【岗位职责】 1. 有供应商资源，熟悉电力工程市场行情和各种装饰材料的特性、规格、产地、质量、产品工艺和价格。 2. 收集供应商产品资料，及时了解新型建材信息，掌握材料供应资源，建立供应商库；具有供应商选择、评估、考核经验，并根据合同付款条件，办理供应商对账、结算工作。 3. 配合项目部编制材料计划，跟踪材料下单到货，做好项目材料的供应工作。 4. 及时提供材料供货商信息，组织材料、设备进场，以及材料验收、保管、发放、核对和储存管理，负责抽样复检、送样工作，保证现场施工需要。 5. 定期或不定期巡场，监督材料使用浪费，控制材料成本、降低消耗。 6. 配合成本控制部门、工程部进行材料询价，参与材料成本分析；对材料管理方面的问题做出分析、总结，及时向本部门及公司相关部门提供市场动态分析报告和成本控制方案，与成本控制部门、项目共享市场信息。 7. 建立材料、设备管理台账，监督、检查材料和设备的使用；负责材料、设备的盘点、统计及回收，处置剩余及不合格材料、设备等。 8. 根据合同支付节点及时办理相关支付。

招聘公告 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘采购专员1名，具体要求如下： 岗位：采购专员 岗位职责 1. 负责公司米面粮油、干货、农产品等物资的询价、比价、供应商对接，开展采购工作； 2. 做好供应商档案维护，跟进供货、到货、质量核对，及时处理供货异常； 3. 完成采购下单、单据核对，配合财务做好采购对账工作； 4. 调研市场行情，收集价格信息，控制采购成本； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄25‑45岁，中专及以上学历，有物资、食材、商贸行业采购经验优先； 2. 具备基础比价谈判能力，工作细心严谨，责任心强； 3. 会使用基础办公软件，能整理单据台账； 4. 为人诚实守信，有较强沟通协调能力，服从公司工作安排。 薪资及休息 1. 试用期工资：3000元/月； 2. 试用期满转正，薪资按照公司薪酬管理制度执行； 3. 月休2天； 4. 公司提供住宿、三餐等相关福利。 应聘方式 有意向者，请将简历发送至：@qq.com ，也可直接电话联系：周女士、余女士 工作地址：泸州市龙马潭区安宁街道临港大道五段101号77栋1层112号-1

采购主管/经理/总监（各一名）： 岗位职责： 1、落实总经理下达的工作指令，协调团队成员，保障工作高效推进； 2、统筹采购团队人员管理、绩效考核及岗位调配； 3、主导与供应商的商务接洽，签署供应合作协议； 4、组织制定、实施、监控及优化采购计划； 5、负责商品库存管控，对滞销品、临近效期、过期及积压库存进行有效管理； 6、提升商品库存周转效率，优化库存结构； 7、确保所采商品毛利率符合各业务环节利润要求。 任职要求： 1、药学类相关专业，大专及以上学历，能力突出者可放宽专业与学历限制； 2、具备5年以上医药采购领域从业经验； 3、熟悉药品品类，拥有广泛的采购资源渠道； 4、掌握处方药供应资源，具体细节可面议。 【薪资福利】 6k-20k 根据岗位与能力定薪 节假日福利 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【上班地址】青羊区温哥华广场18楼

一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化：主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行，覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理：全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护，确保办公场所整洁、安全、有序，及时协调处理设施设备故障，持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织：统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动，全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行，保障活动高质量开展，促进团队融合。 4. 对外联络与接待：承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护，组织实施重要来宾接待任务，展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务：统一管理员工后勤事务，包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等，积极响应员工合理诉求，提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养：带领行政团队完成各项日常工作，制定工作计划与绩效目标，开展培训与经验分享，增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控：组织编制并监督执行行政预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，精通行政全流程管理，有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力： 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力，面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养： 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固，能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库验收及异常处理 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、物流或商务类相关基础知识者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调与责任心 4. 熟练使用Excel等办公软件，能适应基础数据处理 5. 公司提供食宿及社会保险，入职即缴

1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，并实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 参与合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子及纸质文件的归档管理。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时供应到位。 4.2 负责采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的维护，保障单据与系统信息同步一致，确保及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，保障公司资产安全。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 组织编写物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作持续深化。 6. 成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长和客户满意度提升。 7. 质量验收管理 7.1 牵头协调处理物资退换货等质量问题的后续跟进。 7.2 配合供应商及需求部门开展采购物资的质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的突发或异常状况。 8.2 承担紧急采购任务，保障关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资的付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

岗位职责 1. 项目挖掘：聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业；对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会，收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。 2. 尽调评估：实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用（含租金、水电、员工薪资）和债务纠纷状况；评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期，形成尽调报告并提出合理定价建议。 3. 商务谈判：与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式，推进交易落地。 4. 资源维护：搭建并持续更新餐饮不良资产信息库，长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。 5. 配合处置：协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租，推动项目顺利退出并实现盈利。 任职要求 硬性 • 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。 • 经验要求：具备2年以上餐饮行业工作经验（如店长、运营、拓展、供应链岗位）且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验；或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历，并熟悉餐饮行业运作。 • 资源要求：必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。 • 能力要求：能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判；持有驾照，可接受70%外勤及出差任务；熟练使用Excel、PPT等办公软件。 软性 • 熟悉餐饮运营：了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。 • 精通不良资产流程：掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。 • 抗压能力强：能够应对复杂谈判场景，与难缠房东或失信人员沟通，适应项目周期长、成交率低的工作节奏。 • 诚信合规：无任何不良信用记录，严格遵守保密规定与职业合规准则。 • 目标人群：现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。 薪酬方案 薪资结构 • 底薪：6000–10000元/月 • 提成：按项目净利润的5%–15%计提

【岗位职责】 1. 负责供应商的开发、账期管理、关系维护及评估等工作。 2. 负责供应商的对账、请款、结算，以及发票的催收。 3. 对采购产品进行有效管理，整理供应商信息，逐步形成供应商体系。 4. 提供书面报价资料，进行询价、议价、比价并完成产品采购。 5. 根据销售、库存及渠道资源情况，制定货品上架与淘汰规则，定期提报促销商品。 6. 协助前端销售部为潜在订单寻找有效最优渠道，协定产品价格并执行采购。 7. 负责公司电子商城的产品推送及产品维护等工作。 8. 协调部门日常采购订单的采购工作。

生鲜采购1名 1、了解生鲜特性，对损耗管控有概念，能接受早市、早起采购（部分岗位需要凌晨 / 早班）； 2、擅长沟通谈判，做事果断，对价格敏感； 3、会基础 Excel； 4、为人踏实，原则性强，廉洁自律，能承受旺季工作压力； 5、有产地资源、本地农贸资源优先。 6、1‑3 年生鲜采购经验，熟悉批发市场，懂生鲜品类品质辨别，懂行情优先； 要求： 1、驾照C1上； 年龄要求30岁-45岁 待遇：4500元-6000元

【岗位职责】 1. 采购账务与订单管理 1.1 负责采购订单执行：根据需求计划选择供应商并签署合同，跟进发货、收货进度，处理质量异常问题。 1.2 核对采购账务：与供应商、库房多方核对账务（数量、单价、金额），确保账实相符，解决账务差异问题。 1.3 管理应付账款：接收、核对供应商发票并录入财务系统，监控应付账款年龄分析报告，优化账款结构，完成尾款结算。 1.4 维护供应商关系：处理发票错误、付款条件变更等账务沟通，协调解决发货数量/单价差异问题。 2. 跨职能协作与学习 2.1 配合财务部门完成账务核对与报表整理，支持供应链效率优化。 2.2 接受轮岗培训（采购业务、采购财务等模块），学习基础财务知识与供应链全流程管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：2024-2025届毕业生，统招本科，机械类、化工类、材料类专业优先。 2. 技能与能力： 2.1 熟练使用Excel处理数据，具备基础财务知识（如应付账款流程、发票核对）； 2.2 逻辑清晰，能通过数据分析发现问题并提出改进建议； 2.3 沟通协调能力强，能独立对接供应商及跨部门协作。 3. 职业素养：细心负责，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 1.1 实习期：工作经历不满1年者有30个工作日实习期，实习薪资3000元（工作经历满1年无实习期）； 1.2 试用期：有实习期者试用期为3~5个月，无实习期者试用期为2~6个月。试用薪资=转正薪酬*80%（5040元）+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定300~500元/月）； 1.3 转正后：6300元/月+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定900~1500元/季度）+加班补贴（岗位大小休、周6上班按公司规定将享有加班补贴）。 2. 福利保障： 2.1 六险二金、提供住宿、节日礼品； 2.2 系统化培训、双导师帮带、明确的晋升通道。 【工作地点】 宜宾长宁基地。 【工作时间】 8:00-12:00，13:30-17:30。

宜宾市长宁县招腻子/大白/墙漆

宜宾市叙州区招门窗安装/塞缝，主要做家装高端品牌，做工装的不要开，年龄45岁以下，有高空作业证优先。

宜宾市招拆除/运渣、工地力工

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后处理，做好自检与记录 3. 配合质检人员完成焊缝探伤检测（如X光、超声波等）及整改工作 4. 维护保养焊接设备及工具，保障作业安全与效率 5.严格遵守安全生产规范，落实动火审批、防护穿戴等安全措施 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等） 2.熟悉手工电弧焊（SMAW）、氩弧焊（TIG）、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 能识读简单机械图纸，具备基本测量与定位能力 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从安排，适应宜宾市叙州区现场施工环境

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

精准采购

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

公司做光伏发电项目，现招聘内勤2名。 【岗位要求】 1. 会电脑操作； 2. 整理资料； 3. 工作认真。 薪资电联或面议 联系人：张先生 电话：***********

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档排版能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备较强的服务意识与保密意识，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 负责公司各类项目的招投标全流程管理，包括招标文件解读、投标文件编制、资格预审及投标保证金跟进。 2. 梳理项目需求与技术参数，协同技术、商务团队完成标书的整合与审核，确保内容合规且符合评分标准。 3. 跟踪投标项目进展，及时反馈开标结果，复盘中标或未中标原因，优化后续投标策略。 4. 维护投标信息库与资质文件，确保各类资质、业绩材料的及时更新与归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上招投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规，能独立完成标书制作。 3. 具备较强的文字撰写能力与细节把控力，能准确解读招标文件并针对性响应。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Word排版与Excel数据处理。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队完成投标工作。

岗位职责: 负责客户资料整理工作时间； 早10晚7 岗位福利: 1、购买6险 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 1、年龄18-38、中专及以上学历 2、会基础电脑打字

年龄 20 到 35，要求

岗位名称：内勤/送货 岗位职责： 1. 食堂门店资料档案管理，订单登记、往来台账核对； 2. 整理销售报表、出入库单据，做好数据统计；资料扫描归档，对接客户咨询信息登记； 3. 开车接送货。 任职要求： 1. 会基础Excel制表，擅长台账登记； 2. 回来手动挡面包车 3. 沟通温和，能长期稳定任职； 4. 有食堂、公寓行业内勤经验优先。

办公室坐班、电脑办公，负责后台处理;工作简单、小白可做!性别不限，会基本的电脑操作，有客服经验的优先8小时工作，月休6-8天 综合薪资:6500+，购买社保享受带薪培训、绩效奖金、生日会、各种节日福利、各1类团建等

（提供住宿！！购买五险一金！！不限经验！！） 一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00，周末双休，法定节假日正常休； 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖； 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出。 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金； 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全； 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司； 5、每3个月一次晋升机会； 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！

岗位职责： 1、需长期驻场宜宾交易中心，主要承担证书新办、续费、变更等业务的受理工作； 2、负责窗口咨询服务，解答用户疑问并指导操作流程； 3、处理签章及UKEY相关故障问题，提供技术支持； 4、对客户提交资料进行初步审核，并协助完成亲访亲核等合规性要求； 5、整理业务台账，对接日常平台工作，保障窗口事务有序运转及常态化值守。

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00，法定节假日正常休息； 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖； 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出。 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金； 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全； 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司； 5、每3个月一次晋升机会； 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！