
工长周结
急招带班工长,工作地点在湖州(浙江)。
要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,手脚麻利,长期稳定。
薪资:6600至7400元/月,包吃住,工资周结,食宿方便。
工长
浙江省湖州市招聘工长,时薪42元,一单一结,免费提供工装。要求身体健康,按图纸要求施工,并按要求填写施工记录。提供工具,活源稳定,常年有量。
装修万能工
6千-1.1万/月
装修工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,包括进度把控、质量监督与安全巡查
2.独立完成墙面铺贴、吊顶安装、门窗装配、油漆涂刷等多工种作业任务
3.协调水电、木工、泥工等各工种配合,保障整体装修流程顺畅高效
4. 根据施工图纸及客户需求进行工艺落地与细节优化,确保交付效果达标
5.及时反馈施工问题并提出合理化解决方案,协助项目经理完成验收交付
任职要求:
1. 具备装修工程相关实操经验,熟悉主流装修材料与施工工艺
2. 动手能力强,能胜任多项基础装修作业,具备“一专多能”特质
3. 责任心强,注重细节,有良好的现场沟通与协作能力
4.持有相关职业资格证书(如装饰装修工证)者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统筹安排
水电工装修木工长期1-2人月结
专业从事连锁品牌专卖店装修,和几大知名品牌公司战略合作,2026年因业务发展需求,需长期出差外地,招聘:1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等),无装修公司经验者请勿打扰!。2.连锁店铺装修队长(项目经理)若干名,要求:①熟练掌握各装修工艺,同时具备动手实操能力,现场带头施工;②良好的沟通能力,以及语言表达能力。③具有很强的责任心,很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢
土建项目工程师
1-1.5万/月
土建工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助工程部经理对土建工程的管理工作。
2. 负责公司所承担的新建、扩建、技术改造及老厂房维修改造项目中的土建工程及相关工作。
3. 负责或者参与工程设计、图纸会审、施工单位和监理单位的议标、评标及合同签订等工作。
4. 负责编制和控制项目土建预算、审核项目土建工程决算及支付款项等工作。
5. 负责控制项目土建安全、质量、成本和进度,解决项目土建施工过程中的技术问题。
6. 负责做好工程项目外来承包商的联系、落实和管理工作。
土木工程师
6千-1万/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价,把控项目成本;
2、门窗方案设计、图纸深化,熟悉门窗型材、玻璃、五金配置,看懂施工图纸;
3、负责招投标工作,招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进;
4、有较好的与客户沟通能力
5、仓库管理
土建施工技术员
1-1.4万/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责:
主要负责施工管理及协调工作。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。
1)依据工作计划,编制周报、月报以及相关会议资料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈事宜;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验,或参与过在运核电站土建维修改造项目,熟悉核电现场作业规范与流程;
2、具备扎实的土建专业知识与技能,可独立解决施工现场的技术、质量、安全等问题,熟练操作工程类专业软件;
3、具备较强的表达能力、执行力及组织协调能力;
4、工作态度严谨、责任心强,具备良好的合规意识,能够适应核电项目现场工作环境;
有其他专业背景者优先考虑。
5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上
固定月薪,工作时间上午8:30至下午17:00,周末双休。
入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
湖 制药厂装盒300一天 岗位包食宿 小件搬运人走账清
9千-1万/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
小工餐补11-20人周结
乾元地区招聘男女工20名,年龄18-48岁以内。上班时间为8:30至20:30,提供工作餐。薪资为18元/小时,可每三天或一个星期发放一次。乾元本地人员需自行前往,武康地区人员可享受车接车送服务。有意者可报名。
C1面包车及小货车司机
6千-1万/月
配送C1面包车社保1-2人日结省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
新能源自动挡面包车及小货车~同城配送加小长途,无需装卸,工资日结
职位要求:c1及以上,驾照满两年以上55周岁以内,无犯罪记录及一次性扣满12分以上,能吃苦耐劳
有无经验均可,提供免费培训
工作时间:8到12个小时
不租车,不卖车-车辆保养保险由公司负责。
湖州吴兴区招中央空调安装师傅一名,铜管焊接做冷凝水管道等
350-400元/天
中央空调焊接1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
湖州市吴兴区招中央空调安装师傅一名,铜管焊接做冷凝水管道等一天九小时,不包吃住
工长工程师
-模块项目现场岗位招聘。
招聘职位包括:1. Enviornment Coordinator;2. RT Interpreter/NDT Inspector;3. Structure Engineer;4. Steel Structure Supervisor;5. Custom Clearance Coordinator;6. Planning Engineer。
合同类型为项目合同。工作地点在启东。到岗时间为ASAP。
工长工程师
2026年10月19日模块项目现场岗位招聘。招聘职位包括:环境协调员、无损检测(RT)检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。有意者可自荐或推荐。
工长综合承包长期
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
结构工程师
6-9千/月
结构工程师1-3年大专
乐欣户外(02720.HK)源自1991年创立的泰普森集团,2026年2月登陆港交所,成为“钓鱼第一股”。作为全球最大的钓鱼装备制造商,公司全球市占率达23.1%,国内达28.4%,稳居行业龙头。产品聚焦中高端钓具,覆盖欧鲤钓、路亚等全场景垂钓需求,并正加速从代工龙头向自有品牌矩阵战略升级。
关于乐欣,给你三个价值锚点参考:
(1) 成熟稳定的上市平台,为个人履历提供强有力背书;
(2) 品牌从0到1的创业级机遇,给足发挥空间与决策话语权;
(3) 千亿级户外蓝海市场,赛道长、天花板高,增长阈值远未触及。
【岗位职责】
1. 负责根据业务下发的打样单或提供的来样及来图进行设计任务,包括新产品开发、老产品改良;负责建模(需确保产品结构尺寸、工艺制作的可行性及稳定性)、开模、改模及打样图纸资料输出。
2. 负责样品开发及生产样制作过程中与销售、采购、生产对接确认的事项(如设计方案、模具报价、新物料打样安排和进度跟催、生产工艺、模具等),并提供整套完整、准确的图纸。
3. 负责在样品制作过程出现异常时,及时协助打样师傅进行改进并修改资料;校对样品图纸资料的准确性,把关工艺可行性。
4. 负责新产品及老产品改良的生产样跟踪制作进度,安排测试,参与生产样评审,确保生产样的正确性及大货生产的可操作性,完善图纸资料并下发。
5. 负责大货图纸的发放与跟踪记录;为销售、设计、生产提供技术支持,确保产品大货生产的可实现性。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械制图、模具设计等相关专业。
2. 具有3年及以上同行业或五金/机械行业工作经验,有带领研发团队经验。
3. 熟练操作二维制图和三维建模软件,必须具备一定的机械专业基础知识(金属、塑料的特性及加工工艺等)。
4. 工作严谨、认真负责、有责任心、进取心强、能够吃苦耐劳;有较强的服务意识和沟通协作能力,能承受工作压力,善于自我激励,学习能力和适应能力强。
5. 性格积极乐观,勇于担当。
【福利待遇】
具体面试后定级别定薪资
园建工程师
1-1.2万/月
园建工程师经验不限学历不限
道路放线,组织人员施工,园林绿化施工岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导
2.组织协调施工队伍,把控园建工程进度、质量与安全
3.参与园林硬景施工(如铺装、小品、水景、挡墙等)全过程管理
4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈,优化施工方案
5.协同绿化、水电等专业工种,保障整体景观项目顺利交付
任职要求:
1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林施工规范及工艺流程
2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理
3.具备良好的现场组织协调能力与责任心,能适应户外作业环境
4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,具备基础CAD识图能力
5.有市政或地产类景观项目经验者优先
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保符合规范及项目交付要求
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工流程与验收标准
3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件
4. 持有二级及以上建造师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
栏目概述
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