杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

杭州香格里拉饭店招聘杭威安全员。提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

要求有交安安全员证

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）全过程安全管理，确保合规受控 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，落实各项整改要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

杭州市淳安县招安全员/安全负责人

有没有打沙灰清理垃圾兄弟，我这里需要一个，有意联系

杭州市余杭区招工地力工

杭州需要大量力工拆电梯，年龄不能超过59岁工资一个电梯已结款，240一天管吃管住，六七个人一天能拆一个，有干的联系我

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

急招！急招！紫西花语城小区招聘保洁员、垃圾分类管理员、绿化工。要求身体健康，做事勤快，服从管理，有无经验均可。薪资：保洁3100-3600元/月垃圾分类员3800元/月（废品收益自留）绿化工4300-4500元/月另有高温补贴、节假日加班费联系电话：

申能吴忠维保项目部招聘安全员一名，联系人杨经理

招熟手安全员一名，风电项目，工地在山东聊城，项目结束后愿意跟着公司干的可以随公司项目走，负责施工现场安全管理，安全资料的收集整理，施工现场隐患排查、问题整改回复、人员三级安全教育，人员、机械设备档案建立及管理，包吃住，月工资8000月/月，联系人曹青：

[红包]岗位：爆破员/安全员薪资：9000项目：井下地点：陕西要求：井下特种作业证联系慕爻：（）

急招工程车司机5-10人铲车司机2人安全员1人，要求有证，55岁左右以下，报名电话：

龙港厂房工地招两名安全员，薪资待遇面谈。联系电话

1、开展公司门店GSP执行情况的内部审核，制定整改方案并监督落实，推动门店经营规范化。 2、负责新开门店药品经营许可证的筹建与验收工作，同步完成医疗器械及食品类别的备案手续。 3、组织实施已运营门店药品经营许可证的到期换证事宜。 5、指导门店日常GSP体系的维护与执行，确保质量管理体系有效运行。 6、处理门店涉及质量方面的查询、咨询及客户投诉事项。 7、监督并指导门店对不合格药品、召回及追回药品的处置流程，审核商品退货操作合规性。 8、指导门店开展药品不良反应信息的收集，并按规定上报至药品不良反应监测机构。 9、汇总门店反馈的质量相关信息，对重大质量信息及时向总部进行通报。 任职资格 1、持有执业药师资格证书，具备1年以上药品流通领域质量管理相关工作经验。 2、药学、医学等相关专业背景，具备相应学历证明。 3、掌握扎实的药品专业知识，熟知《药品管理法》及相关法律法规要求。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1、深入掌握客户在车辆排放、发动机、通用机械等认证项目中的具体需求； 2、主导项目的全流程实施，编制详尽的项目执行方案，明确各阶段目标、时间安排及责任分工； 3、统筹协调内外部资源，包括实验室及第三方机构，确保资源高效配置，保障项目有序推进； 4、持续监控项目进展，识别并处理执行中的各类问题，定期向客户及内部团队同步项目状态； 5、负责项目文档的整理与归档工作，确保资料齐全、准确、可追溯； 6、汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，并参与服务流程优化以提升整体服务质量。 任职要求： 1、211/985院校本科及以上学历，硕士优先，理工科背景如机械、汽车类相关专业，条件优秀者学历可适当放宽； 2、具备1年以上在车辆、发动机、通机等领域从事研发或测试的相关经验； 3、具有良好的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并推动落地执行； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能够妥善应对项目过程中的各类突发情况； 5、通过大学英语六级或具备相当水平，口语流利者优先考虑。

当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿 260一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同 17-47岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测， 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有 休息时间：周末放假一天。一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，24元一小时，260一天，综合工资到手7500 吃住情况：包吃包住，分钱不花

岗位职责： 1、EHS体系合规管理：搭建并持续优化EHS管理体系，确保业务运营满足国家在安全、环保及职业健康方面的法规要求；统筹与政府监管机构的沟通协调，落实各项EHS检查迎检准备与整改工作。 2、现场安全管控：实施数据中心日常安全巡查，推进隐患排查治理与风险分级管控机制运行；严格落实动火、高空、受限空间等高风险作业审批流程，监督现场安全措施执行到位，防范违规操作发生。 3、承包商与施工管理：负责对外包单位及施工单位的资质审核与入场前安全培训；监管机房运维期间施工活动的安全落实情况，定期开展合作方安全表现评估，协同处理现场安全问题。 4、职业健康与环境管理：识别作业场所中的有害因素（如噪声、空气质量等），安排员工职业健康体检；规范危险废弃物的分类收集与合法处置，助力实现可持续绿色运营目标。 5、培训演练与文化推广：实施新员工三级安全教育培训；编制年度EHS培训方案，定期组织全员安全意识宣导、急救技能培训及综合性应急演练；通过例行安全会议和主题活动，推动安全文化建设深入落地。 6、事故管理与持续改进：牵头开展EHS事件调查、原因分析及整改措施闭环管理；定期编制EHS绩效数据报告，运用数据分析识别潜在风险趋势，不断优化管理策略与流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备注册安全工程师资格证书。 2、5年以上专职EHS工作经验，有数据中心、大型制造企业或高科技厂房EHS管理背景者优先考虑。 3、工作态度积极，责任感强，具备出色的沟通能力和跨部门协作素养。

杭州市建德市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、遵守国家相关安全环保卫生法律、法规，定期向上级汇报EHS工作推进与落实情况； 2、参与编制及优化EHS管理制度与年度工作计划，监督实施过程，并跟进各项任务的执行进度； 3、依据EHS培训规范及各部门实际需求，组织对新进人员、在岗员工及工程承包商等开展安全教育培训； 4、负责安全事故事件的调查与原因分析，确认根本原因，并追踪纠正与预防措施的落实情况； 5、组织实施职业健康防护相关工作，统筹劳动防护用品的配置与管理； 6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管部门的良好沟通与协作； 7、配合上级领导完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1）具备5年以上制造业工厂或工程项目现场EHS管理工作经历，熟悉设备安全、消防安全、电气安全及施工安全管理，掌握施工许可审批与检查流程； 2）具有10万平米以上项目或物业EHS管理经验者优先考虑； 3）持有内审员资格证书者优先； 全日制理工类本科及以上学历，毕业于211院校者优先； 必须持有中级注册安全工程师资格证书。

长白班坐班男女不限不体检。【杭州仓前电子厂】工作要求：男女不限18-38周岁。服从管理态度良好，要求有电子厂工作经验，有流水线普工经验也可以，初中以上学历，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算即可。薪资待遇：DIP焊接，QC，岗位:22元/小时（含餐补），（工资：5800-6500元/月）,上班时间：早八晚八，长白班，月工时280-300小时，，每月20号发薪。[微笑]工作内容：电子元器件，焊锡.测试，QC，工作简单易学。[月亮]食宿待遇：提供住宿，宿舍4人间，空调/热水器齐全（水电平摊）。，，面试需要带本人身份证。面试时间:下午1点工作地址:余杭仓前[]注意事项:无纹身，无染发，无案底，过敏体质，手心易出汗，超胖或者低于1.5M等等都不要。。

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7500 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

岗位职责： 1. 编制并持续优化质量管理体系相关文件，确保公司各类文件、记录及资料的现行有效性； 2. 跟进内部审核、外部审核及管理评审结果的落实与输出； 3. 组织质量目标数据、CAPA信息源等统计分析工作，推动CAPA的跟踪、验证与关闭， 并负责变更控制流程的管理，实施不同类别变更的识别与验证； 4. 监督并推动各职能部门贯彻执行质量管理体系要求； 5. 主导迎接第三方机构及客户开展的质量体系审核工作； 6. 协助管理者代表开展管理评审的策划与实施工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、生物医学工程、机械等相关理工科专业背景，具备3年以上医疗器械质量管理经验；接受优秀应届毕业生； 2. 熟悉中国、美国及其他地区医疗器械行业法规与标准要求； 3. 掌握ISO13485、GMP及其附录、GSP等体系要求，持有新版内审员证书、MDR和/或MDSAP认证者优先考虑； 4. 具备主导完成3至5个新产品从设计开发到体系考核，以及上市后监管全过程的实际经验； 5. 具备较强的逻辑分析能力，有现场QE、SQE工作经验并能独立解决实际问题者更佳； 6. 有制造业同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展供应商的开发、评估及优化淘汰工作 2、实施供应商质量管理工作，包括来料品质、制程质量监督及异常问题处理 3、牵头制定并执行供应商审核方案 4、主导供应商PPAP文件审查与批准流程 5、监控供应商在新产品及量产产品开发阶段的质量控制情况 6、建立并完善供应商供货质量规范 7、落实供应商变更环节的管控机制 8、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、OSASI18000、VDA6.3、VDA6.5等管理体系要求，了解成型工艺、表面处理技术及装配工艺等相关专业知识 2、个人素质：具备良好的沟通协调能力 3、熟练使用常用办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任意识和团队协作精神，可接受长期出差安排 5、具有一年以上驾驶经验者优先考虑 6、汽车类、机械制造及其相关专业背景者优先录用