
招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度:
1. 战略规划与目标管理
•市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。
•指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。
2. 团队管理与赋能体系
•团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。
•培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。
•激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。
3. 招商运营全流程管控
•加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。
•政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。
•全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。
4. 资源整合与生态构建
•政府与协会合作:争取政策补贴
•冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。
•品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。
5. 风险控制与合规管理
•加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。
•门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里)
•法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
农药驻点销售-招退伍军人及优秀应届生
1-1.5万元/月
渠道销售包住包吃五险一金餐补经验不限大专退伍军人优秀毕业生奖学金获得者党员
绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。
绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司,占地面积280亩,员工1000余人。年销售20多亿元,居中国业内前列。
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定业绩指标;
2. 收集市场动态,灵活优化执行方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务,巩固并提升客户关系;
4. 执行价格政策与市场规范管理,及时上报市场变化情况;
5. 持续学习与复盘,增强专业素养与综合业务能力;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、主要工作内容:
① 协助经销商与零售商拓展新大农户群体,维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销(如农民会、势能会、观摩测产会)+店销(支持乡镇零售商进行产品推广,提供线上线下协同支持)+扎根销(建立示范田,通过施用与未施用产品的效果对比,组织农户实地参观,直观展示差异与成效)
② 维护各级渠道客户关系,负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。
③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。
三、基本标准:
1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取;
2. 年龄30岁以下,身体健康;
3. 大专及以上学历,具备实际工作经验者或退伍军人,学历可放宽至高中/中专。
四、薪资待遇:
1、试用期底薪:依据学历与工龄差异,6000-8600元/月,特殊岗位薪资可面议;
2、提供食宿,出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月;
3、市场业务人员收入结构:底薪+提成+奖金,2年以上员工年均收入达20万元;
注:具备专业背景及丰富实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪。
大企业,大平台,产品优质,绿业元期待您的加入!
农药驻点销售-招退伍军人及优秀应届生
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限代理商/经销商招募退伍军人较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力优秀毕业生渠道/机构客户开发渠道关系维护奖学金获得者
绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。
绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司,占地280亩,员工超1000人。年销售额逾20亿元,位居国内行业前列。
一、岗位职责:
1. 落实销售方案,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活调整执行策略,确保工作高效推进;
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务,巩固并提升客户关系;
4. 实施价格监管与市场秩序维护,及时上报市场反馈信息;
5. 持续学习与复盘,增强业务水平与综合能力;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、主要工作内容:
① 协助经销商和零售商拓展新大农户,持续服务与维护已合作的大农户群体。
常用推广方式包括会销(如农民会、势能会、观摩测产会)+店销(支持乡镇零售商进行产品宣传,提供线上线下推广资源)+扎根销(建立示范田,通过使用与未使用产品的对比试验,组织农户实地观摩,直观展示效果差异)。
② 维护各级渠道客户关系,负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。
③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。
三、基本标准:
1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、态度积极;
2. 年龄在30周岁以内,身体状况良好;
3. 具备大专及以上学历,有实际工作经验者或退伍军人可放宽至高中/中专学历。
四、薪资待遇:
1、试用期底薪:根据学历与工龄情况,月薪5000-7600元,特殊岗位薪资可单独协商;
2、提供食宿保障,出差期间按区域享受3600-6200元/月的食宿补贴;
3、市场业务岗薪酬结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元;
注:具备专业基础及丰富实践经验者,首年有望实现30万元以上年收入。
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银行渠道专员岗位
6000-10000元/月
渠道销售1年以下本科渠道关系维护
1、按时推进管辖范围内各网点信用卡发卡进度,确保每月达成考核目标;
2、把控所辖网点信用卡申请材料的质量与提交时效;
3、组织开展所辖网点人员的信用卡业务知识培训、日常指导及问题解答;
4、持续跟踪并分析所辖网点进件数据,协助汇总、反馈并落实相关信用卡事项的处理;
5、负责在支行营业网点内传达新产品、新政策及营销活动的具体要求;
6、落实上级交办的其他工作任务。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅;
3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源;
4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量;
5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景;
2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能;
4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应;
5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
市场业务专员
4000-5000元/月
渠道销售1-3年学历不限消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位职责
1、根据公司划定的销售区域和既定路线开展有序拜访,达成公司下达的销售目标及客户活跃度指标,如实填写客户档案及建议订单信息;
2、提升产品在终端的铺货覆盖率,重点推广核心包装规格;
3、主动宣传公司产品,第一时间向客户传递销售政策,维护良好客情关系并争取订单;
4、严格落实公司各类促销方案,积极反馈市场动态,提出可行性建议,争取资源支持。
二、福利待遇
1、餐补+车补+奖金综合薪资4500+;
2、入职当月缴纳五险;
3、月休四天,法定节假日正常休息。
三、岗位要求
1、教育程度中专或以上学历;
2、具备良好的沟通能力、学习能力以及执行能力;
3、热爱公司品牌和产品,具有勇于拼搏、敢于奉献的精神;
4、签署指定劳务公司合同。
联系电话:***********(徐女士)
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。
2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。
销售总监
1.2-1.3万元/月
销售总监5-10年大专KA大客户企业客户政府客户销售战略制定市场推广渠道拓展
工作职责
1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标,全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理,保障经营收入指标顺利实现。
2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作,完善销售流程与绩效激励体系。
3. 研判行业发展方向及竞争格局变化,及时优化销售方案,增强市场占有率与品牌影响力。
4. 巩固核心客户合作基础,开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源,促进战略合作项目执行落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验,具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。
3. 精通酒店销售各环节操作,掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能,能独立开发大客户群体。
4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力,可制定切实可行的销售行动计划。
5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力,能够有效激发团队潜力并推动目标达成。
美容行业销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年高中团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快
我们是一家集团公司,旗下拥有三家子公司
运营4家美容连锁门店
1家健康疼痛调理中心
以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆
现诚聘实战型人才一名,以能力立足,凭业绩服人
一经录用,综合薪资2万+
数据运营
4000-7000元/月
渠道销售6-10人1年以下中专/中技
1.职位:数据运营专员
2.任职要求:
(1)熟练使用电脑办公软件
(2)中专及以上学历
(3)反应灵活,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘
(4)工作认真细致,有责任心
3.工作内容
负责产品市场数据整理、统计与分析,协助提升业务对接效率,前期有人带。
4.福利待遇
(1)工作时间: 上午9:00-11:30 ;下午1:30-4:30,每周双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活
(2)薪资:3800+满勤200+业务绩效奖励
(3)定期下午茶、团队建设等员工活动
(4)团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
品检工
急聘岗位[太阳][太阳][太阳]会计、生产管理、生产计划、仓库管理、冷镦螺母老师、检验员、销售内勤、外协跟单、红外线挑选老师等岗位咨询:(汤女士)地址:磐石磐南工业园区是7栋
吉林蛟河市吉林蛟河市天岗镇花岗岩破碎厂招装载机司机两名工资8500一个月,电话
8500元/月
铲车司机1-2人月结
吉林蛟河市天岗镇花岗岩破碎厂招装载机司机两名工资8500一个月,电话
理货员月结
招聘:果蔬理货员
薪资:3200元以上/月
要求:1.负责超市货架商品陈列和整理。2.及时补货上架,保证货架商品丰满,检查商品保质期、外观等,对问题商品及时下架处理。3.协助超市进行库存盘点,记录商品出入库情况,保证库存数据准确。福利:。工作时间:工作时间:早6点到午11点,
吉林蛟河市本人雇长年看蛤蟆沟人员一名,自己能做饭,喝酒的不用,非诚勿扰
1000-2000元/月
种植工
本人雇长年看蛤蟆沟人员一名,自己能做饭,喝酒的不用,非诚勿扰
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
阿娅旗袍诚聘导购及店长
3000-6000元/月
销售专员3-5年高中
阿娅旗袍因梦想拓展,现诚聘:优秀店长与导购!
要求:愿与阿娅旗袍携手长远发展,具备女装销售经验,形象良好,体态适中,具备持续学习意愿,热爱传统文化!
人生如梦难寻迹,阿娅舞台聚初心!
愿你心中理想存,同心同行百花春。
外着阿娅衣裳温婉有爱显风华,
内蕴诗书才情从容淡定更开阔。
抖音推广员(急招5人)
4000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验广告公关/传媒客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品谈判/方案制定企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
销售岗位工作职责
1、负责抖音、快手等平台账号运营的市场拓展与推广销售,落实并达成公司产品的销售目标。
2、依据公司整体营销规划,提升客户价值,积极实现销售任务,提高产品市场覆盖范围;
3、与客户保持密切联系,及时了解客户需求,提供主动、热情、高效、贴心的服务体验;
4、持续开发新客户资源,建立并维系长期稳定的客户关系,拓宽销售渠道与合作机会;
5、收集市场一线反馈信息,对产品推广策略、售后服务等方面提出合理化建议;
6、严格遵守公司销售管理制度及相关流程,不断提升个人专业能力与业务素养。
薪资:无责底薪2500–4000,提成5%-20%
工作地点:万达附近,路弘阳光华苑东门
工作时间:早八晚五,午休1.5小时,周末大小周!法定节假日带薪休假,不加班
工作内容:通过电话沟通邀约客户,并完成后续对接工作
抖音短视频推广及运营,提供带薪岗前培训
要求:年龄不限,条件优异者可适当放宽,男女均可,经验不限,欢迎应届毕业生加入
我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴加入,
只要你心怀梦想,百航始终为你敞开机遇之门,一起加油!
吉林丰满区我们的工作:1.初高中网课学习机销售。2.打电话邀约家长来试课3.周末上班,周中
3000-8000元/月
电话销售交通补助年终奖1-2人经验不限高中网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们的工作:
1.初高中网课学习机销售。
2.打电话邀约家长来试课
3.周末上班,周中休息,月休6天
4.早班10:00-18:00
我们要求你:
1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3.有电话销售经验经验者优先。
我们能提供:
1.电话交通补助+13薪+季度奖金+团队活动!
2.基础薪水2820元/月(无责底薪2020元+交通补助200元+通讯费300元+绩效300元+销售额提成)
只招两人有经验者优先
渠道经理
3000-8000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
特岗渠道人员:劳动仲裁销售专员
薪资:底薪3000(含200元全勤奖)+阶梯提成,周休1天,月休4天,早9晚6,午休1小时,法定节假日休息,缴纳保险。
接受无经验者,但需具备较强学习能力,能快速熟悉专业内容,热爱自我突破,追求高收入目标。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组、法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化变现!
公司主营业务
现阶段核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益申诉支持等
2:企业综合信用服务:不良信用记录修复、担保责任解除
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持政策
1. 多层次培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长
2. 专属一对一辅导机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶
3. 深度服务体系:服务链条下沉,提供全方位运营支持
4. 完善售后支持系统:操作无忧,响应及时,指导到位
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业能力提升培训
城市运营主管(连锁便利店)—— 吉林
8000-10000元/月
城市经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责区域内门店的业绩提升支持,把控门店运营质量,定期开展巡店工作,并针对发现问题提出优化建议与改进方案;
2. 监督并指导区域门店标准化操作流程的执行,确保规范落地并及时纠正偏差;
3. 协调推进门店月度促销活动的实施,对接店铺经营数据的复盘与沟通反馈;
4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作;
5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 性别不限,年龄28-40岁;
3. 熟悉零售领域,具备8年以上零售行业从业经历,其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验;
4. 具备优秀的领导力、团队管理经验以及组织发展培养能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效解决团队问题;
6. 工作积极主动,责任心强,执行力突出
销售
2000-5000元/月
销售专员高温补贴1-2人经验不限大专地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与合同签订
4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调,提升客户满意度
5. 定期汇总销售数据、分析市场动态,向上级提交销售周报/月报
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展
5.诚信踏实,目标感强,认同公司价值观并愿长期发展
服务员销售专员
好吃俺做熟食
招聘前厅销售人员2名
要求,有销售经验,28到40岁,
有工作午餐,有社保
工资待遇优厚4000/7000
应聘电话,
销售专员
3000-7000元/月
销售专员五险一金五险6-10人1-3年中专/中技不接受居家办公
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料
2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理,确保流程合规高效
3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进,提升团队
5.协调内外部资源,及时响应销售支持需求,保障业务顺畅运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先
4. 学历不限,接受应届毕业生,有快速学习能力和团队协作精神
5.工作地点稳定,能适应阶段性加班及灵活的工作安排
中医按摩师,理疗师,工资5000元-8000元,前台顾问
3000-4000元/月
前台中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调餐补月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件收银经验客服经验
一、理疗师/按摩师职位描述
岗位名称
中医理疗师、推拿师
岗位职责
1. 为顾客提供专业中医理疗服务,如推拿、艾灸、拔罐、刮痧、根据顾客体质和症状制定个性化理疗方案;
2. 准确记录顾客身体状况、理疗过程及反馈,跟踪调理效果;
3. 向顾客普及中医养生知识,解答相关疑问,提供健康建议;
4. 保持理疗室卫生整洁,规范操作仪器和工具,确保安全卫生;
5. 配合馆内营销活动,协助维护客户关系。
任职要求
-具备中医相关专业背景,持有推拿师、从业资格证书者优先;
-熟悉中医理论及常见理疗手法,有1年以上相关工作经验者优先;
-沟通能力强,耐心细致,有服务意识;
-身体健康,能适应站立或俯身操作的工作强度。
二、前台/接待职位描述
岗位名称
前台接待、客户顾问
岗位职责
1. 负责到店顾客的接待、引导,安排理疗师服务,协调预约时间;
2. 接听咨询电话,介绍馆内项目、价格及优惠活动,促成下单;
3. 负责收费、开具票据,管理每日账目及会员卡信息;
4. 维护前台及公共区域卫生,整理顾客档案和物料;
5. 协助处理顾客投诉或建议,及时反馈给负责人。
任职要求
-形象气质佳,亲和力强,有服务行业经验者优先;
-具备基础沟通和销售能力,熟悉办公软件操作;
-工作认真负责,有耐心,能灵活应对顾客需求;
-了解中医理疗基础知识者优先。
栏目概述
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