快职，专注职业教育方向运营人才培养，从零经验转行求职到持续专业成长。创始团队来自互联网大厂、上市公司，有多年亿级业务操盘经验。已累计培训学员数千人，毕业学员遍布知名一、岗位职责 1.根据公司提供的精准客户资源，微信跟进促成转化，对个人业绩指标负责； 2.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 3.维护良好的客户关系，高效准确回答客户问题， 定期回访跟进，提升资源转化率； 4.积极配合公司的各类营销活动，实现客户的高效转化； 二、岗位优势 1.薪资高于同行业水平，高底薪+客单提成+奖金+晋级奖+学习奖金+年终奖； （底薪每半年开放一次涨薪机会，收入上不封顶，全员享年度分红） 2.签订正式劳动合同，入职即缴纳社保，五险一金 ； 3.完善的培训体系和明确的成长晋升通道； 培训包括：岗前培训+企业文化培训+专业知识培训+产品知识培训+销售技能培训； （员工可以免费学习最新 Ai 课程，增加职场竞争力） 4.工作时间周一到周五，一周双休 （每周可以有1～2天居家办公，灵活协作，倡导自主管理） 5.成功转正后，有3000元学习基金，一年3次国内外团建； 6.一段干一年顶三年的高速成长经历，跟Lisa和大白老师贴身学习（创始人团队北京大厂出身，全网50万粉丝，贴身学习机会），学习关于创业、商业的认知，有机会参与商业成长的全过程； 三、任职要求 1.专科及以上学历，热爱销售岗位，有网销经验优先； 2.积极主动，执行力强，具备良好的沟通表达能力； 3.性格坚韧，充满激情与活力，抗压能力强； 4.具有强烈的责任心和良好的客户服务意识； 5.年龄23-32岁优先；互联网大厂和头部电商、零售公司。

招聘 招聘业务员5名，要求年龄35岁以内，懂农业林业相关技术，有销售相关工作经验者优先，有驾照并且开车技术熟练。薪资待遇面谈，欢迎推荐与自荐，工作地点：韩家店 应聘联系电话️

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

位置在市医院东门对面，聚福源特产专卖门店， 员工要求：25-50岁，有销售经验，熟练操作手机，身体健康无重大疾病，无纹身，性格好。 工作时间：8:00-16:30 午休1.5小时，不公午饭在店午休。 薪资待遇：底薪3000+提成，每月4天带薪休息。

我们是谁？ 「巴呐呐」——抖音全国家装垂类TOP1直播带货MCN集团！专注建材、家电、家居三大核心品类，深耕家装赛道，直播间单场GMV 屡破行业纪录，公域流量池持续扩容！我们拒绝“流量浪费”，坚持以“高转化、高复购”为核心目标，现急需一批能打通“流量-转化-复购”全链路的客销一体化人才，与行业头部团队共拓家装消费新蓝海～ 招聘岗位：客销一体化专员（50名） 核心职责： 1. 直播场域衔接：负责抖音直播间前端转私域后端用户咨询响应、需求挖掘，通过 1V1 专属服务引导下单，承接公域流量转化； 2.客户全周期维护：建立客户档案，跟进售后咨询、使用答疑，提升客户满意度与复购率； 3. 转化数据优化：针对家装场景（建材选型、家电功能咨询、家居风格搭配）建材选型，优化品类专属沟通话术与转化路径，定期复盘转化数据，迭代服务策略； 4. 资源高效利用：对接公司分配的优质公域流量资源，精准匹配家装用户全流程需求，实现资源转化最大化（（高转化者可获更多流量倾斜）。 任职要求： 1. 有家装顾问、家电、家居导购相关经验，熟悉建材、家电、家居任一品类，或有家装行业服务/销售经验者优先录用； 2.具备强沟通表达能力和家装需求洞察力，能快速响应直播实时咨询，精准解决用户家装痛点，高效促成转化； 3. 目标感极强，抗压能力佳，愿意为转化结果负责； 4. 注重长期客户关系，有复购运营意识，能通过专业家装服务沉淀长期客户，助力集团口碑升级。 我们能提供： 1. 极具竞争力的薪资结构：底薪+高转化提成＋复购奖金 +，上不封顶（高转化者月薪轻松过万，享额外流量倾斜与激励）； 2. 清晰的成长路径：从客销到总监，核心能力直接决定资源分配与晋升速度； 3. 完善的支持体系：专业直播运营团队+家装产品知识培训+ 专属转化话术指导＋老带新帮扶，助力快速上手； 4. 舒适的工作氛围：年轻化团队、生日惊喜、节日福利、定期团建，业绩达标享额外奖励（国内外旅游/现金红包/家电礼包等）。 工作地点： 吉林省长春市南关区赛德广场居然之家4楼西侧巴呐呐网络传媒有限公司 「巴呐呐」作为抖音家装垂类 TOP1，不缺流量、不缺资源，就缺能接住流量的你！在这里，你的转化能力直接等于收入上限，你的专业服务直接决定资源倾斜力度～期待与你一起，把公域流量变成实实在在的业绩，共赢家装行业新风口～

招聘岗位： 岗位名称：小区样板间销售 相关要求：招聘5人，年龄40岁以下性别学历不限 工作内容：店面接待，讲解产品，了解客户需求 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店附近的小区

服装品牌：杰克琼斯男装 岗位职责：为顾客提供咨询接待服务，准确把握客户需求并促成销售达成， 负责商品销售数据的登记与管理，按时完成各类销售报表的统计任务， 执行卖场内商品陈列布置及日常细节维护，保持区域整洁有序， 落实所辖区域的卫生清洁工作，积极配合上级安排的其他相关事务。 任职要求：年龄30周岁以下，具备较强的责任意识与执行能力， 有一年以上服装零售行业销售工作经验者优先。 岗位福利：每月休息4天，法定节假日享受三倍薪资待遇， 每年发放8套免费工装。

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一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：9-19点 2.无责保底5500-7000月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。

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招服务员要求：有服务员经验、35-55岁，有责任心，服务热情工资：3300+200满勤+瓶盖提出（500-800）+其它提成（300-500）+共计4000-4500电话：

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岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

水果渠道业务员（南宁市区拓店专员） 工作内容 1、主攻南宁青秀、西乡塘、江南、兴宁、良庆等区域，上门陌拜社区夫妻水果店、街边自营鲜果店，开发新供货客户； 2、向门店老板介绍货源优势、拿货价格、配送、售后调换货政策，促成合作签约； 3、维护老合作门店，定期回访、跟进订货、处理简单售后，提升门店长期复购； 4、每日规划跑店路线，登记客户资料，反馈门店拿货需求与市场竞品行情。 任职要求 1、年龄22-40岁，必须自备电动车，日常外勤骑行跑店； 2、能接受户外长期跑街，吃苦耐劳，抗压能力强，敢于主动陌拜沟通； 3、人品端正自律，外勤自主安排工作，无频繁跳槽习惯，严守货款与货源规则； 4、会基础微信沟通，会登记客户信息，新手零基础可培训上手； 5、有生鲜批发、快消铺货、门店跑业务经验者优先，熟悉南宁路况优先。 薪资福利 1、基础底薪：3000元（熟手有经验可上调）； 2、拓店奖励：每开发一家稳定合作门店发放新开提成； 3、销量提成：管辖门店每月销售额计提提成，复购长期拿提成； 4、每月电车充电补贴； 收入上不封顶，勤快肯干 月薪5500-9500，每月固定日期发薪； 工作自由，片区自主安排路线，货源稳定，成熟供货体系易谈单。 工作范围：南宁全城片区跑店

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

#东晟涂装☞渠道专员 岗位职责： 1. 负责开拓异业商家、社群等各类家装合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 2. 通过渠道对接、线下走访、资源联动，为公司门店输送精准装修客户资源。 3. 定期维护合作渠道伙伴，做好日常回访、关系维护、政策讲解，及时解决合作对接问题。 4. 配合公司门店促销、楼盘驻点、地推拓客等市场活动，协助活动落地、客户登记、意向跟进。 5. 做好每日渠道拜访记录、资源登记、客户跟进台账，定期汇总渠道数据、反馈市场情况。 6. 服从公司安排，配合门店团队完成客户对接、邀约到店、促成成交。 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，可接受应届生、转行新手，公司带薪培训。 2. 性格开朗、善于沟通，抗压能力强，吃苦耐劳，愿意外出跑市场、对接渠道。 3. 有楼盘、物业、房产中介、建材、家装、销售渠道经验者优先，有本地人脉资源者优先。 [红包]薪资福利： 无责底薪 + 提成 + 分销奖励 +年终奖+节日福利+不定期团建，多劳多得、上不封顶。 ️上班时间：9：00~18：00 ️月休四天 ️公司地址：小市华南装饰城A28栋3楼东晟装饰

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历大专以上，具备较强学习能力与抗压能力

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KAPPA卡帕招聘导购1名岗位：服装导购（1人）薪资：底薪+绩效+个人提成，综合3000-5000元，多劳多得福利：五险一金、节假日三薪、带薪年假任职要求：年龄20-40岁，有品牌服装销售经验优先联系方式：（微信同号）

[太阳][太阳]财富品牌招聘招聘职位:优秀导购1名！要求:有上进心，能吃苦耐劳有大装经验优先，年龄25-40薪资结构：导购基本工资业绩阶梯式提成五险法定假日三薪月休两天月薪4000-6000无上限应聘电话：

副部级企业岗位空缺客户经理5人，招满即止！ 周末双休，法休，不加班！不加班！不加班！年龄21-45之间，25-45待遇更好！ 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场，要能坐的住打的了电话，一天30-50个电话！ 薪资待遇： 1.弹性底薪+提成（底薪随着提成走）+津贴（多项津贴拿到手软） 2.每月除双休法休外额外有一天事假（不扣钱）接受宝妈，到点接孩子随时走 3.不定期团建，旅游，下午茶 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求: 年龄在21周岁——45周岁，学历:中专/高中以上学历即可。 团队90，00后居多，每天欢乐多多！ 工作时间： 早8:30-11:30，下午1:30-4:00，午休两小时 另招聘经理助理两名，工作内容和作息一样，薪资2000-4000

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负责贷款业务电话外呼与客户咨询解答，跟进意向客户需求，协助完成贷款流程对接

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