招聘医院物业主管1名。要求有工作经验，身体健康，有责任心，男女不限，60岁以内。每周单休。薪资面谈。工作地址位于长兴四号桥（民福路旁）。

项目经理工作地址:湖州市长兴县太湖街道长城路全面负责物业项目的日常运营管理，确保各项服务标准达标。协调处理业主投诉与建议，组织维修、安保、保洁等团队高效协作。定期巡查设施设备，制定预算并控制成本，提升项目整体品质与业主满意度。同时需跟进合同履约及外包服务监管。，5年以上住宅类物业管理经验，管理项目获得过省级优秀小区称号30-45周岁，需持有《高级物业管理师》资格证书，大专及以上学历

物业经理项目助理工作地址:湖州市长兴县太湖街道长城路协助物业经理处理日常管理工作，包括文件整理、会议记录、数据统计等；负责业主沟通与投诉处理，跟进问题解决进度，提升客户满意度；协调各部门（工程、安保、保洁等）工作，确保物业服务高效运行；参与制定物业管理制度、应急预案及服务标准；协助完成物业费催缴、合同管理及档案更新工作；完成上级交办的其他性任务。，有1年以上物业管理经验

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 年龄要求：35岁以下。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验。 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司1.物业管家-海宁东方都市项目薪资待遇：3900-5000元简历投递：2.工程主管薪资待遇：5000-6000元简历投递：3.项目主管/主任薪资待遇：5000-6000元简历投递：4.物业绿化工-万城雅园薪资待遇：2900-3400元简历投递：5.海棠府保洁员薪资待遇：2400-2600元简历投递：6.物业保洁员薪资待遇：2400-2800元简历投递：7.御锦园-保洁薪资待遇：2300-3000元简历投递：8.物业监控浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：4800-5800元简历投递：9.保安-新海佳苑薪资待遇：4500-4800元简历投递：10.物业形象岗-海宁东郡项目薪资待遇：4600-6000元简历投递：11.物业安保-海宁东郡项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：12.物业管家-万城雅园项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：13.物业小区绿化工浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：2800-3500元简历投递：14.物业保洁员-东方都市项目薪资待遇：2100-3000元简历投递：15.物业监控-悦景雅苑薪资待遇：4500-5000元简历投递：16.海棠府保安薪资待遇：4100-4500元简历投递：咨询电话：王-

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

有类似物业从业经验

明天南浔东迁附近有没有小工需要三人。

湖州市安吉县招工地小工/杂工

湖州长兴招工地小工/杂工,门窗安装/塞缝,打胶

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{工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。

招聘：物业管理薪资：3000元以上/月具体要求：退休人员，有一定沟通能力，略懂法律，会简单操作电脑。薪资待遇：4000-5000元，具体面议上班地址：新北区新苑三路128号（42路公交直达）联系电话：

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

招聘，住宅小区物业经理二名，年龄55岁以下，要求认真负责，做饭一名，要求干净，绿化工二名。薪资面议闫经理哥们帮转一下[抱拳]

额外给餐补210元/月，，住宿免费，物业管理费40/月，厂内宿舍4-6间，独立卫浴，设施齐全，；，依法缴纳个税，差价，，及。。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，共建园区/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

浙江湖州招聘万能工岗位。要求具备中端或高星级酒店维修经验，年龄在45至60岁之间。月薪5000至5500元，每月享受4天休假。

招聘物业管家。要求年龄23-40岁，大专以上文化，个人形象好，熟练使用Office办公软件，具备一定的沟通能力和承受力，有相关经验者优先。薪资为4500-4800元，缴纳五险，有高温费，法定假日三倍工资。白班工作，月休4天。工作地址位于湖州市吴兴区后庄路458号（绿城锦玉园服务中心）。

招聘工程人员，工作地点为湖州桔子酒店，位于湖州吴兴区爱山街道红旗路南街口浙北大。薪资为4300元。

招聘物业管家。要求年龄23至40岁，高中以上文化程度，个人形象良好，熟练使用Office办公软件，具备一定的沟通能力和抗压能力，有相关经验者优先。薪资为4500至4800元，缴纳五险，享有高温费及法定节假日三倍工资。工作时间为白班，每月休息4天。工作地址位于湖州市吴兴区后庄路458号（绿城锦玉园服务中心）。

招聘物业楼栋管家1名。要求45岁以内，有管家经验者优先，超龄人员也可考虑。薪资3600-4600元/月。工作时间8:00-17:30，月休4天，法定节假日调休。另享高温补贴、年终奖、节假日福利。

招聘物业楼栋管家1名。要求45岁以内，有管家经验者优先，超龄人员也可考虑。薪资为3600-4600元/月。工作时间8:00-17:30，月休4天，法定节假日调休。另享高温补贴、年终奖、节假日福利。

招聘万能工，要求年龄45至60岁，有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验，且工作经验至少一年以上。月薪5000至5500元，每月休息4天。

仓库维修工，包吃包住

招聘万能工，要求年龄45至60岁，具备中端或高星级酒店维修工作经验至少一年以上。薪资待遇为月薪5000至5500元，每月休息4天。工作地点在浙江湖州。

招聘维修工。薪资为6千-8千。岗位职责包括：设施设备维护与检修，定期检查、保养及维修电气设备（如配电箱、开关、照明系统）、给排水系统（管道、阀门、水泵）、暖通系统（空调、通风设备）及消防设施（灭火器、喷淋系统）；制定并执行设备维护计划，记录维护日志，确保设备处于良好状态；参与装修与改造支持，负责水电线路铺设、墙面地面修复及设备安装调试；负责维修工具、设备的日常维护及保管，确保工具齐全、性能良好；统计维修材料消耗，提出采购需求，控制材料成本；协作与沟通，向上级汇报工作进展，提出改进建议。任职要求：持有电工证、焊工证、制冷工证等相关职业资格证书；精通电气、给排水、暖通、消防等系统的维修技术；熟悉装修工程流程，掌握泥瓦工、木工等基本技能；3年以上工程维修经验，具备商业综合体、酒店、医院等场所维修经验者优先；责任心强，具备应急处理能力，能快速响应突发事件。