
技术员
工程技术员53岁以下,需有日常维修操作经验,持有高、低压电工证,周末大小休,上班时间8:00−17:30,薪资5500-5800上班地点杭州市上城区中山中路273号,面试地点杭州市上城区中河中路150号,联系电话陈女士
技术员机电工
生产管理技术人员储备工作地址:青山湖街道八百里路5799号(市地园区)12小时两班倒保底工资,工资8000元左右38岁以下大专以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等
技术员机电工婚庆
招聘空压制冷技术员1名。要求机械、机电、计算机等相关工科类专业背景,能适应夜班工作。薪资范围为6000至8000元。入职当月即缴纳五险一金。福利包括带薪新年假、高温补贴、餐补、节日福利、年度员工旅游、生日福利、结婚礼金、丧葬慰问费、大病关怀金、年度体检以及商业意外险。
技术负责人
招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括:负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施,确保检测数据的准确性与合规性;运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断;协调解决检测过程中出现的技术难题,提供科学合理的结构加固或维修建议;参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作,确保技术成果符合行业规范和客户要求;指导团队成员开展现场检测工作,提升整体技术能力和项目执行效率;跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态,推动技术优化与创新应用。任职要求:桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,持有高级工程师职称;具备公路水运工程试验检测师(桥梁隧道工程专业)资格证书;熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件,具备独立建模与计算分析能力;5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验,有大型桥梁项目技术负责经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,性格外向开朗,能适应高强度出差;能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理,具备较强的责任心和执行力。薪资待遇:年薪20万元以上,具体面议。总负责人为郑工,有意者请联系。
技术负责人
招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括:负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施,确保检测数据的准确性与合规性;运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断;协调解决检测过程中出现的技术难题,提供科学合理的结构加固或维修建议;参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作,确保技术成果符合行业规范和客户要求;指导团队成员开展现场检测工作,提升整体技术能力和项目执行效率;跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态,推动技术优化与创新应用。任职要求:桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,持有高级工程师职称;具备公路水运工程试验检测师(桥梁隧道工程专业)资格证书;熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件,具备独立建模与计算分析能力;5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验,有大型桥梁项目技术负责经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,性格外向开朗,能适应高强度出差;能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理,具备较强的责任心和执行力。薪资待遇:年薪20万元以上,具体面议。总负责人:郑工,有意者请联系。
浙江杭州招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能
10000-12500元/月
技术员月结
招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能材料检测,协调和组织样品检测工作,数据溯源、报告出具,对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力;负责实验室人员培养,技能培训及实验室日常管理工作;与各部门协作,提供技术支持,共同完成客户开发并维护关系。任职要求:具有幕墙、节能(含)等相关上岗证书;有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+(自带团队面议)。岗位负责人为范主任,总负责人为郑工,有意者请联系。
浙江杭州招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能
10000-12500元/月
技术员月结
招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能材料检测,协调和组织样品检测工作,数据溯源、报告出具,对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力;负责实验室人员培养,技能培训及实验室日常管理工作;与各部门协作,提供技术支持,共同完成客户开发并维护关系。任职要求:具有幕墙、节能(含)等相关上岗证书;有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+(自带团队面议)。岗位负责人为范主任,总负责人为郑工,有意者请联系。
光伏设备安装技术负责人
8000-20000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结机电工程电力安装电力工程
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、安全与成本管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术管理工作
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和工程建设程序
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
5. 能适应施工现场工作环境,具备较强执行力和问题解决能力
招搬运工48O一天可带手机空调覆盖 包吃住 人走帐清 工期稳定
1.1-1.3万元/月
搬运工包住包吃有提成餐补免费培训11-20人月结
工作内容:
主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。
任职要求:
16-55周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
服装导购社保月结
杭州砂之船(少淑女装)销售1名我们:底薪-提成-五险节假日-三倍薪资-做一休一/各种奖励激励只要你:形象好,气质佳,妆容精致,性格开朗有活力有销售经验者优先有团队合作精神执行力强,有目标热情,爱穿搭,有责任心年龄在38以下工作地址:杭州砂之船欢迎推荐和自荐联系方式:()
浙江杭州浙一医院庆春院区需要安装一套木制套装门,不需要开锁孔,时间为明天上午。
木门安装1-4天
浙江杭州浙一医院庆春院区需要安装一套木制套装门,不需要开锁孔,时间为明天上午。
日结啤酒厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
8000-10000元/月
啤酒厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一)
,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴5.00一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
工作地址在苏州!
工程技术员/技术负责人
300-310元/天
技术负责人技术员1-2个月1-2人完工结算
老旧小区地面改造,下管,重新造混凝土地面。要求会看图纸,可以合理安排各项工种合理作业。
技术员1-2人月结
新疆若羌急招2个会RJk的技术员主要干的是管道输水工程就是跟着挖机挖管沟的活,工资每月1万2千元,,有来的电话联系,
安装设备技术员
招聘机加工(机钻&成型)技术工程师/专家,薪资范围为13000-23000元。
岗位概述:
1. 负责工艺或产品开发与管理的领导工作,确保项目交付成果。
2. 建立并发展来自研发(技术移交)、应用工程(客户/产品需求)及TDI管理方面的技术分配。
3. 工作方式:技术驱动、项目驱动、特定模块开发,具备灵活性与变革性。
主要职责与任务:
1. 技术领导力:
- 定义并推动技术路线图及未来制造能力。
- 评估设备、材料及工艺,确保工厂就绪。
- 作为高端客户的技术权威。
- 在项目早期阶段提供关键见解,支持项目参与和规划的相关决策。
- 确保项目交付成果满足所有规定要求,项目按时完成并达到质量标准。
2. 工艺开发:
- 领导新产品开发。
- 解决挑战性问题。
技术员1-2人
建三江新开项目,正式开工,市政管网工程,工期到上冻,招技术员1人,必须干过类似项目的,能与甲方和设计沟通技术相关问题,联系人苏总
安全员
杭州国家管网项目招聘:现场安全员一名,要求吃苦耐劳,懂得内业,会开车,干过隧道项目懂得隧道项目施工流程优先,年龄40以下,电话:张先生
杭州萧山区招铆工/钣金工(铆工(卯工))不锈钢拼接、压力容器设备管道安装
8000-12000元/月
不锈钢安装钣金工铆工管道安装1-2人
杭州市萧山区招铆工/钣金工(铆工(卯工))不锈钢拼接、压力容器设备管道安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拱墅技术员找工作在线招聘信息,主要招聘杭州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。