A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

招聘6名摆架子管人员。工作时间早六点到晚六点，中间休息一小时，提供工作餐。薪资为一天200元，下班时结算。

明天双阳地区需要5名工人，薪资为110元一天，提供饭食，下班时结算工资。工作时间为6点到下午5点半。要求年龄在四五十岁之间，干活利索的人员。

时间3：30-7：30 30-45岁钟点工

会展大街用一个男工，六点，五点半，170别的没有，

吉林白山市急需捆笼子、下龙封盖人员6人。管吃住，薪资220，每十天结算一次工资。工作可延续至年底。

工人一人170一天供饭干活利索不净事耍滑的50以下班结帐

拆开纸箱，取出模块，将模块放到下载加密的台体上，插上电源和485线，等待加密下载完成后，将模块从台体上取下，放回纸箱，将纸箱摆放到指定位置，换下一批模块下载加密

明天需要4人进行蓝莓小苗的埋植工作，薪资随行就市。

铺砖工地招聘四名小工，日薪220元，工作天数视情况而定。年龄较大者请勿联系。

明天需要6名人员，负责捆参地架子、扛架子及扛草帘的工作。薪资为200元一天。有意者可报名。

有河堤装笼子工程，寻找有装笼子经验的队伍。有意者可报名。工期两年，去白山干活。

吉林省集安市鸭绿江边护坡/边坡

亚马逊运营（精铺·北美/日本站） 自有品牌化起步；北美+日本双站点0—1搭建；精铺测款转精品，约10条链接由你独立操盘；直接向负责人汇报，决策链短，方案落地快。 【岗位职责】 独立负责北美（美国/加拿大）及日本站约10条链接的Listing全链路：标题、五点、A+页面、关键词布局与持续优化，对自然排名与转化率负责。 制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），按新品期、成长期、成熟期调整投放结构，监控ACOS/TACOS，控制广告花费占比。 负责FBA库存管理：补货计划、在途跟踪、断货与滞销预警，保持库存周转健康。 每日/每周监控销售、流量、转化、广告数据，输出复盘结论并落地调整方案。 负责账号健康与合规：绩效指标监控、侵权预警排查、差评与退货处理，保障账号安全。 参与新品推广规划与落地：选品对接、测款节奏、推广预算与节点安排。 【任职要求】 2年以上亚马逊运营经验，其中至少1年独立操盘店铺或链接（精品、精铺均可）。 能独立完成Listing优化、站内广告投放、FBA补货与数据复盘。 英语能读写Listing与后台邮件，不要求证书。 熟练使用Excel（透视表/VLOOKUP），会用ERP系统。 【加分项】 北美或日本站0—1新店搭建经验； 家居、户外、3C类目运营经验； 会用Helium 10、Jungle Scout等选品/关键词工具； 有AI工具用于运营提效的实践； 有从铺货测款转向精品打造的成功案例。 【薪资与福利】 薪资结构：底薪（按经验定）+绩效+提成（净回款提成，按月发放），综合月收入3—13K，+ ； 13薪/年终奖（视年度业绩）；年度调薪；培训与外部学习预算；定期团建； 工作时间：8:30—18:00，午休1小时30分，双休； 社保：五险（缴纳时点按公司制度执行）。

职位亮点： 无学费|轻资产创业|10年团队带教|资源共享|做自己的店铺 职位描述： 【合作模式】 不是传统雇佣关系，而是合作共赢的合伙人模式。公司提供全链路跑通的FBM自发货盈利模型，你直接上手实操自己的店铺，共 享公司10年积累的供应链与运营资源。 【你的工作】 亚马逊店铺搭建、选品、做链接、上架及发货对接。我们将跑通的全链路毫无保留地分享给你，让你快速上手。 【我们的支持】 0学费，无套路，纯资源共享与业务合作。 成熟运营团队全程跟进指导，选品严格把关审核。提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 无外语能力、无电商经验均可接受，我们愿意花时间培养。 核心要求：想赚钱，不想一辈子打工，有创业心态。 公司简介： 我们在亚马逊赛道深耕整整10年，专注电子配件FBM自发货模式，早已将“从0到1再到盈利”的全链路彻底跑通。我们决定打破传统雇佣的围墙，将这套经过市场验证的盈利模型与全链路核心资源全面开放！我们不招只会听令行事的员工，只寻找真正渴望搞钱、不甘于拿死工资、想摆脱“打工宿命”的创 业合伙人。在这里，你的每一分执行力，都能直接转化为看得见的收益。

北美站，纯白帽，核心产品有自己工厂； 小而美公司，不盲目招人，先沟通合适了再面试； 无论面试成功与否，均可报销面试车费(实报实销，上限50)； 上班8:30-18:15 午休1h45min，双休； 底薪（独立运营8-10k，优秀/组长12-15k+）+提成（按毛利阶梯计算，提点高于市场平均水平）+季度激励 职位描述： 1、产品运营，亚马逊店铺全面运营及管理，提升排名，针对性提升转化 2、优化文案提升点击率，转化率，提升ROI，布局关联 3、挖掘关键词，提炼卖点，编辑优秀的产品listing，进行产品上架； 4、优化广告，分阶段提升品牌渗透，形成逻辑清晰，可执行的方案 5、定期汇报工作，配合团队完成上级任务指标。 6、核算数据 任职要求： 1、全日制本科，英语CET-4及以上； 2、有日常学习/阅读习惯，学习能力强，头脑灵活，有执行力； 3、熟悉办公软件，Word、Excel函数，等具备数据分析能力； 4、亚马逊美国站家居垂直类目成功经历优先； 5、有亚马逊0-1的成功经历优先； 6、熟练使用当前主流AI，比如GPT、gemini、minimax，不局限于日常聊天，能运用AI辅助文案撰写、资料整理、表格数据处理、英文翻译润色、学习复盘、工作效率提升等实际办公及运营相关场景 运营团队情况： 1. 运营10人，产品开发实施6人。公司销售情况可以面试的时候看后台。 2. 产品客单价区间为20-100美金，200-800美金 薪资待遇： 1、薪资结构为，底薪+提成+季度激励 2、提成月度发放，季度激励季度发放 3、缴纳五险一金及商业保险，工作满一年有体检套餐 4、试用期3个月 产品情况： 1.产品review评分4.3-5 2.产品开发有规划和计划 3.自家所有产品100%全检 4.产品差异化/专利布局 5.部分产品自家工厂生产

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

如果你对跨境电商充满热情，渴望拥有一份时间灵活、收入可观的事业，可以选择我们的跨境电商运营岗位的招聘，我们是以老带新的模式进行带教，同样的如果你想直接快速跑通亚马逊跨境电商平台全链路，欢迎以“合伙人/运营”的身份加入我们的团队！我们提供完善的扶持体系，带你从0到1掌握亚马逊核心玩法。 你能在合作期间得到： 店铺日常操盘，负责亚马逊店铺的基础运营，包括精准的产品上架、Listing页面优化、关键词布局以及参与平台活动的策划与提报。 订单与售后跟进，实时追踪订单状态，妥善处理客户邮件与售后问题，维护良好的客户关系，确保店铺评分（ODR）稳定在健康水平。 数据与复盘，定期关注店铺流量与转化数据，配合团队进行选品分析和竞品调研，不断调整运营策略。 我们需要： 年满20周岁，对电商行业有浓厚兴趣，看好跨境电商发展前景！ 会基础的电脑操作即可，无需自带资源。完全接受无经验小白，只要你肯学，我们就愿意手把手带着你上手！ 我们能为你提供： 从基础后台操作到进阶广告打法、爆款打造逻辑的系统性培训，快速跨越新手期。 无需打卡坐班，你可以完全按照自己的节奏安排工作时间，轻松实现工作与生活的平衡。 资深导师一对一答疑，团队氛围简单纯粹，大家互帮互助，一起解决实操中遇到的疑难杂症。 在这里学到的运营思维和实操能力都是你自己的，无论是未来深耕跨境行业还是作为副业长期发展，都能为你带来丰厚回报。 为了保证双方的契合度，如果您觉得合适，欢迎随时联系我，预约一次轻松的线下面谈。我们将面对面为您详细介绍工作内容与培训体系，双向选择，安心合作！

今天吃完饭，有没有干小时工的。要求手脚麻利的

明天需要三名员工进行五味子色选工作，薪资为220元一天，日结，供饭。

招聘长期工作人员，年龄要求50岁以下，每天薪资200元。工作内容轻松，不劳累。要求头脑灵活，反应敏捷，笨拙者请勿报名。

小时工薪资福利:16一小时五点到10点

现在需要小时工员工上传送带挑货

白山矿业招聘检斤员两名，要求员工年龄在50岁以下，具备一定的电脑办公基础，有相关经验者优先考虑。薪资为3000-4000元，工作长期稳定，并缴纳五险。

吉林白山的暑假工享有丰厚的薪资福利，包括底薪、满勤奖、瓶盖提成、酒水利润、工龄奖金以及额外提成，并享有带薪休息四个半天以及免费食宿待遇。

招员工！每小时十八，活轻松好干！磨洋工岁数大的勿扰！长期有活

招聘啤酒品推师，年龄要求在18至40岁之间，形象气质俱佳，需负责宣传产品特性和品牌文化并指导消费购买，工作地点在吉林白山，待遇丰厚。

现在有没有干小时工的22一小时，摆叉

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