工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、促销活动策划及竞品动态分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，合理规划FBA补货、国内仓库下单及滞销产品清仓，有效控制库存资金占用； 3.实时监控产品销售数据，建立销售台账，并根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集活动信息并评估推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，确保销售指标达成； 6.处理售前相关事务，如产品咨询、订单确认及发货安排等； 7.负责售后流程管理，妥善处理退换货事宜，保障客户满意度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊平台运营实操经验，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备轻小件类目运营经验者优先。 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 4、每月组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件响应、商品发布、推广活动策划及竞争对手数据分析等； 2. 统筹管理店铺库存情况，负责FBA补货安排、国内仓库采购下单以及滞销库存清理，合理控制库存资金占用； 3. 监控产品销售动态，建立并维护销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4. 策划并执行账户促销方案，收集活动信息并评估实际推广效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，并推动完成既定业绩指标； 6. 处理账户相关的商品咨询、订单确认、发货跟进等售前支持工作； 7. 负责账户退换货处理及其他相关售后服务事宜； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经历，有FBA操作经验者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备广告投放及推广运营能力者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+超额利润激励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现突出者可提前转正； 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、完善晋升通道。优秀运营管理人员有机会成为公司合伙人，享受利润分红权益。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、营销活动策划、竞争对手数据分析等工作； 2. 统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清理，优化库存资金使用效率； 3. 监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据市场反馈及时调整运营策略； 4. 策划并执行账号促销方案，收集活动信息，评估推广成效，持续优化转化效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各阶段账户任务指标，确保销售业绩达成； 6. 处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7. 负责账号退换货处理及相关售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上亚马逊平台实操经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款产品及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险控制，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备标品运营背景者将被重点考量； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理者有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

能够搭建平台从0到1。

旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人! 1.不耽误主业！可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益，多劳多得！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身锁定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

负责Amazon日本产品上新及产品销售追踪会使用erp做数据整理每个月需要做市场调研报告汇总日本站产品图片处理随时跟踪广告投放效果等

2.24长白班 包吃包住 北门路《玮硕恒基》 ：员工19/小时，每周都可以预支工资 男女不限，年龄17一42岁，包吃包住 工期最少3个月，，可长期做，， 2天工资， 综合薪资5000-6500+ 主要工作内容是做笔记本转轴，穿普通工服，不做检测，主要是手工组装，员工坐着上班！ ⚠一点带身份证面试 中介：7天返200 ☎薇薇：

找代驾一名，，后天初九出发，杜集沙集营郭，到塘桥妙桥永联附近电话

招熟练检验员5名地址:辛庄电话:陈先生

年后初八开工，张家港浙能船厂修船做舾装大量上人： 装配工350--450/8小时 电焊工350--450/8小时 打磨工260--300/8小时 小工240--260/8小时 以上人员要求无犯罪记录，3个月内的体检报告。干活实在，捣浆糊的勿扰。有意者私聊。

苏州市张家港市招氩弧焊

岗位职责: 1、分析研究亚马逊账号的申诉问题，及时处理亚马逊账号投诉及应诉; 2、查看店铺表现，诊断和评估亚马逊店铺风险; 3、跟进汇报亚马逊最新平台政策，熟悉撰写亚马逊申诉信，并跟进申诉的后续工作; 4、扩展亚马逊投诉及应诉资源; 5、服从上级安排，按时有效完成上级分配的工作。 任职要求: 1、本科以上学历，英语4级以上，英语相关专业为佳(优秀者可放宽限制); 2、1年以上申诉经验; 3、擅长二刷申诉、账号审核、违禁品、各类欺诈、链接申诉中的一种或多种;; 4、主动意识高，自学能力强，具有一定的钻研精神; 5、执行力强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责站点亚马逊帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全； 2、售前、售中、售后的客户服务，及时解决和减少客户的差评和Case； 3、产品资料编辑和优化； 4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、专业不限，全日制本科及以上学历，具有英语证书CET4级及以上，英语听说书写流利； 2、熟悉B2C跨境亚马逊电子商务平台操作或有相关工作经验者优先考虑； 3、计算机应用熟练，精通office办公软件； 4、身心健康，无不良嗜好，工作认真细心，有耐心，理解能力强，沟通能力强，具备学以致用，灵活变通的能力； 5、可接受对跨境电商感兴趣的应届毕业生，公司内部有一对一的培养计划。 工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心 附近交通：五和地铁，坂田地铁；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等； 相关福利： A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境（欢乐多），亲和型的领导团队） B、职业生涯：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位坐等你来挑战） C、薪资：与你能力、岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善薪资管理体系（透明化薪资，月度及时发放）； D、多样化福利：公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

我们招募合伙人，不是员工哦 1、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 2、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 3、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 亚马逊FBM特点：无售前咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可，每天主要工作内容：做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入！ 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰！ 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。

岗位职责： 1.负责公司新蛋店铺的日常运营、维护与管理，确保账号健康安全。 2.独立完成产品的上架、下架、定价、信息优化（标题、图片、描述、关键词、A+页面/沃尔玛增强内容）等日常工作。 3.监控产品库存状态，与供应链或仓储部门协同，及时补货，避免断货缺货。 4.每日监控店铺核心数据（销售额、订单量、转化率、流量来源、关键词排名、利润率等），定期输出数据分析报告。 5.分析市场趋势、竞争对手动态及价格策略，及时调整运营策略，保持产品竞争力。 6.处理客户差评和反馈，维护店铺好评率和账号表现，提升Listing转化率。 任职要求： 1.1-3年亚马逊或新蛋运营经验，有3C数码、电脑硬件类目运营经验者优先。 2.精通平台后台操作、广告体系、政策规则。 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理。 综合素质： 1.具备出色的学习能力、执行力和解决问题的能力。 2.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 3.工作细心，责任心强，对数据敏感。 社保： 15日之前入职当月缴，15日之后 工作时间： 9：00--18：00，12：00--13：30午休，每周一天休息，可排班 过年假期为12（7+5）天休息，其余节假日跟随国家规定的11天休息去休。 公司入职满一年另有五天年假。 公司福利： 1. 培训体系：提供新人入职培训、专业技能培训、产品知识培训，有相应的培训补贴。 2. 房补：在公司附近两公里内自己实名租房，武汉无房每月可享受房补500。 3. 节假日有相关礼品福利。 4. 团队建设：部门聚餐、大型年会。 5. 成长空间：有调薪机会，工作表现优秀者，可申请调薪，没有固定时间限制，有能力，就可以涨薪！

工作内容 1、负责唯品会平台店铺的日常运营管理； 2、确保各类促销活动申报的时效与准确； 3、达成公司下达的月度整体销售及单品目标； 4、负责商品链接优化、爆款组合策划及维护； 5、配合开展其他平台（如天猫等）基础运营支持工作； 任职要求 1、具备唯品会美妆类目运营经历者优先考虑； 2、可独立操盘新品推广，实现从新品到爆品的完整运营； 3、具备良好的执行力，能积极配合工作调配；

岗位职责： 1.执行游戏代练服务，高效提升客户账号等级、装备及综合战力； 2.根据客户目标制定代练方案，明确阶段任务与服务标准； 3.保持主动沟通并同步进度，保障代练流程符合客户预期； 4.严格遵守账号安全管理规范，有效防范盗号、封禁等风险。 任职要求： 1.精通主流游戏玩法与机制，具备高超操作技巧、战术规划及应变能力； 2.服务意识强，能准确理解客户意图，并提供可靠解决方案； 3.责任心强，执行力优异，能高效按时完成代练任务； 4.热爱游戏，可适应灵活工作安排，具备一定抗压能力。

汇乐嘉招聘啦 独家晋商消费➕中银消费 独家产品，不内耗，团队氛围好 薪资待遇：底薪+社保+丰厚奖金+双休+节日福利+定期团建+年度体检+超长年假等等 工作时间：朝9晚6，双休 公司团队气氛轻松活跃，水果零食饮料老板全包 热线咨询☎ 欢迎优秀的小伙伴加入 地址:苏州市人民路239号苏纶文创园31幢302室

普通工人一名,50岁左右 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 滹沱新城附近 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 1人 零活无技术好上手

招短期工工时做到19元一个小时工人17-45周岁年前结清工资

包含上架，运营策略，直通车计划等

急招聘工人一名要求会简单电脑操作（照相馆）上班时间9:00/20:30休息一个小时工作地点苏州月休二天6000一个月联系方式

直播运营，联系电话

抖音，视频号，大闸蟹运营

【工作内容】 1、负责公司抖音账号及店铺的整体运营，掌握抖音平台的推广机制、达人合作、流量卡运用及活动运营策略。 2、结合产品特点策划抖音短视频内容，通过用户互动与精准投放实现粉丝增长，提升引流效果与转化率。 3、主导抖音平台的内容宣传与视频策划，提升视频曝光度、播放量和账号知名度，对增粉、互动、点赞等指标负责，深入挖掘并分析用户偏好。 4、处理短视频自媒体日常运营事务，监控各渠道视频数据并进行基础分析，持续积累粉丝群体。 5、拓展多元化渠道资源助力抖音号运营，为店铺导入流量，维护热销商品，指导美工完成达到竞品水准的主图、详情页及视频素材制作。 【职位要求】 1、大专及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）。 2、两年以上抖音电商运营实战经历，具备小红书或其它内容平台运营经验者优先考虑。 3、有成功运营案例或爆款商品操盘经验者优先，不接受无经验新人。 4、性格积极，思维清晰，抗压能力强，富有责任心、全局意识及团队协作精神。 上班时间9点-18点，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日休息， 入职缴纳五险一金。试用期6500，试用期三个月，转正7000。提成净利润3%。