度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

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大学食堂招聘 岗位：前台后厨负责人 地点：长春金融高等专科学校 时间：7:00—20:00，不熬夜 薪资：月薪4500元，无休息 福利：包吃住、包三餐，工作稳定 要求： • 年龄55岁以内，身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话：

摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘！！！底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成，月入5000-6000，包吃住，和工龄奖！要求：年龄18-35岁之间，男女均可午休2小时月休三天，法定假额外补休！工作时间10小时（两班倒）另招聘前厅主管（经理）薪资6000+各岗位每月考核通过晋升！应聘联系：徐先生

有工作经验，懂运营管理。经理工资6000起… 主管工资5000起

蛟河市市内养老院招聘做饭阿姨一名，做14-15人饭，月薪2700元，联系电话

吉林招聘光伏焊工，负责起架子、上板子、接电等工作。每片板子115元，一户一节。管住不管吃，工作可延续至年底。

吉林延吉招电焊工两名

招聘B2司机替班人员，工作时间为67天，薪资260元一天。有意者请联系，与车主一同出车。

招名押运员，吉林上车，

招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待，办理入住手续及退房清算等工作；2.及时响应客户咨询与问题，提供高效贴心的售后服务；3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务；4.配合团队推进销售及营销任务，提升门店入住率；5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通，亲和力强，抗压能力强具备良好的客户服务意识；2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件及线上服务平台，有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资，投递看好要求！勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

解放北路招领班，底6000/200-外加各项提成，三天休息，电话

解放北路招主管，底6000/200-外加各项提成，三天休息，电话

我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可

饭店招聘，前厅领班，服务员，刷碗工，老板人好，活工好干，资面议

招聘启事:客房经理淡季4000_6000元/月旺季6000_8000元/月加班薪资：日常加班按1.5倍薪资计算法定假日：法定节假日上班，享受三倍高温补助：每年7、8、9月，发放高温补助，岗龄工资其他福利1. 入职可缴纳五险，保障自身权益2. 专属生日福利，暖心关怀员工3. 完善的薪酬体系，薪资发放准时有保障有意向可以随时拨打电话

前台接待员大专及以上1）形象良好，善于沟通，热爱服务行业；2）会基础电脑，有无经验均可，老员工带教；3）接受倒班及夜班，负责宾客入住退房接待；4）做事细致，有责任心，服从管理。薪资福利:底薪+绩效提成+晚班补助；法定三薪+五险+年假+免费食宿。招工人数:3人工作地址:吉林市高新区吉林大街60号

舒兰市尊享洲际酒店《高薪急聘》前台接待任职要求：25-45岁，形象气质佳具有服务意识，沟通能力良好有行业经验者优先工资面议工作要求：形象气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先。电话：地址：舒兰市实验中学旁

客房主管专科及以上；有相关工作经验优先，形象气质佳，有责任心。薪资福利:上五休二，法定假休息或三薪五险一金，节日福利，员工活动；免费4人住宿，免费班车，免费工作餐及制服；冬季可享受免费滑雪福利。招工人数:2人工作地址:吉林市永吉县北大湖滑雪度假区

高薪聘请上海路店：厨师长：月薪12000月休4天上班时间早10到晚10（辣炒干煸主食）厨师：底薪8200满勤300绩效500月休2天烧烤师：月薪10500（倒班制）晚班海鲜后厨：底薪4900满勤400月休2天（蒸海鲜）夜班烧烤后厨：底薪4900满勤400年月休2天（打包）联系电话：

食堂厨师长（1名）厨师诺干工作地点，吉林市薪资待遇联系电话-薪资：8000‑10000元/-工作时间：早6点到晚7点半（有午休）