工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

工作内容 1. 负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2. 客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3. 新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队 工作氛围轻松 上手快无负担 全程有带教指导

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

一，岗位职责： 在直播间轻松互动、畅聊日常、参与趣味游戏，工作氛围愉快，边聊天边收获收入！拒绝低俗行为，不搞暧昧经济！ 二，岗位薪资： 无责任保底6k起步+丰厚提成＋每月可选调休+生日专属福利+入职满半年赠送可爱宠物一只（猫/狗任选） 三，职位要求： 1 不限经验，公司全程扶持，直播流程简单，配备专人指导，让你全程无忧 2 颜值普通即可，拥有专业拍摄设备，素人也能画面出彩 3 工作认真负责，不随意缺勤，喜欢打麻将或台球者优先考虑！ 四，直播内容： 以聊天、分享生活、轻松玩笑为主，无需才艺或直播基础，零经验也可加入，直播过程全程有人带教，内容轻松易上手（若有特殊才艺请备注，待遇更有提升空间哦） 五，无需缴纳任何押金或费用，设备与推广均由公司统一承担 六，配备专业直播器材，包括相机、单反、高清摄像头，支持4K画质录制，直播清晰度达2K，视觉效果出色 七，运营服务： 管理团队轮班值守，全天24小时在线响应，实时协助主播解决问题，实行一对一运营管理机制，第一时间优化调整，助力主播快速成长 有意向了解的欢迎随时咨询，我们全天在线等你联系！！！

支持素人转型，全程免费 不限资历，时间灵活，每日投入4-6小时可分段进行，每月出勤26天 岗位根据个人特质、性格特点定制化培养方案 抖音才艺达人孵化计划，配备专业导师团队，专注内容创作！主打有内容的直播体验！ 岗位职责： 1. 完成日常直播任务，内容方向可自主选择： 娱乐互动类 综艺风格类 菜单互推类 2. 维护粉丝社群，增强用户活跃度与忠诚度 3. 协助拍摄用于引流的短视频内容 4. 参与直播后的复盘分析（基于数据优化） 普通话清晰标准（方言类艺人可单独沟通） 软性要求： 具备表达欲望，敢于面对镜头 接受新知识能力强，乐于尝试新鲜事物 有担当意识，能持续稳定参与直播 （不设学历门槛！不限从业经验！不卡外貌条件！） 资源支持： ① 以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿； ② 运营团队一对一全程陪跑，提供专业化孵化指导，直播期间实时响应问题； ③ 杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类事务； ④ 公司配备专业单反设备用于直播，配有专职摄像师负责拍摄与剪辑，营造优质直播氛围

又是一年毕业季 现诚邀对网络艺人、网红传媒方向有兴趣的小伙伴加入，微卡颜，不设经验门槛，擅长唱歌、舞蹈、乐器或具备颜值优势均可 薪资8k-15k，成熟运营团队支持，快速起航 每日工作时长4-6小时 要求： 1.有意愿在直播或短视频领域长期发展 扶持政策包含： 1.配备专业短视频内容团队（编导、摄像、后期剪辑） 2.资深运营导师一对一指导，提供流量扶持、推荐资源及人气支持 3.新人享定期免费培训，每月组织团队建设活动一次 4.条件优秀或有相关经验者，可协商高额签约奖励 各阶段成长收益： 【初期】新人阶段由运营团队指导短视频与直播基础，月均收入可达1-3万 【中期】正式签约成为抖音金牌主播，产出优质内容后，单月收入约5-10万 【后期】成长为抖音头部达人或知名主播，年收入可达300万-1000万，涵盖电商、广告、音浪等多元变现方式 （具体细节欢迎进一步沟通）期待你的加入，携手共创辉煌

诚招聊天主播，无套路。 1：无需颜值，无需才艺，纯小白最好。不用怕学不会，有专人来带，简单好上手当天就可见收益。 2：无违约金，来去自由，手机就可以播，公司提供手机，时间自己安排。主打主播说的算。 3：只要你敢开口，有说不完的话题，你就绝对可以胜任这份工作。 公司内部直招非中介，除了自己穿的衣服，没有任何费用，所有费用公司出。 工作时间八小时任选。 工作内容，聊天儿，唠嗑。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 直奔主题，我需要主播，你需要机会，这是一份实实在在的主播招募信息。真诚永远是第一准则！我们欢迎积极阳光、富有潜力的你加入。 岗位职责： 1、招聘娱乐类主播，平台绿色健康，直播经验不限，每日直播时长7小时。（无需担心才艺，零基础也可，配备专人指导培训） 2、与观众及粉丝保持互动，带动直播间氛围，提升粉丝参与度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱直播事业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、乐观向上、具备团队意识，愿意不断提升自我。 3、无论是否有经验都可报名，欢迎新人加入，形象端正、气质良好（不必纠结外貌，直播美颜功能齐全，自信最关键） 4、具备一定镜头表现力，敢于出镜表达。（配备专业运营协助调整美颜、灯光等设置） 主播待遇： 1、保底薪资加提成，综合收入6k-1w+（上不封顶） 2、提供免费系统化培训，配备专业直播设备及直播场地。 3、合同条款透明，无强制签约，无高额违约金

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，免面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线上岗，提供全程指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职模式，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡要求缴费的均为虚假信息

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎观众，收到用户礼物时需及时回应与互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机设备，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 涵盖多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

工作内容： 每天直播6至8小时，全程无需出镜。 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间； 2、零基础可报名，喜欢游戏即可，提供免费岗前培训。 晋升机制： 组员-组长-主管-经理

线下办公。 岗位描述: 1. 无责任底薪7000起，叠加高额提成与资源支持，收入上不封顶，新人月入过万轻松实现，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，签订无约束合同，无任何违约金条款！ 2. 直播平台：快手直播，正规一线绿色平台，用户活跃氛围好，日均直播时长4-5小时。 3. 免费提供住宿及晚餐，减轻生活负担。 4. 直播内容以聊天互动为主，无需才艺基础，轻松自然交流即可。 5. 工作环境：独立直播间配置齐全，配备直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业团队现场协助，优化直播表现与画面效果。 6. 任职要求：形象端正，具备亲和力，性格外向积极。零经验可入职，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制性条款，合同无制约性质。请假休息不影响薪资，无罚款制度，每月按时发放工资，绝不延迟。

负责解说游戏，不需要露脸，无需颜值，无需经验，有人教有人带，只需表达能力没问题，早9:30上班到下午3:30，不耽误接送孩子，无责底薪

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别 2. 年龄须满18周岁 岗位介绍： 1. 与主播一对一协作，指导并协助直播前的准备工作及设备调试。 2. 负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3. 进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4. 全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1. 保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2. 零基础可投，无经验者提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、负责在直播中清晰讲解产品优势，进行商品演示与展示，积极与观众互动并引导下单转化； 2、主动掌握产品核心卖点，策划直播脚本内容，并根据实时反馈优化调整，持续提升直播效果，助力店铺流量增长。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货实操经验，思维敏捷，具备良好的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长沟通互动，营造活跃氛围，能有效维护粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

我们正在招募游戏主播，无需露脸，零基础也能快速入门！ 岗位职责： 负责指定游戏的日常直播内容输出 遵守平台运营规则，确保账号稳定安全 工作时间： 每日直播 6–8 小时 岗位要求： 年龄18~45周岁 不限学历与经验，无需出镜 欢迎新手加入，配备系统化培训 操作便捷，喜欢游戏即可胜任 薪资待遇： 综合收入 10,000+，无上限 公司统一配发电脑、直播设备及账号资源 工作环境轻松，定期开展团队活动 晋升机制： 清晰发展通道：组员 → 组长 → 主管 → 经理 业绩突出者可优先晋升，享受更多平台扶持 其他福利： 专业团队全程指导，助力高效成长 期待热爱游戏的你加入我们，开启主播新篇章！

岗位薪资：8-12k 1. 工作报酬日结/周结，设有保底收入，每月不少于3000-8000元 2. 岗位职责：居家通过语音厅上麦，日常在语音房间内开麦交流或迎接访客，观众赠送礼物时需进行互动回应 3. 支持远程在家工作，可选择全职或兼职形式参与 4. 只需具备智能手机，无学历门槛，无经验要求 5. 时间灵活自主，可根据个人安排自由规划工作时段 6. 依托正规应用平台，提供底薪保障及收益分成机制 7. 招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播、打字聊天类岗位无需露脸，轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训