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会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘会计一名:薪资4000-6000,一月上24天班。 任职要求: 1、具备3年以上财务领域从业经历,其中至少1年在制造行业从事相关岗位,掌握系统的专业知识,熟悉账务处理及财务管理工作流程; 2、熟练操作金蝶软件及常用OFFICE办公工具; 3、具备良好的数据分析与实际问题应对能力,了解成本管控基本逻辑; 4、工作认真细致,具备较强沟通意识与责任担当,拥有良好团队合作态度,能适应较高强度的工作节奏。
会计5-10年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】 ·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。 【职位要求】 ·大专及以上学历,会计相关专业优先 ·持有会计初级或中级资格证 ·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。 【工作时间】 周一至周五早8:50至晚17:30 【薪资福利】 ·月薪底薪+提成4500-5500元 ·享受周末双休、国家节假日休息
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:每日办理收付款业务并登记台账、负责现金奖励的发放与保管、开展项目回款核算、审核材料部门提交的单据 会计岗位:处理日常财务账务、录入会计凭证、与供应商进行对账及合同跟进、核对应付账款明细、核查员工个人借款、按时完成月度纳税申报、参与月末材料库存盘点、季度性整理会计凭证并装订归档
会计经验不限中专及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算税务风控收入账预算
招聘:财务专员 薪资:3-5K 岗位职责: 1.负责门店日常收银、对账工作 2.处理门店进出货单据、发票管理 3.协助完成每月财务报表和盘点工作 4.执行公司财务制度,确保资金安全 任职要求: 1.财务、会计相关专业,大专及以上学历 2.有零售行业财务经验者优先 3.熟悉办公软件,具备基础财务知识 4.工作细心,责任心强,有良好的职业操守 5.持有会计从业资格证者优先考虑 薪资待遇: 月薪3000+绩效奖金+年终奖 具体面议,根据经验和能力而定
外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上外勤会计
岗位要求: 大专及以上学历,财务相关专业优先,需持有会计从业资格证书,工作认真踏实,能承受一定工作压力;具备抄税、开票经验者优先,会骑电动车者更佳;熟悉公司注册、注销流程,可独立办理营业执照变更(包括地址变更、增资、减资、股权转让、法人变更)等相关工商事务;负责日常取单取票、打印银行回单、税务大厅现场报税等财税对接工作。 薪资待遇:3000-5500元,缴纳保险,周末及法定节假日正常休息。
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计 薪资福利:5000-6000 招工人数:1-2人 工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责影楼日常财务运作管理,保证财务信息的准确性与及时性; 2、参与财务报告的整理与数据分析,为管理层提供决策依据; 3、规范并改进财务操作流程,提升工作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立开展财务报表编制及相关分析任务; 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2. 优化并维护人力资源管理体系与流程,保障各项工作高效有序推进 3. 协助制定公司重要人事决策,提供专业的人力资源支持与策略建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合 2. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力,可迅速融入新环境并承担新任务 3. 具备扎实的人力资源管理经验及团队带领能力,能推动团队达成既定目标
财务专员
3000-6000元/月
会计经验不限中专及以上应收应付收入账资金管理线下零售
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等项目的确认与计量工作; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确; 任职要求: 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、工作细致认真,具备较强的责任感和保密意识; 4、上班时间:上午九点至下午六点 5、每周安排休息一天,特殊情况可请假,管理灵活人性化 6、每月组织一次团队聚餐,享受年终奖金福利! 7、实发薪资3000起~6000 8、有意向者请直接加微信联系 ***********
会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务公司招牌会计总监一名,5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁~45岁
种植工月结
蓝莓采摘工50人 2026年统一楚雄出发初四出发 岗位要求:年龄18 - 55岁,男女不限,身体健康,有蓝莓采摘经验者优先。 工资待遇:约4500 - 8000元/月 工作地点:牟定戌街乡蓝莓基地 ☎报名电话:
楚雄 楚雄市
2月15日 23:59拨打电话
文员,资料员
2000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专及以上全职其他资料
熟悉电脑,填写资料,文员一些相关工作。
门窗制作门窗厂包住包吃月结
铝合金门窗制作学徒工招募启事:盛昌门窗厂诚邀身体健康,年龄在25岁至50岁之间的人才加入我们的团队,薪资待遇丰厚,月薪范围在3600至10000元之间,并提供食宿。招工人数不限,工作地点位于云南楚雄大姚南山坝工业园区。
楚雄 楚雄市
2月15日 22:43拨打电话
装卸工月结
装卸工(烟叶、烟包装卸);急招岗位,工期约3个月。 岗位要求:1.年龄52岁以下;2.负责烟叶、烟包的装卸下车工作;3.工作时间固定。 薪资待遇:计件工资,多劳多得;月薪范围60009000元。
楚雄
2月15日 22:39拨打电话
楚雄南华县附近哪个有打桩机,有呢联系我,
打桩机司机
南华附近哪个有打桩机,有呢联系我,
楚雄 南华县
2月15日 22:31拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
开单,记录,以及对账,
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公结算总账生活服务不可兼职
全职会计,长期工作
财务会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
工资3000到4000年龄20到50,供吃供住。具体面谈。
人力资源经理
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队运转高效有序; 2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升; 3、带领并督导团队成员执行各项人事任务,确保工作成果符合标准要求。 岗位要求: 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验; 2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题; 3、拥有较强的沟通技巧与协作意识,可与各部门保持良好联动配合。
出纳
3000-4000元/月
出纳大专及以上
负责公司出纳日常工作 认真负责,有相关工作经验
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公
负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松
会计
4000-7000元/月
总账会计1年以下大专及以上
学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理审计学等相关专业优先。 有餐补和住宿补贴 如果是外地人(非永仁县的)有路补 全盘账务统筹 熟练掌握企业会计准则,能独立完成全流程账务处理解决复杂账务问题 工作经验要求 总账会计/财务主管2-5年以上财务工作经验,能统筹全盘账务、编制合并报表,具备团队协作或管理经验。
人力资源,行政管理
8000-9000元/月
人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
负责招聘员工,员工培训,后勤管理等等,
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
楚雄云星铜材有限公司招聘会计1名: 有初级会计证优先,30岁至45岁之间有工业会计经验。 工资待遇:试用期1到3个月,试用期工资3000元/每月,转正后工资4000元至5000元左右(可面谈),购买社保(5险),享受交通补助,节日福利。月休4天。 上班时间:08:30---12:00,13:00--17:300. 上班地点:楚雄开发区桃园工业园区。 联系人:薛先生
人力资源总监
2.5-5万元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运作,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳资关系维护等工作; 2、规划并落实人力资源发展战略,确保与企业经营目标及组织文化相匹配; 3、统筹优化人事管理流程与制度规范,提升部门运行效率并保障合规性。 岗位要求: 1、精通人力资源管理理论与实操,具备扎实的专业背景和丰富实战经验; 2、具备团队领导力,拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力; 3、善于应对复杂人事问题,能在快节奏与多变的工作环境中有效决策并稳定推进工作。
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作,有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财税法规政策,具备较强的学习能力和责任心
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