业务联络

附近优先，可全职可兼职，自由。

1、进行客户进度跟踪，签单把控； 2、发展获客渠道进行增量； 3、完成既定工作计划，发展新媒体及线下推介渠道，需要对客户有判断力； 4、工作时间9:00-17:00； 5、公司福利多，专项客户资源倾斜帮扶业绩，专人带教； 6、高奖金+高佣金+五险一金+年终奖； 7、每周固定休息，工作轻松，晋升透明； 8、工作稳定不出差； 9、提供上岗培训，生日关怀，节日福利； 工作要求： 1、中专及以上学历20-35岁，优异者可放宽条件； 2、有过1-3年销售经验； 3、有装修业、房地产行业、面销行业工作经验优先；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘带橡胶履带的小型挖掘机，配备破碎锤，工期两天。有意向的机主可报名。

明天早上6点来顶手熟练木工4名，年龄63岁以内（无重疾病史），顶工3天至5天 9小时 300元/天，后面接着做一栋厂房16000平方按模板接触面积计算 核心工作内容： 1. 负责模板制作、安装与拆除，含平板、柱子等结构支模作业 2. 依据施工图纸及技术交底要求，精准完成木作构件加工与现场安装 3. 配合项目进度安排，高效完成各阶段木工施工任务，确保工序衔接顺畅 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与隐患自查整改 5. 参与工程阶段性验收，配合甲方及监理单位完成质量检查与整改 岗位基本条件： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立承担顶工任务 2. 年龄63周岁以内，身体健康，无影响高空及重体力作业的疾病史 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 熟悉常用木工工具及施工规范，有大型厂房类项目经验者优先 5. 学历不限，需提供有效身份证明。联系人：章先生

岗位职责： 1.负责钢结构等各类金属构件的电焊、二保焊、气焊及气割作业 2. 严格按照图纸和工艺要求进行焊接操作，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 3.做好焊前准备、焊中控制与焊后清理，及时处理焊接缺陷并做好自检记录 4.正确使用和维护焊接设备、气瓶、防护用具等，保障作业安全与环境整洁 5.配合质检人员完成焊接工艺改进与技术交底 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二保焊、气焊、气割等至少两种焊接方法，具备实际操作能力 2.最好持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.能识读简单机械图纸，了解常见焊接符号及技术规范 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间或施工现场作业环境

靖江渔婆农副产品批发市场招聘夜间送卸货小工，时间夜间12：00到8：00工资180--220每天，要求能吃苦，耐劳！电话

工程水电，主要从事给排水设备外围管路安装，工厂设备组装，懂管路下料（PVC. PPR. 钢管 不锈钢管）能懂点电焊。工厂工作管工作餐，项目现场设备安装包吃住。每天工作8小时

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、能够独立操作，具有较强的谈判和客户服务意识 3、在泰州姜堰地区开发及维护客户（距离近的优先）浑水摸鱼的、对工作没有热情和动力的勿扰！ 4、要求28-45周岁形象气质佳的销售人员，有销售经验者优先（需自带车辆），能吃苦耐劳，有责任心，亲和力强，性格开朗，充满活力，有良好的沟通和表达能力，能够与顾客建立好关系 5、综合底薪7500（不同产品会有不同提点，面试详聊），另费用报销，客情费用等等，其他小伙伴目前基本年薪20w左右，好一点的40w+ 6、需提供无犯罪记录证明和征信报告 7、本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力问题，前期有培训，有业务员带领，欢迎各位信息，来电，面试了解 立即沟通

工作内容 1、开展肥料产品的市场销售，积极推广公司产品 2、保持与现有客户的良好合作，开发并拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2、能独立开展工作，拥有良好的沟通谈判能力及客户服务意识 3、主要负责姜堰区域内客户开发与维护（居住地较近者优先），不接受消极应付、缺乏工作热情与目标感的人员！ 4、年龄要求28-45周岁，形象端正气质良好，有销售经验者优先考虑（需自备交通工具），能承受工作压力，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于与客户建立长期关系 5、综合底薪7000元，含绩效2000元（不同产品设有差异化提成，具体面议），另有油费报销、客户接待费用等补贴，每年享受两个月带薪休假，让奋斗之余也能拥抱诗意与远方！目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上 6、入职需提供无犯罪记录证明及相关征信材料 7、本岗位无严格专业限制，无需顾虑经验不足，入职初期安排系统培训，并有资深业务员带教，欢迎有意者咨询、来电或预约面试了解详情

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

1、负责处理线上提交申请的意向客户 公司提供客户资源，客户到店后接待并审核征信及资质，为客户规划贷款方案，与银行进行对接。无需外拓或电话销售，由公司客服协助邀约客户至门店 【福利待遇】： 薪资结构：无责任底薪五千元＋5%-20%提成（3k-3w）+5%-20%阶梯提成，综合收入轻松过万 缴纳五险 享受带薪年假、节日福利，按国家规定享有法定节假日 团队以90后为主，工作氛围融洽，管理扁平化 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力 2、普通话标准 3、有责任心，擅长交流，性格外向开朗

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

1.营销员，45岁以内，有化工相关销售经验

1.依据产品的市场发展动态和市场信息，确保现有市场的同时努力开拓新的市场，落实公司的产品发展定位方向和达成或超越公司销售任务指标； 2.依据客户需求，制定客户拜访计划，组织客户到公司考察、参观交流； 3.协助组织产品推广会及展会； 4.具体业务洽谈，项目跟踪，及时与客户保持沟通，协商处理好各类问题。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：电子商务、市场营销、机械、能源与动力等相关专业； 3.形象气质佳，抗压力强，具备较强的沟通与团队协作能力，有船舶空调类产品营销经验优先。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际交往能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主规划工作并持续自我驱动； 5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 一、润滑油销售代表 招聘人数：5名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差） 岗位职责 1. 负责区域内润滑油产品市场开发、客户拓展与销售目标达成。 2. 开发维护修理厂、车队、经销商、工矿和终端企业等客户。 3. 执行公司销售政策、价格体系与促销活动，跟进订单与回款。 4. 收集市场与竞品信息，定期汇报工作，维护客情关系。 任职要求 1.高中/中专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.润滑油/汽配/工业品销售经验优先。 3. 1年以上润滑油销售经验，具备客户开发与商务谈判能力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤与出差，持有驾照优先。 5. 目标感强、执行力强、抗压能力好。 薪资待遇面议 底薪+提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 应聘方式 联系人：人事王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

一、岗位职责 1. 搭建并维护客户信息管理系统，保持与现有客户的稳定合作，精准把握客户需求，发掘潜在业务增长点； 2. 积极拓展新市场、开发新客户，同时做好老客户关系维护，确保个人销售目标高效达成； 3. 全面掌握公司产品核心优势，持续跟踪行业发展趋势及相关资讯，增强专业服务能力； 4. 独立制定个性化销售策略，按计划推进客户拜访及新客户挖掘工作； 5. 负责品牌推广优化，借助朋友圈、抖音等线上平台提升品牌知名度与影响力。 二、岗位要求 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：35周岁以内； 3. 驾驶能力：持有驾驶证，具备实际驾驶经验，可熟练操作车辆； 4. 工作经验：有工业制造领域销售经历者优先；应届生中机械类、市场营销类专业背景者优先考虑； 5. 其他：具备出色的沟通表达与客户开发能力，抗压能力强，具有较强的主动推进意识。 三、福利待遇 综合薪资：8k-15k/月（上不封顶），底薪+提成+多重奖金（月度表彰/销冠奖/团队奖、开年红包等）； 保障：入职即办理五险； 关怀：生日会、节日福利、团建聚餐、年度优秀员工旅游； 支持：公司配备奔驰/华为/比亚迪等专车，售后与研发团队协同支持业务攻坚； 工作时间：08:00-17:30，大小周休息+法定节假日正常休假； 成长：清晰晋升路径+系统化培训+新人导师带教。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎加入 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、接待客户咨询，明确购房或租房需求 2、协调时间安排带看，推动交易达成 3、公司配备专业自媒体运营团队，持续输送精准客户资源，专注带看转化即可 【工作时间】 适合宝妈：可灵活平衡家庭与工作 全职经纪人：朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或同行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度及换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程带教助力快速开单； 3．无试岗期，入职即参与培训并享补贴，培训结束立即上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽； 5．提供租房支持，优先安排就近门店工作； 6．晋升通道：管家→师傅→部门经理→区域经理（均从内部选拔） 7．每月组织团建活动，享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位，可根据住址就近分配

1. 底薪加高提成6-46% plus各项福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休息，每年享有带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团队建设与旅游活动，每周固定下午茶，福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车厂家会提供原厂质保，但在汽车原厂质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k，销冠月可入5w，但不具备参考价值，这里的薪资，是大家普遍可以做到的 ·不搞套路，底薪是纯无责，苏州销售人均业绩7-8w左右（入职可查数据） ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融客户经理 度小满直营店泰州分公司，总部位于北京，实行直属管理，福利待遇优厚，入职即缴纳五险一金。江苏首家直营门店，后续将在全省乃至全国范围持续拓展线下网点，岗位需求不断增长，职业发展空间广阔……依托上市公司百度强大背景与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月入3万，专注投入可达5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理社保及住房公积金。 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上。 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期晋升调薪机制，享有丰厚年终奖金。 5、交通补贴＋餐费补贴＋额外红包奖励持续发放。 注：主推度小满大额信贷产品，最高授信额度30万元，行业发展前景广阔。作为国内领先的消费金融企业，正处于快速发展阶段，只要踏实肯干、能力出众，将拥有大量晋升与发展机会。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场平台，为你开启一段崭新的职业旅程

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户资源（含网络投放数据，目标为有贷款需求人群，成交率极高） 2．服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的优质企业主，均为潜在意向客户，无需外呼骚扰，避免盲目寻找客户 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要你有能力，我们有足够的平台支持你冲击高薪巅峰 4．新员工享有标准化培训流程，资深员工全程带教，快速上岗，无需担心经验不足 5．根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单 薪资待遇： 1．无责任底薪＋提成＋奖励＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假，享有带薪假期 3．具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队