
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
餐厅领班月结全职
招聘:主管(环境好+工作餐)薪资:4000-4500元/月四平市铁西区壹号餐厅招聘主管2人【工作内容】:统筹餐厅日常运营,管理员工服务,处理客诉,把控品质与卫生,提升业绩。【岗位要求】:品行端正,能吃苦耐劳,有责任心,服务有耐心。【薪资福利】:4000-4500【工作时间】:早9晚9,有休息公休两天【工作地点】:铁西区英雄街河西委海银御景小区2号楼欢迎求职者咨询或电话联系~
餐厅领班月结全职
招贤纳士
1. 门店主管/经理
岗位职责:
负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、客诉对接、门店卫生把控,配合做好线上平台维护、会员维护,带领前厅班组完成营业目标。
任职要求:
有餐饮前厅管理经验,火锅行业优先;沟通能力好,抗压能力强,执行力强。
薪资:5000–7000左右
2. 前厅服务员
岗位职责:
接待顾客、点餐、上菜、桌面清理、维护前厅卫生,做好顾客服务。
任职要求:
性格开朗,踏实肯干,服从管理,年龄18–48岁,新手可教。
薪资:4000200提成
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 高中以上学历,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,有责任心和抗压能力
4. 具备基础电脑操作能力,能协助完成日常报表与系统录入
5.工作地点灵活,服从调配,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
火锅店招聘主管,要求年龄25到45之间,男女不限,底薪4500加满勤200,月休两天,供吃.有管理经验优先,手脚麻利,不怕辛苦,地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅,电话
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
养殖员包住包吃1-2人月结
吉林桦甸猪场招饲养员两名,一名管理育肥,一名管理母猪两名员工或夫妻工均可,有工作经验优先。包吃包住,工资月结,到月就开月薪一人4000+元,长期工作有年中奖励电话
切肉工改刀1-2人月结
急招聘改刀师傅一名,主要负责切肉,需要成手,性格好,干活干净利索,工作时间早10点到晚10点,工资面议。地址延安路,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与基础财务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
本店招聘餐饮管理工作者(牛爷烧土家鲜肉饼)
要求:员工,有发展意愿,具备一定抗压能力
工作地点:欣荣广场店(后续发展店长能接受广东省内调店)
班次三班倒:
早班:09:00-14:00 16:00-21:00
中班:11:00-14:00 15:00-22:00
晚班:14:00-24:00
每月月休4天
综合工资:4000-5700(店长有奖金加提成)
试用期3天,通过签订劳动合同
包住不包吃
日常工作:
1.店内正常运营,包含(备货,收银,做饼,卫生清洁)
2.学习订货管理,人员排班
3.学习线上各平台管理
全部如实说明,无套路无隐瞒。你觉得能接受再约面谈,不合适也祝你找到心仪工作。
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部经理5000-8000元(底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费,享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇)岗位要求:1.具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心;4.大专以上学历,有相关工作经历者优先;
餐饮主管
岗位职责
1、营运
通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。
正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。
制定最有效率的管理者和员工的排班表。
保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。
定期的回顾和更新运营标准。
任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。
执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。
有责任管理好餐厅的所有财产和设施。
保持每月进行防护维修检查一次
坚持执行所有的待客原则。
最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。
能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。
对市场竞争者进行分析。
2、人力资源
每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。
实行部门的每天15分钟培训项目。
负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。
负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。
对每位员工实行“打开大门”的政策。
3、 行政管理
负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。
有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。
定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。
在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。
4、市场推广
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。
>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。
岗位要求
1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验
2、具备优秀的专业的餐厅运营知识
3、具备优秀的英语和普通话表达能力
4、大专以上学历
服务员面点厨师包子
重庆巴南大江工业园单位食堂直招以下岗位,有食堂工作经验者优先,短期过渡者勿扰。项目主管/服务员:,45岁以下,具备餐饮管理或服务经验,熟悉电脑基本操作,有良好的沟通服务意识及组织协调能力。月薪4000-4500元,月休6-8天,法定节假日休息。工作时间早7:00至18:30,午休2-3小时。厨师:负责员工餐(约140人,三荤两素一汤)及晚餐小炒(15-20人)和接待餐制作。要求5年以上家常菜、江湖菜及接待餐工作经验,具备成本核算、开菜单及厨房管理能力,有团队意识。月薪6500-8000元(含提成),月休6-8天,法定节假日休息。工作时间7:00至18:30,午休2-3小时。面点中工:独立负责60-80人早餐(包子、馒头、稀饭、面条等)制作,协助售餐及切配。男女不限,有食堂经验者优先。月薪4000-5000元,月休6-8天,法定节假日休息。工作时间5:00至14:30。联系电话:
厨师长月结
北大湖招聘厨师主管,工资5000,满勤100,八天休息,工作8小时,有宿舍,有班车,有加班费,饭卡700左右,有意者联系电话
厨师长月结
北大湖招聘厨师主管,工资5000,满勤100,八天休息,工作8小时,有宿舍,有班车,有加班费,饭卡700左右,有意者联系电话
餐厅领班月结
诚聘前厅经理|日料店薪资:5000-7000元福利:包吃包住,每月2天带薪假负责前厅管理、卫生检查、客诉处理、现场服务与收档,有餐饮管理经验优先吉林市昌邑区帕萨迪纳1号楼
吉林昌邑区厨师长应聘:配菜师或者是厨师(下班早),要求加在或龙潭区。工资6000~7000
配菜厨师长
厨师长应聘:配菜师或者是厨师(下班早),要求加在昌邑区或龙潭区。工资6000~7000。陈先生
吉林昌邑区厨师长应聘:配菜师或者是厨师(下班早),要求加在或龙潭区。工资6000~7000
配菜厨师长
厨师长应聘:配菜师或者是厨师(下班早),要求加在昌邑区或龙潭区。工资6000~7000。陈先生
厨师长月结
北大湖招聘厨师主管,工资5000,满勤100,八天休息,工作8小时,有宿舍,有班车,有加班费,饭卡700左右,有意者联系电话
餐饮店长
提供完整的职业发展路径:
提供完整培训,能够快速适应工作节奏,定期组织团建聚餐游玩
岗位职责:
招聘岗位:店长年龄:18-35岁
岗位职责:
1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好负责区域的卫生清洁等工作
4、为顾客提供热情周到的服务。
5、服从管理人员安排,按时完成所有任务。
为了节省彼此时间,提升效率,可以先电话沟通
餐饮主管
大学食堂招聘
岗位:前台后厨负责人
地点:长春金融高等专科学校
时间:7:00—20:00,不熬夜
薪资:月薪4500元,无休息
福利:包吃住、包三餐,工作稳定
要求:
• 年龄55岁以内,身体健康
• 能办理健康证、无犯罪证明
• 能住宿者优先
电话:
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘吉林餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。