宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

杭州市淳安县招安全员/安全负责人

杭州市建德市招安全员/安全负责人

杭州市西湖区招安全员/安全负责人，工期大概4个月，持证。

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）全过程安全管理，确保合规受控 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，落实各项整改要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

杭州拱墅区康桥附近找电梯司机顶班150一天，顶班一个星期，需要本人本证吴小姐

杭州下沙新工地开工招消防水师傅2名，捣江湖，半桶勿扰

杭州西湖转塘招指挥替班4天200一天电话

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

大江东光能汽配21元/小时 谁来谁知道，工作简单轻松，工时高（月平均340），上升空间大！ 【招工要求】18-45周岁，，识字，其他民族提前报备 【工资待遇】元/小时+（20/小时+绩效0-300元）+餐费补贴1/小时，月工资7000-9000。 【工作制度】两班倒工作制，（早8晚8，晚8早8）走动式站班，车间干净，不是流水线。 【工资发放】每个月20号发上一个自然月工资，【吃饭住宿】吃住在厂区，自选餐，住宿4-6个人一间.（水电费平摊）有独立卫生间，阳台。 【其它福利】 做满一个星期可预支生活费。 注：面试带上身份证，不要穿拖鞋，短裤，裙子

中冶建工贵阳市花溪区石板镇项目，招聘一名持证安全员，会现场管理和做安全资料，招聘人：皮总，联系电话：

阿克苏地区温宿县招安全员/做安全资料，管现场，目前现场有一个安全员。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理体系知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4. 身体健康，能适应生产现场工作环境，无恐高、晕动等作业禁忌 5.有制造业、化工、建筑等相关行业安全管理工作经验者优先

伊犁哈萨克自治州昭苏县招安全员/安全负责人招聘简章 一、招聘岗位 安全部应急管理专员1名 二、工作地点 昭苏玉湖景区 三、岗位职责 首先是应急体系与预案建设，要编制修订景区各类专项应急预案，完善应急相关架构、机制，建立各类相关台账档案。其次是日常安全风险管控，开展全域安全巡检，排查重点风险区域，建立隐患台账跟进整改闭环，旅游高峰提前研判人流风险，制定相关方案，规范布设安全警示标识。接着是应急演练与安全培训，按月组织专项实操演练，按季度开展综合演练，做好相关记录总结，对景区全体工作人员开展安全应急培训并考核存档，对游客开展安全科普宣传。然后是突发事件现场处置指挥，景区发生突发险情时，第一时间到现场统筹开展处置工作，对接联动外部单位求援，完整记录事件过程，事后撰写报告优化防控措施，同时落实24小时应急值班制度，保障报警通讯畅通。最后是合规迎检与资料归档，落实各相关部门安全要求，整理全套安全应急档案，配合各级单位检查，完成各类安全及应急工作报告。 四、任职要求 基础条件为大专及以上学历，相关专业优先，年龄在25-45周岁，要求身体健康，无纹身犯罪记录，心理素质稳定，能接受节假日加班值守，熟练使用办公软件，可独立完成各类材料编制，掌握基础影像存档技能；要求有2年及以上相关岗位实操经验，有相关从业经历或特殊背景者优先，要求精通景区突发事件处置流程，具备预案编写、演练组织、现场指挥与多方协调能力，要求责任心强，冷静果断，抗压与沟通能力优秀，服从调度可随时响应突发任务。 五、薪资福利 薪资面议，根据从业年限、持证情况、实操能力定级。 六、应聘方式 简历投递至@qq.com，邮件标题为“应急管理专员-姓名”，可电话联系，面试可携带身份证、学历证书、相关资格证书及过往相关工作作品。

乌鲁木齐市沙依巴克区招安全员/安全负责人 6月到7月一个月左右，年龄45岁以下，干的不错的话就长期聘用，带证

生产工艺、技术研发、客户服务

岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、组织实施日常安全教育培训，健全安全管理机制，完善突发事故应对制度，参与事故应急救援预案编制及演练活动； 3、落实分区定责管理机制，确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度执行有效、防范措施落实，参与问题整改与复查验证； 4、编制生产岗位员工安全作业指导文件，定期开展安全检查，全面履行安全管理职能，保障员工遵纪守法、规范作业； 5、在跟班作业期间持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中存在的各类不安全因素，并参与整改落实与复核工作； 6、负责有毒有害危险品的巡查管理，定期进行清查盘点，确保账目与实物一致； 7、积极组织群众性安全员活动，推动全员参与、共同维护安全生产环境。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学化工类相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，具备两年以上化工行业工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿 260一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同 17-47岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测， 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有 休息时间：周末放假一天。一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，24元一小时，260一天，综合工资到手7500 吃住情况：包吃包住，分钱不花

岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠； 2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持； 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系运行效率； 4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议； 5. 对接客户需求，及时处理各类计量技术问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作各类计量工具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求； 3. 具备较强的逻辑分析能力与改进意识，善于提出可行性方案； 4. 能够承受较高强度的工作节奏，恪守职业操守。

负责IC半导体物料的供应商管理工作，具备IC fab及封测领域经验者优先考虑，拥有通信或服务器行业IC物料管理经验者更佳。

岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患的排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、定期实施安全管理制度培训，健全并优化公司突发事件应对机制，参与事故应急救援预案编制及演练执行； 3、落实分区定责管理机制，确保交接流程、组织安排、制度执行和防范措施到位，协同推进问题整改与复查验证； 4、编制生产岗位安全操作培训资料，定期开展隐患检查，全面履行安全管理职能，保障员工行为合规、无违法违纪现象； 5、在跟班作业过程中持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中的各类不安全因素，并参与整改落实与验收确认； 6、负责有毒有害危险化学品的巡检管理，定期核查储存使用情况，确保账目与实物一致； 7、积极组织群众性安全员活动，推动全体员工共同参与安全管理事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，具备两年以上化工领域工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

工作职责: 1、带领团队按标准规范开展无机及理化类样品的日常检测工作，涵盖土壤、水、气、固废等介质； 2、负责仪器设备的日常维护、期间核查以及试剂耗材的验收等相关质量体系运行内容； 3、参与检测方法的开发与验证，并按要求整理完成相关技术资料； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历，环境检测、化学、材料或相关专业背景； 2、具备5年以上环境领域无机检测工作经验，其中至少2年团队管理经历，具有原始记录审核能力； 3、掌握环境检测相关的技术规范、法律法规及行业政策要求； 4、能熟练操作AFS、ICP、AAS、HPLC等大型分析仪器，并具备常规维护能力。

1. 实验执行与操作 2. 数据记录与整理 3. 实验室维护与安全 4. 协作与支持 化学专业毕业或有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、质量管理体系全生命周期管理：主导建立、实施、维护并持续改进公司质量管理体系，组织开展体系内审、管理评审，配合外部审核，牵头审核整改与跟踪验证，确保体系合规性持续有效； 2、质量保证与质量控制体系监督：负责监督和指导公司质量保证（QA）与质量控制（QC）体系的建立、实施与持续改进，确保其有效运行并符合质量管理体系及法规要求；组织对关键质量活动的审核与监督，保障产品质量全过程受控； 3、产品型式检验：主导、协调医疗器械产品的型式检验工作，包括组织编写检验方案及相关资料、送检及跟踪检验进度，及时组织处理过程中遇到的问题； 4、产品注册申报：主导、协调医疗器械产品的注册申报工作，包括制定注册计划、撰写或组织编写注册资料、提交申报并跟进审评进度，及时处理补正意见、负责注册证的后续变更、延续等工作； 5、内外沟通与协调：作为公司与药品监督管理部门（如省药监局、审评中心、医疗器械检验所等）沟通的主要联络人，负责传达法规要求，协调解决监管过程中的问题； 6、医疗器械相关法规要求质量负责人应履行的职责； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、二类及以上医疗器械企业质量负责人两年以上经验，具有内审员证书； 2、熟悉医疗器械生产质量管理规范、GMP、13485等法律法规要求； 3、有完整的有源医疗器械产品全生命周期质量管理经验； 4、熟悉医疗器械质量体系、型检流程、临床流程、注册流程； 5、与浙江药监局保持良好的沟通，熟悉浙江药监局的各类行政事务申办流程。