招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

一、岗位职责 1、负责产品全流程质量管控，制定并落地原料、制程、成品检验标准（IQC/IPQC/FQC/OQC）； 2、巡检生产现场，排查品质异常，跟进不良问题整改、复盘闭环，出具品质异常单及整改报告； 3、填写品质报表、检验记录，监督车间作业规范，落实5S及质量体系执行； 4、对接客户品质投诉，跟进客诉处理、改善预防，协助完成ISO体系审核、品质稽核相关工作等。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；1-3年工厂QA质检经验，医药/医疗器械行业经验优先； 2. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程质检工作，熟悉ISO13485/GMP体系者优先； 3. 熟练操作MES/ERP质量模块，能运用SPC等统计工具进行过程控制； 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，抗压能力良好； 5. 持有ISO内审员证书、GMP内审员证书者优先三、优先条件。 三、薪资福利 薪资：6000-8000元/月（根据经验及证书资质面议） 入职缴纳五险 节日福利、生日福利、团建、年度体检、工龄奖 技能证书补贴、年度质量专项奖金 上班时间：8:30-17:00，单休，法定节假日按国家规定执行

该岗位全面负责家纺产品全流程质量管控，对内管理质检团队，对外管理面料 / 辅料 / 纸箱 / 成品供应商；对接海外客户质量审核、客诉、质量处罚，推动纠正预防措施，降低客户罚款、退货、索赔风险，保障订单质量符合客户标准与法规。 岗位职责： 1．质量体系与标准管理 2. 全流程质量管控（来料‑制程‑成品‑出货装柜） 3. 供应商质量管理 4. 员工培训：家纺产品检验标准、客户规范、常见疵点等培训 5. 组织内部质量例会：周质量例会、月度质量会议，输出质量月报 6. 质量数据分析与持续改善 任职要求： 1．30-40岁，身体健康，具备较强交际能力、沟通能力、计划与执行能力。 2．纺织工程、轻化工程、质量专业专科及以上学历。 3．3-5 年家纺行业质量工作经验，至少 1年质检经理经验。 4．通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识，能陪同客户及第三方质量验厂。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

工作职责： 1.负责产品全制程质量管控，涵盖零部件来料、机加工、装配、测试、成品出货等全流程，严格落实检验标准，把控产品质量； 2.处理生产现场质量异常，针对漏水、异响振动、密封失效等常见问题，制定预防措施，跟踪整改落地，降低返工、报废率等； 3.负责供应商来料质量管理，审核零部件不良整改报告，统计来料不良数据，优化供应链质量水平； 4.对接客户质量反馈与投诉，针对水泵故障问题开展失效分析，跟进问题闭环，降低客诉及退货风险； 5.统计日常质量数据，输出质量报表，落地质量改进项目，持续优化生产制程质量，完善质量管理体系； 6.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、教育背景：机械相关专业，大专及以上学历，具备扎实的质量问题分析与解决能力。 2、工作经验：5年以上质量管理工作经验，逻辑清晰，能独立完成数据分析与报告。 3、工作技能：熟悉机械设备工艺，参数等，有机械设备厂工作经验优先。 4、具备较强的组织协调、书面表达、问题处理及沟通能力。 5. 具备良好的团队协作精神，能推动工作进展。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

包教包会 站坐岗位都有 70%坐班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月15号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班。 3、工资结构：保底工资+加班费+绩效考核500-1000+岗位补贴300（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴300/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，麻辣烫，螺蛳粉，砂锅等 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（部分电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限. 厂区功能测试员（工厂/产线功能测试） 主要工作内容 1. 判断良/不良，简单区分故障 • 合格：贴合格标签，流转下一工序 • 不良：标记不良品，简单区分故障现象（不开机、无信号、按键失灵、报错等），放入不良品区，登记故障现象，一般不深度维修，只做故障判定。 2. 填写测试记录、报表 手写或在电脑/MES系统录入：测试数量、良品数、不良数量、不良类型、班次数据，方便产线统计良率。 3. 工装、治具日常检查 开机前简单确认测试设备、工装、线材是否完好；测试中发现治具异常（接触不良、仪器报错）及时上报线长。

浙江柯翔汽车部件有限公司 普工：若干名，能接受加班，薪资4000-7000元/月。 品质主管：1名，有汽配注塑行业工作经验优先，薪资：面议 联系人：商女士 地址：浦东一路888号

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与不合格品评审与改善跟踪，推动质量持续提升 5.维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.有制造业质检相关经验者优先 4. 能接受倒班或根据生产需要灵活排班 5. 具备良好沟通能力及团队协作精神

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平湖新木现需要6个员工，做蔬菜要熟手，20一小时现结

招聘高配电工/电气运行人员。工作地址位于浙江省海宁市弄潮路与静月路交叉口东100米耀瑞兴项目部。工作时间有两种班制可选：12小时三班两倒，单休；或8小时四班三运转。薪资为5500-7000元。要求持有高压电工证。

急招临时工专业修补1名|27/小时现在就可以来，地址：濮院大道：熟手优先，有意直接致电，欢迎工

1、项目为抽蓄电站机电安装工程； 1、在工程部主任领导下进行工作； 2、主要负责机电安装测量，能熟练掌握使用全站仪（徕卡tz08），有水电站工作经验，能独立进行测量放点，能出测量成果；

中级测量工程师 岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、地形测绘、竣工测量等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪等测绘仪器，完成现场放样与精度复核 3.运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成果整理及报告编制 4. 参与测绘项目技术方案编制、质量检查及成果验收 5.配合项目进度要求，高效完成多点位、多时段的协同测绘任务 任职要求： 1.测绘工程、地理信息科学或相关专业背景，学历不限 2.具备中级测量工程师职称，熟悉国家及行业测绘规范标准 3.有3-5年工程测绘实操经验，能独立承担中小型测绘项目 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应野外作业环境 5.持有测绘作业证或注册测绘师资格者优先

水电站施工建设，招聘一名测量工程师，熟练操作全站仪，GPS及水准仪使用，涉及到边坡开挖，道路，进出水口，大坝等测量放线工作，内外业资料兼备专业。具备抽水蓄能电站的施工经验

薪资在9000-10000

岗位职责 1. 从事隧道监控量测工作，包含洞外控制网布设、复测，洞内围岩收敛、拱顶下沉等； 2. 及时整理测量原始记录、观测数据，出具测量报表、监控量测成果，对异常变形数据预警并上报项目负责人； 3. 负责全站仪、水准仪、断面仪等测量仪器的日常保管、维护。 任职要求 1. 有工程测量工作经验，熟练使用水准仪、全站仪； 2. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

任职要求： 1、具备1年以上FA/PE分析或相关工程领域工作经验，具有A经验者优先； 2、电子、机电或机械等相关理工类专业背景； 3、英语能力良好，具备听说读写能力，能够进行日常交流，有对接外籍客户经历者优先； 4、具备一定的报告撰写能力及数据分析能力； 5、其他要求：逻辑思维清晰，工作踏实肯干，积极进取； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

1、开展新供应商的开发与管理工作，组织对潜在供应商进行资质审核与评估； 2、负责新产品阶段的质量管控（包括初期样品管理、PPAP量产批准、质量协议签署等）； 3、实施4M1E变更过程中的质量监督与控制； 4、统筹产品量产期间的质量管理事务（如与供应商沟通协调、现场监察、特采审批、绩效评定与画像分析、不合格品处置及质量索赔等）； 5、推动供应商年度能力提升（含指标设定、召开质量会议），并开展产能核查与评估； 6、针对供应商存在的质量问题及时反馈并跟进闭环，确保整改措施有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修材料、机械等相关专业； 2、具备8年以上供应商质量管理相关工作经验，有汽车行业、机械工程或生产制造类企业背景者优先； 3、持有六西格玛绿带证书，熟悉供应链运作模式，掌握PPAP流程管理要求； 4、具备良好的沟通协调能力、资源整合能力、持续改进意识与创新精神。

1、小时工300一天(早八晚八，工作十小时，中晚各一小时休息)（上六休一） 2、底薪2590+岗位精贴+全勤+绩效=8000-9000（） 3、可预支，包食宿，入职15天可预支2000; 4、实签工价，真实有保障 5、正式工小时工来了自行选择

会用量具就可以，男女均可 要能上夜班，月结，可预支工资 工资24/每小时，两班倒早八-晚八 管工作餐，宿舍一个月200

岗位职责： 全面负责注塑车间生产过程中的质量管理工作（首件、巡检、成品检验，监督车间工艺运行的稳定性，确保各环节质量受控），并落实公司规定。 制定、维护、运行质量管理体系文件（如新产品质量标准、质量控制计划、FMEA、作业指导文件等）； 组织协调车间，进行质量异常问题的分析与改进，推动不良品的根因排查与预防措施落地； 指导并培训品质团队成员，提升团队专业能力与执行力； 定期输出质量报告，向管理层汇报质量趋势与改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，会电脑、有3年注塑品质管理相关经验、了解ISO体系者优先； 能熟练使用测量工具（卡尺、π尺等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 能够独立主导质量改进项目，推动持续改善。

【岗位职责】 1. 负责金蝶系统ERP里物料清单新增以及BOM的新增及审核。 2. 负责公司产品标准规格书的审核、发放及回收。 3. 负责公司部分安全标准化系统的汇报及维护。 4. 协助质量经理进行ISO9001、GMP等质量审计的现场准备以及资料准备。对ISO9001、GMP等质量标准熟悉更佳，如不熟悉，我司会进行培训及指导。 5. 负责技质部配方表及配液记录的发放和回收，以及生产所需记录、标签的打印、发放及回收。 6. 负责一些质量数据表的输入及汇报。 7. 技质部对外的其他一些工作。 8. 技质部经理临时安排的一些事情。

可接受穿无尘服，在无尘车间工作，会熟练使用显微镜，工作认真细心，有线路板检验经验的优先，大专以上学历。目前不倒班，后续有倒班安排。

需有车， 岗位职责: 1.进行服装产品的质量控制与评估，确保产品符合标准。 2.对产品的生产流程进行监督，确保生产效率和质量。 3.协助进行产品开发，确保新产品达到设计要求。 4.定期进行产品质量审核，包括但不限于尺寸、颜色和款式。 5.与供应商和工厂沟通，解决产品生产过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和供应商沟通。 2.对服装生产流程有深入的了解，能够熟练掌握相关知识。 3.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 4.能够熟练使用相关质量控制工具和方法。 5.对时尚和服装产品有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的质量控制。

1.招产品修整检验员6名：年龄45周岁以下，，初中文化，计件工资，长白班，月综合工资5000-8000元； 2.硫化作业人员4名：年龄40周岁以下，男女不限，初中文化，计件工资，月综合工资5500-8000元； 3.切胶工1名，年龄45周岁以下，男女不限，初中文化，计件工资，长白班，工资面议。 4、CAD制图员1名，男女不限，有冲压五金制图经验者优先录用； 5、车床工1名，有五金加工经验者优先考虑；工作地址：长安德丰村众腾工厂；联系电话：

【岗位职责】 1. 负责电子测量仪器技术、方案、培训与推广及问题反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、光电及自动化等相关专业。