工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

职位信息: 1、熟悉液压产品，了解行业动态，掌握销售知识与技能； 2、维护老客户，开发新客户，完成销售任务； 3、收集液压行业动态，提出市场推广方案； 4、制定大客户突破计划，定期的销售汇报和行业分析； 5、完成销售部的其他工作； 任职要求： 1、本科学历，理工科背景优先； 2、有3-5年销售经验，涉及液压系统的优先考虑； 3、市场拓展能力强； 4、具备良好的沟通、组织协调能力，有良好的团队合作精神； 福利：13薪+提成

岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共绘西派格未来发展蓝图。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立开展市场拓展工作，基于专业技术背景为客户提供产品选型支持与定制化方案建议，精准对接客户需求并转化为可行的技术配置。 产品技术推广：面向客户系统讲解公司核心产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、运行参数及典型应用实例。 售前技术协作：参与客户技术对接会议，回应技术咨询，编制技术方案文档、配置清单及报价材料。 项目进程跟进：关注项目实施中的技术环节，协同解决执行过程中出现的技术难题，保障方案落地可行性。 客户技术支持：定期进行客户回访，提供现场或远程技术培训与售后服务，增强客户使用体验与满意度。 行业信息整理：汇总客户在实际应用中的反馈意见及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售类岗位经验，优秀应届毕业生如有扎实的专业基础或项目实践经历亦可考虑。 技术素养：掌握液压或电气控制基本原理，能够准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合能力：具备较强的表达与沟通技巧，擅长以通俗方式解读复杂技术内容。 个人特质：拥有良好的学习能力、服务意识和团队合作精神，乐于从事融合技术与市场的工作模式。 其他条件：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

岗位职责： 1、依据公司市场营销规划，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、维护区域内长期合作客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区内的市场信息，及时反馈竞争对手的市场动向； 5、负责南通区域市场的维护与开拓，专注水泵、给排水及消防类产品的销售。 任职要求： 1.不限性别，年龄要求22-38岁；学历要求大专及以上，具备销售经验或渠道资源者优先考虑； 2.能够长期稳定发展，具备吃苦耐劳精神，了解招投标相关流程。 公司简介： 上市公司，行业领先企业，五险一金及各类补贴报销政策完善。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作 职位亮点：管理人性化，提供广阔晋升空间

一、客户开发与维护： 1.负责PCB设备市场新客户的拓展，建立并巩固现有客户合作关系，落实所辖区域的客户开发目标，完成既定销售任务 2.依据销售指标主动开发客户资源，持续跟进客户动态，定期维护客户关系 3.全程跟进销售环节（包括报价确认、商务沟通、合同起草、交货安排及回款跟进等） 4.参与行业展会、技术论坛等相关推广活动，重点挖掘潜在市场需求 二、销售支持与执行： 1.配合完成报价支持、订单执行及交付进度跟踪，保障业务流程高效运转 2.定期整理销售数据，编制分析报告，为管理决策提供有效依据 任职资格 1.熟悉PCB行业或具备相关领域工作经验者优先考虑 2.本科及以上学历，理工类专业背景 3.具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作 4.逻辑思维清晰，理解力强，能够迅速准确地分析和处理问题 5.目标意识强，积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、定期体检等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

岗位名称：品牌直营连锁——健康食品导购员/营业员/社群团购员/销售顾问/店员/门店客服 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品相关知识，为顾客提供专业的销售支持与服务； 3.参与门店社群运营，推动客户增长与关系维护。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（出生年份可放宽至1975年，需具备销售经验且身体健康）； 2.具备良好的沟通技巧、亲和力及主动服务意识； 3.有销售工作经验者优先考虑，同时欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.拥有微商、社交电商或社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养。 企业福利： 1.提供住宿，入职即缴纳五险一金（试用期缴纳社保）； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴； 3.每月团建活动，节日礼品、生日福利等丰富关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，包含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位内部选拔，每三个月评估晋升机会，发展路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），新人配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入。 就职区域：直营门店所在市场区域，可就近分配（江苏、北京） 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元全勤奖＋高比例提成＋多项补贴（试用期综合收入6-8K，转正后综合收入1W+） 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休息）

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国71个地区，服务企业客户超100000家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位储备充足

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业领先者，凭借技术实力与客户信赖奠定坚实基础。当前，企业步入快速发展新阶段，现面向社会诚聘经验丰富、富有责任感的优秀人才，共同开拓事业新版图！ 我们提供： ①明确的职业成长路径，广阔的发展空间； ②市场化薪酬机制，绩效共享，成果可见； ③正面积极的团队文化，让你感受“选对平台、同行同频”的安心； ④连续12年准时发放薪资，无拖欠、无延误，稳定可靠； 公司业绩持续向好，行业发展动能强劲，正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中施展抱负，愿与务实进取的团队并肩作战，这里就是你的理想之选！ 岗位职责： 1、运用线上渠道、微信、电话及面对面沟通等方式维护客户关系； 2、借助展会资源，对接并跟进潜在客户线索； 3、开展客户数据整理与分析，锁定重点目标客户进行深度追踪； 4、负责产品市场的拓展工作，达成各项销售任务指标； 5、具备良好沟通能力、责任心强、注重协作，全力推进市场开发与目标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合条件优异者可适当放宽标准； 2、具备1~3年同类行业或机械设备领域销售经历； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能够接受全国范围内的出差安排；

招工、 炒菜师傅1名 配菜1名 地址南通 工资 10000到11000面议 电话

汇龙镇招聘 1.炒菜大工2名，有厨房管理经验者优先。 2.炒菜中工5名， 3.切配中大工2名 工资面议 电话:

明天港闸区再加一人。

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1、负责公司分配的老客户的跟进和维护。 2、负责老板分配的新客户的跟进。 3、日常客户关系的维护 我们的岗位招销售，不需要你有销售经验，不需要你会开发客户 需要的是你认真的态度和吃苦耐劳的精神。 如果你没有销售经验，又想做销售，并且愿意付出努力并想赚到钱，那你就可以大胆来挑战。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系资源 3.完成售后服务工作，促进持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神 薪资待遇：五险一金、饭补、租房补贴、用餐补贴 公司提供法定节假日、年假，每年组织1~2次旅游活动（含境外）

一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先（专业不限） 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议

南通移动公司招人啦！ 移动招聘啦！！ 招聘岗位：行商客户经理20人 工作内容 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作； 4、移动业务的运用推广； 5、时间自由，自己调配。 职位要求 1、中专以上学历、年龄18-45周岁； 2、服从公司安排、心态积极乐观，勇于挑战高薪； 3、有销售经验优先，无经验可培训学习（）。 薪资待遇 平均薪资5000+，上不封顶。

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2.对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3.维系客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及说服力 2.能够自主开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极主动，能适应高效快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、负责国内冰箱制造企业市场的开拓，积极挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系 2、制定个人销售计划，合理安排工作进度，完成或超额完成销售业绩指标 跟进销售订单的全流程， 3、协调公司内部各部门（如生产、物流、技术支持等），确保订单按时交付，处理订单执行过程中的各类问题，保障客户利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化工、市场营销相关专业优先考虑。 2、具有3年以上销售工作经验，有从事冰箱、家电或保温材料相关行业销售经验者优先录用；

一，做好设备的调试和改进 二对设备故障及时处理 三，做好设备定期调试维护保养 3C设备非标设备锂电设备 大工需要两年以上设备调试经验40元/h 中工需要一年以上设备调试经验35元/h 长白班，包吃住

希望你能吃苦，你的收入会对得起你吃的苦！

核心工作：确保完成卖场销售目标，严格执行公司各项考核指标要求！ 日常工作： 1、按照公司6S标准维护门店终端形象； 2、积极参与公司组织的培训，持续提升个人能力，紧跟公司发展节奏； 任职资格： 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 六险一金 满2年享受身股分红 底薪+提成 国家法定节假日享三倍工资 海门市区门店就近安排

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任职要求：22-45周岁，性格外向，积极乐观 教育背景：现阶段要求可适当放宽 行业经验：具备金融领域相关经验者优先考虑 岗位福利：节日红包、团队旅游、电子产品奖励、每日下午茶等