1. 负责坚果、炒货类供应链的开拓、发掘与引入 2. 负责商品品类的梳理及结构优化 3. 负责干货类商品的自主采购工作 4. 年龄：*****

1、负责农副南北干货类目的采购相关工作； 2、负责开拓优质源头供应商，并开展供应商的日常维护与管理； 3、负责商品的询价、比价、议价及采购执行，定期进行成本分析，保障商品品质；根据市场变化及时优化商品结构、调整价格策略，制定有效的运营方案，保持品类竞争力，推动销售增长； 4、掌握农副产品及南北干货市场的行情动态与采购渠道资源； 5、了解超市干货部门的日常运营流程与业务需求。 任职要求： 1、具备零售行业采购工作经验； 2、有大型企业或平台农副南北干货品类3年以上采销岗位经验； 3、认同公司发展理念，目标清晰，执行能力强，富有责任心，具备积极进取的创业心态。

岗位职责： 1. 定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2. 主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3. 协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4. 跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5. 分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2. 熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3. 具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

岗位职责 1. 制定并落实企业采购战略与管理制度，保障采购工作有序高效推进； 2. 统筹采购团队日常运作，指导成员开展工作，监督执行进度并实施绩效评估； 3. 确保采购流程合法合规、运行高效，持续开发并维护优质供应商资源； 4. 组织安排采购团队的具体工作任务，协调内外部资源，及时应对并解决采购环节中的各类问题； 5. 参与编制采购预算，严格控制采购支出，推动成本优化与效率提升； 6. 收集分析市场动态，科学制定采购方案，主导供应商谈判以争取有利合作条件； 7. 配合相关部门完成采购相关文书处理及合同签署，跟踪合同履约全过程； 8. 识别采购过程中的潜在风险，制定相应预防与应对措施； 9. 持续改进采购作业流程，提升整体采购效能与质量水平； 10. 定期提交采购数据报告，提供决策支持所需的分析依据。 任职资格: 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上精肉品采购工作经验； 3. 熟知采购作业流程及相关法规要求，拥有良好的谈判技巧与供应链运作能力； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力； 5. 能熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1. 负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及采购议价等环节； 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购各环节有序推进； 3. 持续跟踪市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与实际需求变化； 4. 具备较强的承压能力，能够妥善应对采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 有电气行业相关岗位从业经历； 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

一、岗位职责： 1、依据公司品类战略方向，制定产品发展规划，开展细分品类的市场调研与分析，结合整体业务布局推动品类成长，并达成既定的销售与盈利目标。 2、负责现有供应商的关系维护及新供应商的开发，筛选符合妙多客品牌理念的合作方，主导产品开发、价格磋商、合同签订及付款流程管理；通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式拓展合作资源， occasional出差需配合工作需要。 3、执行日常采购全流程管理，包括订单跟进、品质监控、库存管控、门店配货支持及客户投诉协调处理等工作。 4、协同门店及其他职能部门，推进跨部门协作事项，确保本岗位相关工作顺利落地实施。

岗位职责： 1、参与研发企划协作，确保供应稳定，推动降本增效项目落地； 2、主导漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料采购，跟踪市场行情，分析供应格局，保障物料供应，提升成本优势； 3、统筹战略资源，引入优质供应商参与产品设计，优化成本结构，提升产品品质，强化产品差异化竞争力； 4、管控采购环节成本，达成既定降本目标； 5、推进新产品导入工作，全面提升模块化能力（成本、质量、效率、交付周期）； 6、执行年度资源置换计划，组织跨部门编制与发布招标文件，安排供应商投标，协调评审流程，并依据中标结果落实成本优化与份额分配； 7、规划并优化供应商体系，持续引进新供应商替代老旧资源，淘汰不达标供应商； 8、联动内部供应链、研发部门及外部供应商，协同提升产能，确保供货连续性； 9、识别存在供应风险的物料类别及关键元器件，提前预判需求，开发备选供应渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上家电或制造行业采购管理经验，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3、熟悉电气类、家电类、制造类物料采购特点，能准确评估供应商产能匹配度，提前布局供应网络，保障成本、质量、效率与交付需求。

有些人或许从未真正了解自己的潜力所在。与其让才华被埋没，不如来琦莎开启一段崭新的职业旅程。 我司诚聘采购主管 任职要求： 1. 不限专业，需具备基础的办公软件操作能力； 2. 具备2-3年采购管理经验，热爱本职工作，敢于迎接挑战，积极配合公司各项任务安排； 3. 学习能力突出，工作积极主动，具有高度责任心，在销售部经理指导下高效完成各项工作； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递简历。（有相关从业经验者优先） 岗位职责： 1. 负责新项目、新材料供应商的筛选、信息整理及开发工作； 2. 对潜在供应商的质量管理体系进行考察与认证，确保其符合公司标准； 3. 组织并参与供应商的比价、议价及合同谈判； 4. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货周期等方面的表现，保障供货稳定性； 5. 持续关注原材料市场动态与品质变化，助力提升产品品质并优化采购成本； 6. 制定采购计划，统筹物料订购及交付进度控制； 7. 负责团队人员的日常管理与培训发展； 8. 协调供应商与内部各部门之间的沟通协作事宜 考核与晋升 采购主管—采购经理 福利待遇： 1、培训 入职即参与岗前集训，快速掌握岗位所需核心技能。 2、薪资 采用基本工资+绩效奖金的薪酬结构。 3、上班时间 每周六天，上午8:00至下午17:00，中午休息1小时，周日固定休息。 4、其他福利 享有带薪休假、下午茶点、生日礼金、节日福利、团队旅游等多项员工关怀 在这里，你收获的不只是优厚的报酬，更有成长、技能和归属感！ 整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

岗位职责： 1、制定并落实化工原料及相关物资的采购方案，保障物料供应的连续性与经济性； 2、搭建并优化供应商管理机制，审核供应商资质，深化供应链协作，提高采购运作效率； 3、牵头重点采购项目的商务谈判与决策工作，明确价格、交付周期、品质要求等核心条款； 4、跟踪市场行情变化，研判价格走势，动态调整采购策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和供应商统筹经验，能独立应对复杂的采购场景； 2、了解化工类原材料特性及市场运行规律，具有较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，可有效推动团队完成既定目标； 4、具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持采购决策的科学性。

岗位职责： 1、制定并落实阀门成品及配套部件的采购方案，保障供应链平稳运行，兼顾成本控制与效率提升； 2、拓展并维护供应商网络，构建长期稳定的合作关系，持续推动供应商服务质量优化； 3、跟踪市场变化趋势，改进采购作业流程，减少潜在风险，提升整体采购运作效能； 4、协同相关部门开展采购工作，确保采购策略与企业运营方向一致，助力业务持续推进； 5、跟踪库存状态，对接生产计划，确保物料供给准时准确，满足生产实际需求。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备3年以上采购管理工作经历，有阀门或机械制造领域经验者优先考虑； 3、掌握扎实的谈判技能和供应商管理经验，能有效实施成本管控； 4、具备良好的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 5、熟练运用数据分析方法，能够依据数据支持采购判断与决策； 6、具备较强的沟通协调能力，可在多变环境中妥善处理各类问题。

岗位名称：缝纫工；装车工；二保焊工；不锈钢打磨工；木工操作工（异性拼接）；气模（气密）辅助工；裁剪机辅助工；木工操作工（工厂下好的料）。 岗位要求：1.缝纫工：无特定要求。2.装车工：40岁以下，有一定工作强度。3.二保焊工：50岁以下，需有应急管理厅颁发的焊工证，特种作业官网可查。 薪资待遇：1.缝纫工：288元/天。2.装车工：275元/天或25元/小时。3.二保焊工：374元一天或34元/小时。4.不锈钢打磨工：275元/天或按小时计算薪资具体未知。5.木工操作工（异性拼接）：336元/天或28元/小时。6.气模（气密）辅助工：264元/天或22元/小时。7.裁剪机辅助工：264元一天或22元/小时。8.木工操作工（工厂下好的料）：工资未知。9.二保焊/气保焊：综合工资在800012000元左右。

优先招聘点焊组长熟练工两名，工作地点位于浙江温州乐清经济开发区纬十七路288号常安集团2号楼4楼，待遇面议，具体薪资和福利详谈。

岗位名称：营业部副经理；物流经理；运营调度员。 岗位要求：1.全日制大专及以上学历；2.具备物流、仓储及店铺管理经验优先；3.具备较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力以及危机处理能力。 薪资待遇：薪资范围50007000元。

浙江温州瓯江口灵德路558号法兰厂招聘数控老师、数控操作工各两名及一名夜班加工中心打孔工人，要求应聘者工作细心、有责任心并服从管理。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1.核对提货人信息；2.监管装卸人员合规操作；3.维护仓库内部整洁及货物安全。 薪资待遇：月薪42005000元，包含住宿、餐饮及多项福利。享有单休、法定节假日休息，并必须购买社保。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

朝九晚五，五险一金，目前双休，接下来可能调整，薪资待遇5k-8k，需要有物业项目的经验。

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

岗位职责 1、市场趋势分析与规划：男鞋买手需持续关注行业动态，掌握鞋类市场的前沿趋势，涵盖设计风格、流行元素及消费者偏好等方面的变化。 2、产品开发与设计：结合品牌定位与目标客群特征，男鞋买手应协同开发团队深度参与男鞋产品的设计与研发环节。 3、供应商开发与维护：负责发掘并评估潜在供应资源，确保其具备提供符合公司品质与标准要求的原材料及成品能力。 4、产品组合与优化：依据市场反应与销售表现，对当前产品结构进行评估，并提出优化调整方案。 5、数据分析与报告：系统收集并整理市场与销售相关数据，通过分析为产品策略与决策提供有力支持。 岗位要求 1. 具备男鞋设计相关领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握数据分析技能，能灵活运用各类工具与方法对市场及销售数据进行深度处理与解读。 3. 拥有扎实的市场调研能力，可独立开展调研任务，包括竞品信息采集、行业趋势跟踪及消费需求分析等。 4. 具备良好的商业洞察力，能精准识别市场机遇与潜在风险，助力公司制定科学的产品布局与市场应对策略。

岗位职责： 1.采购管理:执行行政类物资(办公用品、后勤物料、资产)的采购，管理合格供应商库，进行价格谈判与合同签订。 2.资产管理:建立固定资产台账，组织定期盘点，监督资产的申购、调配、维修与报废全过程。 3.办公用品管理:监督办公用品的预算、采购、仓储与发放。 4.预算管理:编制所辖模块的年度预算，并控制日常费用支出。 5.后勤事务:统筹管理车辆、环境保洁、绿植、差旅、办公空间管理。应急处理:负责后勤相关的突发事件处理(如车辆事故)。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上企业行政后勤、资产管理或采购相关工作经验，其中至少1年为管理或核心执行角色。有供应商管理、合同谈判和固定资产管理系统经验。 3.精通Excel等办公软件进行数据分析和台账管理；熟悉采购流程与合同法基础知识；具备基本的财务预算知识。 4.出色的沟通协调与谈判能力；较强多任务处理能力；解决问题导向，责任心强；具备良好的成本控制意识和服务意识。

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习

找文员。会基础电脑， 心思细腻。 核对账目。核对员工工资， 分配员工工作任务

岗位职责： 1、文职类：行政事务处理、财务基础工作、物流协调等； 2、贸易类：贸易业务拓展（市场营销、经济学、金融专业优先考虑） 3、生产/工程类：生产储备人员、机电维修技术岗（食品、机械、自动化、电气相关专业优先） 任职要求： 1、具备大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、态度端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业发展理念，愿意接受轮岗培养及倒班工作安排；

主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强：具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真：工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心：能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。 其他：能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。

招聘：采购订单员 薪资：5000-7000元 1、具备基础电脑操作能力； 2、有耐心、有责任心，谦虚好学，有执行能力及一定的思维能力； 3、工作内容:主要通过电脑在平台上进行数据统计及产品的预购预售操作，简单易学好上手，不需要对外销售及找客户。

上班时间9点至18点，月休4天 任职要求：形象良好，富有朝气 岗位福利：团队建设、下午茶、绩效奖金 岗位职责：负责接待工作