
储备干部(管培生/总助/双休)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、通过英语六级,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、思维条理清楚,具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力;
4、具有较强的自我驱动力和抗压素质,性格积极乐观,形象良好、气质出众;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解,有志于在本行业长期深耕。
岗位职责:
1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训(销售-招聘-航线-操作),全面掌握海运业务操作流程,深入理解运营核心机制;
2、轮岗期满后,根据表现定岗方向为:销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励;
提供海外派遣机会(如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地)
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
机械/选矿 储备人才
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。
2、售前技术支持岗:
(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;
(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;
3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;
4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
2026届-博士-工艺工程师-绍兴
2-3万元/月
工艺工程师PE经验不限博士药品工艺新药合成工艺原料药工艺技术转移
工作职责
1、您将负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产车间的工艺转移与技术管理工作,深入理解并掌握目标产品的生产工艺,对现有工艺流程及参数进行调整或优化,确保其满足稳定化生产的需求;
2、结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置情况,制定切实可行的项目执行方案;
3、参与技术转移过程中工艺包的技术评审,并主导或协助完成工艺技术的放大与转移工作;深入研究实际项目的反应机理,识别在生产放大过程中的潜在风险;
4、评估工艺在可行性、安全性以及产能匹配方面的表现,开展设备选型分析;
5、参与项目审查流程,识别各项目在工艺实施环节可能存在的问题,提出初步改进建议并提交团队讨论决策;
任职要求
1、博士学历,专业方向为有机化学、药学、制药工程、化学工程、化学工艺、反应工程、精细化工等相关领域,有化工厂、制药行业GMP体系或原料药项目实践经验者优先;
2、具备扎实的有机化学理论基础,熟练掌握传质、传热计算、动量传递和化工热力学等核心知识,熟悉多种类型的有机化学反应;
3、了解常见化工设备及其单元操作原理,精通反应器的设计与选型,掌握物料与能量平衡、工艺流程图(PFD)、设备工艺数据表等基本工程设计内容;
4、具备优秀的沟通协调能力以及系统性分析和解决复杂问题的能力;
5、责任心强,具有敬业态度和团队合作意识,能适应高强度工作环境,胜任高挑战性的任务;
6、具备良好的英语听说读写能力;
7、熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件;
您将获得的培训
1、涵盖化工设备运行机制、现场各类单元操作、化工过程安全理论以及现场突发状况应急处置流程的专业培训;
2、系统学习GMP生产管理体系,掌握质量法规、质量管理原则与流程,培养过程质量风险识别与评估能力;
3、深入学习各类有机化学反应机理,积累有机反应在放大生产中的操作风险识别经验,掌握相应的风险控制策略与应对措施;
4、接受热安全评价专项培训,能够准确解读RC1、DSC、ARC等热分析测试报告;
职业发展路径
1、可向技术转移管理岗位发展,承担项目转移衔接工作,协调工艺研发与生产管理之间的协作;
2、可转向生产管理岗位,主导生产运行及规模化放大实施;
3、亦可拓展至公司内部其他相关职能岗位,如EHS工程师、质量体系管理等方向。
工艺测试方向流程模拟研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持,针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑;
2、配合IT测试团队开展软件测试工作,提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力;
3、根据项目实际需求,运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析;
4、参与国产流程模拟软件的研发规划,包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计;
5、主导或参与产品技术能力建设,如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业背景,具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验;
2、熟练使用至少一款流程模拟软件,并能将其有效应用于日常工作中;
3、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力;
4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。
工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 负责功率半导体模块封装工艺的研发、优化及日常维护,涵盖焊接、键合、贴装、灌封等关键制程
2. 设计并实施工艺DOE实验计划,提升制程稳定性和产品良率一致性
3. 参与新产品的导入过程,完成工艺路径设计与工艺参数窗口的确认
4. 主导工艺异常的根因分析与改进措施落地,协助产线高效解决现场问题
5. 编写和更新工艺流程图、作业指导书及其他相关技术文档
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、微电子、机械、化学或相关专业背景
2. 具备3年以上功率半导体或电子封装领域工艺工作经验
3. 熟悉功率模块核心封装工艺及其关键控制参数
4. 具有扎实的实验设计基础和数据统计分析能力
5. 工作细致认真,具备出色的现场问题应对能力和团队协作意识
橡皮擦制作师傅熟悉工艺全流程
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专3C自动化综合性工艺工程师熟悉各类化工工艺
从事铅笔橡皮擦生产,掌握造粒、挤块及设备调试技能
工艺工程师(医疗设备)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专生产管理二类医疗器械
岗位职责:
1、全面负责医疗器械生产管理全流程的统筹工作,完善生产管理体系,保障生产有序进行及产品品质、交付周期达到标准。
2、监督生产工艺与操作规范的落实,聚焦关键/特殊工序控制,组织编写与审核生产相关管理文件。
3、牵头开展工艺、设备、清洁等方面的验证活动,确保生产流程满足医疗器械注册核准要求。
4、跟进生产及检验仪器的校准状态,定期实施生产数据统计与成本效益分析,并提出优化建议。
任职资格:
1、机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历(大专学历须具备中级职称)。
2、具备5年以上医疗器械生产或质量管理从业经历,掌握医疗器械相关法规及生产管理规范。
3、具有较强的沟通协调与团队管理能力,能熟练使用CAD等常用办公软件。
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差
岗位职责
1.负责新产品开发阶段的组装工艺流程设计及相关文件的编制与更新(包括工艺可行性评估、过程开发规划、流程图、PFMEA、特殊特性清单、初始过程能力分析等);
2.依据产品技术规范制定组装环节的工艺标准、作业指导书及条件基准;
3.针对新品在生产导入过程中出现的组装技术问题,开展研究并引入新工艺、新技术、新材料进行现场验证,以优化制造成本并提升生产效率;
4.组织开展新产品组装工艺方案的可行性评估与评审工作,协同设备保全部门完成设备及工装的可行性分析,并推动相关问题的闭环解决;
5.支持试制及量产阶段组装过程中各类技术异常的分析与处理;
6.审核并回应相关人员提出的组装工艺改进建议,推动可行方案落地实施;
任职要求
1.熟练掌握IATF16949五大工具,具备2D/3D软件及办公软件的基本操作能力,熟悉摩托车、汽车灯具产品的制造流程及相关工艺技术标准,了解安全生产技术要求;
2.主导或参与的新项目过程开发案例不少于20个;
总装车间工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专装配工艺总装工艺
岗位要求:
1. 熟悉浴霸内部构造,包括面板、风轮、电机、PTC加热元件、照明模块、换气系统、开关线束等部件的装配关系与逻辑;
2. 能够识读机械图纸与电气原理图,掌握基础接线工艺及安全操作规范;
3. 能独立编制SOP作业指导书、PFMEA分析文件、控制计划等工艺技术文档;
4. 掌握常见装配工艺要点,如螺丝扭力控制、线束插接标准、卡扣安装方法、接地导通检测等;
5. 了解家用电器相关安全规范,熟悉防水等级、防静电措施及电气安全基本要求;
6. 熟练运用Office办公软件进行文档编写、数据整理与统计分析;
7. 具备CAD或简易绘图软件使用能力,可绘制工序简图、工装示意图者优先考虑;
8. 具有现场问题应对经验,能迅速制定应急处理方案并推动实施长期改善措施;
岗位职责:
1. 负责浴霸类电器产品的装配工艺文件开发,包括作业指导书SOP、工艺流程图、工序卡片、检验规范等;
2. 优化生产线工位布局和工序分配,提升工位平衡率与整体装配效率;
3. 开展现场工艺纪律检查,确保员工按标准作业执行,杜绝违规操作行为;
4. 解决装配过程中出现的各类工艺异常,如接线错误、卡扣不到位、发热体安装偏移等问题;
5. 参与新产品试产及小批量生产验证,跟进装配环节问题,提出可行性工艺优化建议;
6. 制定工装夹具、工具选型及扭矩参数标准,明确电批、压线钳等工具的使用规范;
7. 落实工艺变更管理流程,发布变更通知、组织培训、回收旧版文件,保证现场执行一致性;
8. 协同质量部门开展不良品原因分析,制定并落实防错防呆改进措施;
衢州柯城区三年修理经验,对工作认真负责,服从管理,有c1驾照,具有一定文化知识,45周岁以下,本地优先。
6000-10000元/月
机械维修工长期1-2人月结
三年修理经验,对工作认真负责,服从管理,有c1驾照,具有一定文化知识,45周岁以下,本地优先。
厨师包吃包住1-2人月结
夜宵店招聘长期厨师一名。要求人员勤快、踏实、手艺好、好相处,服从安排。薪资福利为工资10000起,包吃住并有福利。工作地址位于浙江省衢州市龙游县。
熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳,沟通能力强,会开车等
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑
熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳,沟通能力强,会开车等
浙江台州招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
绍兴越城区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
刻蚀工艺工程师(半导体领域)
9000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)
岗位职责:
1.负责刻蚀工艺的技术开发与流程优化,保障工艺精度与运行效率
2.参与新产品中试及量产导入,提供工艺支持与技术应对方案
3.协同团队攻关关键技术问题,推动产品品质与制造效能提升
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,沟通顺畅,富有团队协作意识,能高效整合内外部资源
2.具备良好的学习领悟力与实际问题处理能力,可迅速掌握新技术并融入新工作场景
3.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,确保任务高效完成
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责:
1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能;
3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程;
5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务;
4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排;
5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
厂长/生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升;
4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付;
3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本;
4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制;
3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力;
4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强;
5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验
生产总监任职要求:
1)本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业;
2)5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,具备电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产技术或现场管理经验者优先考虑。
3)拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力,同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。
技能要求:
熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识,了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程,提高产线运行效率,有效控制制造成本。
冲压模具工
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限精密仪器自动化五金模具塑胶模具
1、具备五年以上模具维修相关经验,可独立承担开模工作(含设计与钳工操作);
2、精通冲压拉伸模具及复合模具的结构原理、性能特点及相关操作流程;
3、踏实肯干,服从上级工作安排,具备良好的职业素养;
4、拥有一定车间管理及设备维护保养经验,执行力强,富有团队协作精神;
5、提供住宿、餐补、五险等福利待遇。
电路模拟工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师1-3年硕士
1、承担光纤陀螺的仿真任务,并针对设备优化提供切实可行的改进建议;
2、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备硕士及以上学历,专业与岗位相关;
2、具有一年以上本领域工作经验,能够独立开展相关项目工作;
3、熟练掌握并应用相关专业软件
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械、模具
岗位职责:
1、制定生产计划,统筹安排车间生产作业;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作;
5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求
栏目概述
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