工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

岗位职责： 1.负责新媒体平台矩阵的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和相关的商业目标。 2.制定新媒体平台运营策略并有效实施，建立规范、高效的运营管理体系，实现矩阵粉丝数据的持续稳定增长； 3.完成新媒体内容建设方案，包含内容，形式，主题的策划、执行等整体规划， 职位要求： 1.学历不限。 2.有相关熟练的工作经验，专业不限。 3.有一定数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略。 6.良好的团队协作能力，沟通力强且具备一定的组织能力。 我们是视频矩阵运营

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略和投放方向 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与传播 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文案表达能力 2.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具，学习能力强 3.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌传播多元化发展 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景或经验者优先 2.熟悉主流社交平台规则与玩法 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.分析平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，策划并执行线上活动，增强品牌曝光度 5.会视频矩阵 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略 4.主动性强，具有良好的沟通协作能力和创新意识

维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

工地在南通，2月左右工期，9个小时360一天，中午1顿饭，免费住宿，

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

焊工（气保焊） 工作地址:淮安市淮阴区淮河东路618号 6-9k 高温补助 按要求进行焊接 要求有焊工证，能看懂图纸优先

洪泽要三大工三小工住工地拆模点工，管住不管吃，打卡。年龄不超过 60 岁 明天必须能到的联系陈

招聘饭店前厅经理一名，工资面议，年龄45岁以下，电

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产领域短视频的创意策划与全流程制作，包含文案撰写、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布 参与线上直播讲解房源，借助新媒体形式展示项目亮点，精准触达潜在购房者 2. 客户服务与资源拓展 整合社区楼盘动态及周边商业配套信息，提供专业的购房咨询服务 通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房源与客户资源，推动交易顺利达成 3. 平台运营与数据优化 维护多账号新媒体矩阵，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝互动 基于用户行为数据分析，调整内容与推广方案，增强线上获客与转化效果 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司开设专项培养通道） 2. 具备基本的拍摄与剪辑技能，掌握剪映等常用软件，有短视频实操经验者优先考虑 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话标准清晰 4. 认可“搭档协作”工作模式，具备良好的团队意识与抗压适应能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，依据新媒体相关经验与技能水平综合定薪： A0-1：7000 元（底薪补贴 5000 + 新媒体绩效 2000） A0-2：8000 元（底薪补贴 5500 + 新媒体绩效 2500） A0-3：10000 元（底薪补贴 7000 + 新媒体绩效 3000） 绩效构成：与考勤情况挂钩，结合内容曝光量、线索获取量、成交转化及日常表现综合评定系数 转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

岗位职责: 1、负责视频号、小红书、公众号等新媒体渠道的日常运营与内容发布； 2、通过账号运作实现用户引流、转化及变现目标，持续挖掘有效资源，为业务团队提供有力支持； 3、承担账号的维护与内容更新，完成高质量内容的策划、创作、编辑、投放及效果追踪； 4、监测平台数据表现，制定切实可行的优化方案并快速推进实施； 5、熟悉主流视频平台运营规范，可独立完成视频拍摄与后期剪辑工作； 6、结合公司营销方向，创作或改编具备传播力和转化效果的优质引流内容； 任职要求: 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备新媒体运营经验者优先考虑； 2、能独立完成视频拍摄与剪辑任务； 3、具有较强的文字表达能力，可独立完成选题采集与原创内容撰写； 4、工作态度积极，责任心强，具备独立思考能力和创新思维；

岗位职责: 1、内容策划与创作: 全面负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）短视频内容体系的构建，涵盖热点捕捉、创意构思、脚本撰写及拍摄执行的全流程把控。 2、视频制作与发布: 独立或配合完成视频剪辑、画面包装、特效处理、文案输出，并主导多平台的内容分发、推广运营及用户互动，重点提升播放表现、互动活跃度与粉丝粘性。 3、数据分析与优化: 定期跟踪短视频关键数据指标（如播放完成率、互动率、粉丝增长趋势等），通过数据复盘评估内容成效，持续优化内容方向与运营策略，推动账号良性增长。 4、热点追踪与创意输出: 快速响应社会与行业热点，结合品牌调性进行内容再创作，打造具备高传播潜力和话题讨论度的短视频作品。 5、跨部门协同: 以优质视频内容助力公司整体营销动作与品牌传播目标的落地执行。 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限，新闻学、广告学、市场营销、影视编导等相关专业优先。 2、具备2年及以上新媒体短视频运营或内容制作经验，有成功账号运营经历或爆款内容产出者优先。 3、深度使用短视频平台，熟悉抖音、快手等主流平台的推荐逻辑、内容环境、用户行为特征及运营方法论。 专业能力: 1、具备出色的内容策划能力与扎实的文字表达功底，网络敏感度高，能准确洞察用户需求与兴趣偏好。 2、熟练操作至少一种主流剪辑工具（如剪映、Premiere、Final Cut Pro等），可独立高效完成视频剪辑与基础视觉包装。 3、具备良好的团队协作意识、沟通能力与责任担当，热爱新媒体领域，拥有较强的学习适应力与创新思维。

地产自媒体段子手招聘 公司诚招地产自媒体段子手，邀你一起做地产界的爆款制造机！ 岗位职责 将房产专业内容转化为小红书、抖音等平台的高传播文案，让钢筋水泥变身网红打卡地； 拍摄制作踩盘vlog、样板间展示类短视频，创作具有INS风格的地产视觉内容； 策划如“90后买房脑洞”等热议话题，推动地产相关梗冲上热搜榜单； 以脱口秀等轻松形式解读楼市政策、土拍信息，增强内容趣味性与用户粘性。 任职要求 熟悉小红书、抖音的内容生态与运营逻辑，日常活跃于社交前沿； 拥有出色文字表达能力，擅长把容积率等专业术语变成通俗有趣的表达； 具备图片处理与视频剪辑能力（熟练使用剪映者优先）； 了解“地铁上盖”“倒挂神盘”等地产业内行话及相关基础知识。 福利待遇 工作时间可合理浏览小红书等平台获取创意灵感； 每周创意头脑风暴氛围轻松，承包全团队欢乐时刻； 提供网红内容创作、流量增长技巧等免费学习课程； 带薪探访热门楼盘、打卡爆款咖啡馆； 季度涨粉目标达成可荣获“爆文主理人”专属奖杯。

视频运营，直播运营，视频剪辑、数据分析、粉丝维护、通过各类新媒体平台进行引流并完成用户拉新目标 任职要求： 1. 年龄18-31岁，性别不限，有无经验均可，接受零基础人员 2. 为人正直，服从安排，对互联网领域有浓厚兴趣 3. 积极主动，热爱工作，具备良好的职业素养和团队协作意识 待遇福利： 1. 有责底薪18000-20000元/月，另享绩效提成 2. 每日工作8小时，周末双休 3. 享受国家规定节假日，缴纳五险一金 4. 定期开展团建活动、组织旅游，发放节日福利礼品

1:我们是做农贸市场摊位销售的，找合伙人一起干 2:能吃苦，想挣钱的，需要出差，能熟练驾驶车辆 3:可以一起干，也可以拿底薪加提成，底薪4000，提成2000一套起，认真干，保证月薪过万 4:合伙人一起承担所有费用（没多少钱）， 5:员工出差，路费住宿全包

1、负责拓展平台媒体投放资源，按月执行广告投放任务，并在规定时限内完成抽查报告的整理与提交，确保及时上报主管领导 2、搭建线上推广渠道，制定合作实施方案，推进并落实深层次合作关系 3、对接常规媒介代理公司，做好接待工作，收集与公司相关的媒介资料并进行分析，实时掌握媒体动态，按阶段形成书面材料汇报媒介信息 4、整合市场各类资源，策划合作执行方案，推动深度合作落地实施 5、承担项目危机公关及媒体资源维护等相关事务 6、撰写企业新闻与公告内容，并对接适宜媒体渠道完成发布工作

岗位职责： 1.负责推广宣传公司产品，确保目标市场对产品有充分了解。 2.参与软件产品的活动宣传，助力提升用户的活跃度和产品的市场占有率。 3.利用多种渠道和方法进行有效的推广活动，以达到提高产品知名度和用户量的目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.对产品推广有浓厚的兴趣，能够独立完成推广任务。 3.熟悉各类推广工具和方法，能够灵活运用以提升推广效果。

职位详情 早九晚五双休 底薪5000+提成+五险 工作环境优越 任职要求: 1.工作氛围良好，需具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险待遇

1:游戏内资源获取人员，游戏代练，虚拟物品积累者 2:寻找游戏项目合作方，资金投入者

【全网火爆短剧推广】 全程无任何收费情况，也没有任何押金和软件费用 0门槛+0投入 高提成+团队扶持 时间自由+收入上不封顶 提供短剧素材+培训指导 无需经验+一对一导师培训教导 适合想拓副业、做渠道、赚佣金的你 适合想业余时间增加额外收入的工作白领 适合空闲时间充裕多一份收入的居家人士

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急招募三角洲手游打手，撞 日收入200到300元，周结算工资 一天工作10到12小时，时间自由安排 急招: 免费培训，一天学会，当天上岗 要求：熟悉三角洲游戏，想挣钱的来 工作要求：熟悉三角洲游戏地图，会玩手游。 工作内容：撞车方式给老板撞币子 所有设备及老板由工作室全部提供，单子多到打不完 工资待遇：平均工资4000-8000多劳多得，可预支工资。不拖欠工资！ 工作地点位置方便 环境良好 冬暖夏凉 老板都是年轻人 氛围融洽 电话：团队期待您加入

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到学校门口发单页，小区里扫楼，要求有责任心，有经验者优先考虑

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划并打造账号风格，建立IP人设，挖掘选题，输出创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与策划，擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计，具备扎实的文字功底和丰富的想象力，思维活跃富有创新力。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到整体结构对剧本进行有效把控，并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心考核指标为粉丝增长量，辅助参考点赞数、播放量等互动数据。 5、搜集整理各类短视频题材，分类归档，深入研究平台爆款作品，为后续原创或改编内容提供策略支持。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性，洞察平台文化特征与发展动向，结合用户行为分析与市场业务需求，持续优化内容创作方向，可制作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量表现、营销成效及活动反馈，结合数据与用户评论提出切实可行的优化方案，学习新方法提升运营质量，动态调整新媒体策略。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业更佳。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，了解网络热点与流行娱乐文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材的内容调性。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具有良好的网感和社会化传播思维，有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新能力，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品，请附上作品链接以便评估。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事项可到公司面谈 公司地址： [保留原地址信息]