
工长月结
招聘工长,工作地点位于浙江省宁波市。薪资为每月6500至7100元,并提供节日福利。经验不限,新手可带。岗位职责包括保证作业面整洁有序,以及按要求填写施工记录。
工长工程师日结
招聘带班人员,工作地点位于浙江省宁波市。薪资为380至420元每日,按日结算。岗位要求与同事协作推进工作进度,服从安排,并做好现场交底与安全确认。提供食宿,购买工伤险,工期充足。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波长期招聘的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600
8.6千-1.06万/月
工长月结
长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600-10600元/月,按件计酬,并提供定期体检。
工长月结
工长岗位招聘,工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元,按月打卡发放,提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳,熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务,有夜班补贴。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省宁波市。待遇面谈,薪资一单一结,有夜班补贴。要求按图纸要求施工,持证上岗。住宿有空调,提供厂车接送。需做好现场交底与安全确认。
工长月结
浙江省宁波市招聘工长和工程师。工资面议,提供节日福利和五险一金。要求保证作业面整洁有序,会看图纸,有一两年经验。长期有活,厂车接送。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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绿化月结
绿化公司急招绿化工,薪资4000元一月,包吃住,月休四天,男女不限,年龄60岁以下,工作地点在北仑区。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
PLC 程控编程,设计
1010-1020元/天
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.与机械、电气、工艺等团队协同,保障项目按时高质量交付
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统应用
2.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)实操经验
3. 能独立完成自动化系统集成与现场调试,有制造业产线项目经验者优先
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应短期出差
5.学历不限,相关专业背景或同等能力者均可应聘
机电维修技术员
5千-1万/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、专科及以上学历,具备1年以上自动化设备电气相关工作经验;
2、掌握自动化设备运行原理,有电脑、监控系统、网络、LED显示屏等设备操作经验者优先;
3、具备较强的责任心,工作积极主动,拥有良好的沟通能力与团队协作意识,善于与人合作;
4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先考虑;
5、持有C1驾驶证,能驾驶手动挡工程车辆,具备电工证、登高作业证等特种作业资格者优先;
6、需服从驻场运维工作安排;
储能电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年学历不限储能电气工程师电气设计电力电子工程师LinuxPCB设计电路设计电机工程师电控工程师万用表示波器频谱仪CadenceOrCADProtel电气工程师证
1、负责一次/二次电气设计、高压箱/汇流柜设计、元器件选型及线束布局
2、能协调BMS、PCS等各子系统,搭建测试体系,完成电气性能、安规、可靠性等全项目测试验证。
3、具备远程指导安装调试、系统联调、故障排除及售后技术支持能。
电气工程师
1.5-1.6万/月
电气工程师1-3年大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护相关工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各部门推进项目协作,保障整体业务目标的实现。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 掌握电气原理图绘制工具,例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语读写水平,可与海外同事进行有效交流。
5. 具备较强的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
SW设计师
1-1.3万/月
机电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据项目需求和技术规范,负责自动化设备整机结构设计及工装夹具的方案设计;
2. 负责项目开发过程中各环节的沟通和进度跟进,确保相关工作有序推进;
3. 负责设计到生产制造的衔接工作,跟进加工、装配环节,及时解决现场问题并进行优化改善;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;
2. 熟练使用SolidWorks
工业机器人工程师
6千-1.6万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责工业机器人的程序编写、调试与现场设备通讯配置,保障机器人系统稳定、高效运行;
2.参与自动化生产线及机器人工作站的方案设计、规划与实施,持续优化生产流程及节拍;
3.负责机器人应用过程中技术问题的分析与解决,为现场及客户提供技术支持;
4.关注并跟进工业机器人及自动化领域的新技术、新工艺,推动现有系统的持续改进与升级。
任职要求
1.具备扎实的机械、电气及自动化控制基础知识,熟悉工业自动化系统构成;
2.熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试,具备ABB、KUKA、FANUC机器人经验者优先;
3.具备实际自动化或机器人项目经验,能独立完成机器人系统集成、调试及现场问题处理;
4.具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能够适应项目制工作节奏及必要的加班安排;
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师焊接工作站
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目按计划顺利推进;
2、对电气设备运行情况进行实时监控,快速响应并处理故障,保障生产安全稳定;
3、参与技术研讨与内部培训,助力团队专业能力持续提升;
4、配合完善电气维护流程,推动设备运行效率不断优化;
5、为新产品研发提供电气技术支持与可行性建议。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化等相关专业学历背景;
2、掌握电气基本原理及常用材料知识,能熟练识读电气图纸;
3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效应对现场突发问题;
5、可接受加班安排
电气研发校招生(27届)
9千-1.1万/月
电气工程师在校/应届本科电路设计
【岗位职责】
1. 参与洗衣机电机、变频器等电控部件的软硬件设计与开发;
2. 参与电气方案评审、样机调试与测试验证,跟进问题整改闭环;
3. 承担电控相关研发项目管理,协调内外部资源推进项目节点;
4. 跟踪行业电控新技术发展趋势,参与新技术预研与落地应用;
5. 编制并维护电气设计文档、测试报告等技术资料;
6. 作为校招生接受轮岗培养,向电气工程师方向发展。
【岗位要求】
1. 2027届本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、软件工程等相关专业;
2. 具备模拟/数字电路、电机控制或嵌入式开发基础知识,了解变频器工作原理者优先;
3. 有相关实习经历者优先,具备较强的数据分析能力;
4. 学习能力强,执行力好,踏实严谨、责任心强、善于协作;
5. 能接受出差、现场工作、轮岗及必要的项目加班。
栏目概述
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