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浙江衢州顺发实业公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6000-8000元/月。
6-8千/月
工长月结
顺发实业公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6000-8000元/月。
衢州
9月22日 16:40拨打电话
浙江衢州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6500-9300元。
6.5-9.3千/月
工长月结
浙江衢州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6500-9300元。
衢州
9月27日 18:58拨打电话
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于浙江省衢州市。要求具备现场管理经验。薪资为7000至9200元/月。有意者可尽快联系。
衢州
9月25日 16:26拨打电话
浙江衢州招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科,经验要求5-10年。
2-4万/月
工长工程师月结
招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科,经验要求5-10年。
衢州
9月23日 14:51拨打电话
工长月结
浙江省衢州市兴隆服务公司现招聘带班工长3人,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为6800-8700元,宿舍配备空调。
衢州
9月27日 18:52拨打电话
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位定位:负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理,核心能力在于供应链整合与成本把控。 【岗位要求】 1. 经验背景:3年以上服饰配件(围巾、帽子、手套、拖鞋等)采购开发、供应链管理或买手相关经验。 2. 供应链能力:拥有江浙沪(宁波、义乌、温州、南通等)核心产业集群地的供应商资源;熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构,能独立完成核价、比价、谈判;了解快反供应链模式,具备小单快返的供应商协同经验。 3. 市场敏感度:熟悉国内外配件流行趋势,能根据市场反馈快速调整开发方向。 【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发,输出企划方案并落地执行。 2. 开发并维护优质供应商资源,建立供应商评估与考核体系。 3. 监控原材料行情,制定采购策略,控制开发成本。 4. 协同设计、品控团队,确保产品从打样到量产的品质与时效。
工艺工程师PE3-5年本科汽车内饰
【工作职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图绘制及设计变更,确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程,主导数据发布、组织设计评审,并完成相关技术资料(如图纸、规范)的编制与归档管理。 2. 产品问题解决 参与发泡模具设计方案的技术评估与过程跟进。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件集成过程中出现的装配干涉、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求,制定发泡部件的设计验证方案(DVP),并监控样件制作进度及试验结果分析。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人,与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流,跟踪模具制造进展、试模计划及问题闭环整改情况。 参与供应商技术方案可行性判断,确认其工艺能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选用和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求,重点关注VOC释放、气味等级、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护产品的BOM清单、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例总结与经验共享工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景 3. 具备良好的英语听说读写能力,能够进行高效的日常及专业技术沟通;可频繁与海外团队、客户直接对接,处理常规项目事务和日常工作协调 4. 核心技能: 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX等主流三维设计软件中的一种进行零件建模;掌握基本的GD&T几何公差标注方法 5. 工程知识: 熟悉聚氨酯(PU)发泡材料的基本性能特点及发泡成型工艺;了解发泡模具结构组成与关键设计要素 6. 掌握发泡类零部件的设计专业知识 7. 工具方法: 了解APQP产品开发流程,熟悉DVP&R、DFMEA等常用工程工具的基础应用 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品/工艺设计经历。具备汽车内饰件,特别是座椅发泡部分开发或工艺支持经验者优先。 有模具开发跟进、参与试模及现场工艺问题处理经验者优先。 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理经验。 有指导初级工程师完成设计、测试工作的经历,或曾担任导师角色进行知识传递者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力,关注细节。 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的协作意识和沟通意愿。 对座椅乘坐舒适性有一定认知和兴趣。 具备基础的质量管控意识和成本控制敏感度
衢州龙游县招电焊
380-440元/天
电焊1-4天1-2人日结点工焊工证
衢州市龙游县招电焊
洗碗工1-2人月结
招收碗工一名,55岁以下,工作时间5:50到岗,上午10:30分左右下班,工资2000元,工作地点开化寺附近,联系电话:。
衢州
9月29日 16:14拨打电话
B2危货司机社保保险月结B2照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾危险品押运危险品运输飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
招聘B2危险品驾押(最好夫妻驾) 车型:7.6米飞翼箱车 - 主要线路:山东-浙江 【职位要求】 2年以上驾龄 国庆节后上车 【薪资福利】 - 驾押两人合计薪资15000/元月,固定发放 - 入职1个月即缴纳五险
衢州 柯城区 西区
9月29日 16:04拨打电话
衢州龙游县招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
衢州市龙游县招工地小工/杂工
浙江衢州招巨化高新园区保安,60周岁以下,三班两倒,工资3500元,联系电话
3.5千/月
保安月结
招巨化高新园区保安,60周岁以下,三班两倒,工资3500元,联系电话
衢州
9月29日 16:02拨打电话
吉林白城大安市高标田间道路工程招聘工长一名,负责现场施工调度。工资面议。招聘信息有效期至。
工长月结
吉林省白城市大安市高标田间道路工程招聘工长一名,负责现场施工调度。工资面议。招聘信息有效期至。
白城 大安市
9月29日 16:12拨打电话
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长周结兼职
岗位要求: 1、负责家装项目的施工交付管理工作,保证工程保质按期交付。 2、清晰明白各项目施工内容和质量要求,审核合同报价单,检查合同清单漏项问题。 3、安排工程部人员具体工作,组织人员按计划施工,并负责项目全过程的简单和管理工作。 4、负责工程项目施工中危机预警工作,及时处理施工中存在的隐患,处理业主的施工投诉工作。 5、负责客户施工过程中满意度。 6、负责施工人力资源储备工作。 7、负责工程部人员的管理工作。 8、完成直属领导交办的其他工作; 任职要求: 1、有家装、旧改、局改等施工管理经验,有解决工程问题的能力。 2、与客户的人际沟通能力强,面对客户的各种要求能灵活应对。 3、有一定的施工资源。
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
设备工程师
6千-1.1万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
任职要求: 1、具备大专及以上学历,化工工艺或机电设备相关专业者优先考虑; 2、有设备管理领域的工作经历,掌握化工设备相关知识者更佳;
产品工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验阳极氧化经验不需要出差陶瓷经验UG夹具/治具经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 主导新产品导入:进行产品技术可行性评估,解读图纸标准要求及客户需求,识别图纸设计问题和加工风险,确认工艺方案。 2. 维护产品物料编码,制作产工图、BOM、工艺路线、焊接产品拆图及过程检所需工序图等技术资料。 3. 负责FA产品生产全过程跟进,制作FA产品交期甘特图,跟踪进度,推动产品按期保质交付。 4. 风险识别:识别技术风险、生产风险、产能瓶颈、供应链能力及断点,提前制定应对策略。 5. 协调厂内生产过程中的卡顿停滞问题,与计划部门协调内部产能排配与交付问题;遇产能瓶颈或特殊工艺时,协调外协供应链资源。 6. 负责产品异常处理及沟通解决,汇总返修工序。 7. 负责产品工艺固化技术改进,结合首件生产的实际情况,从全制程的角度优化工艺,指导相关部门作出改善,沉淀工艺与生产流程经验,提质增效。 8. 负责外协技术支持,指导外协供应商图纸要求及技术标准,提供难易分类。 9. 负责工程变更支持,包括客户技术资料升版、变更信息传递、确认在制产品处理方案;针对图纸问题点,向客户提供改善方案建议。 10. 负责产品售后技术支持,作为与客户的主要对接窗口,及时响应客户需求,传递产品信息及客户标准与技术规范,定期与客户汇报FA产品进度,保持融洽沟通。 11. 进行下单前产品技术和交期评审,提供接单支持。 12. 负责相关体系文件制定及修订。 13. 完成上级交办的其他工作任务。
生产管理3-5人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理化工
1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。 2、有相关一线生产管理经验者优先。 3、可接受应届生(化工、机械等相关专业) 3、完成上级领导交付的其他工作等
工艺工程师PE1-3年大专激光器
岗位内容: 1. 使用机械设备或手动工具对金刚石实施精准切割; 2. 根据技术图纸与规范进行测量,准确核算尺寸与数量; 3. 负责切割设备的日常维护与调试,保障设备稳定运行; 4. 严格执行各项安全操作规程与现场管理要求。 任职要求: 1. 具备两年及以上相关领域实际操作经验; 2. 熟练掌握各类金刚石切割工具的操作及保养方法; 3. 能够识读并遵循技术图纸及相关标准规范要求;
厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责厂区基础设施的运行维护,保障水、电、气等动力系统的稳定供应。 2. 监控厂务各系统运行状态,及时发现并处理异常情况,确保生产环境安全可靠。 3. 协助完成设备巡检、预防性维护及故障排查工作,提升系统运行效率。 4. 配合相关部门进行数据记录与整理,支持厂务系统的优化改进。 5. 严格执行安全操作规程,落实安全生产和环境保护相关要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员及跨部门人员有效协作。 2. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题意识。 3. 拥有基本的机械、电气或自动化相关知识基础。 4. 能适应倒班安排,具备一定的抗压能力和学习能力。 5. 有团队合作精神,能够快速融入工作环境。
机加车间主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
车间都以龙门,卧加,立加为主,会调试,懂编程,能把控质量。能带团队,在机加行业做管理5年以上的,懂排产,懂安排,现场,设备保养维护,生产早会,周例会,质量会议召开等相关工作的优先
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常运营的组织与管理,协调各生产环节,确保生产任务按时完成; 2. 制定并执行生产计划,合理调配人力、设备等资源,保障生产效率与产品质量; 3. 监督生产过程运行情况,及时处理现场异常问题,确保生产秩序稳定; 4. 推动现场管理优化,提升作业效率,降低资源浪费; 5. 落实安全管理制度,开展安全检查与培训,保障车间安全生产。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关知识,熟悉车间运作流程及生产管理模式; 2. 掌握生产计划、现场管理、质量控制等方面的基本管理方法; 3. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力; 4. 能够适应生产现场工作环境,具备良好的执行力和责任意识。
车间副主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求; 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作; 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的团队协作能力; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
工艺工程师PE3-5年大专需要出差
学历要求:大专及以上 年龄要求:30–40岁 【岗位职责】 1. 负责实木类家具产品的工程技术评估与落地支持,熟悉外贸出口家具产品结构、包装工艺及电商渠道交付标准,参与产品技术方案的评审与优化; 2. 具备产品全流程技术协调能力,跟
工艺工程师3-5年大专
岗位职责 1、使用UG NX CAM模块完成2D加工编程,涵盖面铣、平面铣、型腔铣、钻孔、攻丝、镗孔等常规工序; 2、针对OKUMA五面体加工中心,完成编程→后处理→程序输出全流程,配合调试并持续优化加工节拍与切削效率; 3、在资深工艺工程师指导下,将工艺经验转化为标准文件,包括:BOM表(物料清单)编制与核对、SOP(标准作业指导书)、工艺流程卡 / 工序卡、装夹定位方案说明、检验要点及作业指导 4、对接PMC负责人,确保所有工艺文件符合系统接口规范与数据标准,保障文件在ERP/MES等系统中顺利、高效流转; 5、现场技术支持与持续改善,跟踪加工现场,协助排查工艺与质量问题;参与新设备、新工艺的导入验证;配合推进车间从手动编程向CAM编程化、标准化的转型;工作职责 任职要求 1、大专及以上,机械设计制造及自动化 / 机电一体化 / 数控技术等相关专业 2、熟练掌握UG NX 2D编程 3、能准确识读机械图纸,理解GD&T几何公差标注、形位公差及表面粗糙度等技术要求 4、具备BOM表、SOP、工艺流程卡等加工文书的编写经验或清晰概念,能使用Word/Excel/CAD规范输出 5、了解常用金属材料切削特性,具备刀具选型与切削参数设定的基本能力
MES工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专系统建设/运维经验PMP信息系统项目管理师MySQL/OracleERP/OA/CRM实施维护经验计算机相关专业计算机/网络系统工程师OMS/WMS/TMS实施维护经验
【岗位职责】 1. 负责MES(制造执行系统)的选型评估、实施部署、配置调试与日常运维。 2. 深入车间现场,梳理生产制造全流程,设计MES系统功能方案与实施路线。 3. 负责生产排程、工单管理、物料追溯、质量管理、设备管理、看板管理等模块的实施与配置。 4. 设计并实现车间数据采集方案,集成条码/二维码、RFID、PLC、传感器、SCADA等数据源。 5. 主导MES系统与ERP、PLM、WMS、SCADA等系统的接口开发与数据集成。 6. 编写系统操作SOP、实施文档,组织车间操作人员及管理人员培训。 7. 独立承担MES项目从方案设计到上线交付的全流程实施,控制项目进度与成本。 具体薪资面议
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)光纤陀螺工艺开发精密制造工艺数据分析与问题解决
工作职责 1. 负责光纤陀螺核心部件(如光纤环、敏感线圈等)的工艺研发与持续优化,建立并完善标准化作业规范(SOP)。 2. 主导工艺参数的调试与验证工作,针对量产过程中出现的良率波动及性能一致性问题提出有效解决方案。 3. 监控光纤陀螺全生产流程中的工艺稳定性,运用数据分析手段识别潜在风险并推动实施改进措施。 4. 联动研发与质量部门,推进新产品生产工艺导入,保障产品从实验室阶段向规模化生产平稳转化。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、光学工程、机械工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上精密制造或光电子器件工艺开发经验,具备光纤陀螺、光纤传感器领域经验者优先考虑。 3. 熟悉工艺失效分析流程,可独立操作显微镜、光谱仪等检测设备进行问题排查与定位。 4. 掌握DOE实验设计原理,具有扎实的数据分析能力与实际问题解决能力。
材料工程师
1-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷
硕士及以上学历; 具备PZT压电陶瓷材料/ESC/TEC产品研发经验,累计工作年限5年以上;
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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