1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

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吉林省优途出入境有限公司 招聘岗位：短视频运营助理（移民签证方向） 薪资待遇 * 底薪：6000元/月 * 绩效奖金：根据团队业绩另行发放 * 工作满一年享带薪年假 * 提供专业移民签证知识培训 * 晋升空间：运营助理 → 运营主管 → 运营经理 工作时间 * 每周工作6天，休息1天 * 上班时间：13:00—21:30 岗位职责 1. 负责协助公司外化达人（短视频博主）完成日常视频拍摄工作； 2. 负责短视频账号运营、内容发布及数据统计； 3. 协助达人完成移民、签证、留学等相关内容拍摄； 4. 收集整理移民签证行业热点资讯； 5. 协助优化视频标题、文案及发布内容； 6. 跟进客户评论区互动及私信咨询； 7. 协助直播间运营及客户引流工作； 8. 统计每日视频数据及客户转化情况； 9. 完成公司安排的其他新媒体运营工作。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 年龄22—35岁； 3. 具备1年以上短视频行业工作经验； 4. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台运营规则； 5. 具备一定的文案编辑能力和沟通能力； 6. 有移民、签证、留学、教育行业经验优先； 7. 能独立完成拍摄协助、现场执行及运营工作； 8. 工作认真负责，执行力强，有团队合作意识； 9. 熟练使用手机拍摄及基础剪辑软件。 优先录用条件 * 有短视频运营经验； * 有直播运营经验； * 有销售或客户服务经验； * 熟悉AI工具制作短视频； * 有海外留学、签证或移民行业经验。 公司简介 吉林省优途出入境有限公司是一家专业从事全球签证、移民、留学及海外身份规划服务的国际咨询机构。公司专注于欧洲、美洲及全球身份规划项目，通过短视频、直播及新媒体平台为客户提供专业的出国解决方案。 工作地点：吉林省四平市 应聘方式： 请发送个人简历及过往运营作品至公司招聘负责人。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

鑫晟物业现招聘保洁员内保和外保，保安，公司给缴意外保险，年节有福利，有意者电话联系刘经理。

招聘9.6米笼子替班司机，今天出发。工作地点在四平、昌图、开源，均可接单。要求成手司机。

招聘公主岭第二福利院招聘食堂服务员两名！要求1：年龄55岁以下，身体健康，品貌端正2：能吃苦耐劳，工作认真，有责任感3：每月有2天的休息日，包吃住，工资面议联系方式：

伊通招聘4名木工，负责地梁300x300的施工，不上高，属于地面活，工期约一个半月。有意者可报名。

今晚招聘2名工人，前往外地从事打混凝土和清楼工作。工资日结，薪资200元，提供食宿。老板开车接送，工期约10天。

无责底薪、综合薪资6000-10000+上不封顶 要求：招聘年龄20-27岁 负责剪医院和医生宣传视频，发视频，转私域，引流 有组长培训和指导，5-7天可上手操作 工资外还有各种福利奖励，性别不限，学历不限，专业不限

运营要求有一年以上工作经验 剪辑要求有一年以上工作经验 新人主播不限工作经验，不限年龄，可应聘实习3~6个月 有一年以上经验的主播可以签3~6个月正式合同 无底薪无保底主播收入自己在抖音平台提现，每月10号记上个月的收入记账固定每月15号新人主播，有经验的正式主播每天直播时长3~6个小时，直播场数有限两场，每天至少直播一场，至少3小时，新人试播，正式主播，都有运营剪辑服务提供有需要的了解一下，有7~15天试播

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

操作门槛低，按条计费，额外还有作品流量提成！ 不受地域限制，宝妈、学生党空余时间都能上手。 参与条件： ①自己有正常在用的抖音账号，无需高粉丝 ②完成素材发布工作 ③有问题及时沟通反馈，不拖沓 ④每天花费短短几分钟即可完成任务

1. 每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成区间30%-60%，不签署限制性合约，无任何违约金条款！ 2. 直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，用户活跃氛围好，轻松无压力。 3. 薪资福利待遇：永久无责任保底月薪7000元，提成上不封顶，月入过万轻而易举。 提供住宿保障，解决生活后顾之忧。免费营养晚餐，助力高效工作。定期组织团队建设与聚餐，提升团队协作氛围。 4. 直播内容：以直播间互动为核心，与观众建立真诚连接。每日工作五小时，节奏轻松，时间安排灵活。无需特殊才艺，主打自然聊天与真实表达。 5. 工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备。专业导师现场协助，优化直播表现力与画面质感。 6. 任职要求：形象端正，富有亲和力，性格外向乐观。态度积极，具备良好沟通素养与职业意识。不要求经验，公司提供免费一对一线下培训，专业运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，不设约束性合同。请假休息不扣薪，无额外罚款，薪资按月准时发放，绝不延迟。 立即加入：接受全职或兼职，需线下办公，时间自由可协调。欢迎加入我们，共同在直播领域扬帆远航！

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星娱传媒｜主播火热招募中 不用颜值爆表、不用身怀绝技、不用直播经验！ 普通人也能做的高薪直播工作，本地实体公司，靠谱稳定，无套路！ 招聘要求 年龄：18–35岁 有无才艺均可、零基础小白优先 性格开朗、愿意沟通、热爱镜头 我们优势（真实靠谱） 无责保底薪资，收入稳定不画饼 零基础免费培训，专人一对一带教 官方流量大力扶持，轻松起号 专业运营团队全程跟进，不用自己摸索 正规传媒公司，透明制度，无隐形扣费 应聘联系方式 电话： 电话： 公司地址：伊通满族自治县 在水一方 在家闲置、想换高薪工作、想增收的朋友 不用外出奔波，轻松就业，欢迎全职/兼职咨询！ 机会不等人，快来加入我们，一起赚钱发光！

线下办公。 岗位描述: 1. 无责任保底7000元起，叠加高额提成与资源支持，收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，签订无约束性合同，无需承担违约金！ 2. 直播平台：入驻快手直播，正规绿色直播间，流量稳定，氛围活跃，日均直播时长4-5小时。 3. 免费提供住宿及晚餐，降低生活成本。 4. 直播内容以聊天互动为主，无需具备特殊才艺，轻松自然交流即可。 5. 工作环境：独立直播空间，配置齐全，包含直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播表现与形象呈现。 6. 任职要求：形象端正，性格亲和，积极外向，零经验亦可加入，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，合同无捆绑性质，请假或休息不影响薪资，无罚款制度，工资按月准时发放，绝不拖欠。

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招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 直奔主题，我需要主播，你需要机会，这是一份实实在在的主播招募信息。真诚永远是第一准则！我们欢迎积极阳光、富有潜力的你加入。 岗位职责： 1、招聘娱乐类主播，平台绿色健康，直播经验不限，每日直播时长7小时。（无需担心才艺，零基础也可，配备专人指导培训） 2、与观众及粉丝保持互动，带动直播间氛围，提升粉丝参与度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱直播事业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、乐观向上、具备团队意识，愿意不断提升自我。 3、无论是否有经验都可报名，欢迎新人加入，形象端正、气质良好（不必纠结外貌，直播美颜功能齐全，自信最关键） 4、具备一定镜头表现力，敢于出镜表达。（配备专业运营协助调整美颜、灯光等设置） 主播待遇： 1、保底薪资加提成，综合收入6k-1w+（上不封顶） 2、提供免费系统化培训，配备专业直播设备及直播场地。 3、合同条款透明，无强制签约，无高额违约金

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全职兼职均可，线下办公。 岗位描述: 1. 每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成区间30%-60%，不签署限制性合约，无违约金条款！ 2. 直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，流量稳定，氛围活跃，轻松无压力。 3. 薪资福利：永久无责保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万可期。配备住宿，提供免费晚餐。 4. 直播内容：以直播间互动为主，无需特殊才艺，日常聊天交流即可。 5. 工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备。现场有专业人员指导，协助优化直播表现与形象呈现。 6. 任职要求：形象端正，具备亲和力，性格外向积极。不限经验，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑支持。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，合同无约束性质。请假或休息不影响薪资，无罚款机制，工资按月准时发放，绝不延迟。

招主播啦招主播啦招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有潜力的你加入。 岗位职责： 1、招聘娱乐类主播，平台绿色健康，经验不限，每日直播时长7小时。（无需担心才艺，零基础也可上手，提供系统化培训） 2、与观众及粉丝保持良好互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝忠诚度。 任职要求： 1、热爱直播事业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、心态积极、具备协作意识，愿意不断提升自我能力。 3、不限经验，欢迎新人加入，形象气质良好（不必过度在意外貌，直播美颜功能强大，自信是关键） 4、具备镜头表现力，敢于面对摄像头表达自我。（配备专业运营团队协助调整美颜参数与灯光效果） 主播待遇： 1、保底薪资加高额提成，综合收入6k-1w+（收益不设上限） 2、提供免费专业培训，配套齐全的直播设备与优质直播环境。 3、合同条款公平透明，无强制性绑定，无高额违约金。

线下办公。 岗位描述: 1.无责任底薪7000元起，叠加高额提成与资源扶持，收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，合同无约束条款，无需承担违约金！ 2.直播平台：快手直播，正规绿色平台，用户活跃，氛围轻松，每日直播时长4-5小时。 3.公司免费提供住宿及晚餐，解决生活后顾之忧。 4.直播内容以聊天互动为主，无需特殊才艺，轻松自然交流即可。 5.工作环境为独立直播间，配备齐全设备，包括直播手机、电脑、声卡等，专业团队现场协助，优化直播画面效果。 6.任职要求：形象端正，性格亲和，积极乐观，有沟通意愿。零经验亦可，公司安排免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7.公司郑重承诺：尊重主播个人选择，合同无强制性条款，无隐形制约，请假或休息不影响薪资，无任何罚款制度，每月按时发放工资，绝不延迟。

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。