岗位职责： 1、负责医疗项目招标信息的收集、分析，独立完成技术标、商务标的编制与排版； 2、关注医疗行业招采平台动态，及时获取招标信息； 3、与销售、技术等部门配合，确保投标文件响应招标要求，规避废标风险； 任职要求： 1、1 年以上标书制作经验，有医疗行业（医院/卫健委/药械）投标经验者优先考虑； 2、熟悉招投标法律法规及医疗行业采购流程，精通办公软件； 3、大专及以上学历，中文等专业优先。 工作时间：早8晚5，中午休息一小时，原则上周末双休，如遇公司有业务需求周六备班。交五险，全职兼职亦可 工作时间：早8晚5，中午休息一小时，原则上周末双休，如遇公司有业务需求周六备班。交五险，全职兼职亦可

【岗位介绍】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 年满20-40周岁，大专及以上学历; 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资福利】 综合薪资3000-5000元/月 购买五险 纯坐班

主要职责： 1、牵头开展投标项目的需求分析，结合策略拟定最具竞争优势的投标方案，并按流程组织评审； 2、统筹审核报价成本明细、技术参数表、包装运输计划、技术文档、客户基线及风险管控清单； 3、依据已中标项目的客户需求及前期投标资料，主导技术协议的审核与签署，编制项目风险管理清单； 4、负责投标文件编制及报价方案制作； 5、组织投标报价质量管控例会，重点对报价环节的问题进行汇总、分析，并提出改进与预防措施； 6、开展中标结果复盘，识别改进空间，持续提升报价方案的竞争力及标书的规范性与契合度； 7、根据公司经营目标，推进本部门组织能力建设，确保经营指标达成并推动绩效优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业； 2、具备6年以上变压器设计经验，有国内外项目投标报价实践经历，熟悉变压器市场动态及相关行业政策与标准； 3、掌握变压器相关国家标准及IEC60076等行业规范，熟练掌握变压器设计与投标业务流程； 4、具备较强的沟通协调能力，结果导向，英语能力突出者优先。

薪资待遇5000 工作时间：八小时工作制 双休上五休二 岗位职责: 1. 负责工单的审核处理，核对信息准确无误后执行退换退款操作 带薪年假 三个月提供一次晋升机会 半年提供一次调薪机会 学信网可查大学学历 （内部招聘 不接受第三方推荐）

智能化资料工资投标专员

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参加公司组织的各类定期或临时培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力突出，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，全职、兼职形式均欢迎； 2.无需固定坐班，优先分配所在城市及周边地区的审核工作； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导实操； 公司介绍： 我机构位于江苏，是获得CNAS认可的认证机构，运行规范、合规性强、风险可控，为审核员提供稳定执业环境。中国认证认可协会理事单位，国家科技型中小企业，江苏省民营科技企业，专注于ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证服务。

工作职责： 负责交付内容的审核工作，涵盖视频、音频、图片、文本等多种形式，高效准确地完成各类信息的判定与处理； 严格执行信息审核规范，熟悉生活类平台审核准则，持续关注国家最新行业政策及相关法律法规，不断提升正确的舆论引导意识； 充分认识审核岗位的关键作用，具备较强的学习能力，持续提升业务水平与自我管理能力，积极配合保障审核任务的高质量完成； 任职要求： 本科及以上学历，中文、新闻、历史等相关专业优先考虑。 具备2年及以上内容审核或平台治理相关工作经验。 有商品审核、内容审查、资质核验等实操经验者优先。 具备规则运营、治理运营或生活服务领域工作经验者优先。 在商家、商品、内容等业务场景中，拥有安全、合规、用户体验、内容调性等方面审核或治理经验者优先。 工作态度认真，作风踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险。 入职即可享受15天带薪年假。

工作内容： 1、负责软件（淘宝逛逛，点淘等）日常违规信息审核，对违规的文字、图片、短视频，长视频直播等进行分类、标注、纠正，审核； 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈； 3、发现违规信息中的特征并反馈上级 职位亮点： 5A级办公环境ALi内容中心园区，国内大型互联网公司岗位 入职即上本地五险一金，一金比例12%，福利好 在线吃瓜和工作，两不误，轻松氛围，晋升空间大 工作时间： 月休8天（排休），每日排班8小时，会有大夜班，有班次补贴 工作时长： 8小时 是否双休： 周中双休 工作地点： 常州市阿里巴巴内容

招聘要求：大专学历，具备客服或审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据规则文档，在指定系统中对骑手申诉内容进行审核判定（包含少量外呼工作）。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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岗位职责： 1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。 2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。 3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。 4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。 5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。 6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。 7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。 任职要求： 专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。 技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。 工具与开发能力： 熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发； 能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备； 具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。 项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。 综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。 加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。

1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计

岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

大型企业单位，工程资料整理，简单轻松，可开实习证明。

【前言】 全球业务流程外包领域迅猛发展的今天，我司作为行业领军企业，始终坚持创新驱动战略，依托出色的服务质量和领先的技术手段，为大量客户打造高效、专业的业务流程支持体系。随着业务规模的不断扩展，我们诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入团队，携手开拓更广阔的市场空间，持续为客户赋能，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责审核平台内的图片及视频内容，识别并处理涉及低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，持续提升内容生态质量，及时发现隐患并推动优化； 2、持续梳理和优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的薄弱环节，并提出改进方案，完善作业标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效落实上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队成员稳定性指标； 5、统筹团队绩效完成情况，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的改善策略； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控措施； 3、掌握系统化的团队培养理念，乐于指导他人成长，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力其提升，具备实际的人才输送成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域相关管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资与待遇根据面试表现面议，能力越强，回报越高； 2、晋升通道健全，每三个月开放一次晋升机会，每六个月开展全员调薪，职业发展空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休安排； 3、公司正在搭建全新业务架构，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.熟练使用CAD软件进行图纸查阅、标注及简单修改，配合施工进度更新技术资料 3. 运用Excel等办公软件完成数据统计、报表编制及台账管理，提升资料处理效率 4.参与工程竣工资料编制与验收，协助完成档案移交及备案工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟练操作CAD、Excel、Word等办公软件，具备基础识图与制表能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 能适应工地现场办公环境，服从项目安排，具备一定抗压能力 5.持有资料员岗位证书或档案管理相关培训证书者优先

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助高管推进区域重点项目落地，协同资源推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售转化，全面参与门店运营管理，整合职能部门支持，用2-3年时间成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨职能轮岗机制；高层导师带教；HR全程跟踪支持；专属快速晋升路径 晋升路径：管培生-高管运营助理-区域销售管理岗 面试流程：HR初试-提交巡店分析报告-大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道业务，联动团队确保指标完成 2、数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人身份牵头专项工作，助力城市零售业绩提升 3、协同联动与能力进阶：联动各零售职能板块，作为关键储备力量，配合高管完成区域工作的整体规划与协调管理 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的思维表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习特质，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析思维及项目统筹意识 •反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏 •愿意接受区域内调动安排，可接受初期轮岗学习计划

薪资： 无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000 任职要求： 1、年龄18-30岁，经验不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3、我们期待你为人友善、易于合作， 工作中踏实认真，能够按时完成日常职责任务； 4、我们期待你具备责任心和团队协作意识。 工作内容： 负责客户资料的整理与审核，严格保密公司及客户信息，资源精准提供、无需自行开拓客户，不拨打公海电话。 欢迎零经验者及应届毕业生投递。 福利： 提供午餐 每周精美下午茶，定期组织团建、聚餐、KTV活动，优秀员工享出国旅游机会。 用人标准：接受无经验者，注重勤奋务实态度 地址：张府园站直达 面试时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

办公室处理项目文档工作，接受出差

一、福利待遇： 1. 底薪3000元＋周奖＋提成＋晋升机制，综合收入5000-10000元 每周单休，提供住宿，配备三室两厅居住环境 二、岗位职责： 1. 掌握公司日常运营流程，培养为管理型储备人才 2. 熟悉产品全链条相关业务管理体系 3. 参与员工培训工作，配合上级制定营销管理方案 4. 协助上级达成任务目标，参与公司战略执行，完成交办的其他事务 三、岗位要求： 1. 面向应届及往届毕业生开放应聘 2. 具备吃苦精神，沟通能力良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于自我突破

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

岗位职责： 1、主导建筑项目方案的构思与优化，确保设计成果满足项目定位及规范要求； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节，协同团队高效完成设计工作； 3、负责建筑材料的比选与质量把控，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术瓶颈，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑行业发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与创新水平。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底与设计实操能力； 2、3-5年建筑设计领域工作经验，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效联动多方推进工作； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。双休，朝九晚五

任职要求： 1. 持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格； 2. 能够配合工作调度，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3. 身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力较强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1. 工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2. 无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核工作； 3. 对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员进行带教指导； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，运行规范、风险可控，能为审核员提供稳定的工作环境。主要业务涵盖：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

招聘一批积极进取、志存高远、能力出众的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+奖金（个人奖励+活动奖励+管理奖励）=综合收入4500-6000元。 转正后月薪6000-1.2万元，能力决定收入上限 1、晋升机制：公开、公平、公正，建立完善的成长通道 2、提供免费、专业、系统、分阶段的培训支持 3、正式录用后，公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适 4、可签订三方协议，出具实习证明 5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基础保障 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 7、享受带薪休假，每年提供2-3次国内旅游或1-2次出境游机会（如欧洲、新马泰、日韩等地） 【岗位职责】 1、参与制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、引流获客及客户问题处理，协助制定商务计划 2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作及企业管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块） 3、结合市场动态优化经营策略，并向管理层提出合理化建议 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力 2、有上进心、有目标感，愿意承担工作责任 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈进取意识，学生干部与退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 【晋升空间】 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营副经理 → 运营经理