1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

集团，会议接待要求:165cm,形象气质佳，五官端正；中专及以上学历，普通话标准，无明显纹身疤痕、无犯罪记录岗位职务:会前会场布置、设备检查；会议期间茶水、贵宾引导服务；会后会场清理；前台来访接待登记待遇:综合收入4000-4500元，双休为主、法休，五险，免费早午餐，工作时间8:30-16:30。浦东路附近。。

有一户家庭装修需要粘贴瓷砖，面积约100平方米。墙面使用300×600规格的瓷砖，地面使用800×800规格的瓷砖。目前有闲着的师傅可以联系，现在就能开始工作。

招聘大车司机，工资220元一次一结，路线为四平到广州，要求能驾驶猪笼子车。

红嘴开发区今天需要一名力工，负责收拾库房和打扫卫生，工作强度不大。薪资为15元一小时，工作时间从今天到下午五点。年龄稍大的人员也可以胜任。

明天郭家店招聘一名力工，薪资190元，不供饭。工作时间为早6点至晚5点半。工作内容为配合外墙保温瓦工干活，包括胶灰掺珍珠岩。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 有新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先，特别是打造有过店铺营销，个人 ip 打造相关经历的优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验， 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

吉林省优途出入境有限公司 招聘岗位：短视频运营助理（移民签证方向） 薪资待遇 * 底薪：6000元/月 * 绩效奖金：根据团队业绩另行发放 * 工作满一年享带薪年假 * 提供专业移民签证知识培训 * 晋升空间：运营助理 → 运营主管 → 运营经理 工作时间 * 每周工作6天，休息1天 * 上班时间：13:00—21:30 岗位职责 1. 负责协助公司外化达人（短视频博主）完成日常视频拍摄工作； 2. 负责短视频账号运营、内容发布及数据统计； 3. 协助达人完成移民、签证、留学等相关内容拍摄； 4. 收集整理移民签证行业热点资讯； 5. 协助优化视频标题、文案及发布内容； 6. 跟进客户评论区互动及私信咨询； 7. 协助直播间运营及客户引流工作； 8. 统计每日视频数据及客户转化情况； 9. 完成公司安排的其他新媒体运营工作。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 年龄22—35岁； 3. 具备1年以上短视频行业工作经验； 4. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台运营规则； 5. 具备一定的文案编辑能力和沟通能力； 6. 有移民、签证、留学、教育行业经验优先； 7. 能独立完成拍摄协助、现场执行及运营工作； 8. 工作认真负责，执行力强，有团队合作意识； 9. 熟练使用手机拍摄及基础剪辑软件。 优先录用条件 * 有短视频运营经验； * 有直播运营经验； * 有销售或客户服务经验； * 熟悉AI工具制作短视频； * 有海外留学、签证或移民行业经验。 公司简介 吉林省优途出入境有限公司是一家专业从事全球签证、移民、留学及海外身份规划服务的国际咨询机构。公司专注于欧洲、美洲及全球身份规划项目，通过短视频、直播及新媒体平台为客户提供专业的出国解决方案。 工作地点：吉林省四平市 应聘方式： 请发送个人简历及过往运营作品至公司招聘负责人。

【岗位职责】 1. 负责户用光伏项目的市场开发与客户拓展 2. 开展现场调研，收集客户需求并推进项目落地 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成区间30%-60%，不签署限制性合约，无任何违约金条款！ 2. 直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，用户活跃氛围好，轻松无压力。 3. 薪资福利待遇：永久无责任保底月薪7000元，提成上不封顶，月入过万轻而易举。 提供住宿保障，解决生活后顾之忧。免费营养晚餐，助力高效工作。定期组织团队建设与聚餐，提升团队协作氛围。 4. 直播内容：以直播间互动为核心，与观众建立真诚连接。每日工作五小时，节奏轻松，时间安排灵活。无需特殊才艺，主打自然聊天与真实表达。 5. 工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备。专业导师现场协助，优化直播表现力与画面质感。 6. 任职要求：形象端正，富有亲和力，性格外向乐观。态度积极，具备良好沟通素养与职业意识。不要求经验，公司提供免费一对一线下培训，专业运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，不设约束性合同。请假休息不扣薪，无额外罚款，薪资按月准时发放，绝不延迟。 立即加入：接受全职或兼职，需线下办公，时间自由可协调。欢迎加入我们，共同在直播领域扬帆远航！

招聘：诚招主播 招主播啦 招主播啦 招主播!招主播!招主播! 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技!我们喜爱积极活泼才华横溢的你。 岗位职责: 1、招聘娱乐主播，绿色平台直播，经验不限，每天开播7小时。（不会才艺没关系，接受新手小白，有专人培训） 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。 任职要求: 1.热爱直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(不用担心颜值，直播美颜功能强大，自信最重要) 主播待遇: 1、保底加个提成4k-1w+（无上限） 2、有专业人员免费培训，提供专业直播设备、场地。 3、可以提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责户用光伏项目的市场开发与客户拓展 2. 开展现场调研，收集客户需求并推进项目落地 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

推广员有一定的沟通能力，能接受全国短期出差。主要负责为运动项目体验课在幼儿园门口及小学门口与家长讲解课外活动，薪资福利:5000到8000+招工人数:10能接受短期出差，大概3-4天。工作时间7点到6点（早晚幼儿园上学放学）单位地址:四平市铁东区北门街喜庆委喜庆小区8#楼1层

一、岗位职责 1. 日常语音接档，在线温和互动 2. 主动带动厅内氛围，活跃直播间 3. 配合档内小游戏、话题聊天 4. 礼貌接待新进游客，维护厅内秩序 5. 遵守厅内制度，配合管理安排 二、任职要求 1. 年满18周岁，三观正、情绪稳定 2. 环境安静，有基础耳机设备即可 3. 不用露脸，无需特长、无需才艺 4. 性格开朗，愿意聊天、善于沟通 5. 时间自由，能稳定接档即可 6. 新手可零基础，免费一对一带教 三、薪资福利 1. 薪资透明，多劳多得，按时结算 2. 无押金、无培训费、无任何隐形消费 3. 新人福利、全勤奖励、榜单奖励齐全 4. 氛围轻松无内卷，不压工资、不套路 5. 管理耐心负责，长期稳定招人 有意向直接私聊管理，秒回对接、快速上岗

四平市铁东区各乡镇光伏推广员，不限年龄熟悉各个村，有车能独立驾车，待遇多劳多得。具体面议

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战沉淀，当前聚焦AI智能体及企业级智能解决方案定制； 招募目的：把握2025年“AI + 私域”发展趋势，寻找有理想、能拼搏、渴望突破的同行者，以轻创业方式在实践中掌握核心能力并实现现金流回报，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 优先面向18-55岁人群，包括应届毕业生、创业受挫者、职业转型者等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，重点匹配三类“同频伙伴”： ① 不愿被困于职场循环：不甘于被固定收入束缚发展路径， ② 愿投入系统学习：无论零基础或已有经验，愿意专注掌握AI工具应用， ③ 具备主动意识：拒绝被动执行，追求自我驱动成长； 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司已搭建完整运营体系、工具链与执行系统， ① AI智能体落地实操：直接使用150+标准化工作流模板，无需自行开发； ② 私域运营升级模式：打通抖音、视频号、小红书等多平台引流路径，支持课程、服务、系统类产品变现； ③ 个人IP与短视频变现路径：从内容创作到账号矩阵运营，全程指导“用短视频推广工作流”； 学习成效：普通学员认真投入15天，即可独立承接项目实现创收。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例分润：全系列产品享受80%佣金分成，无业绩封顶，收益按周结算透明可查，多劳多得； 专属辅导支持：提供1对1超20小时带教服务，涵盖推广、转化、运营全流程陪跑； 优质人脉连接：免费加入500人规模的高质量AI学习社群，拓展行业人脉与合作机会； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造“AI超级个体”，不比团队规模，专注提升单人作战能力； ① 能力认证标签：成长为“AI应用能手”“私域变现达人”； ② 模式复制能力：掌握可复用的轻创业模型，未来独立运作或联合发展皆具优势； ③ 红利提前布局：抢占2025-2028年AI与私域融合增长窗口，缓解中长期职业焦虑。 六、合作理念与适配人群 合作定位：不招聘“雇员”，只联结“创业合伙人”； 不适配人群（符合任一即不适合）： ① 只求稳定收入，排斥新技能学习； ② 期待轻松获利，浅尝辄止难坚持； ③ 志大才疏，轻视前期积累过程； 适配人群（全部满足更佳）： ① 希望为AI时代储备“后备出路”； ② 愿意用1-2个月时间踏实掌握硬技能； ③ 相信“小而美”轻创业模式能改变人生轨迹； 经验承诺：王老师将倾囊相授6年互联网实战积累，包含亲身踩过的坑、整合的资源、验证有效的打法。

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

【岗位职责】 1. 负责线下市场的开拓与客户资源的挖掘； 2. 开展实地走访，维护与潜在客户及合作伙伴的关系； 3. 根据业务需求组织推广活动，提升品牌与服务的本地认知度； 4. 收集市场反馈信息，及时整理并汇报市场动态； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与人际交往意识； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应户外工作环境； 3. 熟悉当地区域环境者优先，具备一定市场敏感度； 4. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神；