工作职责 1. 协同回款管理：协助区域推进各项目收费目标的达成，整理回款相关数据，核查未回收款项台账，跟踪重点及复杂问题的处理进展 2. 数据整理与复盘：参与日常、月度、季度客服条线的数据汇总工作，基于数据分析项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面的表现，编制报表及分析报告 3. 服务品质巡查：协助区域开展各项目客服专业检查与质量监督，记录现场问题，汇总整改项并推动落实，确保项目客服作业符合标准化要求 4. 内外协调沟通：对接一线项目团队，传达工作指令、收集执行反馈、汇报完成情况；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料交接及事项落地 5. 关键节点执行：协助完成月度、季度、年度重要阶段的专项任务，落实上级安排的各项临时性工作任务 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，性别不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，具备独立高效完成任务的能力；精通Word文档处理，擅长PPT内容呈现，能独立完成规范制作；熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，可处理大批量数据并输出准确的可视化报表，满足日常数据统计与台账管理需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，理解力强；能主动发现问题并及时反馈，工作态度端正，积极性高 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据核对、检查督导、沟通协调等工作细致认真，踏实务实，具备良好的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备较强协作意识；能适应物业行业工作特点，接受在关键考核周期内阶段性加班，愿意在物业领域长期发展

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

职位介绍 1、编制并下达采购计划； 2、负责现场设备维护及采购物料的对接管理； 3、管控物料的基本质量与数量，办理出入库及退换货手续； 4、归集整理相关单据、发票及文档资料； 5、组织技术、生产、质量等部门共同制定来料异常问题的解决方案； 6、负责所辖项目供应商的发票跟进及付款申请工作； 7、了解并掌握所负责产品的市场动态与资源情况

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

工作职责 1. 制定并实施食品生产所需的原材料、辅料及包装材料的采购方案，保障物资供应的连续性与可靠性。 2. 拓展并管理优质供应商资源，开展评估与关系维护，推动供应链体系持续优化。 3. 主导采购议价过程，运用比价、商务谈判等手段控制采购支出，提高采购效益。 4. 严格执行物料质量管控标准，协同品质部门完成供应商资质审查及来料抽样检验。 5. 关注市场行情变化与行业趋势，动态调整采购策略，防范供应链中断或成本波动风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、供应链管理、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年食品领域采购工作经验，了解食品原辅料特性、市场供给格局及价格动态。 3. 熟悉采购作业流程与成本管控方式，具备良好的谈判技巧及供应商协作能力。 4. 熟知食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）相关要求，具备较强的质量合规意识。 5. 能熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，可独立编制采购相关报表。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化供应渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理、电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与协调组织能力。

岗位职责： 1. 负责公司核心产品所需零部件的采购执行工作 2. 开展供应商资源的拓展、资质评审、筛选及长期合作关系维护 3. 统筹管理现有供应商体系，持续优化供应链运作效率 4. 协调解决采购执行中的突发问题及供应商端异常事项 任职要求： 1. 具备采购领域相关工作经验，了解采购作业全流程 2. 拥有良好的谈判技巧与跨部门沟通协调能力 3. 工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏 4. 有同行业采购背景者优先考虑，具备自有供应商渠道者可加分

岗位内容： 1. 结合生产计划与交付需求，制定并执行采购方案，确保物资供应有序进行。 2. 统筹管理采购流程，动态跟进采购进展，保障物料按时到位，防止产线中断。 3. 优化采购优先级安排，强化协调与规划，实现到货节点与生产节奏的高效衔接，提升整体运作效率。 4. 按时向财务部门提交相关流程申请，及时提醒或推动进度，确保各环节顺畅运转。 5. 快速响应采购过程中的问题，向供应商传达反馈与要求，持续拓展并维护供应商资源，维护公司利益。 6. 高效处置采购异常情况，全程跟踪处理进程，实时向生产部门及相关负责人汇报进展，开展复盘分析，定位问题根源，制定改进对策，杜绝同类问题重复发生，确保采购及生产工作的稳定推进。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断能力。 2. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应高强度工作环境。 3. 5年以上机械行业采购管理岗位工作经验。

岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售进程，归集客户信息并统计销售相关数据； 2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务； 3. 接听客户来电咨询，协调内外部沟通事宜，提高服务响应速度； 4. 熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等完成日常工作。 任职要求： 1. 不限学历，掌握基本的办公软件操作技能 2. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感及团队协作能力 3. 身体状况良好，能胜任快节奏的工作任务，执行力佳 4. 按照规定工作时间（8:00-17:30）出勤，每周单休

1.制度建设 1.1 落实国家有关招投标法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2.采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核把关。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3.合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4.订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付。 4.2 维护采购物资在ERP、SRM、WMS等系统中的数据信息，保障单据与系统一致，推动及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司权益。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5.战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层对接，维系重点供应商关系，促进合作持续深化。 6.成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长与客户满意度提升。 7.质量验收管理 7.1 协调推进质量问题退换货等事项的处理。 7.2 配合供应商及需求部门开展物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8.异常情况处理 8.1 处理供应商端突发异常情况。 8.2 承担紧急采购任务，保障物资供应连续性。 9.供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10.其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制及执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

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盱中部有二十个卫生间，有师傅干的。

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

职责： 1、依据部门年度预算目标，制定开发方案并推进重点工作的实施。 2、开发并评估新供应商资源，开展市场价格调研与分析。 3、审核采购订单，拟定并洽谈采购合同相关条款。 4、制定并执行成本削减计划，推动合理化改善方案的落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 精通日语，具备3年以上制造业采购工作经验，能熟练阅读机械加工图纸。 工作地：亦庄

工作职责 1. 制定并实施半导体设备关键零部件及原材料的采购方案，确保物料供应的准时性与持续稳定。 2. 牵头开展供应商的寻源、评估、准入审核、商务磋商、合同签署及考核管理，构建高质量供应资源网络。 3. 识别供应链潜在风险，制定应对措施，优化库存配置，实现成本控制与交付效率的协同提升。 4. 联动研发与生产团队，参与新物料的技术选型与导入验证，推进采购降本与流程优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、机械工程或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年在半导体或精密制造行业，掌握半导体装备零部件技术特点。 3. 拥有出色的谈判技巧与成本核算能力，可独立完成供应商开发及长期合作关系维护。 4. 熟知供应链运作流程，熟练操作ERP系统，具备良好的跨部门协作与问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责电子元器件、PCBA及手机周边配件（如Type-C充电/OTG/音频转换器等）的全盘采购工作，包括供应商开发、比价议价、订单执行与交付跟进 2. 协同研发与生产部门完成新品BOM物料确认、样品采购及量产物料供应保障 3. 管理采购合同、付款流程及供应商绩效评估，确保采购合规性与成本优化 4. 跟踪行业动态与供应链风险，及时调整采购策略以保障交付稳定性 5. 整理采购数据并定期输出分析报告，支持采购决策与流程优化 任职要求： 1. 3年以上电子制造业采购经验，熟悉芯片、连接器、PCBA等物料特性及市场行情 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，适应快节奏工作环境 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历，电子类、物流管理或相关专业优先 5. ，认同公司“超越自我、丰收希望”的企业精神

一、岗位职责（Responsibilities） 1. 供应商开发与管理：负责光储充核心设备（光伏组件、储能电芯/PCS/BMS、充电模块、逆变器、变压器、开关柜等）的供应商寻源、资质审核、准入评估及分级管理；建立并维护供应商数据库，定期组织供应商绩效评审（QCDSTAP）。 2. 采购执行与订单管理：依据项目进度计划及BOM清单，编制采购计划并执行采购订单（PO）下达；跟踪订单生产进度、质量检验（FAT）、物流发运及到货验收（SAT），确保设备按时、按质、按量交付。 3. 成本管控与议价：开展市场行情调研及成本分析（Should Cost Model），制定采购策略；主导商务谈判，争取最优价格、付款条件及账期；对关键物料实施VAVE（价值分析/价值工程）降本。 4. 技术对接与质量协同：协同技术部门完成设备技术规格确认、图纸审核及技术澄清；参与供应商技术评审，确保采购设备满足项目技术协议及标准（GB/IEC/UL）要求；推动供应商质量改进。 5. 合同与风险管理：起草、审核采购合同/框架协议（含价格、交期、质保、违约、IP、不可抗力条款）；识别供应链风险（断供、涨价、质量问题），制定备选供应商及安全库存策略。 6. 物流与清关协调：协调国内物流（工厂港口）、国际货运（海运/空运）、目的港清关及内陆运输；跟踪货物运输状态，处理货损、滞港等异常。 7. 数据与流程管理：维护采购ERP/SRM系统数据（供应商主数据、价格主数据、订单跟踪）；优化采购流程（SOP），推动采购数字化与标准化。 8. 跨部门协作：与设计院、项目工程师、财务、法务紧密协作，确保采购活动与项目进度、预算、合规要求一致；支持海外项目（非洲/东南亚）属地采购。 二、任职要求（Requirements） 1、本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、新能源科学与工程、供应链管理、物流管理等相关专业。 2、3-6年采购/供应链工作经验，其中至少2年新能源（光伏/储能/充电桩/电力设备）行业采购经验；有海外项目采购经验者优先。 3、必须具备以下至少两类设备采购经验： 光伏组件/逆变器/支架（≥1MW项目级别）； 储能电芯（LFP）/PCS/BMS/储能集装箱（≥2MWh级别）； 直流充电模块/充电堆/充电终端（≥500kW级别）； 中高压电气设备（变压器/开关柜/电缆，33kV/10kV级别）。 4、熟悉光储充核心设备的技术参数、性能指标及行业标准（GB/T 36276、GB 50797、IEC 62196、IEC 61400、UL 1973等）；能独立审阅技术协议、规格书及图纸；理解BOM结构及成本构成。 5、精通采购全流程（S2P：Source-to-Pay），熟练使用ERP（SAP/Oracle/用友）及SRM系统；具备成本分析、商务谈判、合同管理能力；持有CPSM/CIPS/CPPM证书者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及职业道德；数据敏感，擅长Excel数据分析及报告撰写；能适应出差及快节奏工作。英语熟练优先。 7、 有隆基/晶科/宁德时代/亿纬锂能/阳光电源/华为数字能源/ABB/西门子等企业采购或供应链经验； 熟悉国际贸易术语（Incoterms 2020）及跨境物流流程； 有非洲/东南亚/欧洲项目属地采购经验。

岗位职责： 1、跟踪市场动态、销售分析，进行产品分析，制订所辖品牌产品采购的分析计划，保证产品相关工作的顺利开展。 2、负责所辖品牌整体售罄率目标的完成，作出相应的促销方案。 3、进行采购指导，把控采购的精准度。 4、审核产品分配单、调拨单，确保产品的合理流转。 5、参与所辖区域店铺级别的制定并跟进产品的合理配置。 6、提交所辖区域产品相关的各类工作报表。 7、提出库存清理方案确保库存结构合理。 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、可应届生，男女不限。 2、有服装鞋帽行业经验者优先考虑。 3、管辖区域为江苏省南京、宿迁、淮安、山东、淮北、徐州，办公地点为淮安。

工作职责 1. 负责技术类文件（如设计图纸、工艺规范、BOM清单）的编写、归档及版本控制，确保文档准确且可追溯。 2. 配合技术人员完成实验数据与测试报告的汇总与分析，为研发工作提供有效数据支撑。 3. 与生产、质量等相关部门协作，传达技术要求并跟进问题处理进展，确保技术信息顺利实施。 4. 管理技术资料库，定期维护行业标准、法规文件以及企业内部技术规程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程、材料科学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉CAD及Office（Excel/Word/PowerPoint）等常用软件，具备基本的图纸识读能力。 3. 具备较强的文字表达能力，能够独立撰写技术文档与操作说明。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

工作职责 1. 协助采购专员开展供应商开发、价格调研及报价评估，参与合格供应商名单的建立与日常维护。 2. 负责采购订单的编制、进度跟进及到货确认，及时处理物料交付过程中的异常情况并协调解决方案。 3. 汇总整理采购相关数据资料，支持成本核算与库存结构调整，保障物料供应的连续性与稳定性。 4. 协同质量团队推进供应商质量问题的反馈与整改闭环，持续完善供应链质量管理机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程，熟练操作ERP系统，具备基本的数据处理与分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接供应商与公司内部生产、品质等相关部门。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

岗位职责：做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些 职位要求：1、无经验要求 2、年龄25周岁至45周岁之间，高中以上学历，男女不限 工作时间：1、六小时工作制 2、早八点至十一点，下午两点至五点，周六日双休 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安

岗位职责 1.负责物料询价、比价、下单、跟单，保障物料正常交付。 2.维护现有供应商，对接来料异常、对账及相关事宜。 3.完成采购台账、数据报表等日常工作以及领导安排的其他工作。 招聘要求 1.年龄：22-35岁，大专及以上学历，具有采购相关工作经验。 2.熟悉采购流程，会基础办公软件及 ERP 系统优先。 3.沟通能力良好，做事细心负责，诚信踏实，能抗压。 福利待遇 薪资面议。 工作地点：膳魔师路66号 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先