岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2.客服性质岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真、责任心强即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3.新员工入职安排专人一对一指导，内容简单易掌握，工作轻松无负担，不涉及电话沟通，无销售指标！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500＋高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月休息4天，可自行选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队，工作氛围轻松，上手快无压力，全程有带教指导

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均设立独立的新媒体账号（包括快手、小红书、抖音、视频号），并以公司名义完成账号注册 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保证信息规范统一（头像、昵称、简介、公众号等内容需符合标准） 5.指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频可正常获取流量；若发现问题，及时协助处理优化 6.驻店支持，现场协助门店拍摄短视频，确保画面清晰、音质清楚、视频比例为9:16，人物构图协调美观 7.实地培训门店员工进行视频剪辑，确保每店至少有一人具备剪辑能力，成片符合质量要求，统一添加标准化封面，保持账号视觉统一性，且内容无违规用词 8.指导门店在多平台发布短视频，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程与结果双呈现，每月提前制定群内通报模板（保障核心指标覆盖，视频日更落实） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、销售排行等方式激发团队积极性，营造积极工作氛围 11.对群内发布的短视频进行审核与点评，发现偏差立即指导纠正 12.配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13.为活动门店提供短视频拍摄服务及线上推广宣传 14.每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

四平市梨树县招护坡/边坡60一65一立，，以后一天一结。 ～

今天皮口下午用6个人放苗，要保险，认识优先，联系

369找一个住家保姆老两口面积80平，老人能自理卧床换尿不湿尿裤起夜三次大便时得抱坐便上便，一天三顿饭正常打扫卫生。月工资5000元法定假正常不休加钱最好是不休，过年不回家最好。

烧烤店招撤台工，洗碗工 要求55岁以下，手脚麻利 工作时间下午3点到1点， 待遇优厚，薪酬面议。 联系电话

焖面店用一个工人，四十多岁的，有想法的来，位置在道东四马路南一纬二纬之间，工资面议，联系电话

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

岗位职责： 1、负责在直播中清晰讲解产品优势，进行商品演示与展示，积极与观众互动并引导下单转化； 2、主动掌握产品核心卖点，策划直播脚本内容，并根据实时反馈优化调整，持续提升直播效果，助力店铺流量增长。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货实操经验，思维敏捷，具备良好的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长沟通互动，营造活跃氛围，能有效维护粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！ 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生， 这一次！！！！ 我只想夺回我的公司，现在只差若干个志同道合 热情开朗的我就能东山再起！ 找我入职，我们一起共赴大业！！！！ 1、保底7000+百分之三十提成（干干净净无绩效考核） 2、没有违约金以及罚款 每天五小时工作时间外公司想来就来、班爱上不上、工资照发 定期团建，还有一群志同道合的朋友 人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

岗位薪资：8-12k 1.工作按日或周结算，设有保底收入，每月最低保障3000-8000元 2.岗位职责：居家通过语音厅上麦互动，在线期间开麦交流、欢迎用户，收到礼物需及时回应并互动 3.支持远程在家工作，可做兼职 4.仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上岗时段 6.依托正规应用平台，提供底薪保障及收益分成机制 7.招聘不限性别，年龄要求18至30周岁 8.多个合规平台资源支持，语音主播或文字聊天主播均可操作，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

需要上镜露脸e人快来团播 18以上

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕添加、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容更新、定时推送及基本排版工作。 3、配合完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、在主管指导下，完成各新媒体账号的基础设置与信息完善（包括头像、简介、背景图等）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（如播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步汇总与整理； 3、及时响应用户在平台发布的评论和私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台规则变动及新功能动态，第一时间向上级汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，保质保量完成驻店或指定场景的拍摄工作； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要数据记录； 3、协助跟进由短视频带来的用户咨询（如引导至客服或线下门店），并登记转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行上级策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包含活动文案发布、参与引导、礼品登记与发放协调等工作； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础分析反馈； 3、积极参与活动期间的用户交流，提升互动热度与参与度。 素材管理与支持： 定期整理日常拍摄积累的图片、视频素材，建立清晰归档体系，便于后续调用； 协助主管收集竞品账号或行业优秀案例的内容资料，进行初步分类与汇总； 完成领导交办的其他相关事务性工作。

线下办公。 岗位描述: 1.无责任永久保底7000元+高额提成+资源支持＝收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，合同无约束条款，无需承担违约金！ 2.直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，氛围活跃，人气旺盛，每日直播时长4-5小时。 3.免费提供住宿及晚餐，减轻生活负担。 4.直播内容以聊天互动为主，无需特殊才艺，轻松自然与观众交流。 5.工作环境：配备独立直播间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播表现效果。 6.任职要求：形象端正，具备亲和力，性格积极外向。零经验亦可，公司安排免费线下一对一培训，由专业运营团队全程陪跑指导。 7.公司承诺：充分尊重主播个人意愿，无强制性条款，不设制约合同；请假或休息不影响薪资，无任何罚款，每月按时足额发放工资，绝不拖欠。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，免面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线上岗，提供全程指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职模式，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡要求缴费的均为虚假信息

娱乐主播

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

招主持人