【岗位职责】 1. 负责钢材、焊材、配件等生产物料采购，比价议价控成本。 2. 跟进到货进度，配合库管员做好入库验收。 3. 维护供应商关系，处理退换货。 【岗位要求】 1. 1年以上制造业采购经验，有钢材/五金采购经验优先。 2. 会谈判，责任心强，熟悉采购流程。 3. 能配合库管员做好库存与到货衔接。 【薪资待遇】 4000-6000元/月

1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，并实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 参与合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子及纸质文件的归档管理。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时供应到位。 4.2 负责采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的维护，保障单据与系统信息同步一致，确保及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，保障公司资产安全。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 组织编写物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作持续深化。 6. 成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长和客户满意度提升。 7. 质量验收管理 7.1 牵头协调处理物资退换货等质量问题的后续跟进。 7.2 配合供应商及需求部门开展采购物资的质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的突发或异常状况。 8.2 承担紧急采购任务，保障关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资的付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

主要职责： 1. 负责制定采购计划，跟进订单执行及完成入库流程； 2. 负责产品价格的制定与日常维护； 3. 负责供货进度跟踪、物流发货信息更新及结算对接； 4. 负责销售订单的匹配处理与库存调拨安排； 5. 负责备件及精品类供应商的日常管理； 任职要求： 1. 了解汽车行业相关法规与政策规定 2. 熟悉企业采购流程、质量标准、生产管理制度及服务体系文件 3. 掌握整车结构原理及物料清单（BOM）应用 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备数据分析能力 5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力 6. 有主机厂或4S店同岗位工作经验三年以上

职位要求： 1.35岁以下，大专及以上学历 2.具有3年以上超市行业采购经验 3.熟悉基本办公软件操作 4.有较强抗压能力，服从安排

【岗位职责】 1. 确保供应商体系优良，保障公司生产、经营所需材料的合理供应，保证材料供应顺畅，合理控制采购成本。 2. 发展、选择和处理与供应商关系，包括价格谈判、采购环境优化、产品质量把控、供应链管理及相关数据库维护等。 3. 调查、分析和评估市场，进行采购询价、比价、设价并及时记录；建立价格对比系统，确定意向性供应商；负责设备/材料的价格比价、议价、谈判、合同签订及交货期跟踪与控制，以确定客户需求和最佳采购时机。 4. 跟踪新产品采用新材料的打样、试样工作，处理供应商品质异常问题。 5. 根据原材料市场行情变化及品质状况，依据采购制度组织对大宗采购实行招标采购；拟订和执行采购战略，并报上级负责人审批。 6. 定期组织相关部门参与供应商巡查，确保设备、材料质量和交货期；及时反馈异常信息并做好记录。 7. 分析各候选供应商资料，汇总供应商名录；组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期；筛选供应商，建立并保存合格供应商档案。 8. 根据采购合作和市场变化情况提出更换或增加供应商的建议，并与各部门建立良好的工作沟通关系。 9. 处理与供应商合作过程中的质量投诉及交货期纠纷，并形成调查报告。 10. 制定、下达采购订单并跟进及时到货；落实每月与供应商的对账、发票、请款等事项。 11. 按时完成上级委派的其他任务。 【岗位要求】 1. 熟悉物资采购招投标程序，具备采购谈判技能与供应商管理能力。 2. 3年以上工作经验，其中1年以上同等职位管理经验。 3. 25岁及以上，中技及以上学历。 4. 掌握电脑操作、OFFICE软件及ERP系统。 5. 具备发现、分析、解决并能妥善处理问题的能力。 6. 具有良好的职业道德操守和很强的自我约束力。 7. 具有较强的计划、协调和执行能力。 8. 具备较强责任心、事业心和抗压能力，拥有良好的团队合作精神。 9. 接受过供应商开发、谈判技巧及技能培训，具有较好的管理理念，了解先进企业管理模式。

【岗位职责】 1. 采购账务与订单管理 1.1 负责采购订单执行：根据需求计划选择供应商并签署合同，跟进发货、收货进度，处理质量异常问题。 1.2 核对采购账务：与供应商、库房多方核对账务（数量、单价、金额），确保账实相符，解决账务差异问题。 1.3 管理应付账款：接收、核对供应商发票并录入财务系统，监控应付账款年龄分析报告，优化账款结构，完成尾款结算。 1.4 维护供应商关系：处理发票错误、付款条件变更等账务沟通，协调解决发货数量/单价差异问题。 2. 跨职能协作与学习 2.1 配合财务部门完成账务核对与报表整理，支持供应链效率优化。 2.2 接受轮岗培训（采购业务、采购财务等模块），学习基础财务知识与供应链全流程管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：2024-2025届毕业生，统招本科，机械类、化工类、材料类专业优先。 2. 技能与能力： 2.1 熟练使用Excel处理数据，具备基础财务知识（如应付账款流程、发票核对）； 2.2 逻辑清晰，能通过数据分析发现问题并提出改进建议； 2.3 沟通协调能力强，能独立对接供应商及跨部门协作。 3. 职业素养：细心负责，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 1.1 实习期：工作经历不满1年者有30个工作日实习期，实习薪资3000元（工作经历满1年无实习期）； 1.2 试用期：有实习期者试用期为3~5个月，无实习期者试用期为2~6个月。试用薪资=转正薪酬*80%（5040元）+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定300~500元/月）； 1.3 转正后：6300元/月+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定900~1500元/季度）+加班补贴（岗位大小休、周6上班按公司规定将享有加班补贴）。 2. 福利保障： 2.1 六险二金、提供住宿、节日礼品； 2.2 系统化培训、双导师帮带、明确的晋升通道。 【工作地点】 宜宾长宁基地。 【工作时间】 8:00-12:00，13:30-17:30。

1. 协同项目采购明确材料成本控制目标，拟定潜在供应商名单及布局方案 2. 主导新项目招标与供应商定点流程 3. 汇总供应商及其配套产品相关信息，制定供应商资源规划并参与评估工作 4. 配合推进售前索赔事项，促进供应商持续改善，提升生产材料配套体系效能 5. 协助安排生产材料供货进度，协调处理供应商供应保障中的问题 6. 落实上级交办的其他临时性工作任务

【岗位职责】 1. 负责餐饮食材的采购工作，包括供应商对接、比价议价、订单执行及到货跟进； 2. 确保所采购食材的质量符合食品安全标准，完成收货验货及相关记录； 3. 协调厨房与供应商之间的配送安排，保障食材按时供应； 4. 定期整理采购数据，协助完成成本控制和采购计划制定。 【岗位要求】 1. 具备餐饮行业食材采购相关工作经验优先； 2. 熟悉食材市场行情，具备良好的沟通能力。

负责非标设备零部件、五金、阀门、钢材等物料采购，完成询价比价下单；跟进交期、到货验收，维护供应商，处理来料异常，做好对账及台账。 有机械厂采购经验优先，能看懂简单图纸，熟悉常用机加物料；熟练基础办公软件，沟通良好，细心负责，有成本意识。

职位详情大中型企业采购经验电子元器件生产性采购 岗位职责: 1、负责采购订单的计划制定与执行，跟踪下单及货物到货进度； 2、参与新供应商的开发与引入，组织实施比价、议价及合同签署工作； 3、开展供应商日常管理与关系维护，定期进行价格评估并处理异常情况； 4、审核供应商报价及相关单据的签批流程。 任职要求: 1、******，大专及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具备电子物料及液晶模组类采购工作经验（不具备此条件者请勿投递）。

招聘电力外架工，岗位为外线技工，招聘人数4名。任职要求：需持有高压电工证和登高证，双证齐全，具备3年以上相关工作经验，年龄在30至50岁之间。薪酬待遇面谈。工作地点位于长宁巡场沙河。

招聘管道技术员或质检人员，临时工作约一个月，薪资可面议。有意者可联系报名。

本公司现招收火锅冒菜学员，无经验零基础可教学，提供岗前培训，师傅带教，月休4天；要求:年龄20周岁~50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，餐饮爱好者，有意者请携带身份证到店面试或电话咨询；‌学的是手艺，修的是耐心，赚的是未来开店的底气。每天实打实教你熬制锅底，备料、控火候、算成本，学会就是赚到。电话:地址:宜宾三江新区.临港

我招工，两名，高压电工证？有高压作业证？高

我招工，两名，高压电工证？有高压作业证？高

岗位要求： （1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20—55岁之间。 （2）男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。 工作内容： （1）主要通过电脑，在线上电商贸易平台，进行指定产品订单的:出单-进单操作！ [太阳]简单易学好上手️不需要对外销售和找客户。

1. 负责注塑工厂各类物料采购：塑胶原料、模具配件、五金件、包装材料、机台耗材、劳保用品等； 2. 供应商开发、询价、比价、议价，建立并维护供应商资料，定期评估供应商品质、交期、价格； 3. 根据生产计划、库存情况下达采购订单，全程跟进交期，及时预警缺料风险，保障车间正常生产； 4. 来料异常对接，协同品质、仓库与供应商处理不良、退换货、索赔事宜； 5. 负责采购单据、送货单整理，和供应商定期对账，配合财务结算； 6. 关注塑胶原料行情，合理控制采购成本，梳理呆滞物料，减少库存积压； 7. 采购合同、报价单、样品资料归档管理； 8. 对接生产、品质、仓库，处理急单、补料、换料、样品打样需求。包吃包住，宿舍配空调、热水 要求本科以上学历 绩效奖金、节日福利 长白班，包吃包住 准时发薪，稳定岗位 月综合工资7000-8000

【岗位职责】 1. 负责路由器、交换机等网通产品原材料的采购执行，包括寻源、询价及比价工作； 2. 跟进采购订单进度，协调供应商确保交期与产品质量符合要求； 3. 维护供应商关系，处理采购过程中的异常问题及退换货事宜； 4. 整理采购台账及相关文档，确保数据准确、流程合规可追溯。 【岗位要求】 1. 具备基本的采购专业知识，熟悉电子元器件或网通产品优先； 2. 拥有良好的沟通谈判能力，能高效对接内外部协作方； 3. 工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据统计与分析能力。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据并协助供应链数据分析 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保采购合规性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 5. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责员工全周期人事事务管理（包括入离职、调动、转正跟进、人事流程执行及动态档案更新等） 2. 协助薪资核算的数据整理与初审（考勤数据处理，部门奖惩信息汇总审批，绩效资料归集与核对，薪酬计算支持） 3. 提供人事与行政运营支持（办公用品申领统计，内部培训通知与资料整理，干部面谈安排及反馈收集等跨部门协作） 4. 组织协调生产类会议（统筹部门例会、周会、月会的召开，会议纪要撰写及后续事项跟进） 5. 管理辅助工作（响应员工日常事务咨询并及时汇报上级意见，跟踪部门核心数据指标，整理输出相关报告内容） 6. 处理综合性事务（完成上级交办的临时任务、活动组织协调等其他工作） 任职要求： 中专及以上学历，具备基础表格数据处理能力 有数据处理或文职类工作经验者优先

工作内容： 处理日常后台事务，接听来电咨询，工作内容简单易上手， 无需经验，欢迎新人加入，无外出安排，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资3000-6000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时联系，团队氛围融洽，沟通轻松

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料的整理归档。

工作内容：办公室室内工作，做应用商店，完成资料，每天完成领导下发的任务即可，工作轻松，上手容易

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、归档以及办公用品采购； 2.协助组织各类会议，记录会议纪要并跟进落实情况； 3.负责员工考勤统计，协助处理员工请假、加班等相关事宜； 4.协助进行员工关系维护，解决员工日常工作中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作认真负责，细致耐心，小白也可。

协助行政经理，店总的工作安排善于沟通，为人处世回访客户，协助店面管理工作

老板直招！老板直招！老板直招！ 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政支持顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 老板00后，工作氛围好，福利多

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5. 有一定的协调管理能力

工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息