
低压电长期1-2人月结低压电工证专业师傅
岗位:低压电工1名,年龄限制60周岁。
上班时间:8:30 --17:30,中午休息一个小时,薪资根据个人能力和经验面谈,薪资待遇不低于5000元。 需要提供低压电工证(未脱审)、无犯罪记录证明。
苏州相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
7000-9000元/月
弱电工安装监控道路划线道路标线1-2人
苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
无锡惠山区无锡市惠山区招水工、弱电/安防、消防安装1)找合作的班组或安装公司2)有焊工证,
弱电工水工消防安装
无锡市惠山区招水工、弱电/安防、消防安装1)找合作的班组或安装公司2)有焊工证,电工证,高空作业证
扬州邗江区所有人员必须有相关证件(高、低压电工证,继保实验证)
4000-8000元/月
低压电长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
所有人员必须有相关证件(高、低压电工证,继保实验证)
苏州昆山市招聘岗位:物业弱电电工薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:5日工作时间:
5000-8000元/月
弱电工维修监控智能化门禁安装长期1-2人月结包工电工证技术好
招聘
岗位:昆山物业弱电电工
薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:5日
工作时间:09:00-17:30,月休4天,4人间免费宿舍(水电均摊)
社保类型:五险一金
职位详情:物业弱电,物业智能化设备维修
工作内容
1、负责物业日常监控、道闸、门禁、电子围栏等设备的维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作;
2、及时巡查,发现问题及时处理,按时完成维保工单;
3、负责项目所管辖区域机电设备的维护检修工作;
4、及时完成上级交代的其它工作。
任职要求
1、年龄18-40周岁,认真踏实,情绪稳定。
2、具备基本的强弱电知识,对弱电相关维修工作感兴趣。
3、工作勤奋,踏实肯干,学习意愿强烈,具有良好的协调与沟通能力。
4、有低压电工证。
联系方式:微信 、电话
新厂开招320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】在职半年奖励10000,在职一年买车优惠18000
【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,租房有补贴
320一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
管道焊工
520-580元/天
管道安装焊接1-2个月11-20人完工结算点工焊工证
招聘焊工、管工及焊工+管工团队,5人以上优先
岗位职责:
1. 负责各类金属管道的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准(如GB/T 985、GB/T 3323等)
2. 按图纸和工艺要求完成坡口加工、组对、预热、施焊及焊后处理全流程操作
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,做好焊接参数记录与自检工作
4. 配合质检人员完成无损检测(RT/UT/PT)前准备及不合格项返修
5. 严格遵守安全操作规程,落实动火审批、通风防护及现场5S管理要求
任职要求:
1. 持有有效焊工特种作业操作证(IC卡)和特种设备焊接作业人员证(绿本)
2. 具备管道焊工实操经验,能独立完成中低压碳钢、不锈钢管道焊接任务
3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责,服从项目安排,具备基本识图能力和团队协作意识
石材安装1-2人月结
急招台面安装师傅:
要求:年龄40以内,形象好,有服务意识,做过台面无尘安装,会开车。能服从公司调度在济南,青岛,北京常驻安装
薪资福利:月保底12000以上,年薪保底20W以上。包吃住,五险一金,节日福利!
通信设计工程师
1.5-3万元/月
通信设计3-5年本科运维网络运维硬件/设备运维通信系统开发海洋环境通信抗干扰
岗位职责:
1、系统方案设计:承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划,主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。
2、通信协议与网络开发:开展无人平台通信系统协议栈的构建工作,负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化,制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。
3、链路性能仿真与优化:实施无线通信链路建模与仿真分析,研究抗干扰算法,优化多节点组网性能,评估误码率、时延、吞吐量等关键参数,提升复杂海况下的通信稳定性。
4、设备集成与技术协调:提出船载及浮标端通信设备(如数传电台、4G/5G模块、天线等)的技术规范,完成选型比对、接口匹配,并推进内外部协作研发进程,保障产品顺利交付。
5、系统联调与海上试验:牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试,以及水池、湖泊或海上实地测试,负责数据采集、故障排查与性能调优,提升通信距离、速率与抗扰能力。
6、技术文档与支撑工作:撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件,为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。
7、频谱与合规管理:统筹无线电频率使用许可的相关协调事务,依据业务需要进行频谱资源规划,确保通信系统依法依规运行。
任职要求:
专业背景:通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域,统招本科及以上学历。
技术基础:掌握无线通信与数据链基本理论,熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术;具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。
工具与开发能力:
熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发;
能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备;
具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。
项目经验:参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先;了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。
综合能力:具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,可胜任海上试验现场作业任务,具备良好的抗压能力。
加分项:具有航天或海洋科研机构工作经验,或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全流程专业协作,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合:协同各专业开展设计对接与协作工作;
4. 质量控制:落实设计过程中的质量管控要求,保障成果符合标准规范;
5. 成果优化:对设计成果进行持续完善与优化,提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识;
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范,了解线路电气设备应用;
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容:
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题,包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态,推动新技术落地应用,提升网络传输效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范,掌握主流有线传输技术及其演进方向。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责:
1、负责运营商IT支撑网(BSS/OSS/MSS)及数据业务网(业务平台/资源池/信息化项目等)工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作;
2、在项目执行过程中,与客户及各方协作单位保持有效沟通,确保项目按时保质推进;
3、对项目经验进行归纳总结,参与内部技术研究,编制工程相关模板与典型案例资料;
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作;
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求:
1、教育:全日制本科及以上学历,通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识:
(1)掌握计算机软硬件基本原理,了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备;
(2)熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件,具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质:
(1)具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,能独立分析并解决复杂技术问题;
(2)具备良好的沟通意识和团队合作精神,工作认真负责,具有敬业态度;
(3)身体健康,心理素质良好,能承受一定工作压力,可接受短期地市出差安排;
(4)具备扎实的文字表达与信息整合能力,组织协调能力突出,富有创新意识;
(5)具备较强的需求理解与方案输出能力,可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验:
(1)具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验;
(2)有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专综合监控
岗位职责:
1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。
2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。
3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。
4.负责作业现场技术监督,开展设备质量评估,管理相关技术文档资料。
5.定期组织本专业维保人员开展技术培训,参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。
6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程,承担项目部技术管理职责。
7.完成项目部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
2.具备3年及以上综合监控系统运营维保(或施工)项目技术管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。
4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。
5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。
背调说明:
入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将无法通过审核。
如已入职,将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计三菱西门子
岗位职责:
1. 承担非标设备电气系统的设计工作。
2. 制定电气设计相关规范与标准。
3. 开展软件程序的研发与实现。
4. 建立软件编程的技术标准体系。
5. 完成电气元器件的选型评估。
6. 编制配套技术文件与文档资料。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上汽车零部件行业非标设备电气与软件设计工作经验;
3. 熟悉PLC、HMI、伺服驱动等系统的开发与应用;
4. 具有较强的逻辑分析能力及标准化工作意识。
5. 有非标设备制造企业电气软件开发背景,精通PLC编程,具备IPC开发经验者优先,能适应一定工作压力。
南京江宁区只招做过移动联通电信运营商光缆熟练工普工,没做过的就不要骚扰了
6000-8000元/月
光缆3-5人包工二把刀勿扰
只招做过移动联通电信运营商光缆熟练工普工,没做过的就不要骚扰了
江苏南京玄武区招白班值班电工年龄要求:40-50岁左右,高压电工证2、工作时间:上6休1,
3800-4000元/月
强电工月结电工证
江苏南京玄武区招白班值班电工
年龄要求:40-50岁左右,高压电工证
2、工作时间:上6休1,12小时制
3、薪资待遇:3800-4000元/月,无工作餐,无住宿
4、工作地点:南京市玄武区太平门街55号
面试对接人:李先生
南京建邺区招强电招高压值班电工高压证一白一夜休一天熟悉配电房会倒闸操作有意向的师傅联系我
3600-3800元/月
强电工1-4天1-2人月结
南京市建邺区招强电南京市建邺区招高压值班电工高压证一白一夜休一天熟悉配电房会倒闸操作有意向的师傅联系我800需兼职师傅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京线路控制板设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘南京通信设计相关人才。作为通信设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。