杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

宁波市鄞州区招工长/工程师

杭州市招工长/工程师

岗位职责: 1.负责开展医学计量相关工作，确保数据测量的准确与可靠 2.参与医学仪器的检验及日常维护，确保设备稳定运转 3.协助推进计量标准规范的建立与实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并保障工作成果质量 3.具有较强的学习能力和问题处理能力，能持续提升专业水平

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守工作管理规范，积极配合工作调配 四、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，具备较强抗压能力 五、积极进取，学习能力突出，富有团队合作精神与服务意识 六、具有机械产品检测检验或机电一体化相关技术背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖励，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证书补贴，出差补贴，提供技术岗与管理岗晋升通道，部门月度团建聚餐，定期组织员工旅游，重大节日发放礼品，设有内部合伙人机制等！

岗位职责： 1. 负责理化检测相关工作，包含样品收集、实验室内分析测试等环节 2. 依据检测数据开展分析整理，并完成报告撰写与归档 3. 参与质量管理体系运行及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠 任职要求： 1. 熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力 2. 工作积极主动，能独立承担工作任务，具备高度的责任意识和严谨作风 3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队共同推进项目实施

嘉兴西塘祥符荡招指挥，工资5300加班20，有住的地方。电话

嘉兴市南湖区招防水工400一天8小时

嘉兴市南湖区招防水工450一天8小时

嘉兴桐乡招种植工/杂工

招保安！可当天安排上岗， 多人可安排，有无经验都可以，230一天包餐 工作地址：安徽 芜湖

厨房卫生间阳台，测量集成吊顶蜂窝大板尺寸

本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

山体位移测量，变形测量与数据分析，驻现场测量！

高速公路测量放线/收方与甲方对量，工资月结。岗位职责： 1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作 2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认 3.编制测量成果报告，整理归档原始数据及技术资料 4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备，保障仪器精度与使用安全 任职要求： 1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件 4. 责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作 5. 具备良好沟通协调能力，能高效对接甲方、监理及施工团队

负责变电站输电基础施工

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求：年龄40周岁及以下2.工作经验：具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力：熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求：本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。5.综合素质：具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:7000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、临时工:一天280，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位; (主做新能源电池之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45 周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住 外地来可，四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:正式工公司缴纳五险一金;临时工有商保 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴 优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱; 优势四:不穿无尘服 新员工!

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：总部位置江苏苏州.当天过来入职当天安排住宿

岗位职责: 1. 严格遵循医疗器械领域相关法律法规要求。 2. 负责构建并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行科学、合理且有效。 3. 策划并开展内部质量管理培训工作，增强员工质量意识与规范操作能力。 4. 定期向企业负责人汇报质量管理体系运行状况，并提出改进建议。 5. 协同企业负责人应对生产过程中出现的质量问题，保障产品安全与有效性。 任职要求： 1. 熟知医疗器械生产环节相关质量法规与监管要求。 2. 掌握质量管理体系理论与实践方法，能指导和监督企业内部质量管理执行。 3. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 4. 可独立分析并解决生产中遇到的各类质量问题。 5. 具备较强的组织协调能力，能推动各项质量提升措施落地实施。

岗位要求： 1、协助开展质量手册、程序文件等体系文件的编写、更新及日常维护工作。 2、负责体系文件的受控管理、分发实施以及废止回收等相关工作。 3、协助组织公司内部审核与管理评审，配合外部审核的前期准备，并对内审及外审发现的不符合项进行跟踪验证。 4、参与公司各项业务流程的梳理、优化与持续改进工作。 5、组织开展质量体系相关培训，提升员工质量意识与规范执行能力。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备2年以上医疗器械行业质量管理相关工作经验。 3、掌握质量管理体系及相关法规要求，熟悉ISO13485标准内容，持有内审员证书者优先考虑。 4、具备较强的逻辑分析能力，表达清晰，善于沟通，具有一定的人际协调技巧。 5、工作认真负责、踏实稳重，坚持原则，具备良好的问题处理能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄50以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工综合工资6800~8000元折合23/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日:每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间:8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器

相关工作两年以上经验

管理者代表（通常简称“管代”）的核心职责是确保质量管理体系（QMS）在企业内有效建立、实施、维护和改进，并直接向最高管理者汇报体系运行情况。 具体职责可分为以下4类： 1. 体系搭建与维护：组织编制、审核质量管理体系文件（如质量手册、程序文件），确保文件符合法规（如医疗器械GMP）和标准要求。 2. 过程监督与改进：监督体系日常运行，定期组织内部审核、管理评审，识别体系漏洞并推动整改，提升整体质量绩效。 3. 内外沟通协调：作为企业与监管机构（如药监局）、客户关于质量管理的对接人，配合外部审核（如体系认证、飞行检查），传递质量相关信息。 4. 合规与培训：确保企业活动符合医疗器械相关法律法规，组织质量意识和体系知识培训，提升员工对质量管理的认知。

工作职责： 负责实验室理化检测及检测数据的整理与汇总； 实验相关文件的分类、整理与归档管理； 样品的留存、送检及归档工作； 参与企业安全生产相关的日常事务； 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 工作积极主动，具备较强的学习能力，态度认真，细致严谨； 2. 了解药品生产基本流程，具有药学相关基础知识，有实验室工作经验者优先； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。