岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

招裁床零工计时

自家厂区招装卸工，长期工，包吃住，长期活， 年龄:15岁，身体健康， 工作时间☀:早7-晚5(午休1⃣小时吃饭)月休4⃣天 日新380-450（不压工资） 联系电话☎：

招聘！！！ 大屯旺德激光招激光学徒2名，工资面议！ 激光上下料1名，工资一月6600加满勤300，要求会开天车，能吃苦耐劳，听从领导安排，《干过激光的优先》 电话:周

今日招聘信息【2】 --------------------------  【卖房】铁东一马路幸福家园小区，6楼带阁楼。共104平。 【详细】可以当越层住。楼上楼下各有一个卫生间。楼上有一露天阳台。 【优势】距离一马路小学非常近，出门不远就是北三市场、早市等。 【电话】 【点击链接→查看详情→电话联系】井号:///JX7Hr6MXVr4ldFH --------------------------   【企业】九月传媒（可电话联系） 【招聘】勤杂工 【工资】2100+200满勤 【点击链接→查看详情→电话联系】！井号:///6cEkc7JT0BSUclx --------------------------   【企业】波比艾斯（可电话联系） 【招聘】波比艾斯冰淇淋 【工资】底薪3000+提成 【点击链接→查看详情→电话联系】！井号:///QR1Fm5bXLuoYM2J -------------------------- 打电话时请说是在看到的，谢谢！ ➡ 发布信息请进入此链接：井号:

送货司机 工作地址:四平市铁西区鑫鑫仓储服务有限公司 早5点50晚4点半 3000-7000元/月

新媒体运营（英语教育知识类博主） 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1. 负责英语教育知识类短视频的拍摄、剪辑、封面制作、文案整理； 2. 负责账号日常内容发布、更新及简单数据记录； 3. 及时回复粉丝私信、评论，维护账号互动与粉丝粘性； 4. 配合博主完成内容选题、素材整理等相关工作。 任职要求： 1. 会使用剪映等剪辑软件，有手机/相机拍摄经验； 2. 关注英语、教育、知识类短视频账号者优先； 3. 做事认真、有耐心，执行力强，能按时完成工作； 4.会拍会剪优先，愿意学习、踏实稳定即可。 工作地点：成都城南（线下办公） 工作内容：文案＋拍摄+剪辑+发布+回复私信 有意者直接投简历，合适会尽快联系！岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，提升账号影响力和用户互动率； 2. 根据运营目标制定内容方向，优化图文、视频等多媒体形式的呈现效果； 3. 跟踪数据变化，分析用户行为，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则和内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成内容创作； 3. 有较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应变化并提出改进方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验 3 年以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进项目能力

文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

线下办公。 岗位描述: 1.无责任底薪永久保障7000元，叠加高额提成与平台资源扶持，收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，合同无约束条款，无需承担违约金！ 2.直播平台：快手直播，正规一线绿色平台，用户活跃氛围好，每日直播时长4-5小时。 3.免费提供住宿及晚餐，减轻生活负担。 4.直播内容以聊天互动为主，无需具备特殊才艺，轻松自然交流即可。 5.工作环境为独立直播间，硬件设施齐全，配备直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播画面表现。 6.任职要求：形象端正，性格亲和，乐观外向，有沟通意愿；零经验亦可，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7.公司承诺：尊重主播个人选择，合同无强制性条款，无隐形制约；请假或休息不影响薪资，无罚款制度，每月按时发放工资，绝不拖欠。

1. 每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成区间30%-60%，不签署限制性合约，无任何违约金条款！ 2. 直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，用户活跃氛围好，轻松无压力。 3. 薪资福利待遇：永久无责任保底月薪7000元，提成上不封顶，月入过万轻而易举。 提供住宿保障，解决生活后顾之忧。免费营养晚餐，助力高效工作。定期组织团队建设与聚餐，提升团队协作氛围。 4. 直播内容：以直播间互动为核心，与观众建立真诚连接。每日工作五小时，节奏轻松，时间安排灵活。无需特殊才艺，主打自然聊天与真实表达。 5. 工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备。专业导师现场协助，优化直播表现力与画面质感。 6. 任职要求：形象端正，富有亲和力，性格外向乐观。态度积极，具备良好沟通素养与职业意识。不要求经验，公司提供免费一对一线下培训，专业运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，不设约束性合同。请假休息不扣薪，无额外罚款，薪资按月准时发放，绝不延迟。 立即加入：接受全职或兼职，需线下办公，时间自由可协调。欢迎加入我们，共同在直播领域扬帆远航！

岗位职责： 1、在直播间内进行商品讲解与演示，展示产品特点，介绍功能优势，并与观众互动以促进销售转化； 2、主动掌握商品核心卖点，策划直播脚本内容，结合用户反馈持续优化直播策略，提升店铺流量与曝光。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货工作经验，思维敏捷，具备较强的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长与观众沟通互动，营造活跃氛围，维护良好的粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎观众，收到用户礼物时需及时回应与互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机设备，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 涵盖多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

招聘：诚招主播 招主播啦 招主播啦 招主播!招主播!招主播! 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技!我们喜爱积极活泼才华横溢的你。 岗位职责: 1、招聘娱乐主播，绿色平台直播，经验不限，每天开播7小时。（不会才艺没关系，接受新手小白，有专人培训） 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。 任职要求: 1.热爱直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(不用担心颜值，直播美颜功能强大，自信最重要) 主播待遇: 1、保底加个提成4k-1w+（无上限） 2、有专业人员免费培训，提供专业直播设备、场地。 3、可以提供住宿。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，适合新手小白） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排 2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家远程进行，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6000元左右 全职每天工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提6或8小时薪资，月入约1.2万元 支持短期、长期或假期工形式，欢迎各类人群尝试 本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，零门槛加入 公司将提供流量扶持与推广资源 诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

招募语音不露脸主播（无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，企业资质完备，合规运营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供全程指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18至30周岁，兼职每日工作3或4小时，自由调配时段，主播日均收入100-300元，下播可提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持自提，月收入可达1.2w以上 支持短期兼职、长期合作及假期工，欢迎各类人群参与，无门槛加入 公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职 公司将给予流量支持与推广资源，助力顺利开展工作 诚邀有兴趣者加入，来者皆迎！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

线下办公。 岗位描述: 1. 无责任保底7000元起，叠加高额提成与资源支持，收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，签订无约束性合同，无需承担违约金！ 2. 直播平台：入驻快手直播，正规绿色直播间，流量稳定，氛围活跃，日均直播时长4-5小时。 3. 免费提供住宿及晚餐，降低生活成本。 4. 直播内容以聊天互动为主，无需具备特殊才艺，轻松自然交流即可。 5. 工作环境：独立直播空间，配置齐全，包含直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播表现与形象呈现。 6. 任职要求：形象端正，性格亲和，积极外向，零经验亦可加入，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，合同无捆绑性质，请假或休息不影响薪资，无罚款制度，工资按月准时发放，绝不拖欠。

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！！我只想夺回我的公司，现在只差若干个志同道合热情开朗的小姐妹我就能东山再起！找我入职，我们一起共赴大业！！！！1、保底7000+百分之三十提成（干干净净无绩效考核）2、没有违约金以及罚款每天五小时工作时间外公司想来就来、班爱上不上、工资照发定期团建，还有一群志同道合的朋友人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

负责线上线下产品推广与销售，具备视频拍摄能力，熟练使用剪辑软件，持有驾照并可接受短期出差，出差期间享有相应补贴，精通PS、PR等设计软件者优先录用 岗位福利：享受节假日相关福利，试用期结束后缴纳五险 岗位经验要求：2年以上相关工作经验 学历要求：大专及以上 薪资待遇：2500元底薪+提成 工作时间：早上8:00至下午4:30，每月休息4天