岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责制定选品方案与议价策略、维护供应商关系、优化成本结构，助力公司采购流程持续升级。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 本科及以上学历，对采购领域有强烈兴趣； 2. 具备3年药品采购或供应链相关工作经验； 3. 擅长开发新品类、拓展新供应商并主导合作谈判； 4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用； 5. 具备良好的团队协作精神，能积极应对工作挑战。 期待与你携手，共启供应链创新发展的新篇章！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位职责： 1.根据市场动态与销售表现，科学制定平台商品供给扩展策略，持续扩充平台商品品类及SKU数量。 2.挖掘通用型产品供应渠道，掌握批发市场与源头供货行情，具备敏锐的市场洞察力，快速锁定符合消费趋势的商品资源； 3.开拓优质标品/食材类供应商资源，推动其接入“拼食材”平台，建立稳定合作关系； 4.通过议价、比价等手段合理管控采购支出，确保所选商品及相关服务具备最优性价比； 5.与标品供应商保持紧密沟通，协调目标设定、营销活动及促销执行，并对销售结果进行数据分析与总结； 6.为合作方提供物流支持、质量监管及售后协同等全流程服务，保障供货及时性与品质稳定性，按平台规范完成履约与售后服务； 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上标品或食材类采购、供应商管理相关工作经验（硬性条件）。 2.能力要求：拥有出色的商务谈判技巧，责任心强，执行力高；熟悉上游供应商对接、运营管理流程，同时具备下游客户服务与商品运营实操能力； 3.个人素质：思维清晰，运营意识强；具备良好的团队协作意识；沟通协调能力强，推动事务高效落地；工作灵活主动，富有创新精神； 4.匹配条件：拥有一定供应商资源或行业渠道积累，熟悉相关领域运作模式，有成功招商及运营项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 依据公司的战略规划，制定采购部门体系、架构和流程的标准化搭建； 2. 监控和分析竞品动态、市场价格及行业趋势，为新品引进和旧品优化提供决策依据； 3. 根据公司的发展需要，开发供应商资源，打造有竞争优势的供应链；对供应商战略合同、框架协议以及供应商的评估标准的建立和优化，以保证供应商和产品的优良性； 4. 优化和完善采购流程、制度和标准，定期分析采购数据，对采购端发现问题并提出改进方法； 5. 根据公司的战略和要求，带领采购团队执行降本增效； 6. 认真完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 10年以上采购经验，其中至少5年以上20人以上采购团队管理经验；卓越的谈判与成本控制能力、敏锐的市场洞察力和数据分析能力； 3. 电商行业或贸易类采购经验优先；有汽配、家居、户外、运动、机械等相关行业采购资源优先； 4. 出色的沟通能力协调能力和跨部门协作精神，抗压能力强。

【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按照标准流程完成产品组装与各项工作 【职位要求】 - 年龄20岁-40岁 - 认识26个英文字母，无经验也可 - 做六休一，坐班，恒温车间，不穿防尘服 - 无学历要求、无经验要求 【工作时间】 长白班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 底薪2600 -3100+ 岗位补贴+餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500 -加班平时1.5倍，周六周天2倍，法定3倍（宜宾最高工资） - 综合月薪6000-7500元 - 五险一金｜包住｜年底双薪｜加班补助｜饭补

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无任何费用，每月20号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗，可做短期，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工18-24元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时11小时左右，月休4天 3.每周可预支生活费， 4.每月20号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-44岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

企业名称：珙县书亦烧仙草岗位名称：店员招聘人数：2任职要求：18到35岁岗位职责：奶茶制作薪酬待遇：2500-4000联系方式：办公地点：新桥街

写施工方案，提作业票，现场施工进度 岗位职责： 1.编制、审核及优化施工现场安全技术方案和专项施工方案 2. 负责作业票（动火、受限空间、高处、吊装等）的办理、审批与全过程监管 3. 开展日常安全巡检，识别隐患并督促整改，组织安全教育培训与应急演练 4.监督现场施工进度与安全措施同步落实，协调解决交叉作业安全问题 5.建立并维护安全管理台账，及时上报安全信息，配合事故调查与分析 任职要求： 1.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范（如GB/T45001、JGJ系列） 2. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立开展风险辨识与管控 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全生产考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

上江北中餐招聘：熟手墩子一名，上班时间：早9点到2：30，下午5点到9：30，会开菜单，整理冰箱，喊单子，工资5000，全年不用值班，月休两天，不休补工资，包吃住，联系电话

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

文员、信息跟踪员招聘 一、文员岗位 岗位职责 1、负责公司日常办公事务，包括文件整理、资料归档、文档录入、打印复印等工作； 2、对接各部门日常沟通，做好信息传达、工作对接，整理工作台账； 3、负责办公物资盘点、申领、登记，维护办公室日常秩序； 4、协助完成会议通知、会议记录、报表统计、数据汇总等基础工作。 任职要求 1、年龄 18-35 2、熟练使用 Office 办公软件，打字流畅； 3、工作细心严谨、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力； 4、服从工作安排，做事踏实认真，能够长期稳定工作； 5、无不良工作作风，具备基本的职业素养和团队协作意识。 二、信息跟踪员岗位 岗位职责 1、负责充电桩客户信息对接，接打电话，充电桩调配 2、熟练基础电脑操作，能够长期稳定任职。 三、薪资福利 1、薪资：3000-6000 元 / 月（根据能力和经验定级，底薪 + 绩效 + 全勤 + 节日福利）（如需住宿可提供），按月准时发放，不拖欠工资； 四、工作时间 正常白班，作息规律，不熬夜、不通宵，具体根据岗位微调。 五、工作地点 四川省宜宾市翠屏区西部食品商贸城 六、应聘方式 1、联系人：张 2.联系电话： 微信号同号 3、欢迎有意者直接电话咨询、投递简历，预约面试！ 本岗位长期有效，无需复杂经验，只要踏实认真，就能快速上手，期待你的加入！

负责工单推进，业绩指标跟进，要求有良好的沟通能力及责任心，正直的人品，

劳务—办公室招聘文员 年龄18-40岁 无经验均可 工作内容：回复，智联，抖音，快手，boss等信息，接打电话，邀约面试，熟悉后一部手机就可以完成所有工作。 工资模式① #月综合收入：5000-12000 每月任务：招10人 未完成任务：按500一人折算， 任务底薪 一、每月10人：底薪5000 二、每月15人：底薪8000 三、每月20人：底薪12000 四、每月25人以上：16000加公司分红 工资模式② #月收入：8000‑20000+不上线，多劳多得，对账透明、结算准时。 收益模式：业绩利润员工80%，公司留存20%， 提成优厚，综合月薪 公司免费提供资质，技术支持，办公场地和客户资源， 上班时间：朝九晚六 上六休一 无需经验，有系统性的培训，一对一带你

【岗位职责】 1. 负责订单处理，完成订单入货出货流程，无需外出，纯办公室坐班，工作轻松易上手，师傅一对一带。 2. 协助完成日常客服工作，确保服务高效。 【岗位要求】 1. 无经验要求，男女不限。 2. 学历不限，会简单电脑操作即可。 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，不加班，准时下班。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3500底薪+分红。 2. 福利：五险、包吃、团建、晋升。 3. 单休、国定节假日休息。 4. 每月一号发工资，不压工资。

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人（负责场地日常维护，设备设施管理，后勤协同等工作）， 杂管员1-2人（负责水电维护维修，设备设施的基本维护，以及其他杂务的相关工作） 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆（主要指皮卡车）和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力，以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作（不低于3年以上）的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正，做事踏实肯干，责任心强。 2、服从工作安排，具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月（管吃管住）。 2、杂管员3500元-4500元/月（管吃管住）。

工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节按时执行到位； 2.与供应商保持高效对接，确保采购需求及时准确落实； 3.跟进采购订单执行进度，及时协调处理过程中的各类问题； 4.定期维护并更新采购数据信息，保证系统记录真实准确； 5.配合采购团队开展市场分析工作，为策略制定提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护供应商合作关系； 2.拥有较强的计划性与组织能力，能高效推进订单管理工作； 3.关注市场变化趋势，具备根据行情调整采购方案的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5.性格稳重踏实，工作细致负责；执行力突出，学习能力佳；有财务相关从业经历者优先考虑。

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负责采购酒店需要的商品，包括电器，床单被罩，茶几等等，采购一些瓶装纯净水，饮料等。有一定的采购经验。

接待，登记，统计当日到访人员总和

负责一切事物