岗位职责 1、负责公司所需物资及设备的采购执行工作 2、统筹采购流程，涵盖采购计划制定、供应商筛选、报价对比等环节 3、依据公司财务预算控制采购支出，确保所购物资在质量、性能、价格等方面满足公司标准 4、与供应商保持有效沟通，协商价格与交货周期，及时处理采购过程中出现的各类问题 5、负责采购文件及相关资料的归档管理，确保采购数据的真实性、准确性和完整性 任职要求 1、年龄40岁以下，具备专科及以上学历，物流或采购相关专业优先 2、具有2年以上相同岗位工作经验，了解工程建筑材料，掌握质量体系相关标准，精通采购业务流程，熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、为人正直，具备良好的职业道德、细致严谨的工作作风

【岗位概述】 负责公司粉体工程大型装置及仪器所需标准件的全流程采购工作。结合研发与生产需求，开发与管理优质供应商，在保证质量与交期的前提下，持续优化采购成本与供应体系，确保标准件供应高效、可靠。如果您是应届生，需要注明在校期间是否担任干部，或者组织的活动。 【岗位职责】 1. 采购执行与订单管理 根据生产计划、研发BOM及库存情况，制定标准件（如轴承、密封件、紧固件、传动件、气动元件、液压件、电机、减速机、传感器等）的采购计划，并下达采购订单。 跟踪订单执行进度，协调处理到货、验收、入库及质量问题，确保生产装配不缺件、不断料。 协同质量部对不合格品进行退换货、索赔等处理。 2. 供应商开发与管理 开发符合公司技术、质量、成本要求的优质标准件供应商，建立并维护合格供应商名录。 定期对供应商进行绩效评估（质量、交期、价格、服务），推动持续改善。 维护与关键供应商的长期战略合作关系，获取技术、价格、交期等方面的支持。 3. 成本控制与商务谈判 负责标准件的价格谈判、框架协议签订及年降计划执行。 通过行情分析、比价议价、集中采购、VMI等方式，持续降低采购总成本（TCO）。 配合财务部门完成付款计划及对账工作。 4. 技术协同与标准化推进 与研发、工艺部门对接，参与新机型开发阶段的标准件选型建议，推动优选库及物料标准化，减少非标件使用。 协助研发及质量部门处理标准件相关的技术变更、替代验证及失效分析。 5. 市场情报与风险管控 关注钢材、铜、铝等大宗原材料行情及标准件市场动态，预判供应风险与价格趋势。 对长交期或紧缺件制定备货策略，避免生产中断。 【任职资格】 基本要求 学历：大专及以上，机械、机电一体化、自动化、材料工程等工科专业优先。 经验：3年以上机械装备、自动化设备或仪器仪表行业的标准件采购或供应链工作经验。有粉体工程、物料输送、环保装备行业背景者优先。 专业技能 熟悉工业标准件（尤其是动力传动件、气动液压元件、紧固件、密封件）的选型、性能参数及常见品牌。 能看懂机械图纸，理解公差、热处理、表面处理等基本要求。 熟练使用办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报）。 具备良好的商务谈判能力和成本分析能力。 核心素质 强责任心和抗压能力，能处理紧急采购及生产异常。 良好的沟通协调能力，能有效对接研发、生产、质量、财务等多部门。 有合规意识及职业道德，严守商业机密。 【加分项】 有大型粉体装备（如磨机、选粉机、除尘器、输送设备）标准件采购经验。 熟悉ISO质量管理体系及供应商审核流程。 具备一定的英语读写能力，可处理进口标准件采购文件或与外商邮件沟通。 【我们提供】 参与高新技术装备研发制造的平台机会。 与研发、生产紧密协作的供应链实战经验。 有竞争力的薪酬、绩效奖金及完善的福利保障。

社区工单登记 工作内容：用户订单的二线处理 最终复审后告知商家或者用户结果，完成售后闭环 不带任何销售性质 上班时间 9-18/13-22 双休，上五休二 特殊晚班有补贴 福利待遇：五险一金 薪资试用期保底4k 一个月转正薪资4500-7000 首月4220保底 ,次月2700无责+2300到3500绩效+班补

岗位职责： 1. 负责公司生产及研发所需物料的采购工作。 2. 处理采购过程中涉及的订单、送货单、入库单等各类单据，跟进订单执行情况，保障物资准时交付。 3. 可与供应商协调交货相关事宜，并与公司内部部门（如仓库、财务、需求单位）保持对接，协助处理常规交付问题。 4. 参与供应商日常管理工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业，具有1年以上采购助理或行政、后勤支持类岗位经验；有电子、通信行业采购背景者优先考虑。 2. 了解采购流程及相关操作规范，对常用物料市场行情有一定认知者更佳。 3. 能熟练使用ERP系统中的采购模块，可运用Excel完成基础数据录入、统计分析及报表制作（如采购记录表、价格对比表），掌握常用Office办公软件。 4. 对采购单据中的金额、数量、型号等关键信息具备较强敏感度，能有效避免基础性数据差错，确保采购物资的质量与交付时效。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，抗压能力强，能够适应多任务并行的工作节奏。

打单，核对单数，做账单

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

岗位职责： 负责对接全国范围内的黑坑、垂钓园、水库接待点、渔具店及钓鱼俱乐部等合作商户，通过微信、电话或抖音等方式联系商家，邀请其入驻小红鱼APP。 向商户清晰介绍入驻流程、平台权益、免费入驻政策及引流支持，协助并引导其完成线上注册与上线操作。 汇总整理有意向合作的商家信息，做好资料归档与后续跟进，推动基础入驻落地。 维护已入驻商户的日常沟通，及时同步平台活动动态及相关规则调整。 任职要求： 学历不限、经验不限，性别不限，无基础也可带教。 性格外向，表达自然，具备基本的电话沟通和微信交流能力。 熟悉钓鱼场景、常参与黑坑垂钓、了解垂钓圈生态者优先考虑。 工作态度踏实，稳定性强，执行能力好。 工作内容简单，办公地点固定，在办公室内完成，无需外出奔波

岗位职责 1、依据采购计划编制采购订单，并对材料的采购交期、质量及成本进行全程管控； 2、开展采购物料价格分析与评审工作，建立并维护供应商评估档案及价格数据库； 3、根据供应商绩效评价结果，组织对不达标供应商实施辅导或淘汰处理； 4、负责供应商材料报价的初步审核与上报流程； 5、处理来料在品质、数量方面的异常情况； 6、控制交货进度，跟进逾期交付事项，结合交货准时率、品质合格率、服务表现及物料价格开展新旧供应商综合评估； 7、负责不合格材料的处置工作，涵盖来料检验不合格、进厂复检不合格或客户投诉涉及的材料问题； 8、协助财务部门完成供应商账务核对、成本核算及报价相关事宜，协调解决对账与付款问题； 9、负责各供应商到期应付款项的用款申请填报与提交，并与供应商沟通货款支付安排； 10、整理和归档各类物资采购数据，完成统计汇总及定期提报； 11、配合相关部门获取所采购物资所需的技术资料及相关数据信息； 12、完成季度及年度物料使用情况总结报告； 13、定期组织实施供应商评估、分级管理与结构优化，持续发掘优质供应资源，推动采购成本下降； 14、梳理标准件采购信息，强化库存管理与成本分析，建立完善的采购台账，保障采购流程规范且可追溯； 15、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 2. 5年以上采购岗位工作经验，具备出色的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 3. 精通各类机械标准件的规格参数、性能特点及相关行业标准，具备产品替代开发能力，能够独立完成替代件的选型、测试验证及批量切换工作； 4. 为人诚信正直，具有良好的职业操守； 5. 具备价格、交期、合同审核等方面的风险识别能力，以及供应商管理和团队协作经验，具备统筹采购团队运作的能力； 6. 具有大型机械设备行业背景者优先，拥有外协机加工采购经验，熟悉车铣磨、CNC、线割、全图纸加工、钣金工艺者优先考虑；

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

今天需要一名小时工活路轻松20一小时需要用卷尺量木条子厚度只要一个人联系地点保税区那边

本店招聘墩子一名有住宿舍，工资4500月，月休两天。工作地点宜宾西区绿地

白鹭湾城都建工尾期活招一名指挥工资每月打卡可做饭加班费20联系电话

宜宾需要调试钳工大工4人，工价私聊，及电话：

叙州区高场镇鲍家冲找带班指挥一下午

岗位职责: 1. 搜集供应商相关资料，开展业务接洽并完成系统注册流程 2. 承担国内外离散性需求及备品备件的采购任务，涵盖物料需求拆解；执行寻源、比价、定商、下单等采购环节 3. 推进电子化招标项目；主导合同签订与谈判工作 4. 维护物料价格信息，确保数据准确更新 5. 跟踪采购订单交付进度及对账事宜 6. 处理其他与采购相关的流程性事务 职位要求: 1. 具备2-5年机械制造领域采购工作经验；大专或本科学历，熟练掌握办公软件操作 2. 理工类专业背景优先；了解钣金加工中的焊接、折弯、钻孔等工艺及相关机械工装、模具、设备知识，能识读并分解技术图纸，熟悉各生产工序成本构成，具备基于图纸构建成本分析模型的能力 3. 具备扎实的采购专业素养和良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰 4. 服务意识强，善于与客户内部团队及外部供应商进行高效沟通 5. 有备品备件采购经验、知名制造企业工作经历或参与过海外项目者优先考虑，具有采购、研发、质量控制、供应链计划与交付等跨职能经验者可获优先筛选 6. 语言能力：英语具备商务场景下的读写能力

岗位职责: 1. 采购执行落地：全面负责采购订单的全流程管理（包括下单、跟进及交付协调），保障物料或服务准时、保质、保量到位，及时处理交付过程中的异常情况（如延迟、缺货等）。 2. 供应商协同管理：与核心供应商保持高效对接，维护良好合作关系，监控履约进度，妥善处理质量异议、退换货事宜，并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控：主动识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作：与需求部门（如生产、计划等）沟通确认采购需求，协同财务完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 3-5年采购相关工作经验，其中具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验，有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先。 3. 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 4. 精通采购全周期管理（需求确认、供应商筛选、议价谈判、交付跟踪、对账结算），能够制定并持续优化采购执行方案。

1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估，以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调能力，拥有一定的统筹经验，能够独立分析并解决实际问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，逻辑思维清晰，了解采购作业流程。 4、工作经验要求：具有采购相关实习经历，专业背景为供应链管理及相关领域； 性格要求：稳重踏实，具备较强的抗压性与灵活应对变化的能力。

1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估，以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调沟通能力，拥有一定的统筹规划经验，能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，逻辑思维清晰，了解采购作业流程。 4、工作经验要求：具有采购类实习经历，专业背景为供应链管理或相关领域； 性格要求：为人成熟稳重，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责: 1、负责生产物料采购全流程执行：与工厂计划部门对接，确认生产物料需求，完成采购订单的下达、跟踪及履约管理，严格执行T-1齐套标准，确保产线所需物料按时供应，避免因缺料导致停线。 2、跟进生产物料交付并处理异常：动态掌握物料生产、发运及到货进度，协同供应商与工厂仓储、质检单位，解决交付延迟、数量短缺、品质异常及退换货等问题，保障交付过程合规高效。 3、维护采购台账与单据管理：收集、审核并归档采购订单、ASN单、入库单、发票等相关凭证，建立并更新生产采购执行台账，确保账目与实物一致、流程可追溯，协助财务完成对账与付款操作。 4、推进生产类供应商协作：配合开展供应商日常沟通与履约反馈，参与绩效数据采集、评估及整改跟踪工作，提升供应商交付水平，支持稳定供货。 5、落实采购流程规范与合规要求：严格遵循公司生产采购管理制度和标准作业流程，执行各环节合规规定，配合整理并留存采购过程文件，确保采购活动规范透明。 6、协同多部门保障供应：联动计划、生产、工艺、品质、仓储等职能部门，同步采购进展，协调解决物料齐套与交付中的堵点问题，提升采购交付效率，助力实现T+3交付目标。 任职要求: 1、院校：国内普通高等院校 2、学历：本科及以上学历 3、专业：理工类、工商管理类、供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业，具备冰箱/家电行业生产采购相关背景者优先。 4、工作经验：具备2年及以上生产采购执行经验，熟悉工厂生产流程及生产物料特性，有冰箱/家电行业采购执行或项目运营管理经历者优先。 5、技能要求：熟练使用SRM系统及Office办公软件，能够高效处理物料齐套分析、交付进度跟踪等事务。 6、素质要求：具备较强的流程执行力、细节管控与应急响应能力，良好的沟通协调、数据分析及抗压能力，工作细致认真、责任心强，遵守采购职业操守，适应工厂生产保供节奏。

工作职责 1. 负责公司各类项目招投标的全流程操作，涵盖招标文件分析、投标文件撰写、资格审查准备及投标保证金的跟进与管理。 2. 梳理项目具体需求与技术指标，联动技术与商务团队完成标书内容整合与内部审核，确保文件合规并满足评标要求。 3. 监控投标项目执行进度，及时汇报开标情况，分析中标或落标原因，持续优化投标应对方案。 4. 管理投标资料库及相关资质文档，定期更新和归档企业资质、过往业绩等支撑材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上招投标相关工作经验，掌握招投标运作流程及法规要求，可独立承担标书编制任务。 3. 具备扎实的文字表达能力和严谨的细节意识，能精准理解招标条款并作出有效响应。 4. 熟练操作Office办公套件，尤其擅长Word文档排版与Excel表格数据处理。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合多部门协同推进投标事务。

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

岗位职责： 1.接待来访人员做好登记； 2.打印缺失资料做好资料补充； 3.做好公司线上广告宣传； 4.配合打扫办公区域卫生。 任职要求： 1.18-30岁 形象气质佳； 2.无经验要能接受免费培训的； 3.对工作认真负责有上进心的。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

年龄 20 到 35，要求

1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规，严格执行公司采购相关制度与流程。 1.2 参与公司采购制度及流程的优化与修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 根据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期等进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资采购计划，确保采购工作有序开展。 2.4 针对不同物资品类，组织询价比价，拟定中标建议方案并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等纸质及电子文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，保障物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，确保单据与系统同步，保障及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司资产安全。 4.4 持续优化库存结构，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作深度发展。 6. 成本控制 6.1 运用多种途径与方法降低整体采购成本，助力企业增效降本，提升运营效益。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进物资质量问题的退换货处理流程。 7.2 配合供应商及使用部门完成物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关部门对使用中出现的质量异常进行现场核查，并向供应商反馈情况。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的各类异常事项。 8.2 承担紧急采购任务，确保关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评估及绩效考核等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展对标分析，推动采购成本持续优化。

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，有效结算,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发了照片就算有效）

1。我们提供文案和视频，你负责在抖音，小红书之类的媒体平台或APP中，精准截流意向客户； 2。通过私信，发视频的方式进行导流； 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效25元)不限时间上不封顶 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中，利用公司提供的文案和视频内容，精准截流意向客户； 2. 通过私信、发视频等方式进行导流，引导客户留下微信号或添加客服联系方式； 3. ，每成功添加一个有效客户可获得25元报酬，不限时间，上不封顶。 任职要求： 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台； 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧； 3. 有责任心，能够自主完成引流任务并保证转化质量。

招聘：前台接待 【岗位职责】 1. 负责来访客户接待、登记、引导 2. 接听电话、收发快递、文件整理 3. 日常办公区域卫生、简单行政事务 4. 完成领导安排的其他工作 【任职要求】 1. 形象气质佳，沟通礼貌大方 2. 会基本电脑操作、打字熟练 3. 工作认真负责、有耐心、稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 - 综合工资：3000-4500元 - 底薪+全勤+绩效+节日福利 - 工作轻松，环境干净舒适

长宁县鑫杰机动车检测站招聘启事 长宁县鑫杰车检，是本地正规专业机动车检测机构，工作稳定、环境舒适、作息规律、福利完善。因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，欢迎踏实稳重、想长期稳定发展的有志之士加入！ 一、招聘岗位及人数 1. 车辆检测资料员：2名 2. 车辆检测外检员：2名 3. 车辆检测设备员：1名 4. 车辆检测一审员：1名 二、任职要求 1. 中专及以上学历，年龄合适，有无经验均可，可带薪培训上岗； 2. 熟练使用电脑办公，会基础文档、表格录入，能认真细致处理资料； 3. 工作踏实负责、服从管理、责任心强，态度端正，无不良从业记录； 4. 愿意长期稳定工作，积极学习检测站相关业务流程。 三、岗位职责 1. 资料员：负责车辆检测资料录入、整理、归档、上传，报表统计、台账更新，配合完成日常内勤工作； 2. 外检员：负责车辆外观、底盘、灯光等外部检测工作，按流程规范完成检测作业； 3. 设备员：负责站内检测设备日常检查、维护、简单调试，保障设备正常运行； 4. 一审员：负责检测数据初审、资料核对、审核把关，确保检测资料合规准确。 四、薪资福利 1. 实习期：月薪 2500元，免费提供中午工作餐； 2. 实习周期：3个月，表现优秀可缩短至2个月转正； 3. 转正待遇：转正后签订正规劳务合同，享受公司正式员工薪资待遇，购买五险（养老保险等社保）； 4. 节日福利、团队氛围好、工作轻松稳定、岗位晋升透明。 五、工作时间 - 周一至周五：08:30—17:00 - 周六：08:30—12:00 - 周日正常休息，作息规律，不熬夜、少加班。 六、联系方式 招聘负责人：杨经理 联系电话： 本招聘长期有效，有意者可直接电话联系面试