岗位职责: 1. 负责开展医学计量相关工作，确保计量数据的准确与可靠 2. 参与医学仪器设备的检验与日常维护，保障设备稳定运行 3. 协助推进医学计量规范及操作流程的建立与实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时高效完成上级交办的工作任务，并确保工作成果质量 3. 具有较强的学习领悟力和问题处理能力，能持续提升专业水平

杭州市招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责各类计量器具的检定、校准及测试工作； 2. 按照技术规范完成现场或实验室的计量操作； 3. 准确记录和整理检测数据，编制相关报告； 4. 参与计量设备的日常维护与管理； 【岗位要求】 1. 具备基本的计量基础知识和实际操作能力； 2. 能熟练使用常用计量工具和仪器； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

负责仪器仪表的计量与校准操作，掌握相关检定规程、校准规范及实验室工作流程，须持有C1驾驶证

电力专业计量工程师，负责电力设备的计量校准，安全工器具的检定与量值溯源等工作

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、管理公司计量器具与标准件，通过与各部门协作沟通，推动计量器具的校准、检定、维护、盘点等日常管理工作落实； 3、负责量检测设备台账及履历卡的建立、维护与更新； 4、主导计量体系的搭建、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常计量管理，组织开展计量器具使用方法的培训工作； 7、定期开展行业计量检测标准调研，掌握行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核和完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员相关培训内容； 3、须持有长度、电学、热工至少三类内部校准资质，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。

..i从事高速公路路基计量工作，有经验的优先。

岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠； 2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的计量技术支持； 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升计量管理效能； 4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议； 5. 对接客户需求，及时处理各类计量相关疑问与问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作常用计量器具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，善于提出可行性改进方案； 4. 能够承受较大的工作强度，恪守职业操守。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

【岗位职责】 1. 量值溯源与标准建立：建立公司内部的计量标准，确保所有测试设备（如功率分析仪、示波器、万用表、绝缘耐压测试仪、交直流电源、电子负载、LCR电桥等）的量值均能溯源至国家或国际标准。 2. 台账与周期管理：建立全厂计量器具台账，制定年度、月度校准计划。根据设备的使用频率、重要性及历史数据，动态调整校准周期（A/B/C分类管理）。 3. MSA（测量系统分析）：主导关键工序的测量系统分析。针对逆变器...

浙江省嘉兴市招聘电工3名，要求持有相关证件，有光伏电气工作经验。 招聘高空作业人员3名，要求持有相关证件，会使用脚扣。

招泡沫混泥土开机师傅

嘉兴市桐乡市招光伏安装 彩钢瓦和钢结构车棚， 单块组件容量730Wp,组件尺寸2384×1303×33 mm 包含逆变器+M水槽+副水槽+组件+接地+直流桥架+红黑线+导流片+电线套管等逆变器至发电端全部内容（不包含交流高低电缆和高压设备）， 安装完成支付到70%， 并网完成支付到100% 不需要发票 无预付款 项目部提供吊车、叉车、新建车棚提供登高车（不含吊装辅助人工）， 其他工具、脚手架、食宿自理， 厂区文明和安全管理严格，， 提供工人不低于100万意外险

浙江省嘉兴市招聘带证电工3名，要求有光伏电气工作经验。另招聘高空作业人员3名，要求持有相关证件，并会使用脚扣。

嘉兴市海盐县，招带证电工3人 另招3人高空作业人员(带证)

专业路基路面测量工程师带测量设备

测量4.92米深基坑护坡位移监测，需要提供监测资质。费用面谈。

1、负责项目测量相关工作，参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测，做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据，做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施，确保测量记录和成果的准确，做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用，定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收，准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训，努力学习业务知识，不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通，培养工作默契，不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度，及时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、测量相关专业，两年以上相关工作经验； 2、有英语读写能力； 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件； 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作，且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案，校核测量数据，确保成果精度符合规范及项目要求 3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成外业数据采集与内业处理 4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理 5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础测绘理论与实操能力 3. 能适应野外作业环境，责任心强，细致严谨 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先

负责项目的总评测绘，土方收方。1、控制测量与放线：负责交接桩、复测基准点，建立控制网，并根据设计图纸进行施工放样，确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理：对沉降、垂直度、位移等进行定期观测，分析监测数据并及时上报预警，指导施工调整 。 3、资料整理与归档：填写测量原始记录，编制测量方案、技术总结及竣工资料，确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护：负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理

安费诺永亿 包吃住不体检 28一小时308一天，大量要人，名额不限！ 年龄:18-43岁，18-47岁 工价:21一个小时+200绩效 另外分配AD部门，有技能奖 (满1个月每小时补3/小时， 满3个月每小时4/小时， 满6个月每小时补6/小时) 每月10号准时放发工资 1.其待他遇：包住包餐三免费，住宿提供4-6人间人间 设齐施全，均水摊电.班车送接上下班. 2.基坐本班为主，岗超位多：检验员品管QC 技术员 仓管 文员 机操台作 不检体面试后办即理入职！ 工稳价定 可长工期作！ 需要接两受班倒. 工地作址：嘉海兴盐西桥塘街道

岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

【岗位职责】 1. 负责数据中心方舱结构专业的深化设计，包括方舱主体钢结构、基础、吊装及运输固定结构等，完成方案设计及施工图设计； 2. 负责各类方舱产品的结构选型、荷载计算、强度及稳定性验算，完成抗震设计、风荷载计算及吊装工况分析； 3. 编制结构专业设计文件（设计说明、结构计算书、图纸等），完成深化设计并统计物料清单（BOM）； 4. 参与方舱产品的模块化设计优化与标准化、系列化工作，协调各专业设计接口，配合采购部门完成招标技术文件编制； 5. 提供现场技术支持，解决制造、安装及调试过程中的结构技术问题。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程等相关专业，本科及以上学历，3年以上结构设计工作经验； 2. 熟悉《建筑结构荷载规范》《钢结构设计标准》《建筑抗震设计规范》等规范，了解数据中心相关规范及图集； 3. 熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等软件，具备深化设计及物料清单统计能力； 4. 具备方舱/集装箱结构设计经验者优先；有BAT等头部互联网公司数据中心设计经验者优先；有工业或民用建筑设计经验者优先；英语可作为工作语言者优先； 5. 具备较强的责任心、团队协作能力和沟通协调能力。

岗位职责： 全面负责注塑车间生产过程中的质量管理工作（首件、巡检、成品检验，监督车间工艺运行的稳定性，确保各环节质量受控），并落实公司规定。 制定、维护、运行质量管理体系文件（如新产品质量标准、质量控制计划、FMEA、作业指导文件等）； 组织协调车间，进行质量异常问题的分析与改进，推动不良品的根因排查与预防措施落地； 指导并培训品质团队成员，提升团队专业能力与执行力； 定期输出质量报告，向管理层汇报质量趋势与改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，会电脑、有3年注塑品质管理相关经验、了解ISO体系者优先； 能熟练使用测量工具（卡尺、π尺等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 能够独立主导质量改进项目，推动持续改善。

岗位职责： 1、负责ISO9001、16949等质量管理体系及配套服务件组织体系的日常维护； 2、协助开展厂区内相关体系的审核工作； 3、组织实施内部质量体系审核，并推动管理评审工作的落实； 4、配合第三方机构进行体系审核，确保通过认证审核并跟进整改闭环；对接客户审核需求，完成二方审核及相关改善措施追踪； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上大型企业体系管理相关工作经验； 3、持有内审员资格证书，能独立应对客户外部审核工作

质检员 岗位职责： 负责化学品检验检测； 做好质检台账，确保数据有追溯性，及时上报质量异常； 任职要求： 学历专业： 中专/中技及以上学历，化学、检测分析等相关专业优先； 经验要求：有化工行业质量检测经验者优先； 专业技能：有检验检测分析技能等级或职业资格证书优先； 综合素质： 会基本电脑操作，责任心强，能适应倒班。 薪酬福利： 工作时间：两班倒，做六休一； 薪资待遇： 综合薪资7000-9000元/月； 福利保障： 五险一金、年终奖、旅游、包工作餐等；

1.招产品修整检验员6名：年龄45周岁以下，，初中文化，计件工资，长白班，月综合工资5000-8000元； 2.硫化作业人员4名：年龄40周岁以下，男女不限，初中文化，计件工资，月综合工资5500-8000元； 3.切胶工1名，年龄45周岁以下，男女不限，初中文化，计件工资，长白班，工资面议。 4、CAD制图员1名，男女不限，有冲压五金制图经验者优先录用； 5、车床工1名，有五金加工经验者优先考虑；工作地址：长安德丰村众腾工厂；联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车配件印刷工序的外观、尺寸、色差等质量检验工作，确保产品符合工艺标准 2. 按照检验规范填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪改善 3.参与首件确认、巡检及成品抽检，保障批量生产质量稳定性 4.配合产线完成倒班（白班8:00-20:00/夜班含15元补贴），适应高频加班节奏 5.做好检验区域5S管理及设备基础维护，保障作业环境合规有序 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，能适应倒班及加班安排 2.学历不限，有印刷、汽配或制造业质检经验者优先 3. 视力良好（可矫正至1.0以上），具备基本识图能力 4. 工作细致负责，执行力强，能按标准完成小时计薪制工作任务 5.接受厂区统一食宿（餐补+住宿，水电平摊），认同规范化管理要求

生物、化学等相关专业，大专及以上学历，熟悉微生物检测技术及常用仪器操作，有实验室工作经历者优先；具备较强的责任心，作风严谨，勤奋踏实，学习能力强。 职位招聘1人

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。