海景房销售精英招募 你是否向往在迷人的海岸线上，开启一段独具魅力的职业旅程？ 我们现面向社会诚聘优秀人才加入海景房销售团队，携手共创理想的滨海生活方式！ 职位亮点： -稳定收入：月薪5000加提成，全面保障您的基本生活所需。（薪资含1000元绩效奖金及300元全勤奖励） -周到福利：公司提供食宿全包，统一安排部门住宿与用餐，免除后顾之忧。 -安全保障：依法缴纳社会保险，为您的长远发展提供坚实支持。 岗位职责： -负责海景房产项目的推广与销售，为客户解答专业购房问题。 -深入挖掘客户需求，制定个性化置业建议，推动成交实现。 -主动开发潜在客户群体，持续维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： -具备较强的沟通表达与销售能力，有房地产销售从业经历者优先考虑。 -热衷于销售事业，富有责任心和团队协作意识。 -能够承受一定的工作强度，具备良好的心理素质与应变水平。 学历不限，能力为先！ 若您对海景房销售怀有热忱，期待在风景如画的海滨成就职业理想，欢迎即刻加入我们！ 联系方式：*********** 微信同步

开拓新客户资源，保持与老客户的良好关系 工作地点位于柯桥

岗位职责： 1.负责房产项目的销售执行与市场推广； 2.研究市场动态，挖掘潜在购房客户资源； 3.保持客户联系，做好日常沟通与关系维护。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识； 2.态度主动，工作踏实有担当； 3.适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4.提供食宿保障； 5.零经验可培养。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按单提成； 4.奖金补贴：包吃、包住。 5.培训:培训带薪 6.团建：不定时组织团建活动——年终带父母旅游 7.年龄：18以上-50以下

岗位职责： 1.负责现场勘查，深入了解房产的具体情况与核心优势； 2.开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.提供专业的购房咨询，协助客户顺利完成房产交易流程； 4.持续跟进客户意向，及时响应需求，提升服务满意度； 5.与团队协同作业，共同推进并实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.对房地产行业有高度热情，能够迅速捕捉市场变化； 3.具备独立分析和处理问题的能力； 4.拥有较强的团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作； 5.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； 6.工作时间早上八点至晚上六点，中午十二点休息两小时，下午两点继续，月休四天

工资5000（含绩效2000） 置业顾问1.5%提成，现金奖励5000-8000， 另有苹果、华为手机和平板等实物激励， 年底可享受所在部门公司纯利润的5%分红。 公司缴纳商业保险，免费提供住宿， 食堂用餐每餐仅需5元，福利待遇优厚。 欢迎有意者到公司实地了解详情

1:业务开拓 2:客户资源积累与维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 现场勘查房源、开发新客户

工资5000（含绩效2000），置业顾问享1.5%高提成， 另有现金奖励5000-8000，实物奖励包括苹果、华为手机及平板等， 年底可参与分配所在部门公司纯利润的5%， 公司缴纳商业保险，免费提供住宿， 食堂用餐每餐仅需5元，福利待遇优厚， 欢迎有意者到公司详细了解。

岗位职责: 1.利用多种途径开展房产项目的销售及宣传工作； 2.主动维护客户关系，持续加强与客户的互动与合作； 3.为客户提供专业、精准的购房咨询与解决方案； 4.密切关注市场变化，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际沟通技巧； 2.能够准确理解并妥善回应客户的各类需求与疑问； 3.热衷于销售事业，能在高强度工作中保持良好状态； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业的置业指导。

新年是否有换工作的打算？ 25年地产行业迎来回暖，把握时机，迎接高薪机遇，助力实现个人价值！ 无责任底薪，叠加提成、奖金与分红，更有年终旅游等丰富福利！ 这是一份既能获得收入又能提升能力的优质机会！

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通与跟进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感； 3.能够适应较强的工作节奏与压力； 4.提供食宿保障； 5.零经验可培训上岗。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按单提成； 4.奖金补贴：包吃、包住。 5.培训：带薪培训 6.团建：不定期组织团建活动——年度可携父母参与 7.年龄：18以上-50以下

昆 山 邮 政 小 件 仓 ⚠ 早晨 1 点之前来店口门‬集合， 上中车‬介报《 U贝人力 》⚠ 车牌号：白色维依‬柯《 鲁W TC870 》 上时班‬间：2：30----8：30 员工工资： 80（工资保底） 分拣，扫描，放货，码货，轻自松‬由！有活就干，没就活‬休息！ 手机，，打火‬机都以可‬带，限制 ☎

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接送孩子 湖塘万达华城到湖塘桥初级中学，路程大概2公里左右，7:30去家里接了送到中学，8:30从中学接到家，其中星期五下午放学接不用上晚自习，工资1300一个月，双休。需要阿姨有汽车接送。长期做。联系电话

急招双面挡车工一名，做平板布，自带加弹机，不用缝头，有宿舍，做到腊月十五，联系电话，

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

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1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

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越城区招聘保安，包吃包住年龄50周岁以下，工资4500-5000一个月，联系电话

位于迪荡平江路17号，隧道路口（龙湖大厦）招聘保安人员1名，要求身体健康，敬业爱岗，51-61岁，身高170以上，需保安证，做一休一，工作轻松，月薪4000＋饭贴。联系方式金

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与日常维护，打造稳定的客户关系网络； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的置业方案建议； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判协调技巧； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 4.工作积极负责，适应较强的工作节奏与压力。