1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，助力业绩增长 3.确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号） 以公司资质完成账号注册与认证 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力 （头像、昵称、简介、公众号等信息需统一标准化设置） 5.指导门店掌握账号健康诊断方法，每日监督其多平台账号运行状态 （确保账号处于正常可用状态，保障视频获得稳定流量，发现问题及时协助处理） 6.驻店支持并配合门店开展现场短视频拍摄工作 （确保成片画质清晰、音频清楚，视频比例为9:16，人物构图协调合理） 7.现场培训门店员工掌握剪辑技能 确保每家门店至少有一名熟练剪辑人员，输出视频须符合标准要求，且每条视频配备统一风格封面，整体呈现美观有序，内容不得含有违规词汇 8.指导门店完成短视频在各平台的发布操作 传授最佳发布时间段及发布技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、标注位置等） 9.搭建短视频运营反馈通报群组，实行每日数据汇报机制 做到过程可追踪、结果可视化，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不断档） 10.根据群内反馈情况，设计奖项激励、目标承诺、排名竞赛等多种形式 激发团队积极性，营造积极向上的执行氛围，保持持续高效运转 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评 发现偏差问题第一时间指导纠正，确保内容质量达标 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为参与活动的门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

工作内容 1.负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2.客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3.新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队工作氛围轻松上手快无负担全程有带教指导

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

国文餐招刷碗中点工11点半到6点半1小时10元钱联系电话

莉姐 差5个

招住家保姆，一个老太太纯卧床，独居一对一，头脑清醒，40多平，工资3600元，不休4000元，要62岁内的有爱心和，家里没负担的。

东四马路面馆招聘刷碗工一名，工资四千，干满一年涨二百，废品归你，无公休，供吃供住，有保险，刷碗间有空调！离得近的来，。

公主岭招保姆老两口男老人卧床大便不用收拾老太太收拾，保姆搭把手，正常家务月休两天，法假正常工资3000，现在就用人，

1.掌握各平台的流量逻辑 2.懂短视频创作结构 3.讲过课、敢表达、能表达 4.有实战经验、有项目运营经验、有底层思考

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题策划、文案撰写、视觉设计及发布执行 3.跟踪热点话题与行业动态，快速响应并策划相关内容，提高内容传播效果 4.分析运营数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化内容方向和运营策略，持续提升转化效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下联动活动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对数据敏感，结果导向，能承受一定工作压力，责任心强

岗位职责: 1.负责抖音直播间担任主播，专注国学与大健康领域的内容分享，不涉及带货或课程销售，公司提供直播设备及账号，平台合规正规。配备专业运营团队全程指导，按流程执行即可。底薪高且提成空间大。 2.收入保底5000起，严格执行公司标准即可达成，现头部主播月入可达5w以上，整体平均月收入在1-2w区间，工作稳定有保障。 3.维持直播内容的生动性与趣味性，优化观众观看感受。 4.结合直播数据进行复盘，及时调整直播策略，提升直播间的观看量与用户互动表现。 任职要求： 1.欢迎无经验者加入，公司将安排专业讲师进行系统培训。需具备清晰的语言表达能力，普通话标准流畅，月入过万可期。 2.外形端正，气质良好，具备较强的镜头表现力和观众互动技巧。 3.对电商直播有一定认知，能较快融入直播工作节奏与环境

招募语音主播（不露脸、不开视频、居家办公、线上工作、无需面试、薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.全程线上进行，提供一对一指导教学，轻松快速掌握流程 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w上下 支持短期、长期及假期兼职，欢迎随时加入。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀体验，来者皆迎！所有声称收费的均为虚假信息，请勿轻信

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万的目标，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历，具备相关经验者优先 2.年龄须满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，策划并营造良好的直播节目氛围 2.进行后台数据整理与分析，维护粉丝关系，高效运营直播间 3.在深夜时段监控快手平台指定直播间及评论区，主动互动并引导潜在用户 4.协助主播进行用户关系维护与管理 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

娱乐主播

线下办公。 岗位描述: 1.无责任底薪永久保障7000元，叠加高额提成与平台资源扶持，收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，合同无约束条款，无需承担违约金！ 2.直播平台：快手直播，正规一线绿色平台，用户活跃氛围好，每日直播时长4-5小时。 3.免费提供住宿及晚餐，减轻生活负担。 4.直播内容以聊天互动为主，无需具备特殊才艺，轻松自然交流即可。 5.工作环境为独立直播间，硬件设施齐全，配备直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播画面表现。 6.任职要求：形象端正，性格亲和，乐观外向，有沟通意愿；零经验亦可，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7.公司承诺：尊重主播个人选择，合同无强制性条款，无隐形制约；请假或休息不影响薪资，无罚款制度，每月按时发放工资，绝不拖欠。

岗位职责： 1、在直播间内进行商品讲解与演示，展示产品特点，介绍功能优势，并与观众互动以促进销售转化； 2、主动掌握商品核心卖点，策划直播脚本内容，结合用户反馈持续优化直播策略，提升店铺流量与曝光。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货工作经验，思维敏捷，具备较强的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长与观众沟通互动，营造活跃氛围，维护良好的粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

工作内容： 每天直播6至8小时，全程无需出镜。 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间； 2、零基础可报名，喜欢游戏即可，提供免费岗前培训。 晋升机制： 组员-组长-主管-经理

招聘：诚招主播 招主播啦 招主播啦 招主播!招主播!招主播! 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技!我们喜爱积极活泼才华横溢的你。 岗位职责: 1、招聘娱乐主播，绿色平台直播，经验不限，每天开播7小时。（不会才艺没关系，接受新手小白，有专人培训） 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。 任职要求: 1.热爱直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(不用担心颜值，直播美颜功能强大，自信最重要) 主播待遇: 1、保底加个提成4k-1w+（无上限） 2、有专业人员免费培训，提供专业直播设备、场地。 3、可以提供住宿。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，适合新手小白） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排 2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家远程进行，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6000元左右 全职每天工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提6或8小时薪资，月入约1.2万元 支持短期、长期或假期工形式，欢迎各类人群尝试 本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，零门槛加入 公司将提供流量扶持与推广资源 诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

岗位福利：不定期团建 岗位福利：无违约金罚款 岗位福利：永久保底 岗位职责： 招两个显眼包小可爱一起工作 下午一点到晚上十点中间有休息 敢上镜没事聊聊天 接受小白免费培训无需才艺 老板钱多事少从不过多干预 同事都是同龄人氛围超级好 到点下班到日子发工资绝不拖拉 供吃供住无违约有保底 我的聊天搭子你在哪请求集合！