运营企业账号，提升互动频率，开展推广宣传并吸引客户

岗位职责： 1、能够独立管理主播，制定直播与视频规划，主导短视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布，提升用户活跃度与播放表现； 2、监测并分析短视频平台运营数据，调整内容方向，增强账号曝光与影响力； 3、紧跟行业趋势，结合热点话题与用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频内容； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力内容高效转化； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与创新思维； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，理解用户观看习惯与互动偏好； 3、精通视频从策划到剪辑的完整流程，可独立完成内容制作任务； 4、具有较强的数据分析能力，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，富有团队意识。

无需经验，无需维护关系，拒绝暧昧经济 全新领域，适合性格开朗者，不设情商门槛，不要求具备直播技能，会怼人更佳 轻松月入过万，每日开心工作6小时

招聘：才艺直播（经验不限，不画饼） 有保底薪资，零门槛入行，时间灵活无需自带设备 直播平台：抖音 长春正规网红孵化机构，提供摄影编导支持，免费短视频孵化，直播与短视频双线发展，根据个人特长定制内容方向 任职要求： 1.年满18周岁，形象自然大方，颜值无硬性要求 2.具备一定才艺基础，如唱歌出色或掌握乐器演奏 福利待遇： 月薪5k-2w（无责保底）+高额提成+住房补贴+主播专属福利+公费旅游 主播全程有扶持，不放养，保底与音浪任务脱钩，达标时长即享保底薪资（优质主播额外享有签约奖励） 公司提供： 1.高端独立直播间及专业直播器材（配备专业声卡、灯光系统、单反相机等） 2.线下直播运营团队驻场指导，每日直播复盘，助力快速提升直播表现与收入 3.定期组织免费才艺培训，涵盖新人适应性课程 4.提供短视频策划、拍摄与剪辑支持，配合流量扶持及作品推荐 5.当人气积累到一定阶段，可参与商业演出、广告合作、微电影拍摄、音乐发行等项目 6.工资按时发放，合同透明无霸王条款，无需缴纳任何押金 地址：吉林省长春市二道区万豪国际A座

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播销售，完整呈现产品特点并促进成交转化 2.设计并执行直播方案，提升观众参与度并实现既定销售指标 3.实时与在线用户互动交流，营造活跃的直播间氛围 任职要求： 1.具备直播运营及内容文案策划的相关经验 2.能够适应不同直播场景，灵活应对各类突发状况 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可与团队高效协同工作

-以下内容真实有效，绝无虚假承诺！！ -免费提供独立loft酒店式住宿，拎包入住 -需参与直播，短视频平均每两天发布1条，若内容爆火则每日更新1条 -初期无需签署任何合约，零压力入职！！！ -保底收入6000~10000元（根据上镜表现核定）（无业绩考核要求） -配备专属运营全程跟播指导与培训支持！ -个人形象全包：每日服装搭配及妆容由专业造型团队负责 -视频制作全程协助：包含剧情策划、拍摄执行、剪辑发布一体化支持 高度灵活的工作机制 -年龄满18周岁，外形端正、气质出众（不唯颜值论，个性鲜明更受青睐！） -乐于展现自我，善于沟通，对直播或短视频创作有浓厚兴趣 -具备才艺特长（如声乐、舞蹈、喜剧表演等）或拥有独特个人风格者优先考虑 -不要求相关经验！公司提供系统化实操培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

想了解短视频运营的小伙伴看这里 现招聘学习岗若干名，纯技能提升！！！手机操作为主 【岗位说明】 1.负责自媒体账号日常运营，包括短视频素材整理、内容拍摄及方向策划，以搞笑类、奇闻类混剪为主（手机端完成） 2.零经验也可报名，岗位提供专人带教培训 【岗位要求】 1.可稳定长期参与学习与工作 2.熟悉手机剪辑软件者优先录用 不熟练亦可，但需具备主动学习态度 【上班时间】 1.早上9点至晚上9点，中午休息1小时，无需加班 2.法定节假日正常休息 期待你是一个积极进取的人，我们不招只满足于固定底薪的员工，出来工作靠实力说话，薪资高低取决于个人能力，投入与回报永远成正比！

一、工作时间早9:00-晚18:00，午休1小时，提供免费工作午餐；每周固定周日休息，另享一天自由调休，每月共计休息5天，法定节假日正常休假。定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，享受五险保障，生日福利、节日福利齐全，享有婚假、产假及年假。团队氛围轻松和谐，同事之间沟通顺畅，相处愉快。 二、工作内容：操作简单，快速上手。本岗位主要负责针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作详情，筛选有意向的客户，邀约其参加线上或线下的项目说明会，收集并了解客户需求信息，提供匹配的产品方案，推动合作达成。

吉林省大型娱乐传媒公司 专注抖音网红孵化领域 在颜值类艺人与才艺类艺人培养方面具备深厚经验 旗下成功打造“你的十一”“你的瑶”等多赛道东北头部艺人 薪资待遇优越 工作环境良好 公司运营模式灵活 不设签约约束

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延吉某公司招聘: 送货司机一名 要求：3年以上驾龄，熟悉延吉市内街路，有送货经验者优先 送调料 送延吉市内小店 工资面议 待遇:每周二休息 节假日有休 业务人员 要求：有较强的渠道拓展能力，有小店业务工作经验都优先 无经验尝试 底薪加提成 ✅每周日休息，节庆假日有休， 望各位有识之士加盟 ☎电话：

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招宝妈，合作一个“躺赚”项目 你只需要提供一个实名号 剩下的全部我来干： · 起号、发视频、投流 → 我包 · 搭建直播间、设置自动播 → 我包 · 出单、发货、售后 → 我包 你要做的：没有。什么都不用做。 你拿的：销售额10%，十天一结，后台透明 你担心的： · 不改你密码，账号永远是你的 · 只发正规带货视频，不碰违规 · 随时喊停，随时退出。联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招团长/个人 可发平台任选：抖音/快手/视频号 1.每条作品下面文案+@万雀汇棋牌官方号 2.所有视频发出必须挂定位：万雀汇棋牌，这个定位在黑龙江省大庆市的万雀汇棋牌 2/条≤所有平台总计播放量2000＝合格＝3元 2/条≤所有平台总计播放量5000＝合格＝4元 2/条≤所有平台总计播放量10000＝合格＝8元 2/条≤所有平台总计播放量100000＝合格＝50元 用户私信引导加+V到店奖励10元/人(用户量大) 一天收入100 素材文字文案由群管理提供，合法合规

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不限城市 职位介绍 职责描述： 【岗位职责】： 1.主要负责抖音平台素材文案编辑 2.负责抖音账号的运营 3.用户互动与维护（这包括回复用户私信和留言） 【岗位要求】 1、有自媒体运营经验者优先。 2、性格外向，活泼开朗

工作内容:后台岗位，运营直播相关问题，并告知解决方案，无销售性质。 工作时间:行政班8小时工作制有午休，双休，月休8天 薪资福利:带薪培训80/天，月后4k-8k，外加激励奖金，上不封顶 。 年会，不定期团建，员工生日会，公司礼包等

上下链接，配合主播进行直播

维护小程序，维护客服，定点发布朋友圈

具备直播经验者优先，语言表达流畅清晰；若无直播经历，需拥有销售相关经验。

岗位职责： 1.运用流行唱法进行音乐创作与现场演绎，为观众带来高品质的视听享受。 2.参与景区联动直播活动，助力品牌推广与影响力提升。 3.维护良好的舞台形象，积极与观众互动，增强现场参与感与满意度。 4.根据演出需求，公司统一配备相应的演出服装与道具支持。 5、提供星级食宿待遇，缴纳五险 任职要求： 1.热爱音乐艺术，具备出色的舞台掌控力与表现力。 2.形象端正，气质出众，拥有良好的沟通能力及团队协作意识。 3.拥有抖音账号，可协同景区开展线上直播宣传工作。 4.年龄需满18周岁，性别不限

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅及效果达标 2.积极与观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播环境 3.记录并汇总直播过程中出现的问题，及时提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和互动引导技巧，能有效吸引并保持观众关注 2.热爱直播行业，具备较强的工作灵活性，可适应动态排班安排 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合

诚招主播 1.不设颜值门槛，情商才是核心竞争力，才艺则是加分项。 2.零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一全程辅导。 3.提供专属美颜定制及形象打造，助力开播即出彩。 4.人设定位、视频内容、直播方向均由公司统筹规划。 5.专业摄影师一对一拍摄短视频，涵盖拍摄、剪辑、成片到发布全流程（主播仅需出镜，其余由公司完成）。 7.每日直播6小时，时间灵活，自主安排。 薪资待遇： 一、保底7000元，快速助力伙伴成长并实现收益，实现共赢——你赚钱，公司才有回报。 二、运营团队自公司成立起严格筛选，专人专项负责主播上下播管理、粉丝维护与直播复盘。 三、合作初期从昵称、头像、背景布置、灯光设置，到开场话术、破冰技巧、情感连接及线下互动，均提供专业指导。 四、运营每日复盘总结，持续优化策略，助力主播不断提升表现。

主播任职要求： 1.形象佳，五官端正，目光有神，嗓音悦耳，性格开朗，善于表达，具备良好的镜头表现力； 2.有销售或直播相关经验，或从事过导游、保险、教育等行业的优先考虑；无经验者可提供培训； 3.具备强烈的收入目标感，追求高薪资回报； 4.有创业意愿，希望借助平台实现个人成长与财务独立； 5.具备团队合作精神，责任心强，顾全大局，能与同事和谐共处；

岗位职责： 1.内容策划与创意：负责短视频账号的整体内容规划，结合市场动态、产品特性及目标用户需求，设计具备创新性的选题与脚本，确保内容兼具吸引力、趣味性与传播潜力，例如围绕当前流行的生活方式，打造与公司产品契合的生活化短视频场景。 2.视频制作与执行：主导短视频的拍摄全流程，包括场景搭建、设备调试、人员协调等，严格把控拍摄质量与进度；熟练使用剪辑工具（如PR、剪映等）完成后期制作，合理添加背景音乐、特效、字幕等元素，提升视频观感，实现从素材到成片的完整输出。 3.账号运营与管理：制定并落实短视频账号的运营计划，提升账号曝光率、粉丝增长及互动水平；研究平台推荐机制与用户行为数据，优化发布时机、标题撰写及标签设置，提升内容推荐量与播放表现，例如依据数据分析发现用户活跃高峰在晚上8-10点，相应调整发布时间策略。 4.数据分析与优化：定期跟踪短视频账号的核心数据指标，如播放量、完播率、点赞、评论、转发等，通过数据复盘评估内容成效，识别问题并提出有效改进措施，持续优化内容质量与运营策略。 5.用户互动与社群维护：及时回应用户的留言与私信，建立良好的用户互动关系，增强用户粘性与品牌认同；策划线上互动活动，如问答、抽奖等形式，提升用户参与热情，促进内容分享与扩散。 6.跨部门协作：与市场、产品、设计等团队紧密配合，协同推进短视频营销项目，确保视频内容与公司品牌形象及市场目标保持一致；根据业务需求提供创意支持与内容输出，助力产品推广与转化效果提升。 任职要求： 1.学历与经验：专科及以上学历，具备1-3年短视频运营相关经验，有成功运营案例者优先，了解短视频行业发展趋势及运作模式。 2.技能要求：具备出色的文案创作能力，能撰写吸引眼球的短视频脚本与标题；精通短视频拍摄与剪辑流程，熟练操作至少一款剪辑软件；具备基础的数据分析能力，能运用抖音后台、Excel等工具进行数据整理与分析。 3.创意与网感：思维活跃，富有创造力，对热点事件和网络潮流具有敏锐感知力，拥有良好网感，能快速捕捉用户兴趣点，并融入内容创作之中。 4.沟通协作：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与各部门高效对接，保障短视频项目顺利推进。 5.学习能力：具备较强的学习主动性与自我驱动力，愿意持续吸收新知识、掌握新技能，适应行业快速变化，不断提升专业能力。

岗位职责： 1.在郑多嬿健身会所的线上平台开展健身直播，传播专业的健身理念与训练方法； 2.带动观众互动交流，及时回应健身疑问，增强用户参与感与体验满意度； 3.按周期规划直播主题，丰富内容形式，保持直播的新颖性与吸引力，维系粉丝活跃度； 4.协同团队推进健身项目的宣传与推广，助力品牌知名度提升； 5.整理观众意见与建议，持续改进直播流程与内容质量，提升整体直播成效。 任职要求： 1.热衷健身运动，掌握系统的健身专业知识，持有相关资质证书者优先考虑； 2.外形得体，语言表达清晰，具备较强的沟通技巧与亲和力； 3.能适应弹性工作安排，可按时稳定完成直播任务； 4.具备责任感，积极学习并跟进健身行业的前沿动态； 5.有直播实操经验者优先，了解主流直播平台的操作流程与运行规范。

主播任职要求： 1.形象佳，五官端正，目光有神，嗓音悦耳，性格开朗，善于表达，具备良好的镜头感和表现力； 2.有销售或直播相关经验者优先，从事过导游、保险、教育等行业者亦可考虑；无经验者提供系统培训； 3.具备强烈的收入目标意识，渴望获得高回报； 4.有创业意愿，希望依托平台实现个人价值与财务独立； 5.具备团队合作精神，责任心强，顾全大局，能与同事和谐共处。