岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

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天津市北辰区招安全员要求1：持有C2或C3安全员证书且能随时转入我公司。 2：要有丰富的现场安全管理经验，能熟练操作电脑。 3：月工资8000元，

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金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报并协助调查处理安全事故，形成闭环整改报告 5.对接属地应急、住建等监管部门，确保项目合规运行 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及山西省建筑施工安全相关法律法规和标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应晋城市陵川县项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

建设二路附近写字楼招聘写字楼保安保安：年龄38周岁内，身体健康，身高178CM。工作时间：两班制早班7:00-19:00，晚班：19:00-7:00（退伍军）工资5700-6000，每月休息2-3天。法定加班费，高温补贴，餐补津贴，工龄奖，年终奖金等福利等上班地点：建设二路附近联系电话：，求圈里朋友们踊跃推荐，鸽子勿扰！谢谢！

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职位要求: 身高:178，身材匀称，无纹身，无犯罪史，服从指挥执行力强有经验有保安证优先 身高:168，身材匀称，无不良嗜好，服从指挥执行力强有经验有保安证优先 待遇:供住不供吃，工资5000-6000元(具体薪资需面试后决定)

岗位职责： 一、EHS管理体系构建、维护及数字化 1. 参与事业部EHS管理体系的建立与持续优化，保障体系健全并有效实施； 2. 组织开展危险源辨识与风险评估，进行合规性风险分析； 3. 实施区域及运维商EHS绩效考核，强化区域与运维单位的安全管理执行力度； 4. 参与推进EHS管理流程的数字化建设，确保系统功能顺利开发与运行。 二、安全运营落地执行 1. 落实运维商EHS准入审核，确保人员资质及关键指标满足标准要求； 2. 组织实施运维团队安全培训，保障核心安全课程全员覆盖； 3. 推进隐患排查与整改闭环，保证运维作业过程安全合规； 4. 执行安全宣传教育及专项活动安排，确保各项活动有序开展。 三、电站事故与自然灾害应急响应 1. 参与人身伤害类安全事故的应急管理，保障应急处置和事故调查工作顺利推进； 2. 跟进火灾及自然灾害事件的应急响应与恢复工作，协同相关部门推动电站恢复正常运行，实现事件闭环管理； 3. 参与事故与灾害成因分析，联动质量与技术条线推动电站本质安全水平提升。 任职资格： 一、学历/职称/工作经历 1. 学历要求：本科及以上，安全工程、环境工程、质量管理等相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 持有安全类相关证书，具有工程或新能源领域EHS工作背景者优先考虑。 二、通用能力 1. 具备一定的安全管理与问题应对能力，熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写与报告编制能力，良好的表达与沟通技巧； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备优良的职业操守。 三、专业知识与技能 1. 熟悉国家安全生产相关法律法规，掌握工程或新能源行业安全管理流程； 2. 了解ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量、环境与职业健康安全管理体系知识，熟悉EHS相关的国家及地方政策法规要求； 3. 具备良好的协调沟通能力，为人诚信，工作敬业；熟练操作OFFICE等常用办公工具。

年龄20-45 净身高170+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 给了餐补和住宿补贴，不额外再提供吃、住！ 早八晚八两班固定岗、做六休一，税前月工资6000（月固定工资5300+餐补300+住宿补贴400），（），节假日加班额外算加班费。

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