岗位职责： 1、掌握初高中阶段（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高效的教学辅导； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3、富有亲和力、沟通能力强、责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好的职业操守、强烈的敬业意识和自我提升动力。

岗位职责： 1、承担PLC编程与应用类课程（包括PLC基础、高级编程、通信网络、HMI组态、项目实训等内容）的理论教学与实践操作指导。 2、协助学员解决学习过程中遇到的技术难题，提供学习辅导及项目实训练习支持。 3、熟练掌握2-3种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱FX/Q系列等）的编程技术（涵盖梯形图LAD、功能块图FBD、结构化文本ST、SCL等形式），具备调试与维护能力。 4、了解工业领域常用通信协议（如Modbus TCP/RTU、Profinet、EtherNet/IP等），能熟练运用HMI/SCADA组态软件（如WinCC、FactoryTalk View、组态王、MCGS等）。熟悉变频器、伺服驱动、传感器等工业元器件与PLC系统的集成应用。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休假 薪资待遇：8k-10k，最终薪资根据线下面试结果确定，提供住宿，缴纳五险

岗位职责​ 1.核心课程教学​ 负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学，根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案，确保知识传递生动易懂。​ 主导赛事赛前特训，指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化，提升学员竞技水平与团队协作能力。​ 2.教学研发与优化​ 参与课程体系研发，结合行业前沿技术与青少年认知特点，优化课件、教具及实践项目，增强课程趣味性与实用性。​ 收集学员反馈，针对性调整教学方法，持续提升课程满意度与结课率。​ 3.学员成长管理​ 跟踪学员学习进度，建立个性化成长档案，通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力，提供针对性指导与鼓励。​ 组织科技主题活动（如学员作品展览、飞行表演赛），激发青少年对科技的探索热情，树立公司专业教育形象。​ 4.跨部门协作​ 与市场团队配合，参与体验课、公开课等招生活动，通过教学展示助力课程推广；与教务团队协作，确保教学流程顺畅高效。​ 任职要求​ 1.专业背景​ 本科及以上学历，无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先；具备无人机相关资格证书（如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书）或 3D 打印认证者加分。​ 熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础（如 Python），或掌握 3D 建模软件（如 Tinkercad、Fusion 360）、打印机操作维护技能。​ 2.教学能力​ 1 年以上青少年科技教育教学经验，能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求，擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。​ 具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心，能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。​ 有带赛经验，带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。 3.综合素质​ 热爱青少年科技教育事业，对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情，愿意深耕教学一线。​ 具备团队合作精神与责任心，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 ​ 公司福利​ 成长支持：提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程，优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。​ 职业发展：明确的晋升通道（教学骨干→教学主管→区域教学主管），优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。​ 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，配备先进教学设备（如无人机实训机群、专业级 3D 打印机），定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。​ 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金），社保、节日福利。​ 弹性工作时间，周一周二双休 工作地址：博士路1566号清华科技园2号楼一层

工作职责 1、承担指定学科的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的选型及自研讲义的开发工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，具备教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材体系，掌握江苏省及各地市中高考命题特点与考试动态； 4、持有相应学科的教师资格证。

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资7-10k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心 2.本科及以上学历，师范类专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求 3.有1年以上教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历 4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代教育技术应用

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘岗位：手工包边招聘人数：2工资待遇：6000-20000工作内容：包夏被招聘条件：2年以上公司名称：南通天之缘纺织品有限公司工作地址：三星红绿灯路口联系人：张女士

招聘岗位：车工招聘人数：2工资待遇：6000-19000工作内容：三合一凉感丝一夏被招聘条件：要求熟手公司名称：南通新素香有限公司工作地址：老新世嘉厂房2号楼联系人：张女士联系电话：

招聘岗位：反叠被套1名，卷枕套小片1名招聘人数：2工资待遇：6000-20000（计件）工作内容：反叠一名主要反叠被套，床单，要求有经验手脚麻利，活多能加班的来了卷边1名，主要卷枕套小片+卷床单招聘条件：要有经验能加班的来了公司名称：南通荷田田纺织品有限公司工作地址：三星永富村联系人：吴总联系电话：

招聘人事专员1人 ，本科及以上学历，制造业三年以上工作经验，免费提供公寓及工作餐。 工作时间:每天工作8个小时，双休，国家法定假日。 工资及福利:月薪6000+ 奖金及缴纳五险一金。 工作地点:港闸区

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

岗位职责 1. 负责VEX、乐高机器人、创客机器人课程授课、零基础学员启蒙、进阶集训教学。 2. 带队备赛、集训辅导，负责赛事规划、组队训练、编程调试、机械搭建、战术演练，带队参加各级机器人竞赛。 3. 编写竞赛教案、训练大纲、集训课件，标准化教学内容，完善梯队化人才培养体系。 4. 跟进学员学习情况，做学情反馈、能力测评，做好学员留存、续报、升阶转化。 5. 配合校区招生体验课、赛事开放日、公开课演示，辅助市场引

岗位职责： 1. 负责机器人教育课程的设计、开发与授课，面向青少年或成人学员开展实践教学 2. 指导学生完成机器人搭建、编程调试及竞赛备赛，提升逻辑思维与动手能力 3. 组织科技类研学活动、公开课及校企合作项目，拓展教学影响力 4. 定期更新教学内容，适配主流机器人教具（如乐高EV3、大疆机甲大师、Arduino等） 5. 配合教研团队进行教学效果评估与课程优化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力 2. 熟悉至少一种图形化或代码类编程工具（Scratch/Python/C++等） 3. 了解机器人结构原理、传感器应用及基础控制逻辑 4. 有K12科技教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 5. 普通话标准，具备教师资格证或相关职业认证者优先

工作职责 在这里，你需要负责： 1、教学工作：承担少儿基础编程（图形化编程/代码编程）及3D类课程的日常授课任务； 2、教研工作：结合课程安排与市场反馈，积极参与课程内容设计，持续优化现有教学产品，参与打造具有个人特色的教学体系； 3、课后反馈：依据课后学员表现与反馈，主动调整教学方法，提升学生的学习体验与参与感； 4、家校沟通：及时向家长反馈孩子学习情况，助力家长见证孩子成长，建立良好的家校互动关系 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1、本科及以上学历，计算机或理工类相关专业优先； 2、具备一定的web前端开发能力，有游戏设计开发经验者优先，熟悉Java、JavaScript、Python中至少一门编程语言，有单片机、Wedo、Ev3相关经验或浓厚兴趣者更佳； 3、持有教师资格证（信息与技术方向）者优先； 4、热爱教育事业，对编程或机器人教育抱有热忱，具备较强的服务意识和良好的职业操守； 5、性格开朗，富有亲和力，充满爱心、耐心与责任感； 6、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围生动活跃，具备优秀的课堂掌控能力； 7、具备扎实的专业功底； 8、拥有行业内优质教学资源者优先考虑 你将获得： 1、六险一金，入职即办理； 2、带薪休假、丰富节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、生日礼金、结婚及生育贺金、工牌专属福利、员工本人及子女报班优惠、租房补贴等多项福利待遇

1，计算机、软件技术或机电一体化相关专业毕业。 2，热爱教育工作，具备良好的亲和力，喜爱与孩子互动。 3，掌握Python编程语言者将优先录用。 4，持有教师资格证，特别是信息技术或计算机类证书者优先。 5，熟练使用常用办公软件。 6，工作细致负责，具备耐心与责任心，善于引导孩子学习。

每周六

职位详情 单词陪练英语教师线上兼职学科应试(小初高)工作内容: 1、利用公司授课平台进行小初高英语单词速记授课工作，按照公司规定标准操作流程交付线上英语课程。 2、您需要带领学员朗读英语单词并检查学生对单词的中文翻译是否准确，授课形式为视频授课，每节课上课时间为60分钟，预计每节课朗读的单词量为30-40个。 3、在授课后需带领学员进行抗遗忘复习，每节正课需在21天内进行9次抗遗忘复习 4、负责记录并与家长反馈课程交付情况，确保教学质量。 5、参与公司组织的统一培训和考核，不断提升教学技能。 6、无需与家长电话沟通，不需要承担续费压力薪资标准 1、正课课时费为40元/课时(包含抗遗忘)。有经验者可以额外有教学补贴，学员续费另有额外激励，课时费最高可达65元/课时。 2、可长期兼职，工作时间灵活;上课时间主要集中在周内晚上、周末及寒暑假等。 3、工资按月结算，无需缴纳任何保证金。 4、在校大学生可开实习证明(需做满3个月以上)。

协助老师批改作业，管理课堂，认真负责，有责任心

1、负责化学学科的教学实施； 2、全面完成学校各阶段下达的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、学术交流及会议活动； 4、积极投身全校范围内有益的非教学类集体活动； 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备相关专业背景，条件特别突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、性格开朗，善于与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-30 1.性格开朗，具备良好的沟通与人际交往能力 2.对教育领域有浓厚兴趣，喜爱与儿童互动 3.能够配合团队完成课程推广及教学实施任务

岗位描述： 1、实行小班教学，参与教研活动、试题编制与阅卷工作，掌握新概念教材体系； 2、具备独立备课能力，授课风格活泼生动，能够运用英语高效开展课堂教学； 3、课后及时与学生及家长保持良好沟通反馈； 4、协助完成校区安排的其他教学相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范类专业背景优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、英语四级以上水平，口语流利，表达能力强，发音清晰标准； 3、具有实际教学经验者优先； 4、仪态端正，普通话规范； 5、热爱教育行业，喜爱青少年群体，具备奉献精神和坚韧品质； 6、工作态度积极，执行力强，服从安排，富有责任心与抗压能力。

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务（单科授课）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求： 1、具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学工作经验（含公立学校或校外培训机构），符合条件者将优先考虑并高薪录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、参与集体备课，负责文学课程的辅导、答疑及作业批改等相关教学工作； 2、具备扎实的阅读与写作功底，书写工整清晰，文字表达规范； 3、积极参与教学改革研究或相关试点工作，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议，能够独立承担班级教学任务； 4、做好课后与家长的沟通交流，并完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学、历史或师范类专业毕业者优先； 2、有教学经验，从事过教育培训行业并具备一定教学研究经历者优先考虑； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件及互联网工具； 4、热爱儿童教育，对文学有兴趣，掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，课堂组织能力强，普通话标准，语言表达清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔；

任职资格： 1. 英语或相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校、校外培训机构）者优先，薪资待遇优厚； 3. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力； 4. 性格开朗活泼，擅长与学生及家长交流，具有团队协作精神； 岗位职责： 1. 承担英语学科课程的教学任务； 2. 按期完成学校各阶段安排的教学工作内容； 3. 参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议活动； 4. 参与全校范围内的建设性非教学类活动； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 课时薪酬处于行业领先水平； 2. 每周一周二休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年假、年度集体旅游，更多机会免费出境，带薪畅游全球； 4. 享有职位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重福利； 5. 配备内部培训、外出进修、外派深造等多维度培养体系，提供广阔的发展平台与晋升通道。 工作地点：金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路（跨校区授课），配备企业滴滴出行

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进⾏学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作； 2、招聘科目涵盖：数学、经济、物理、会计、化学、生物及计算机等。 任职要求： 1、具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2、毕业于985高校或QS世界排名前百的大学，数学、物理、经济等相关专业优先； 3、重视教学能力的持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。 在犀牛国际教育，您将享有： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇； 2、较为灵活的工作时间安排； 3、来自上海总部资深名师的专业指导与系统培训； 4、健全的教师培养机制与职业发展路径，助力您在实践中不断进步与成长。