岗位职责: 1.负责开展医学计量相关工作，确保数据测量的准确与可靠 2.参与医学仪器的检验及日常维护，确保设备稳定运转 3.协助推进计量标准规范的建立与实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并保障工作成果质量 3.具有较强的学习能力和问题处理能力，能持续提升专业水平

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

岗位职责： 1. 承担暗室计量检测任务，确保各类计量器具及设备的精准性与稳定性。 2. 参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3. 对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为流程优化和品质提升提供支持。 4. 协助建立和优化暗室计量作业规范与标准体系，确保操作符合法规及行业要求。 5. 与团队协同配合，应对并解决计量实施中的技术难题，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法规及行业技术规范。 2. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。 4. 愿意持续学习新技术，具备适应计量工程技术发展的学习能力。

岗位职责： 1.负责理化检测相关工作，涵盖样品采集及实验室分析等环节 2.依据检测数据开展分析处理，并完成报告撰写 3.参与质量管控及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力 2.能够独立开展工作，工作认真负责，注重细节 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利完成

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定，积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力，踏实肯干，能适应一定的工作强度 五、积极进取，学习能力突出，具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术，或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖金，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证补贴，出差补贴，提供晋升通道（技术岗、管理岗），部门月度聚餐，定期组织旅游，重大节日发放礼品，享有内部合伙人机会等！

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

电力专业计量工程师，负责电力设备的计量校准，安全工器具的检定与量值溯源等工作

招熟练细丝20 D曲丝挡车工4名看26台工资面谈地址市经南路丰盛纺织． 电话．. 机修工1名包机52台

新仓新材料厂招聘一批工人‍工厂主要生产电视机薄膜，仓库员，认识字，年龄要求18-38岁，二班倒，白班22/小时，晚班23/小时，上班时间：8:00-20:00（11小时）20:00-8:00（11.5小时）中、晚、夜餐免费，有宿舍，月综合工资7000-7600以上，当月工资次月月底发。有意者请联系：

长期小时工/正式工，无需经验，包教包会 【立即沟通】 308元/天，人走账清 月薪保底 8008～最高 8624 每月15号发薪，不拖欠 满15-20天可预支1000-2000元 工期灵活：1-6个月任选，最少1个月 ️ 工作：普工、包装、检验、仓管 坐着上班，不穿无尘衣，轻松简单 要求：16-45岁，男女不限，学历经验不限，包入职 包吃包住：4人间、空调WIFI、免费三餐 班次：长白班/两班倒自选

工厂工作内容: 1、岗位生产监控无人机相关配件负责产品的组装，检测，包装等 招聘岗位有: 质检、包装，组装等 薪资待遇: 308一天，月综合到手7500-8500包吃住，多劳多得，月初十号发工资，遇到周末或法定节假日提前发 上班时间: 8点到8点，中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15分钟 吃住情况 吃饭两荤一素一汤，免费吃的，住宿6-8人间，有独立卫生间，空调和热水器 招聘要求: 男女不限16-45岁，生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历生手带薪培训。当天安排入职，当天安排宿舍

嘉兴市嘉善县招电焊

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

皮毛厂招聘： 本公司也外贸为主，招聘以下人员： 1）招后道检验管理1名，，有服装检验经验， 2:车间管理（2）名：要求对皮毛服装，及面料服装工艺及流程熟练， 3:平车工5名，要求5年以上缝纫技术，对皮毛一体及羽绒服熟练 4:裘皮工（5）名，要求对裘皮工艺缝制也高质量产品有一定程度的意识优先！ 皮毛厂招聘： 本公司也外贸为主，招聘以下人员： 1）招后道检验管理1名，，有服装检验经验， 2:车间管理（2）名：要求对皮毛服装，及面料服装工艺及流程熟练， 3:平车工5名，要求5年以上缝纫技术，对皮毛一体及羽绒服熟练 4:裘皮工（5）名，要求对裘皮工艺缝制也高质量产品有一定程度的意识优先！ 5:办公室文职员1名:（25-40岁之内）要求对电脑操熟练及数量进出单有一定程度经验优先！ 7:食堂烧饭阿姨（1）名，要求30-58年之间，要求有个服装厂食堂烧饭经验优先。 6:以上工资，面聊！开工时间，正月初八， 地址，崇福开发区，世纪大道177号二幢BLACK.Q楼: 电话： 刘经理）

岗位职责： 1、供应商质量管理 (1)对新开发或现有供应商开展资料审查及实地考察，汇总现场检查中的不符合项，编写审核结果通知文件，并跟进供应商整改方案的落实与有效性确认； (2)组织开展季节性产品生产前、生产过程中的专项巡查，督促并验证整改措施的执行效果； (3)根据原辅料技术规范，配合实验室拟定原辅料风险项目检测验证计划； (4)对集采部门提供的供应商资质文件及型式检验报告进行合规性评估。 2、质量管理体系建立 (1)参与内部审核工作，推动审核发现问题的闭环整改； (2)制定新增原辅料的到货验收标准； (3)修订现行验收标准，并持续收集使用反馈以优化标准内容。 3、供应商质量问题处理 (1)针对供应商出现的质量异常开展原因分析，指导其实施质量提升措施，并验证改进成果； (2)组织对存在质量问题的供应商进行综合评价，视情况实施相应处置方案。 4、其他工作 (1)协助推进跨部门、跨层级的信息传递与问题协调工作； (2)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： (1)学历：本科 (2)食品类相关专业，具备供应商管理实践经验 (3)持有食品质量安全管理体系内审员或外审员证书者优先 (4)3-5年食品行业从业经历 (5)具有良好的沟通能力、执行力、团队合作意识及学习能力

工作内容： 1、需要有丰富的皮草相关经验，重点必须做过狐狸毛刀工缝工有丰富的经验，必须对各类进口彩狐等级好坏有很准确的判断； 2、了解杂毛类（狐狸凯毛毯子，兔毛，貉子毛，羊毛毯子等），了解各品类皮草的专业知识，会核算狐狸毛衣服的皮草用料，外发工价行情以及给到工人的工价； 3、懂狐狸毛夹革工艺，车条工艺，编织工艺等； 4、主要质检皮毛一体、皮衣、狐狸毛、凯毛、杂毛 专业能力要求： 1.内部质检： 协调各部门反馈的质量问（售前售后仓库等部门）题跟工厂进行沟通改正 内部质检个品类质检要求标准化 内部质检员的管理 内部质检员扩招的培训（进入旺季之前的培训） 2.外发质检： 现有合作工厂在生产本公司产品时进行大货质检，下单前原材料的质检等工作，合理安排质检人员对外加工单进行质检。

桐南小区[庆祝]长白班电子厂招聘普工30名丝印工程师1名（薪资面议）质检5名（需高中及以上学历，有相关工作经验）激光焊工两名，焊工两名，折弯技工两名，打磨一人，激光技工一名（薪资面议）物流，仓库10名空调车间，工作轻松，年龄:17-38周岁，男女不限薪资待遇：[红包][红包]底薪2260全勤100浮动工540-1280元8个小时外周一到周五1.5倍加班费19.42元/小时）周六日按2倍工资加班（25.97元/小时）综合工资：5500—7000元/月能接受站着上班联系电话:（）

余新电子厂长期小时工！ 19元/小时！5000-7000月！ 长白班、坐班！纯计时岗位！ 【工作内容】电脑组装，质检为主！ 【薪 资】：长期计时19元/小时。综合工资5000-7000月！ 【工作时间】：8:00-21：00 【要 求】：18-42周岁！男女不限！ 【福利待遇】：包吃工作餐！提供住宿、住宿水电费10元一天！ 【优 势】： 一、厂区管理人性化！适合夫妻工！！ 二、长期计时19元小时！可以做到年前。 ，入职就交！ 三、长白班！坐班！！ 四、不穿无尘服！穿静电服 五、简单易学！ 六、每个星期可预支300-500元！次月底发工资。 七、新厂区，机会多！ 【工作地址】：嘉兴南湖区余新镇 【面试时间】初四下午13点公司集合 电话

1.按照本公司检验标准，检验流程对制程进行检验，填写巡线检验报表，将各项检验记录及日报表汇总并存档。 2.按SIP对制程进行过程巡检。 3.负责标识/隔离制程中的异常品，并及时反馈不良产品信息给相关部门负责人，主持制程中不合格评审工作。 4.负责确认员工操作是否按相关工艺及检验要求进行作业，且应自检，确保制程质量。 5.新产品新员工应重点巡查，特采、代用、试产、让步放行的必须重点检查，记录情况及反馈结果。 6.返工品跟踪检验并记录。 7.不合格品应标识隔离，跟踪不合格品的处理进度。 8.IPQC应确保测试仪器及检验治具的有效性，确认设置的参数与产品要求一致性。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4.参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理统计常识者优先 2.有1年以上制造业质检、品控相关工作经验，熟悉QC七大手法者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题判断能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

安诺费‬电子厂 16-42岁 男女不限 1⃣一线作业员，技术员，QC，仓管员，文岗员‬位等！ 员单工‬价： 单价：21+200绩效 综合22一小时 不限16-42岁 每月勤出‬时间280以上！ 工资7000+，纯坐班！ ➡每月10号放发‬工资 入满职‬周可支预‬工资 1.其待他‬遇：包包住‬三餐免费，住提宿‬供人间 设齐施‬全，均摊水电.班接车‬送上下班. 2.基坐本‬班为主，岗超位‬多：检验品员‬管QC 技术员 仓管 文员 机操台‬作 3.每出月‬勤280小以时‬上 4.综合工资：6500-7500 不检体‬面试后办即‬理入职！ 工稳价‬定 可期长‬工作！ 需要受接‬两班倒. 电话/：

伊控25/元小时 月工资8000左右 招聘岗位 ：普工，QC 年龄18～35 普工要求:男女不限，身高170以上，，要有装配经验 高中以上学历 QC要求:必须要质检经验， 每月5号发工资 包吃 下午1点半厂门口集合 满俩月报销

招 聘（一） 要出门的老乡看过来 综合白班24/H，晚班26/H➡嘉立讯电子连接技术 22元/小时+500-1000补贴每月 18-38周岁，看QC岗位。电镀车间面试 ❇工资：7200-7600 元 ❇单价：22元/小时，夜班补贴 20 元/天，20元看显微镜补贴， 留职率超级高‭！ ✅公寓宿舍环境优美，上下班厂车接送， 岗位:品保 ✅两班倒会填写简历， ✅熟悉 26个英文字母 ✅当天安排住宿，住房无押金，水电费平摊。 地址：海盐西塘桥中港路 发财热线:（陶先生）