1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与进度； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、完成采购主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上采购工作经历，具备食品类采购经验者优先考虑； 3、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 5、具备优良的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。

岗位职责: 【工作职责】 1、开拓新供应商渠道，扩充供应资源，构建多元化的供应商体系，确保公司商品品类丰富、供应稳定； 2、全面评估潜在合作方，综合质量、成本、交付周期及服务水平等要素，择优引入符合公司标准的供应商； 3、维护长期稳定的供应商合作关系，确保供货连续性与响应效率，妥善协调处理合作过程中的各类问题； 4、结合销售规划与市场需求，联动供应商做好备货安排，避免出现缺货或断供情况； 5、持续开展市场调研，掌握行业变化趋势，为供应商拓展与采购策略优化提供决策支持； 6、制定供应商评价机制，定期开展绩效评估，推动供应商持续改进，增强供应链整体竞争力； 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应商开发或采购相关工作经验，其中至少3年聚焦电商领域供应商拓展，有实际成功项目经验； 3、熟悉供应商引入流程，具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力； 4、具备良好的数据分析能力，能熟练使用工具进行供应商评估与市场走势分析； 5、具备出色的协调沟通能力，能够高效对接多方，推动问题解决； 6、可与管理层顺畅交流，清晰汇报工作进展并提出可行性策略建议； 7、市场敏感度高，善于捕捉新兴资源与商业机会； 8、具备团队协作意识，能跨部门协同推进公司整体目标达成；

岗位职责： 1、主导供应链管理体系的建设，制定并完善相关管理制度与政策，持续优化招标及采购作业流程； 2、规划并实施供应链战略，确保与公司发展战略和项目执行目标相协同，结合市场变化、供应商资源及内部条件，制定高效可行的供应链解决方案； 3、负责团队组织架构设计、岗位配置、职责划分及岗位说明文件的编制与优化，指导并培养供应链团队成员，提升整体运营效率与管理能力； 4、控制供应链整体成本，通过科学管理手段降低损耗、提升效益，策划并推行降本增效措施； 5、牵头构建供应商管理系统，建立完整的供应商信息档案，实施供应商全周期管理，涵盖准入评估、等级评定、帮扶支持及年度绩效考核等环节； 6、统筹项目采购任务分配，审核专项采购方案、材料询价结果及分包材料定价，协同相关部门完成投标前的材料价格调研工作； 7、依据公司项目实际需求与特征，制定项目专属采购策略与目标，审定各项目提交的采购计划，统一规划采购范围，编制主材与辅材采购清单，并安排采购人员按时完成物资采购； 8、全程监管采购关键节点，包括招投标、商务谈判及合同签署，跟踪合同执行情况，确保供应商严格履行合约义务。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理等相关专业背景； 2、具有8年以上建筑领域采购管理及团队管理经验，具备建材采购实操经历及ERP系统操作经验者优先考虑； 3、全面掌握供应链各模块运作，如采购、物流、仓储、生产排程与库存控制，了解工程项目供应链的独特要求与应对策略； 4、作风严谨，具备出色的统筹协调能力、执行力、职业操守及团队领导力； 5、熟悉国家及行业相关法规政策，掌握供应链行业发展趋势； 6、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作压力，可接受短期项目外派。

熟悉各类招聘渠道，依据人员需求计划，达成招聘任务目标。 制定并推行公司行政管理规范与流程，确保契合企业文化和实际运营需要； 统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购、发放及管理，办公设备的维护与保养等； 配合开展公司内部活动的组织与执行，如团队建设、年度大会等，增强团队协作氛围； 应对各类突发状况，保障公司各项工作有序进行； 负责公司固定资产的管理，包括登记入账、定期盘点及报废处理； 持续优化办公区域规划，提升空间使用效率，营造舒适高效的办公环境； 承担来访客户的接待任务，展现公司专业形象； 协助对接外部单位（如政府机构、合作方）的联络与协调工作。

岗位职责 1. 结合企业MRO物资使用需求，编制采购方案并落实采购执行工作，涵盖询价、比价、议价及采购订单下达等环节。 - 跟进采购订单履约情况，保障物资准时交付，及时协调解决供货延迟、品质异常等问题。 2. 供应商管理 - 拓展并甄选MRO类供应商资源，建立并完善供应商信息库，定期开展供应商综合评估（包括资质、价格、质量与服务水平），持续优化供应体系结构。 - 保持与重点供应商的稳定协作关系，推动签署长期合作条款，争取更有利的采购条件（如价格优惠、账期延长、售后服务支持等）。 3. 流程与文档管理 - 严格执行公司采购管理制度，规范操作流程，确保各环节合规运行（如合同签署、发票核对、付款提报等）。 - 归集整理采购过程文件（采购订单、合同文本、检验记录等），完成资料归档与日常管理工作。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力

工作职责 1、配合各品类采购团队完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同及供应商资料的整理与归档，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采销部负责人开展供应商的沟通与接待事宜； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关工作文档，提升采购效率与执行水平； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程协调管理； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。

岗位职责 1. 根据生产计划拟定包辅材采购方案，科学把握采购时间节点与数量，防止库存过多或供应不足。 2. 开拓、评审并维护包辅材供应商体系，组织实施商务洽谈，降低采购成本并提升供货条件。 3. 全程跟进采购订单执行情况，协调处理交期延误、品质异常等问题，确保生产有序进行。 4. 关注包辅材市场行情及价格变化，动态优化采购策略，有效控制采购支出。 配合质检团队执行到货验收流程，确保所购物料满足公司质量要求。 5. 与生产、财务、仓储等相关部门紧密协作，同步采购进展，完成对账付款及台账登记工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备采购台账制作及数据分析能力。 3. 具备较强的谈判技巧和沟通协调能力，能够高效整合内外部资源。 4. 工作态度认真细致，具有良好的成本意识、责任心和抗压性，坚持廉洁从业原则。 5. 熟悉包辅材产品特性、供应渠道及质量规范者优先；印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。 *提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费 入职即享 （其他福利包含：保险 工龄奖励 节日福利 生日福利 年终往返车费报销 返岗补贴 团建活动 年度健康体检 开工红包等） 工作时间8：00-18：00 中间12：00-13：30为午休（夏令时） 单双轮休 法定节假日正常休息

1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。 2.核心技能：具备基础英语阅读能力，能借助工具书或软件看懂五金件图纸；熟练使用Office办公软件。 3.职业素养：工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 4.优先条件：有电子线束、五金类采购或相关行业工作经验者优先。

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、策划并组织实施公司各类集体活动，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配与维护，保障资产完整与使用安全。 4、落实公司各项管理规章的执行与监督，维持良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政运作流程及相关规范。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对突发或复杂事务。 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。 5、工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。

舟山岱山招电舾装普焊，电焊，电工

--- 安全员 | 岱山君澜大饭店 | 浙江省舟山市岱山县长河路358号 | 2人 | 5000-7000元/月 |

舟山市岱山县招家具修复、家具漆

--- 技术人员 | 舟山市奥博管业有限公司 | 高亭镇同心路35号 | 3人 | 7000-10000元/月 |

--- 品质检验员 | 舟山晨光电机股份有限公司 | 岱山县高亭镇浪激渚经济开发区晨光路9号 | 5人 | 5000-7000元/月 |

工作职责： 1. 与销售团队高效协作，依据业务需求，拓展供应渠道并采购各类电子元器件； 2. 开拓具备价格与交付优势的电子元件供应商资源，包括代理商及原厂库存等； 3. 负责电子元器件的寻源、议价、下单及订单全流程跟进； 4. 供应商开发、评估与关系维护，持续优化供应体系； 5. 承担团队人才培养任务，实施绩效指导，协同推进人才全周期管理。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有突出的同行业采购实战经验，具备至少2年以上的团队管理经历； 2. 对电子元器件采购工作有高度热情，认同岗位价值并乐于深耕； 3. 思维灵活，执行力强，责任心极佳，渴望挑战高收入目标，能适应高强度工作节奏； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有强烈的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责采购：落实各类包装耗材（如纸箱、塑料袋、缓冲材料、展示道具等）的采购工作，保障物料品质与稳定供应。 2、管理供应商：筛选、考察并维护优质供应商资源，构建长期稳定的供货体系。 3、控制成本：关注市场动态，开展价格比对与商务谈判，持续优化采购支出。 4、制定计划：结合生产需求与库存状况，编制采购方案，确保物资按时到位，防止缺料影响生产。 5、处理合同与订单：主导采购合同签署及执行过程，跟踪订单交付进度，协调到货验收与后续服务事宜。 6、协同沟通：与生产、仓储、质检等相关团队高效配合，及时应对并解决采购环节中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上包装耗材或相关领域采购工作经验者优先，掌握采购作业流程； 3、具有较强的谈判技巧与跨部门沟通能力，成本管控意识突出，能独立进行问题分析与处理； 4、工作严谨，责任感强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责气动工具生产所需原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行，保障供应链稳定高效 2. 开发、评估和管理合格供应商，定期开展质量、交付、成本及服务综合评审 3. 主导采购合同谈判，优化采购成本与付款条款，严格控制采购预算与库存周转 4. 协同研发、生产、品质部门推进新项目物料导入与替代料验证工作 5. 建立并持续优化采购流程与管理制度，推动采购数字化与合规化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 具备3-5年制造业采购管理经验，有气动工具或通用机械行业背景者优先 3. 熟悉供应商开发与管理、成本分析、合同法务及ERP系统操作 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、谈判能力及数据分析意识 5. 认同“以人为本、科学管理”理念，责任心强，具备团队协作精神

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、来访接待：负责客户、政府人员等访客的预约登记、引导及全程服务工作，包含接送站安排、参观接待讲解、会议室布置等相关事宜； 2、会务支持：协助准备会议所需资料，调试设备（如投影仪、样品展示），记录会议纪要，并保障各环节有序衔接； 3、行程管理：提供码头船坞指引服务，协助办理签证咨询及相关临时事务协调； 4、完成公司交办的其他工作任务。 5、要求形象气质佳，具备良好英语沟通能力； 6、具有空乘行业工作经验者优先。

熟悉酒店运营管理模式，具备2年以上中高端民宿服务行业工作经验， 注重自我提升，对待工作认真负责，具备较强的执行能力。 年龄25～30岁，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

要求责任心强，工作认真，积极上进

-文档处理：整理、归档文件，偶尔处理一些简单的PPT/Excel/Word。 -️客户回访：只要简单的电话回访，（都很简单，一学就会！）。 -日常事务：处理办公室其他一些日常性工作（都很简单，一学就会！）。

负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

岗位职责： 1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2. 保障服务品质，提升服务执行效率； 3. 维持护理站日常运营，满足服务对象的基本生活需求； 4. 协助开展护理站内部日常事务，确保运营流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4. 能够配合护理站排班安排，接受轮班工作制。

1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。 2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。 3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。 4.做好员工沟通、关系维护，及时反馈问题。 5.办公 / 门店环境、卫生管理。 6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。 7.对接各部门，做好服务、协调与支持工作。 8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。 9.严守公司制度，做好保密工作。

负责结算单制作，将员工工作数据录入系统软件 整理归档车辆相关信息，与客户办理设备资料交接 通过电话及时跟进并反馈回款进度 要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能准确高效完成各项工作任务，具备耐心细致的工作态度 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，提供餐补 根据个人表现可上调薪资待遇 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月享有四天休息时间 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

岗位职责： 1.负责护理站长护险相关结算及其他事务处理； 2.提升服务效率，确保服务过程规范、优质； 3.保障护理站日常运营顺畅，满足服务对象的基本生活需求； 4.配合完成站内各项日常管理工作，维持正常工作秩序。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作细致认真，有责任感，善于团队协作； 4.可适应护理站排班制度，包括轮班工作安排。

行政办公，档案整理，办理人员入职，文员，时间早上8点半到下午5点半，单休，交社保