【岗位职责】 1. 根据公司生产、项目及部门需求，制定并执行采购计划，保障物料及时供应。 2. 负责供应商开发、筛选、评估与维护，建立稳定优质的供应渠道。 3. 开展询比价、议价、招标等工作，有效控制采购成本。 4. 下达采购订单，跟踪生产、发货、到货全流程，确保交期与质量。 5. 负责数据测算模型、收益回本、把关合同。 6. 负责采购合同签订、对账、发票跟进及采购资料归档。 7. 完成上级安排的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上采购相关工作经验，优秀可放宽。 2. 熟悉采购流程、供应商管理、成本控制。 3. 工作认真负责，沟通协调能力强，原则性强。 4. 熟练使用办公软件，有能源/化工/制造业/工程经验优先，熟悉组件、逆变器、支架等核心设备采购流程优先。 【工作时间】 8:30-17:30（午休1.5H），双休

工作地点：苏州大市及昆山区域（外勤工作，无固定工作地点，可就近分配） 薪资待遇：底薪+绩效+提成，入职即享8000元保障薪。 【岗位定位与发展路径】 本岗位为苏州贝壳业务储备人才。入职前3个月将作为“客户经理”进行前端业务轮岗与实战淬炼；3个月期满且通过基础业务考核后，将正式转岗为“资管经理”，参与更高阶的房屋托管租赁运营与管理。 长效晋升通道：客户经理（轮岗期） - 资管经理 - 业务区域经理 - 业务总监。 【岗位职责（前3个月轮岗期）】 1. 资产盘活与商机转化：负责“省心租”在管房源信息的全渠道发布与高标准维护；精准承接贝壳、小红书等平台客源商机，主导客户邀约与线下带看，高效促成租赁交易闭环。 2. 需求匹配与客户管理：深度剖析房屋资产详情，敏锐洞察客户深层次诉求，提供高匹配度的人房连线方案。 3. 交付管控与品质验收：建立客源全生命周期跟进机制；严格把控合同审核流程，定期复盘并验收业务成果，确保服务品质与合规性。

主要工作职责 （一）全品类选品规划与清单输出 负责公司商超全品类产品选品工作，覆盖商超在售全品类商品，结合线下门店消费场景、客群特征、季节节点、消费趋势，规划多元化、差异化的产品矩阵。定期梳理、更新标准化产品选择清单，为线下商超运营团队提供充足、优质、多样的货品选择，满足门店日常售卖、促销活动、场景化陈列等多元经营需求，持续优化品类结构，淘汰滞销、适配性差的产品。 （二）市场行情调研与需求洞察 常态化调研商超零售行业市场行情、行业趋势、消费偏好及竞品产品动态，实时掌握各品类产品热销卖点、价格带分布、市场缺口、新品动向及消费者需求变化。通过市场走访、竞品分析、销售数据复盘、用户反馈收集等方式，精准判断各类产品的市场适配度、爆款潜力及盈利空间，精准筛选符合大众消费需求、适配线下商超场景的优质产品，为选品决策提供可靠依据，规避市场滞销风险。 （三）新品采样核验与落地推进 针对筛选出的优质潜力产品，主导新品引入流程，对接采购团队发起产品采样、验样工作，严格核查产品质量、资质、性价比、包装规格、适配场景等核心指标，完成新品评审确认。同步梳理新品核心优势、卖点、适配门店类型、定价参考等信息，形成新品引入报告，推动合规、优质新品顺利落地导入产品库及商超门店。 （四）商超运营协同与货品适配 深度配合线下商超运营团队开展工作，对接门店运营需求，结合不同门店的区位、客群、经营定位，针对性调整选品清单与货品结构。协助运营团队完成新品上架、陈列优化、产品卖点培训、活动选品搭配等工作，同步跟进产品上架后的销售数据，收集门店反馈、消费者评价，及时优化选品策略，调整品类配比，提升产品动销率与门店营收。 （五）品类迭代与档案管理 建立完善选品台账与产品档案，定期复盘各品类产品销售表现、市场口碑、竞品迭代情况，完成老品评估、新品迭代、品类优化升级。定期输出市场调研分析报告、选品复盘报告、品类优化方案，为公司商超产品战略调整、货品升级、成本优化提供数据与决策支撑。 三、任职资格要求 （一）学历专业 大专及以上学历，市场营销、产品管理、零售管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1-3年商超零售、快消品、线下实体选品或产品经理相关工作经验，熟悉商超全品类运营逻辑、线下零售市场行情，有商超选品、新品引入经验者优先。 （三）核心能力 - 熟悉商超全品类产品特性、消费市场趋势及竞品业态，具备敏锐的市场洞察力、消费需求判断力和爆款挖掘能力，能够精准甄别高适配、高潜力、高性价比产品； - 具备独立市场调研、选品规划、数据分析能力，可独立输出选品清单、市场分析及复盘报告； - 具备良好的跨部门协同能力，可高效对接采购、商超运营团队，推进采样验样、新品落地、门店适配等全流程工作； - 具备较强的逻辑思维、责任心和执行力，抗压能力强，能够适配零售行业快速迭代的工作节奏，灵活调整选品策略。 （四）综合素质 热爱零售行业，对线下商超产品运营有浓厚兴趣，工作细致严谨、善于复盘总结，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，拥有敏锐的市场敏感度和创新选品思维。

[工作内容] 1)根据指标进行对订单采买与出售 2)办公室岗位，不需要自己找客户跑业务 3)免费技能强化，工作流程简单，易操作。 [岗位要求] 1)自控力强，执行力强 2)男:18-55岁，女:18-40岁 3)学历不限，无交流障碍，有上进心 [工作时间] 1)周一至周五，早9:30-11:30，午13:30-17:30 2)周六周日双休、法定节假日休 3)无加班不内卷职场氛围融洽! 【薪资结构] 无责底薪4500+提成+团队奖励+五险

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】[]模式一 9月份开始第1个月：基础补贴5000＋10%业务提成第2个月：取消基础补贴，提成直接50% 第3个月起：提成拉高至60% 【居家线上合作｜宝妈友好】 无需坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材、文案扶持 8‑10月用工旺季，收益有望翻倍业绩提成8000到23,000左右，多劳多得，无套路，有意私聊我

负责开单，跟踪订单，做好数据归档，熟练使用办公软件，财会专业优先

文员,Excel要会，简单整理资料，实习生最好，没什么工作量兼职就好

1. 协助采购经理开展供应商管理及采购订单执行工作； 2. 负责生产辅料等物资的询价、下单及到货进度跟踪等相关事务； 3. 实时跟进采购流程，确保信息准确录入系统； 4. 对接供应商完成对账工作，负责账务处理及付款进度跟进，保障票据与财务数据一致； 5. 与供应商、仓储、财务及统计等相关部门保持良好沟通与协作； 6. 整理并归档采购过程中的各类原始资料，做好数据统计与采购计划支持； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 具备光伏、新能源或自动化行业经验者优先考虑。

工作职责： 抄图员/拆图员 1．依据客户要求，独立开展拆图任务，完成展开图绘制及BOM清单编制等相关技术工作。 2．配合项目进度，落实设计变更相关图纸修改事宜。 3．严格按照制图规范执行图纸绘制，在出图前完成自我核查，保障图纸准确性和规范性。 4．协助处理生产过程中遇到的技术难题，参与图纸质量审核工作。 5．完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1．教育背景：具备大专或以上学历，主修机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2．工作经验：拥有5年以上机械设计或制图相关岗位实际工作经验。 3．技能要求：精通SolidWorks软件操作，能根据项目需要完成绘图、改图及图纸优化等工作。 4．其他要求：具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识；能适应一定强度的工作节奏，具备较强的学习能力和进取精神。

招聘杂工4名，要求年龄60岁以下。工作时间为上午11点到下午3点，实际工作时长约3小时，薪资160元。工期半个月，包吃包住，工期结束后四天发放工资。工作地点位于淮安，距离嘉兴约120公里。有意者可报名。

招聘A2司机多名，主副驾岗位，运输180方快递，路线为淮安至广东方向。 招聘要求： 1. 双证齐全，实习证及技术不熟练者勿扰。 2. 会操作快递App。 3. 年龄28-55周岁，身体健康。 4. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术扎实。 5. 无不良记录，军。 薪资面议。

招聘A2司机多名，主副驾均可，驾驶180方车辆运输快递，线路为淮安至广东方向。 招聘要求： 1. 双证齐全，实习证及技术不熟练者勿扰。 2. 会操作快递App。 3. 年龄28-55周岁，身体健康。 4. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术扎实。 5. 无不良记录，军。 薪资面议。

招聘A2司机多名，主副驾均可，驾驶180方车辆运输快递，线路为淮安至广东方向。 招聘要求：双证齐全，实习证及技术不熟练者勿扰；会操作快递App；年龄28-55周岁，身体健康；有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术扎实；无不良记录，退伍军。 薪资面议。

下周金湖县有2万平方米厂房换瓦工程，需要10名熟练师傅。薪资为400元一天，每天工作9小时，食宿自理。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 制定物资采购规范，督促并完成物资采购实施工作，负责部门员工日常管理。 2. 协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。 3. 负责在授权范围内，进行采购计划制定、采购合同审批，合理管控物资出入库、对账、付款审查等工作。 4. 加强对供应商的考核、评估及优化机制，与供应商建立良好的战略合作关系。 5. 负责内部相关部门的横向联系，协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。 6. 定期组织并开展采购相关业务知识的学习与培训工作。 7. 完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，采购管理、工业工程等相关专业；有采购相关工作经历者优先。 2. 熟练掌握采购流程和方法，熟悉供应商和采购平台，具备较强的采购渠道开发和管理能力。 3. 具备良好的成本控制能力和沟通协调能力，精通地区政策法规，熟悉行情。 4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强，并具有很强的团队精神，有同行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪，保障物料按期交付。 2. 合同管理：审核采购合同条款，监督供应商履约；处理交期延误、来料质量等各类供货异常。 3. 跨部门协同：联动仓库、质检团队，核对到货数量与品质，协调平衡库存水平与生产需求。 4. 采购数据管理：维护订单、价格等采购台账，定期输出采购数据分析报告。 5. 财务对账：按月与供应商完成对账，跟进发票收取，推进付款申请相关事宜。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，电子、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上采购工作经验，熟悉采购全流程；具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。 3. 专业技能：熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。 4. 综合能力：对数据敏感，沟通协调高效，具备商务谈判能力；责任心强，可承接紧急采购任务，抗压能力良好。 5. 其他：熟练制作 PPT 与数据报表者优先。

【岗位职责】 1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护，建立稳定高效的海外供应体系。 2. 独立执行国际采购全流程，包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。 3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节，保障供应链顺畅与合规运营。 4. 监控国际供应链风险，制定应对策略，确保供货稳定与成本可控。 5. 协同内部技术、质量等部门，完成海外物料的技术对接与质量管控。 6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息，以及竞品、原材料、政策要求等变化信息，提交公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。 2. 3年以上国际贸易或海外采购经验，熟悉重工、机械类产品采购者优先。 3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判，具备独立开发维护海外供应商的能力。 4. 具备优秀的外语（英语为主）沟通能力，能熟练进行书面与口语交流。 5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作，具备供应链风控意识。 6. 积极主动，适应跨文化工作环境，能接受短期海外出差。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、国际贸易、供应链管理等相关专业； 2. 1年以上制造业采购或供应商开发经验，熟悉战略采购流程； 3. 熟悉五金、机加件、电气件、电子元器件等任一类目优先； 4. 具备良好的谈判技巧、成本分析能力及跨部门协调沟通能力； 5. 责任心强，抗压能力好，逻辑思维清晰。 【岗位职责】 1. 负责新物料、新供应商的开发与评估，推进国产化替代及战略采购项目； 2. 根据项目或成本目标进行供应商报价、比价、商务谈判及评审； 3. 参与物料成本分析、招标管理及年度价格谈判； 4. 跟踪行业和材料市场动态，提出优化采购策略建议； 5. 协同研发、技术、质量部门参与供应商认证与技术导入工作； 6. 完善供应商数据库与绩效评估体系，支持公司降本与交付目标

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，参与比价议价及合同签订流程 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，配合完成成本分析与降本提效相关工作 任职要求： 1. 具备采购、物流或供应链相关专业背景 2. 有采购实操经验者优先，熟悉办公软件及ERP系统操作 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析和文档处理能力 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

要求：大专及以上学历，理工类专业背景，具备相关工作经验者优先 1、负责公司招投标信息的搜集与归类整理 2、参与投标项目前期筹备、标书编制及后续跟进工作 3、完成与招投标相关的其他事务 4、承担部分基础性文职工作 工作时间：8:00—17:30 缴纳五险，享有节日福利，薪资面议

岗位职责 • 落实推进餐厅各项管理规章，严格执行食品安全、环境卫生、服务流程等运营规范。 • 承担餐厅各类台账记录、账目核对、票据分类归档工作，确保财务数据准确、资料完整可追溯。 • 完成日常运营表单填报及运营相关数据的汇总统计。 • 统筹仓库日常管理，组织食材验收、物资入库、定期盘点与库存核查，控制物料损耗，保障物资管理有序。 • 汇总员工用餐反馈、投诉建议，及时整理上报并协助落实改进措施。 任职要求 • 大专及以上学历。 • 有食堂、酒店相关从业经历者优先考虑。 • 熟练操作办公软件，能独立完成数据整理与文档处理工作。 • 工作态度端正、执行能力强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排。 • 品行端正、诚实守信，吃苦耐劳，配合度高，稳定性好。 工作时间 8：00-13：00，15：00-17：30 工作地点 淮安市淮阴区淮河东路333号 同程旅行产业园 薪资福利 薪资4000-5000元，缴纳社保，提供工作餐、节日福利

招市场采购员

1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；

周末双休，法定节假日正常休息，工作时间为上午9点至下午6点。 1.负责招投标信息的搜集、项目报名、资格预审文件及投标文件的编制、内容核对、文件装订与递交等全流程事务。 2.主要承担公司建筑类项目的招投标相关组织与执行工作。 3.熟悉Office、WPS办公软件，能熟练操作Word文档与Excel表格，掌握打印及扫描设备使用。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等专业办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，可配合项目需求接受短期出差安排。

职位描述： 1. 负责组织管理类会议，协助总经理统筹各部门工作，推动会议决议的执行与落地； 2. 担任销售支持角色，处理总经理相关销售业务的合同签署、对账、订单下达、单据制作及后续跟进等事宜； 3. 兼任人事辅助工作，参与人力资源相关事务，包括合同签订、社保及公积金申报办理等； 4. 承担绩效核算任务，依据既定考核方案和计算规则，完成员工绩效结果的统计与汇总； 5. 作为总经理日程协调人，负责其日常行程及差旅安排的统筹与落实； 6. 高效执行上级交办的临时性工作任务。 7. 部分工作时间需在上海办公 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工作经验或更高学历者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定文书撰写能力； 4、学习能力强，能快速适应工作需求 薪资待遇： 8000~12000 根据能力面议 福利： 五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、年终奖（满一年）、免费工作餐

岗位职责： 1. 负责全集团供应链体系的规划与建设，整合内外部资源，实现流程可视化管理，优化采购管理体系，掌握设备类成本构成及成本管控方法；主导非标设备的资源开发、询价、比价、议价，以及合同谈判、签署、履约、对账和付款等全流程工作。 2. 统筹推进供应商战略协作沟通，争取账期支持、价格优惠及产能优先等有利条件，确保关键物料供应的连续性与稳定性。 3. 持续推动集团层面采购降本增效，运用资源整合、集中采购、区域价格对比、替代料开发、汇率与关税策略优化等方式，逐年压降整体采购成本，并定期输出成本降低数据分析报告。 岗位要求： 1. 具备采购相关工作经验，有设备类采购背景者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，恪守职业道德规范