岗位职责 1、新项目工艺对接与评审：参与新项目的方案沟通与评审，配合主设计团队开展结构工艺性优化设计，从设计初期控制成本，提升工艺实施的可行性与经济价值。 2、全流程工艺优化设计：主导设计阶段的各项工艺优化工作，涵盖结构布局、材料选择、标准件匹配、精度适配、质量规范、加工方式、装配便捷性、表面处理工艺、拆装维护性、包装运输方案及标准化建设等方面，确保工艺路径可行且成本可控，持续优化设计方案的经济性。 3、图纸工艺审核：参与技术图纸审查，核查尺寸完整性、公差要求、表面处理标注、材料选用与加工方法的匹配程度及其经济合理性，保障图纸符合实际生产工艺需求。 4、工艺技术革新推动：协助推进新工艺与新材料的研发应用，主导新技术、新工艺、新材料的导入评估与工艺试验，验证其在现场应用中的适用性与成本效益。 5、装配工时定额管理：建立装配工序的工时标准体系，跟踪执行过程并及时反馈异常；负责工时数据的收集、整理与分析，定期校核、更新并确认工时定额的准确性。 6、综合能力要求：具备良好的协调配合能力，较强的自主推动意识和抗压能力，能独立承担各项任务并高效完成。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上自动化设备领域工艺开发经验，熟悉机加、钣金、焊接、装配等制造工艺流程；曾主导完成3个以上完整项目的工艺优化并取得实际成果。 3、技能要求：熟练掌握SolidWorks等设计软件及工艺仿真分析工具； 4、具有较强的责任意识，接受合理的工作调配；具备良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5、工作作风严谨踏实，责任心强，富有工作热情，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与新产品的设计研发及新工艺的技术攻关，收集整理加工与试验数据并进行分析归纳； 2、负责产品相关的设计文档、图纸资料及工艺文件的编制与日常维护； 3、审查产品技术规范，确保内容清晰完整，满足接口匹配、功能实现、合规性等要求； 4、持续优化现有产品设计与制造工艺，提升质量水平并推动降本增效； 5、配合开发或采购所需工装夹具及专用工具，明确生产工艺步骤，保障生产与设计的有效衔接； 6、深入车间一线，协助处理现场技术难题，优化作业流程并提升工艺合理性； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉各类机械加工工艺流程； 2、掌握机械制造工艺技术，能熟练操作数字化仿真等相关设计软件； 3、具备金属材料热处理、表面处理及特殊检测工艺的基本知识； 4、具备良好的责任意识、质量观念以及团队协作能力； 5、具有项目管理实践经验者优先考虑。

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

岗位职责： 1. 负责优化与改进公司生产工艺，提升生产效率及产品品质。 2. 负责编制并执行生产工艺规范，保障生产流程的稳定运行。 3. 负责处理生产环节中的各类技术难题，有效控制生产成本。 岗位要求： 1. 具有三年以上Y波导工艺工程师相关工作经历。 2. 工艺基础扎实，技术能力过硬。 Y波导相关岗位：研发工程师、刻蚀工程师、镀膜工程师、磨抛工程师

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

上班地址：湖州市德清县禹越镇（临平塘栖交界） 1、生产成本管控；在确保产品外观与品质不受影响的前提下，优化并简化生产工艺流程，通过引入辅助工具（如模板、小样）降低操作复杂度，针对不同款式进行工时测算，核算对应工序的操作成本。 2、新款上线跟进；结合车间实际生产计划，科学安排新款式上线作业。上线期间监督IE人员对班组进行缝制技术指导，协调流水线平衡，保障生产效率与产品质量同步达标。 3、数据整理与归档；采集生产环节中的各项运行数据，开展分析、优化与经验总结，积极与其他部门协作共享关键信息，对重要资料系统化整理并存档，便于后续同类问题的快速追溯与处理。 任职要求： 1、熟悉服装制作及生产全流程，具备3年以上服装技术类工作经验，其中至少2年在服装企业担任IE相关岗位； 2、掌握各类服装标准工序及工时测算方法，熟练运用工艺评估技术，精通生产现场管理； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识

职位类型： 工艺工程师 1、负责新项目的试产工作，对新项目量产可行性进行评估； 2、负责新项目的新制造工艺的导入、验证以及优化； 3、负责产品制造过程中的工艺技术支持，质量改进、重大制程问题深度分析并推动规范、流程的优化； 4、推动研发设计优化、项目批量制造可行性评估，项目试产良率提升； 5、材料选型与材料规格定义的可量产性评估； 1、大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先，5年以上果链/A客户/摄像头模组/vcm马达行业工艺经验； 2、具有丰富的技术经验，成功的项目技术改善经验，有前道封装制程经验优先； 3、对摄像头模组上、下游有深入的认识，尤其是对Lens、Vcm、Sensor材料具有深入的了解； 4、优秀的跨部门沟通协调能力，能快速发现、定位问题, 给出解决问题的方案。

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

1、参与新产品工艺设计开发过程，负责程序文件的编制与归档； 2、负责相关技术图纸的绘制及设计数据的整理输出； 3、配合上级完成本部门与其他部门间的协调沟通，提供必要的技术支持； 4、承担产品与系统的基础测试验证任务，参与新产品的现场调试与开通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业优先； 2、具备铸造加工、金属加工相关知识者优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件及CAD、三维绘图软件，具备生产异常处理和品质提升能力，了解成本控制与工艺优化的基本流程，具有良好的沟通与协作能力； 4、具备客户价值导向意识、团队发展意识及信息保密意识。 岗位福利： 8:00-17:00单休 1.五险一金 2.食宿：提供免费工作餐；住宿为2人间，水电费用由个人承担。 3.福利：节假日福利、高温福利等。

岗位职责: 1.负责刻蚀工艺的技术开发与流程优化，保障工艺精度与运行效率 2.参与新产品中试及量产导入，提供工艺支持与技术应对方案 3.协同团队攻关关键技术问题，推动产品品质与制造效能提升 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，沟通顺畅，富有团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.具备良好的学习领悟力与实际问题处理能力，可迅速掌握新技术并融入新工作场景 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，确保任务高效完成

浙江衢州招聘外贸仓库管理员，待遇面议，提供工作餐。

岗位名称：文员；押运装卸工 岗位要求：1.文员：高中以上学历；；年龄要求为40岁以上。2.押运装卸工：需要考上岗证；学历需初中以上；年龄可能有特定要求（具体需与招聘方确认）。 薪资待遇：1.文员：月薪人民币4000元；工作制度为单休制；试用期为两个月，提供工作餐。2.押运装卸工：月薪人民币6000元；工作制度为月休两天。具体试用期和其他福利需与招聘方确认。

岗位名称：快递员（衢州市衢江集配站） 岗位要求：1.熟悉区域路线，有C1驾照；2.具有较强的吃苦耐劳精神；3.男女不限，初中及以上学历，年龄1841周岁。 薪资待遇：月薪5000~9000元。

浙江衢州招聘维修电工，薪资范围70009000元/月，要求应聘者年龄在2550岁之间，具备一年以上相关工作经验以及高/低压上岗证，并能适应倒班工作。

招聘仓库管理员，浙江衢州地区，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人刘菡。

⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘： 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘，具体职位信息待详询。

想干电焊的学徒啥也不会的220，成手420工长电话初八干活

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

岗位职责： 1、负责产品机械结构及零部件的设计，合理选型与材料选用； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 4、整理相关技术资料，编制规范的技术文件。 岗位要求： 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验，可独立承担小型机械或机构的设计任务； 3、掌握机械传动原理，了解机械加工流程，熟练运用计算机辅助设计软件； 4、性格踏实稳重，工作细致严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 5、能适应出差安排，接受外派工作模式

一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

岗位职责: 1. 承担钢瓶的设计任务，确保设计方案满足行业规范及客户实际需求 2. 参与钢瓶产品的研发优化过程，持续提高产品品质与性能表现 3. 协同团队推进设计项目，保障项目按时交付并通过验收 任职要求： 1. 拥有钢瓶设计相关工作经验，掌握设计流程及相关技术标准 2. 可独立开展设计工作，具备较强的技术分析与问题处理能力

岗位职责： 1.配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求； 2.督导员工依照标准作业流程（SOP）执行操作，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3.组织班组人员合理分工，处理常见异常情况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈上报； 4.参与实施现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5.统计记录生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接资料整理。 任职要求： 1.具有高中或中专及以上学历，具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验，熟悉包装环节者优先； 2.掌握食品行业基本安全规范（如HACCP），具备一定的质量管控意识； 3.能够接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实认真，具备基础问题应对能力； 4.具备良好的团队合作意识，可指导一线员工操作，有培养为班组长的发展潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督和检查制度的执行与落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工对工艺技术的理解与操作水平，持续强化技能熟练度； 5.协助车间主任监管产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，作风严谨，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，具备基本的问题处理及创新思维能力； 5.责任心强，富有进取心，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习实践1-6个月。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导，保障生产效率与产品品质； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应车间作业环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

1.负责砷烷、磷烷产品的生产工艺实施与落地。 2.制定产品工艺路线，推进工艺改进并实现持续优化。 3.提供生产工艺方面的指导，并开展相关培训工作。 4.及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题。 要求： 1.具备砷烷或磷烷产品实际生产落地经验（具备其中任一产品经验即可）。

岗位名称：电工；电工主管；电气工程师。岗位要求：1.高中及以上学历，年龄45岁以内；2.具有电气维修工作经验不少于5年，拥有低压和高压电工上岗操作证；3.掌握DCS系统和仪表的运行、检查、维护，了解机械、电气相关专业知识。薪资待遇：元/月，包食宿。

岗位职责： 1.负责日常生产工作的统筹安排，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工行业从业经历，掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理要求； 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作； 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的团队协作能力； 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。