须持有有效的机电工程师资格证书

需持有有效的机电工程师资格证书

负责设备整体装配工作。 岗位职责：岗位职责: 1、负责机械产品的结构分解，包括零部件选型与图纸设计; 2、参与新产品的开发流程，确保设计符合技术规范与市场需求: 3、优化现有产品结构，提升性能与生产效率: 4、解决生产及测试过程中遇到的技术问题，确保产品质量。 任职要求: 1、机械设计或相关专业 要求如下： 1、机械工程/自动化/机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、懂机械制图、熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他三维制图软件； 3、热爱本职工作，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够跨部门协作;； 4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1、对设备结构进行优化与改进，提升设备运行稳定性及生产效率 2、依据产品需求，开展配套设备的研发与设计工作 3、制定并完善设备操作指导文件，确保作业规范化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具，了解机械原理，精通机械结构与传动设计 3、能够持续优化现有产品设计方案，熟悉机械加工与装配工艺，具备解决生产现场技术问题的能力 4、负责技术图纸绘制，编制相关技术文档、资料及标准化文件

岗位职责： 1、配合机械主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 2、指导维修车间完成机械设备的检修工作； 3、配合机械主管根据要求进行机械设计和非标件设计工作，要求会CAD以及SolidWorks，确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 4、配合机械主管根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 5、协助技术改进设备的安装、调试及指导； 6、配合机械主管确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 7、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计相关专业优先，三年以上设备维修工作经验 2、有较强的机械设计理论水平，CAD制图，熟悉一般五金机械的操作 3、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通、表达能力，善于学习

1.教育背景：本科 2.工作经验：1-5年或更多的相关工作经验 3.技术技能：需要熟练掌握CAD（计算机辅助设计）和三维图，其他工程设计软件。 4.问题解决能力：机械工程师需要能够识别问题，设计和实施解决方案，并进行必要的测试以确保解决方案的有效性。 5.沟通技巧：需要能够有效地与其他工程师、项目经理和团队成员沟通，以协调项目并解决问题。 6.项目管理：对于更高级的职位，可能需要具备项目管理的经验和技能，包括时间管理、预算控制和团队领导能力 7.行业知识：对于特定行业的职位，可能需要对该行业的特定知识和经验，例如汽车制造.机械制造 10.适应性和学习能力：由于技术和工程实践的不断发展和变化，机械工程师需要具备良好的适应性和持续学习的能力。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队完成模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备熟练的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、具有良好的沟通协调能力

工作职责: 1.承担住宅项目中机电部分的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道系统、电气布线、暖通设施等； 3.开展机电设计的深化工作，确保方案符合现场施工条件，并通过优化提升施工实施效率； 4.精准编制施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术与发展动态，不断提升自身专业能力与知识储备。 职位要求 1.具备机电类相关专业教育背景，或拥有多年机电设计工作经验，具备扎实的项目实践积累； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图全流程工作； 3.掌握机电设计所涉及的技术标准与规范，熟悉施工现场工艺流程及相关要求； 4.拥有良好的沟通与协作能力，能与项目团队及施工方实现高效对接； 5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够应对复杂设计与施工中的各类技术难题； 6.热爱机电设计工作，具有主动学习和不断探索创新的职业态度。

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能适应制造行业工作环境

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思，并对技术方案进行可行性分析 2、具备独立承担子模块单元开发的能力，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化处理、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计工作，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的技术评审，配合完成调试计划制定、设备调试实施、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英文书面表达能力，能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力

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1.承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气布线、暖通设施等； 3.深化机电设计方案，确保符合现场施工实际需求，同时优化设计以提升施工效率与实施可行性； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目各方密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术与规范发展，不断提升自身专业能力与技术水平。 职位要求 1.具备机电类相关专业教育背景，或拥有多年机电设计工作经验，熟悉各类住宅项目流程； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计所涉及的各项标准与规范，了解现场施工工艺与具体实施要求； 4.具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方高效对接； 5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够应对复杂设计与施工中的技术难题； 6.热爱机电设计工作，具有主动学习和不断优化创新的职业态度。

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审图纸的绘制工作； 2、协助主设完成施工图绘制，配合编制材料清单； 3、在项目实施阶段，为采购、进度安排、现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为工作语言，能与海外客户顺畅进行口语交流（硬性条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

招建筑机电工程师在黄岛区工程项目管理

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

本科及以上学历，机械类相关专业；具备3年以上机械设计技术工作经验，熟悉机械零部件的加工工艺，可独立完成产品机械结构的设计与开发；熟练使用三维及AUTO-CAD设计软件；

岗位职责: 1.负责汽车底盘系统模具的维修作业，保障模具稳定运转与日常维护 2.统筹模修团队的工作安排，提升整体作业效率与工作品质 3.联动相关职能部门，协同处理模具维修过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2.认同团队协作理念，可迅速融入集体并发挥积极作用 3.具备持续优化意识，能够推动模修工艺与操作流程的不断改进

岗位职责: 1、依据客户开发需求，评估产品结构设计的可行性与合理性； 2、承担产品图纸的设计工作，明确形位公差要求，并编制相关技术文档； 3、结合产品特性和历史设计经验，开展量产可行性评估，识别潜在风险并提出改进对策； 4、根据评审结论发布模具开发信息，按项目需要设计生产用辅助工装，发起制作申请并跟进执行； 5、牵头组织项目进度例会，统筹协调各环节进展，及时处理开发过程中的各类异常问题； 6、主导试产阶段会议，推动试产及批量生产后的优化工作，负责ECN变更流程管理并确保落地执行。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握Creo5.0/CAD等设计类软件操作； 3、具备5年以上塑胶日用品结构设计及项目管理经验； 4、了解塑胶与五金模具结构及其加工工艺，熟悉常用塑胶、五金材料特性，掌握塑胶件表面处理技术； 5、具有良好的沟通协调能力、项目全流程管控能力，能够独立完成产品设计与持续优化。

稳定。 、冲压模具师傅2名，要求会CAD三维等绘图软件，懂生产安排、工作稳定、工资面谈

一、招聘岗位 注塑机售后安装（长期／出差） 二、招聘人数 5-8名（择优录取，招满即止） 三、岗位职责 1.机械基础 -看懂机械总装图、液压图，能独立完成新机安装、水平调整、模板平行度校正、格林柱调力、射台对中等。 -会更换螺杆料筒、哥林柱、铜套、模板滑脚，能做日常给油润滑及漏油处理。 2.电气/液压/气动 -能读懂电路图、PLC和伺服驱动报警代码，熟练使用万用表、示波器、压力表；会查线路、换继电器、调校电子尺与近接开关。 -懂液压原理，能判断泵、阀、油缸、压力表异常，会清洗油箱、换油、换滤、调系统压力与流量。 -熟悉常用气动元件及水/模温机、干燥机、机械手等辅机故障排查。 3.故障诊断与数据记录 -快速定位“不锁模、不开模、射胶不稳、产品飞边、油温高、伺服报警”等常见故障并给出解决措施。 -安装、巡检、维修后填写《服务记录表》《配件更换单》，拍照上传系统，能建立典型故障案例库。 4.客户培训与沟通 -能向操作工、设备主管讲解日常点检、润滑、安全门联锁、参数备份方法；培训后让客户签字确认。 -具备良好沟通技巧，出现争议时能协调厂内资源，把客户满意度拉回100%。 5.安全与法规 -持低压电工证，登高证，行车证其中一个，越多工资越高。 四、薪酬福利 1.包月8000元/月，根据能力来，可谈薪资；2.交通费实报实销，出差补贴；3.五险+商业意外险；4.公司提供培训，去克劳斯玛菲培训拿上岗证。 五、工作地点 出差：客户现场（以华东为主）。

岗位职责 1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通； 2、制定新产品加工流程及相关技术规范； 3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进； 4、协同推进产品开发与设计，执行公司技术标准及流程要求。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业毕业； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品的从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计类软件操作； 4、掌握直流、交流类产品开发所需的专业知识。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日津贴等福利； 5）推行人性化管理，设有交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多项福利； 6）定期组织专业知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

拆图员岗位要求： 1、图纸拆解与优化：根据客户或设计师提供的图纸，进行工艺分析（如折弯系数、拼接方式），生成展开图、工序图等生产用图。 2、BOM与工艺文件编制：制作物料清单（BOM），明确材质、规格及表面处理要求，并编写加工工艺卡指导生产。 3、生产协同：与生产、采购部门对接，解决加工中的技术问题（如折弯干涉、焊接变形），跟踪首件试制。 4、使用CAD、SolidWorks等（2D/3D）软件完成钣金件或结构图纸的拆分与标注。 5、优化材料利用率（如嵌套排版）并生成下料清单。 6、参与新产品开发的技术资料整理与归档。 7、具备材料学基础（如金属特性、表面处理工艺）。 8、能吃苦耐劳，有上进心和责任心，诚实有团队精神 薪资：8K+，单休，提供五险一金。 地址：咸祥镇圣凯路58号宁波圣达智能科技有限公司 联系人：张女士（微信同号）

任职要求： 1.具备大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.拥有两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，具备汽车模具经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2.遵循模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，保障设计质量达标。 3.按照项目进度推进模具设计工作，有效控制设计周期，确保按时交付。 4.开展模具设计阶段的成本预算，合理控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计合规性与合理性。 6.协助设计主管对助理设计人员进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 无忧保障入职即享五险一金，免费宿舍+三餐全包，子女入学，年度体检守护健康。 成长计划内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升！

【岗位职责】 -负责塑胶模具设计及相关技术支持工作 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有相关工作经验者优先 ★零基础可以学会后再上岗 -年龄18-35岁 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元 -包吃

岗位职责 1、参与公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通与交流； 2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范； 3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进； 4、协同推进产品开发与设计流程，严格执行公司技术标准与管理规范。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、熟悉直流、交流类产品的研发原理与技术要点。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）缴纳五险（养老/医疗/失业/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策； 5）推行人性化管理模式，提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多重福利； 6）定期组织知识培训、业务交流、案例研讨、技能竞赛及外部培训机会，拥有清晰的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区