瑞多按摩椅台州分公司热招销售主管/经理 【岗位名称】瑞多按摩椅销售主管/经理（台州分公司直招） 【薪资亮点】综合薪资8000-20000元/月，上不封顶！业绩突出者薪资可突破上限，收入直接与能力挂钩 【薪资结构】 -试用期：底薪5000元+销售提成（按单核算，当月兑现）+每月固定车辆补贴，新手也能稳定拿薪； ​ -转正后：底薪上调+提成比例升级（依托瑞多按摩椅品牌资源，高客单价产品提成空间大），轻松冲刺8000+，资深者稳定20000+ 【专属福利】 1. 入职缴纳五险，享受瑞多总部统一福利体系（节日礼品、年度体检、带薪年假）； ​ 2. 台州本地办公（工作地址：台州市XX区XX路XX号瑞多体验店，就近分配门店），无需异地出差，熟悉本地市场更易出单； ​ 3. 定期参与总部销售培训，依托品牌全国连锁经验，助力快速提升管理&销售能力 【岗位职责】 ​ 4. 负责台州区域瑞多按摩椅销售团队管理，制定月度/季度销售目标，拆解任务并带领团队达成； ​ 5. 对接门店客户，精准挖掘需求（如养生、送礼、家庭使用等），推荐适配按摩椅产品，维护老客户关系，促进复购&转介绍； ​ 6. 协助分公司搭建销售流程，优化团队激励机制，依托品牌产品优势（智能按摩技术、口碑售后）提升团队整体业绩 【任职要求】 ​ 7. 高中及以上学历，1-3年零售/家居/健康器材行业销售管理经验，有团队带教经验优先； ​ 8. 熟悉台州本地消费市场，能快速把握客户对按摩椅的需求痛点； ​ 9. 目标感强，具备优秀的沟通谈判能力和团队凝聚力，认可健康养生行业及瑞多品牌理念 【面试对接】有意向可直接联系，工作日9:00-17:00可随时安排电话面试，面试通过3天内反馈结果

岗位核心目标： 带领团队实现业绩突破+构建可复用的销售运营体系 我们提供： 高竞争力薪资+丰厚奖金：包含团队提成与超额业绩奖励（薪资开放协商，上不封顶） 关键资源支持：成熟产品线+现成欧美客户资源+海外参展机会 管理成长支持：系统化管理培训，参与公司高层战略研讨 发展路径：表现优异者可晋升为总监或合伙人，主导区域市场拓展 你需要负责： 一、团队管理（70%） 统筹5-10人外贸销售团队，制定执行销售计划并保障目标完成 持续优化销售全流程，提升从客户开发到回款的整体效率 通过带教、实战陪谈、案例复盘等方式强化团队能力（注重实效，杜绝空谈） 二、方法论沉淀（30%） 提炼团队成功经验，形成标准化工具与流程，例如： 《大客户开拓标准流程》（借鉴华为/阿里铁军模式） 《欧美客户决策结构分析框架》 《销售沟通话术库与典型谈判案例汇编》 定期开展复盘输出（如：每季度客户流失原因分析报告） 硬性要求： 具备3年以上外贸团队管理经验（曾带领5人及以上团队） 有从无到有搭建销售管理体系的经历（如建立客户分层规则、优化销售动线） 英语熟练，能带队出席海外展会及进行商务谈判 加分项： 熟悉欧美市场需求与客户行为特征 应聘时欢迎附上： 1、你曾实施的一项管理改进举措（如：如何加快新人首单转化速度） 2、你独立产出的一套销售辅助工具（如：客户跟进清单、谈判应对脚本等）

门店销售主管要求： (1)高中及以上学历。 (2)年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； (4)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪资待遇： a，试用学习期2-3个月，实习期间收入为4500元+学习补贴1000元+提成奖励； b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定节假日及各类节日津贴。 上班时间： 工作时段为8:00—17:00

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开拓空白市场，发展新客户资源，提升区域客户覆盖密度，促进订单增长与市场份额提升； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会，制定并实施有效行动计划。 任职要求： 1.23岁-38岁，统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，内在驱动力突出 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先

招聘销售，欢迎无经验新人加入 岗位要求：需外出拓展业务，开发新客户，普通话标准，表达清晰，声音有亲和力，热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 无责任底薪（4000）+提成+绩效，提成比例（5%-22%不等） 工作时间：每天八小时，不加班！！！！中午休息1.5小时！ 享受法定节假日，带薪年假15天，定期组织员工聚餐、团队建设活动，每年安排一次集体旅游！ 岗位职责：掌握客户需求，向潜在客户推荐匹配的产品与服务 持续优化个人沟通话术，积极提升签单效率。 任职要求：高中及以上学历，有销售背景者优先，无经验者入职后公司将提供专业系统培训。 具备良好的服务意识与态度，拥有一定的语言表达与沟通能力。

1．开拓并维护OEM、ODM品牌合作方，建立稳定持久的合作关系。 2．与品牌客户进行商务接洽，包括报价、议价、合同签订及订单接收与全程跟进。 3．主导技术资料对接，确认首件样品，跟进批量生产进度并及时反馈，确保双方协作高效顺畅。 4．推动公司产品对外推广，吸引品牌方合作加工，打造优质ODM供应能力，助力加工业务拓展。 5．推进品牌方产品引入生产体系，承接OEM代工合作，保障加工订单持续增长。 6．统筹品牌客户到厂接待、验货、审核工厂及参观考察等各类业务交流活动。 7．定期回访品牌客户，动态掌握其需求变化，协同开发新品，支持客户品牌长期发展。 8．主导品牌订单的供应链搭建，协调内外资源，确保交付需求全面达成。

岗位职责: 1.开拓市场，开发新客户，完成销售业绩目标 2.参与制定市场营销计划，确保有效的市场进入和客户关系维护。 3、有线上策划经验优先,如做过小红书、抖音等 4、有快消品、餐饮、农产品等销售经验优先 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和优秀销售能力。 2.良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够迅速响应市场变化。

工作地点：全台州，就近安排 岗位职责： 1.负责收集行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 4.负责维护老客户，挖掘客户的潜力，做好现有客户的二次开发； 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息； 6.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备单独开发大客户的能力； 2.1年以上物流行业销售工作经验，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。

门店销售主管要求： （1）高中及以上学历。 （2）年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 （3）性格外向、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； （4）发展平台广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及管理类培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期2-3个月，期间月收入4000元+学习补贴1500元+提成奖励； b，转正后月薪由基础工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定节假日及各类节日津贴。 上班时间： 工作时段为8:00—17:00

招聘区域销售1人，区域可选：（山东河北山西）、（浙江福建江西） 开展市场拓展工作，维护客户关系，定期拜访客户，促进长期稳定合作。 收集、整理并分析所在区域的市场动态信息，及时向公司反馈并提供决策支持。

浙江台州招聘保护焊和吹瓶机架子的相关职位，薪资范围750010000元月，要求能看懂图纸。

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团队主管 任职资格; 1有商业房产（商铺、公寓）电话销售岗位的工作经历,业绩优秀; 2良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守，在过往的领域做过销冠或者有丰富的销售团队管理经验! 地址：吴江松陵商会大厦北楼

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，策划并落实可行的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护水平。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有积极投入的工作热情。

销售假肢、支具等 职位描述： 1、市场开发与销售：负责公司在河南省残联系统内康复辅助器具产品的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护：与省内各级残联及有关政府部门建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全流程管理：关注残联系统招投标动态，统筹项目从信息收集、投标参与至交付回款的各环节推进。 4、需求沟通与方案传递：深入把握残联客户实际需求，准确传达公司产品优势与配套解决方案，推动合作落地。 5、市场情报整理：汇总市场变化、竞品动向及客户反馈信息，及时上报以支持公司策略制定。 任职要求： 1、经验背景：具备医疗器械、康复设备或健康类产品的销售经历者优先；拥有残联系统资源、政府采购渠道或相关项目成功经验者将被重点考虑。 2、能力要求：具备良好的客户开拓能力、商务谈判技巧和沟通协调能力，能承受工作压力，独立开展市场拓展。 3、个人特质：结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和团队合作精神。 4、学历要求：大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32周岁，培训后根据个人能力进行工作安排； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理工作经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力和客户服务意识；责任心强，能适应高强度工作任务；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、负责代理商客户的开发、引进及日常管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、按照部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位内容： 1.组织实施市场调研工作，拟定销售战略与具体执行方案； 2.推进销售计划落地，达成既定的业绩目标； 3.负责客户关系维护，提升公司品牌形象与行业口碑； 4.收集并传递市场动态信息，持续调整和优化营销策略； 5.主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2.有医疗器械领域销售工作经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3.掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向及竞争格局； 4.具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧、项目管理意识和协作精神； 5.对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和进取态度。

高薪急聘*客服专员 *岗位职责：通过电话、在线聊天、邮件等方式，高效、专业地响应客户咨询与问题处理 1.熟悉公司产品及服务内容，为客户提供准确的信息解答与支持 2.积极维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1.大专及以上学历，专业不限（具备客户服务经验者优先考虑） 2.拥有良好的语言表达能力与高度耐心，能在压力下稳定发挥 3.语音清晰、表达流畅，文字沟通准确到位 4.学习适应能力强，能迅速掌握新知识与操作系统 *具备积极的团队协作意识 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪2500＋绩效奖金＋多项补贴（新人月薪普遍6000~1W，表现优异者可享更高绩效） 2.明确的职业发展路径：提供专业岗前培训，晋升机制透明清晰 3.舒适的工作环境：扁平化管理，团队氛围年轻活跃，互帮互助 4.持续成长机会：定期组织技能提升培训，共享公司成长红利 我们期待您的加入！！

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎进店咨询！

工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，妥善处理客户与公司之间的关系，树立并维护企业良好形象 2.能够独立分析并解决客户提出的问题，确保服务质量和客户满意度 3.主动搜集市场相关数据信息，并进行整理与分析，为业务决策提供支持 4.主导客户对接，开展方案沟通与合作洽谈 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业背景者优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力强 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 薪资待遇：试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的团队关系，灵活宽松的工作环境，丰富多样的团建活动，助力员工高效发挥潜能。公司为每位新入职员工配备一对一导师，实行全新带教机制，帮助快速适应岗位，尽早转正，充分施展个人才华与智慧！这里职业发展路径明确，成长依靠实力，晋升不看背景！

1、我们是一家大型物流公司，客户都是各个工厂、企业，公司提供资源，打电话开发意向客户，并拜访客户达成合作，拜访客户有专车接送，维护老客户、处理异常、款项跟进等内容。 2、9:00-12:00，13:30-18:30，周日休。 3、第一个月6300，第二到第六个月保底6900，提成和保底取高，入职半年后普遍薪资在8k-15k。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制）； 2、形象气质佳，口齿清晰； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 6、熟悉办公软件； 7、有销售经验。 岗位职责： 1、公司会提供资源，或者自己搜集资源进行开发新客户，电销＋面销； 2、维护客户关系，稳定客户业务； 3、月底客户款项跟进； 4、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、第一个月6300，第二个到第六个月保底6900，有长达半年的高额保底，入职半年后综合薪资8000-15000； 2、提供入职岗位技能培训； 3、配备电话卡、电脑，根据绩效发放奖金； 4、需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、晋升空间：助理—专员—经理—总监。 期待努力，渴望独立的你加入我们！

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。

【高薪招聘】 光良酒业销售公司大量招聘：温岭/路桥白酒业务员，要求会开车，有经验的优先，基本工资＋五险+考核+提成＋奖金（实报实销）努力可月入过万 地址1：路桥桐屿

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安美科技股份有限公司 客服经理： 岗位职责： 1、开展行业客户拓展、商务沟通、合同签订、货款回收等销售全流程工作，达成个人与团队的业绩指标。 2、跟进已成交客户的订单执行进度及产品使用情况，持续优化服务流程，提升客户满意度。 3、维护重点大客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求变化，挖掘潜在合作机会。 4、按既定计划组织线上线下推广活动，整合公司内外部资源，增强客户合作粘性。 5、依据市场发展需求招募优秀销售人员，实施标准化培训，推动团队规范化运作。 6、协助团队成员开展客户拜访，协调解决工作中遇到的问题，支持客户签约与关系维护。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，化工、机械类或相关专业优先考虑，持有C类驾驶证。 2、具备3年以上工业品领域销售经验，熟悉工厂采购流程，拥有行业客户资源，有大客户开发与维护经历者优先。 3、具有一年以上管理5至10人销售团队的经验，有组织多人会议营销的实际案例。 4、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差，具备良好的表达能力，擅长谈判与问题分析。 5、学习能力突出，具备较强的统筹规划能力，认同团队协作价值。 6、熟练操作常用办公软件，掌握数据分析方法，可理解财务报表，具备成本管控意识。 客服工程师： 岗位职责： 1、负责油液化学品及相关管理设备的销售与市场拓展，争取客户订单，实现销售目标。 2、收集并完善客户资料，独立对接行业中大型客户，建立并维持良好合作关系。 3、定期回访存量客户，提高服务体验，深入挖掘客户后续需求，推动二次成交。 4、监控订单履约进度，按时对账，及时跟进应收账款，确保资金回笼安全。 5、实地走访客户现场，沟通制定产品应用方案，提供基础性的上门技术支持服务。 6、全面掌握公司产品在所属行业的应用知识，指导客户正确使用产品。 薪资：底薪5000（二线及以下城市，根据业绩完成比例可以翻倍）/1500（新一线城市，根据业绩完成比例可以翻倍）+提成+差费。 福利：五险一金+20元/餐（若有复盘）+电话补贴+交通补贴最高1000/月。 上班时间：5.5天（周六半天），早八晚五，年休假、各类法定节假日按照国家规定。春节放假15天。

抖音，小红书互联网推广直播

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深入沟通个人及中小微企业客户，精准把握其实际需求； 2、跟进潜在客户，推动完成有效邀约； 3、定期进行客户回访，持续维护关系，提升复购与转介绍机会（如案件挖掘、推荐引荐等） 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等领域，其他行业销售背景亦可接受，无经验者同样欢迎； 2、具备较强的客户服务意识和明确的收入目标驱动力； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于观察，学习能力强，能快速适应变化并承受工作压力； 5、性格外向，待人真诚，谈吐自然得体，富有亲和力，具备良好的团队协作精神； 6、年龄范围18-40岁（非强制性条件）。 【薪酬待遇】 1、首阶段为无责任底薪，后续根据业绩享有浮动底薪加提成，整体底薪呈上升趋势，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享有带薪年休假、生日庆祝活动、团建旅游、定期下午茶、集体聚餐、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰的晋升通道，新员工享受专人带教； 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，管理制度公开透明，人际关系简洁融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通门槛低，成交周期短，支持当月开单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日 【公司介绍】 本业务已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳定且可观，具体详情可在面试中进一步了解。拥有专业的售后服务支持体系，客户复购率与推荐率较高。诚邀有上进心、渴望增收的伙伴加入团队