岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、促销活动策划及竞品动态分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，合理规划FBA补货、国内仓库下单及滞销产品清仓，有效控制库存资金占用； 3.实时监控产品销售数据，建立销售台账，并根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集活动信息并评估推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，确保销售指标达成； 6.处理售前相关事务，如产品咨询、订单确认及发货安排等； 7.负责售后流程管理，妥善处理退换货事宜，保障客户满意度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊平台运营实操经验，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备轻小件类目运营经验者优先。 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 4、每月组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、营销活动策划、竞争对手数据分析等工作； 2. 统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清理，优化库存资金使用效率； 3. 监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据市场反馈及时调整运营策略； 4. 策划并执行账号促销方案，收集活动信息，评估推广成效，持续优化转化效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各阶段账户任务指标，确保销售业绩达成； 6. 处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7. 负责账号退换货处理及相关售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上亚马逊平台实操经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款产品及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险控制，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备标品运营背景者将被重点考量； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理者有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件响应、商品发布、推广活动策划及竞争对手数据分析等； 2. 统筹管理店铺库存情况，负责FBA补货安排、国内仓库采购下单以及滞销库存清理，合理控制库存资金占用； 3. 监控产品销售动态，建立并维护销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4. 策划并执行账户促销方案，收集活动信息并评估实际推广效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，并推动完成既定业绩指标； 6. 处理账户相关的商品咨询、订单确认、发货跟进等售前支持工作； 7. 负责账户退换货处理及其他相关售后服务事宜； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经历，有FBA操作经验者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备广告投放及推广运营能力者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+超额利润激励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现突出者可提前转正； 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、完善晋升通道。优秀运营管理人员有机会成为公司合伙人，享受利润分红权益。

任职要求： 年龄：22岁-35岁 薪资待遇：有相关工作经验者，待遇优厚。 学历要求:本科及以上学历 会使用office，ps，剪映等软件 待遇：双休（周六日轮流值班） 工作内容:亚马逊店铺运营日常运维以及日常报表等内容。 工作地点：常州市武进区横林镇红联村前边庄27号 职位描述: 1、负责店铺产品运营相关工作，如：优化产品、广告、发货、售后等内容 2、分析市场情报及竞争对手，探索新品以及协助新品的开发; 重点：熟悉Amazon店铺后台，有实操经验，规避风险，保持店铺健康状态。 任职资格: 1、2年以上亚马逊运营岗位工作经验，会上链接建货件发货，会广告优化。 2、具备成熟的亚马逊运营能力、懂亚马逊的相关操作 3、思路清晰、沟通能力强、有挑战欲，能独立解决客户问题; 4、团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对跨境电商感兴趣。 其他： 1、企业交社保，，油车有油补 2、工作时间:9：00-17：30

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。

面试，直接上班 长白班250/天 光福附近医疗厂 长白班 长白班 组装家用小型呼吸机 打螺丝 穿线 检验产品 包装 年龄17-45岁 面试看车间 合适直接上班 空调车间 长白班250一天（含两顿餐补每顿补15元 厂区有食堂 一大荤一素10元左右 米饭免费） 活简单去了就能做 工作时间8：00-20：00实际工作时间10.5小时 上午下午各休息一次 合同3个月 联系电话： 李林

  现在到店上班 工人 浏家港装箱封箱 20一小时 55岁以下 有饭

诚招喷水熟练挡车工1名：做加捻丝双喷大小龙头，地址：市泾中路、电话：

招倍捻熟练工1名，地址黄家溪宏伟喷织厂，倍捻车间，联系电话，

苏州市虎丘区招水电

1、负责亚马逊销售运营工作，账号日常运营，店铺管理及维护； 2、负责上架新产品，编辑和优化产品信息，通过各种方式推广店铺和产品； 3、监控库存状况，及时订货和补货，定时清理库存； 4、处理客户邮件及查询，提供售前售中售后客户服务、提高Review的质量和数量； 5、及时跟踪订单信息，处理产品以及后台中差评、客户投诉，对客户的退换货进行跟踪妥善处理； 6、负责listing前期的文案撰写及上架，跟进图片制作以及A+页面的规划； 7、密切监控listing的健康状况，确保listing正常展示，同时为顾客提供客户服务，解决顾客的问题，提高评论的质量和数量； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、学历本科及以上，英语4级及以上，有过管理亚马逊团队的经验且有爆款打造经验者优先，亚马逊操作经验1年以上； 2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务目标制定有效的运营策略； 3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力； 4、有团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心； 5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

招聘亚马逊精品运营专员 我们专注亚马逊精品深耕，现招靠谱运营一位，岗位职责如下： 1. 负责亚马逊北美站运营，从Listing优化、关键词挖掘到广告投放全流程把控； 2.精准分析Listing流量、转化、广告数据，针对性优化运营方案，提升盈利水平； 3.跟进产品发货、库存管理，规避断货与滞销风险，维护店铺健康度； 4.及时跟进平台政策更新，合规运营，处理各类售后及纠纷问题。 任职要求 1. 半年及以上亚马逊精品运营经验（铺货经验不在考虑范围），有完整精品listing操盘经历，熟悉北美站点优先 2. 熟练掌握Listing撰写技巧，懂A+、广告投放等基础操作，广告投放有实操心得 3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，做事细致有条理 4. 认可精品运营理念，踏实肯干，做事干练高效不拖泥带水，有团队协作意识，能承受一定工作压力 【工作时间】 上班时间：每天工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午14:00-18:30），周末单休（后期会考虑大小周） 【福利天花板】 1. 薪资保障：底薪6-8K + 业绩绩效奖金+工龄涨薪+年终奖+其他奖金（上不封顶），干得多赚得多，每月准时发薪不拖欠 2.法定权益：入职即缴五险一金，享受法定节假日（春节、国庆等）带薪休假 3.日常福利：下午茶（奶茶、甜品轮换）+ 零食柜无限续补（饼干、水果、零食），工作干饭两不误 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，生日专属蛋糕+红包，仪式感拉满 5. 工作氛围：全新高端写字楼，扁平化管理，无上下级压迫，同事互帮互助，拒绝内卷和无效加班，没有办公政治，工作氛围轻松融洽有温度 6. 贴心休息区：设有冰箱、饮水机、制冰机、咖啡机、微波炉、图书架等 7.其他福利：公司组织活动、部门团建（聚餐、K歌、户外游玩任选），各大节日惊喜不断，就等你来呦～

全面负责亚马逊日本站点的日常运营与管理，包括产品上架、推广、广告优化及账号健康维护。 深入分析市场数据及竞争对手动态，制定并执行销售策略，主导打造爆款产品。 对销售目标负责，通过精细化运营提升产品排名、销量及利润。与我们的团队一起，共同制定长期产品开发与市场策略。 5任职要求: 拥有三年以上日亚运营经验，有成熟的爆款打法体系。 熟悉健康个护类或季节性产品的推广节奏 精通亚马逊平台规则与站内广告(如SP/SB/SD广告组合打法)，擅长数据分析和Listing优化。 有带人经验，能制定操作规程并带领助理或小团队完成目标。 对日本市场有基本认知，对在细分类目做出成绩有强烈渴望。 *有站外推广资源或经验(SNS/媒体/Deal站)优先*有乐天运营经验优先 [我们需要这样的你】 我们不招“螺丝钉”，我们需要一位能独当一面的操盘手(项目预算500万人民币以上)，如果您渴望在一个资源完备的平台上亲手打爆产品，我们非常期待与您对话。我们的目标是长期发展，共同成长和分享成果。

岗位职责: 1、负责Amazon北美站点的独立运营、维护和管理，包括产品上下架、市场推广、维护和优化listing、店铺促销、保证账号安全等日常运营； 2、熟悉Amazon平台规则及广告促销推广方法，工贸一体的精品路线，根据产品的销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 3、大件FBA/FBM的库存周转把控，定期统计销售数据、库存数据； 4、新品的开发与listing上架（审查产品的图片、描述、价格、服务条款等）及广告优化，与美工做好沟通，包括品牌旗舰店的搭建； 5、研究平台动向和销售技巧，收集和反馈竞品、畅销、销售潜力大的产品，实现每个产品效益优化增大； 6、保护账号稳步成长，预防违规和侵权。维护账号持久发展，并做好风控管理； 7、跨境电商旺季黑五网一和 PD 等大促活动的利润核算与提报，对产品进行站内站外促销和推广设置以及效果分析； 任职要求: 1、大专以上学历，电子商务、英语等专业优先; 2、有1年及以上Amazon北美站精品独立运营经验者优先；有成功打造爆款者优先； 3、工作积主动，有责任心，有较强的学习能力和应变能力。 4、具备良好的数据及市场分析能力，善于解决应对遇到的各种问题，积极与团队合作并高效沟通，有丰富的实战经验； 5、对家具、家居类目感兴趣，并且做过大件亚马逊运营。 6、敏锐发掘北美市场变化与分析，了解北美市场的消费习惯。 优势： 1.公司自有工厂，品控把关，研发创新，运营可以自由开发新品； 2.自有品牌畅销欧美日澳； 3.运营可以熟悉和了解产品，公司会留样品供运营熟悉。

亚马逊运营8-12k 双休 亚马逊运营助理4-8k 双休 要求跨境电商运营经验 数据分析能力 [工作内容] 1、负责亚马逊电商平台的日常运营与维护，上传、编辑、优化listing、优化图片； 2、掌握亚马逊店铺运营，维护店铺各项指标。跟进上评进度并及时处理差评; 3、依据上级指示对站内广告进行分析和优化，减少无效消耗，控制广告费，提高广告整体投入产出比; 4、跟踪同类产品和主要竞争对手情况监督并反馈给上级; 5、处理店铺的站内外邮件,针对客户问题答疑并整理问题及时反馈给上级; 6、统计账号及产品的广告投入转化率、销售利润及备货情况，制定销售计划并落实，提高销售量及销售效率; 7、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求] 1、工作主动积极，细心认真，具有责任心，有耐性;(此点非常重要!) 2、对跨境电商行业感兴趣，有亚马逊运营经验优先; 3、大专以上学历，良好的英文水平/英语六级;会简单的PS，有较好的审美观； 4、自驱力强，学习能力强，有责任心，具备良好的团队合作精神; 5、做事灵活，爱学习，抗压能力强，喜欢挑战。 [工作时间] 双休！上午9:~12:00 下午1:30~6:30 午休1.5小时 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+绩效+提成，试用期三个月; 2、入职购买社保 3、假期规定:依法享有国家规定的各种法定节假日; 4、礼品:传统节日福利; 5、文娱生活:团建、聚餐、不定时下午茶、水果、零食; 6、生活保障:公司配有冰箱和微波炉，可自带餐食。 7、国家节假日正常带薪放假。 如果你有梦，我们一起追逐梦想，拒绝平庸!

岗位职责： 1.负责公司在阿里巴巴国际站的整体运营管理。 2.监控和优化店铺的日常运营活动，包括但不限于产品上架、广告投放及关键词优化。 3.定期分析运营数据，根据市场变化灵活调整运营策略。 4.与团队合作，共同提升店铺的运营效率和客户满意度。 5.关注并适应国际站的政策变动和市场趋势。 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴国际站的运营规则和流程。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调资源。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 5.具有较强的学习能力和抗压能力，能在快节奏环境中工作。

工作地点张家港 岗位内容 ：1.制定并执行淘宝/天猫店铺运营策略，提高店铺曝光率和销售额。2.负责商品上架、排版及宣传推广等日常运营工作。3.分析用户行为数据，优化店铺运营效果。4.跟进订单处理，处理售后投诉。任职要求：1.1-3年以上淘宝/天猫店铺运营经验。2.熟悉淘宝/天猫流程和规则，了解电商市场动态。3.熟练掌握一些基础的Photoshop和Excel操作，能够制作简单的图片和表格。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的数据分析能力。

招多名长期稳定主播也可兼职 时间可调整（自己的货盘，自产自销，能力强的可谈达人合作，具体合作可以面谈） 女装 身高：163-168 体重：90～115 年龄：25～40岁左右 穿版好看，直播间节奏灵活，有亲和力，有塑品能力，招长期稳定的 薪资：130～150每小时➕提成（具体薪资根据主播能力）（保时长） 地址：元和 （同步）

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岗位职责 1、负责阿里巴巴/淘宝/拼多多/百度爱采购等相关店铺的整体运营工作； 2、对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化； 3、负责店铺营销方案的制定和执行； 4、负责店铺日常维护、优化，店铺陈列，提高店铺的吸引力和产品销量； 5、参与店铺整体规划、营销、客户关系管理等系统经营性工作； 6、利用公司自主技术产品电商工厂、运营猫，每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、会员营销。 任职资格 1.、大专及以上学历 ，电子商务、市场营销类等相关专业优先； 2、有销售经验或电商行业经验优先考虑； 3、有良好的沟通能力、协作能力及学习能力。

23、24、25届毕业的，想转换职业方向的，或对跨境运营有兴趣的朋友可以关注这个机会，无需担心经验不足，资深员工全程带教，成长路径清晰迅速，中午提供工作餐，欢迎一起来拼个饭搭子 【岗位职责】 1、熟悉掌握亚马逊平台的运营规则与机制，负责店铺日常维护与整体管理：包括市场分析、产品上架、页面优化、广告投放、数据跟踪等全流程运营工作，达成各阶段销售目标； 2、市场分析：开展用户调研，明确用户画像、使用场景、核心需求及痛点，进行竞品拆解，分析对手营销手段，制定有效销售策略； 3、产品发布：深入理解产品功能与特性，提炼核心卖点，撰写高质量listing（标题、关键词、商品详情等内容）； 4、广告运营：规划推广方案，控制投放节奏，通过数据分析诊断店铺表现，持续优化广告效果并调整策略； 5、库存管理：合理预估销量，确保库存结构健康、周转高效，保障销售连续性。 【岗位要求】 1、学历语言：211、985院校本科或硕士优先，具备大学英语四级/六级水平 2、综合能力： ---逻辑思维：思路清楚，具备较强分析能力和深度思考习惯 学习能力：能快速吸收新知识并落地应用 拼搏精神：有冲劲，目标明确，执行力强，结果导向 3、软性素质： ---抗压性强：心态坚韧，不轻易受挫，经得起挑战 踏实稳定：作风务实，不浮躁，长期发展意愿强 4、热爱电子商务行业，立志在该领域长期发展，愿意投入精力深耕成长 【岗位亮点】 1、专注品牌：主营户外家居品类，聚焦垂直细分市场，坚持精品路线，品牌旗舰店运作，粉丝基础稳固，海外影响力强 2、方法体系：拥有成熟可复制的推广打法，建立完善的产品精细化运营与数据驱动管理体系 3、团队支撑：配备专业研发力量、高效供应链体系及业绩突出的市场运营团队 4、晋升通道：运营助理→运营专员→高级运营，路径清晰 5、薪酬优势： 第一年，综合年薪10-15万以上 第二年，综合年薪15-20万以上 第三年，综合年薪20-50万以上 6、培养机制：由资深运营一对一指导，助力实现从新手到专业人才的快速转型

招：钟点工阿姨一名 年龄55岁以下 8:00到下午2:00 110半天 周六 周日休息 需长期稳定

，招工需求，有意者可电话联系：

木渎服务 工作时间10:30 - 22:00（长期） 招工人数:2名

明天苏州中心雪站需要 B全2人，未知全1人（不知道的也可以） 其他待定。