其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责：
1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估，开展CAE分析与法规合规性验证，同时编制和更新3C公告及相关参数，掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。
2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。
3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表，下达模具开发指令，并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作，管控开发进度。
4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施，保障产品在量产前的准确性与时效性；同步跟进样车制作与评价流程，及时识别潜在问题并高效闭环处理。
5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计，持续提升产品成本效益与竞争力。
6、编制专业汇报材料、标准化文件，配合上级完成临时交办的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，执行力强，抗压能力佳，富有团队合作精神；
2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑；
3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职需要出差
1.大专以上学历，年龄20-40周岁，，机械工程等相关专业；
2.会使用机械绘图软件，能识读2D和3D图；
3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法；
4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力；
5.良好沟通能力和团购合作力，能服从安排；
6.能适应出差，应届生也可
质量管理(质量经理)
8000-12000元/月
质量管理
1.负责搭建生产部组织架构。
2.负责生产部用人需求核定，面试工作。
3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。
4.负责生产部体系文件的起草、审核。
5.负责制定年度生产计划，完成年度生产任务。
6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查，确保生产过程可控，保证产品质量。
7.配合质量部完成公司的验证计划，具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作
8.负责批记录的审核。
9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。
10.负责生产偏差的发起、评估和调查，CAPA实施。
11.监督指导设备部对公司计量器具，强制检验仪器仪表的管理工作。
12.配合内外部的审计工作。
13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。
14.优化生产工艺、流程，降低生产成本
15.严格控制部门各项采购和预算
16.严抓生产安全，杜绝生产安全事故。
17.严格落实环保管理制度。
18.和公司其他部门的横向沟通和联系。
19.完成领导交办的其他工作。
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作，参与构建并持续优化供应商资源体系，确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档，支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪，协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程，整理成本数据，配合实施降本增效措施，提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系，协调解决交付、质量等异常问题，保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态，搜集新型材料及优质供方信息，助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识，了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力，具有基本商务对接意识，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强。
4、学习能力突出，有志于在供应链或供应商开发领域长期发展，执行力强，问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力，富有团队合作精神。
6、抗压性强，可接受短期出差；具备相关实习经验者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。
专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
电气研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计项目管理技术趋势研究法规合规
岗位内容：
1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划，统筹团队推进产品研发落地；
2. 主导电器产品的优化设计与创新开发，提升产品性能与质量水平；
3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态，助力企业技术升级与革新；
4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件，确保产品满足相关法规要求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、机械或相近专业方向；
2. 具备3年以上电器研发相关工作经验；
3. 掌握电器行业技术规范与法规要求，熟悉市场发展方向；
4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力，具备团队协作与沟通意识；
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘：液流电池研发工程师，
研发薪资：10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。
3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。
5、拥有博士学位，国内外学位均可。
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
保安月结
巡逻岗：薪资4200（含社保）、餐补+高温，有年终奖1、负责产业园的安保工作，包括门卫岗，园区巡逻，并能应对突发事件的处理工作等。2、工作时间：12小时两班制，做六休一。3、能适应上夜班。夜白班每周轮换4、持有安保员证、退伍军人证优先考虑。5、福利待遇：假日费、高温费、餐补。工作地点：海昌街道海光路6-8号，航空产业园联系人：陆小姐电话：
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容：
1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等；
2. 操作测量仪器开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性；
3. 编写测量报告，对测量成果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。
任职要求：
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉各类测量技术，掌握常用测量仪器的操作与日常维护；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作压力。
公司位于深圳，项目地点在内蒙古
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量，变形测量与数据分析，驻现场测量！
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量，工资月结。岗位职责：
1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作
2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认
3.编制测量成果报告，整理归档原始数据及技术资料
4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备，保障仪器精度与使用安全
任职要求：
1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作
5. 具备良好沟通协调能力，能高效对接甲方、监理及施工团队
计划跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中机械设备/机电/重工医疗器械/设备智能硬件
按照计划推进订单执行，协调生产与出货环节，具备良好沟通能力，能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先考虑
服装生产统计
5000-6000元/月
生产跟单1-2人经验不限大专对数字敏感，有责任心财务
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门
3.协助老板回复客户消息，上传下达，
4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务
任职要求：
1.大专以上学历，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏
5.具备良好沟通能力，能与业务部门顺畅协作
电子料采购开发工程师/高级工程师(J12472)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作；
2、主导新供应商开发，制定开发方案，推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施；
3、组织实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环；编制供应商审核计划，并监督执行落地；
4、推进采购成本优化，分析并分解降本目标，确保完成年度降价指标；
5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件目标成本实现。
任职要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、经验要求：具备1年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有委外供应商管理背景者优先；
3、技能要求：掌握商务谈判技巧，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通协商，争取有利合作条件；
4、语言要求：通过英语四级或以上，具备良好的英语表达能力，口语熟练；
5、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备自主推动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
质量管理
1.协助完成负责产线制程、计量测试；
2.协助完成标片制定、日常校准、定期校准；
3.协助完成车间仪器的计量管理、校验；
4.协助完成电池可靠性实验管理；
5.测试数据的收集、统计、分析工作；
技术部文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技erp文员
岗位要求：
1、具备中专或高中及以上学历；
2、具有一年以上的文职类岗位工作经验；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、有ERP系统操作经验者优先考虑；
5、能够适应加班工作安排。
岗位职责：
1、负责部门内外部沟通与协调事务；
2、整理并归档部门各类文档资料；
3、配合产品工程师推进项目相关事务；
4、办理部门物资的申领及发放工作；
5、完成上级交办的其他工作任务。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技环境管理体系标准生产计划与物料控制生产质量管理汽车质量管理体系标准质量管理体系标准
岗位职责：
1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付；
2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行；
3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理；
4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报；
5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平；
6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。
任职要求：
1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑；
2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优；
3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件；
4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技五险
1.染厂跟单
2.严格掌控本工序生产进度
3.严格监督本工序产品质量
4.具备良好的沟通能力
5.具备相关工作经历
职位招聘1人
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责：
1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人
任职要求：
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告
餐饮收银/前台服务员
招聘：食堂服务员/收银薪资：4000-5500元/月初中及以上学历，持有有效健康证，负责窗口打餐、收银、大厅卫生、就餐秩序维护工作
浙江嘉兴招聘裱花师。要求年龄在18-30岁之间，讲究个人桌面卫生，有效完成每天订单。薪资范
3000-6000元/月
蛋糕/裱花师月结
招聘裱花师。要求年龄在18-30岁之间，讲究个人桌面卫生，有效完成每天订单。薪资范围3000-6000元/月，底薪3000元/月，另有工龄奖、加班费、年终奖和优秀员工奖。工作时长每天10小时，月休天数面议。
电芯产品开发主任工程师(J12393)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发铅酸电池锂电池
岗位职责:
1、负责电芯产品的结构设计及工艺技术文件的编制；
2、参与电芯量产前准备工作评审，包括产线规划、成本核算、物料准备及工装治具确认；
3、开展客户需求分析，完成产品性能评估及相关报告输出（涵盖电性能、安全性、仿真分析及技术沟通）；
4、对接客户进行技术交流，参与项目关键节点评审，协助解决现场问题并维护客户合作关系；
5、配合应对客户各类审核工作，如项目定点、阶段转换及现场稽查等；
6、持续调研和整理行业内的技术动态与市场发展趋势；
任职要求:
（1）性格积极向上，思维条理清楚，具备良好的沟通能力，能主动面对挑战与复杂问题；
（2）工作踏实细致，具备较强的应变能力，可适应加班及临时任务调配；
（3）熟悉电芯相关技术领域，包括产品开发、制造工艺及测试验证环节；
（4）本科及以上学历，硕士优先，专业方向为电化学、化学、材料科学、化学工程或锂电池相关领域；
（5）具备使用英语或韩语作为日常工作语言的能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴测试工程师招工在线招聘信息，主要招聘嘉兴质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
