
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
业务主管业务员
5000-9000元/月
业务经理6-10人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOC
岗位职责:
音乐培训招聘业务经理和业务员
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.工作地点灵活,能适应短期出差或本地市场深耕
渠道销售经理
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成TOB
我们正诚邀志同道合的伙伴加入团队,核心工作涵盖两大方向:一方面负责客户开发与长期维护,主动挖掘潜在客户需求,搭建稳定信任的合作关系,持续跟进服务细节留存优质客群;另一方面承担产品培训与活动策划任务,将产品核心价值清晰传递给每一位对接人员,同时结合市场节点策划适配的落地活动,拉动业务增量。
薪资采用透明的高激励模式:3500元作为稳定底薪,同时每完成一个有效开户即可获得100-400元不等的阶梯式奖励,完全遵循多劳多得的分配原则,没有额外复杂考核门槛,付出的每一份努力都能清晰转化为实际收益,只要肯深耕业务,就能收获与能力匹配的可观回报。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O企业服务医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护
2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动
3. 开发新客户,维护老客户,完成团队销售目标
4. 配合公司统一培训,学习产品知识、销售技巧与模式
技术支持(人工智能机器人方向)
3000-5000元/月
销售经理社保年终奖1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作
销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作
基本要求:
(1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历;
(2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用;
(3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发;
(4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件;
(5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取;
(6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。
工作地点:长春市
工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息
福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-3年大专
寻找优秀的你!海康品牌大客户销售招募中
工作地点: 辽源/四平;
岗位要求:1-3 年销售经验,会开车优先
工作内容: 负责海康威视品牌(市场占有率第一品牌)全系列产品销售及大客户维护(安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品)
超值福利:
五险一金 + 法定双休,工作生活平衡;
高额提成 + 老带新模式,多劳多得;
每月团建,个性化管理,氛围超棒!
如果你有激情、想挑战高薪,欢迎私信投递简历!
团队经理
3000-8000元/月
团队经理包吃五险3-5人3-5年高中代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
吉林吉林用一个专业自带工具割线沟一人必须带水割早8晚5点半供饭280日结地点江南彩虹桥
280元/天
小工包吃1-2人日结
用一个专业自带工具割线沟一人必须带水割早8晚5点半供饭280日结地点江南彩虹桥
保安1-2人
吉林市吉化江城油脂化工有限责任公司招聘更夫:1人,年龄45-58岁,月薪:试用期2050元,转正后:2300元/月工作地址:吉林市龙潭区沅江路6号联系人:崔女士,联系电话
酒店销售总监
1.2-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
网贷信用卡债务重组专员-无责底薪8K(可兼职)
1-2.4万元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
【急招线下销售|线下销售专员
2000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
想找稳定高收入的销售工作?来我们【法律咨询公司】,选对赛道比努力更重要!
我们正在招:线下销售专员
年龄限定:25-35岁(这个年纪有阅历、有冲劲,刚好匹配我们的团队节奏)
行业优势:法律服务是刚需赛道,企业合规、个人纠纷需求持续,不用愁客户资源,市场潜力巨大!
我们希望你:
- 25-35岁,不管有无销售经验,只要你敢沟通、肯学习、有目标;
- 沟通能力在线,能和客户建立信任,挖掘真实法律需求;
- 踏实肯干,能承受销售岗位的合理压力,追求收入与成长双提升。
销售专员包吃保险五险餐补1-2人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
吉林市区招食用盐销售业务代表!
年龄要求:35-50周岁,有经验者优先
薪资:2000元/月 + 满勤200元 + 车旅费300元
工作时间:早8:00-晚4:00
工作内容:对接各大小超市、饭店、食堂等餐饮行业,开拓食盐市场
、带薪假期
联系电话:
咨询顾问
3000-6000元/月
销售专员
林晟诚法律服务有限公司
退伍军人,应届毕业生当过学生干部,,优先
专注于处理各民事案件代理服务咨询的公司。现需要业务推广人员若干名,主要负责业务推广。属于新兴行业,公司成立初期急需精英人才为储备干部,不违规不违法。公司免费负责培训。能接受跑外勤的请联系,成手月工资平均3k-6k,有专人带。
公司福利
1、有竞争力的薪酬:高底薪+高额提成
早九晚五,月休六天,老板90后事少合群,有上进心的年轻人,爱学习有一定沟通能力
有工作意向请来电咨询
有工作意向请来电咨询
门店区域经理
4000-9000元/月
区域销售1-2人3-5年大专团购销售门店销售
岗位职责:
1、制定并执行月度、季度及年度销售计划,确保营收目标高质量达成;
2、开展市场调研与竞品分析,优化商品结构与库存调配,提升动销率;
3、策划并落地节假日营销活动,强化品牌曝光与门店形象建设;
4、搭建团队管理机制,包括绩效考核、激励制度与员工关怀体系;
5、统筹员工培训、团队建设及客户满意度提升工作,推动服务与业绩双增长。
任职要求:
1、具备销售管理经验,熟悉零售/快消/服务业运营逻辑;
2、优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激发团队潜能;
3、具备数据分析意识和活动策划执行能力;
4、责任心强,抗压能力好,结果导向思维突出;
5、学历不限,有相关行业管理经验者优先。
销售专员社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜直销较多外勤TOBO2O互联网/科技
吉林市 支付宝 BD 专员
负责吉林市大型餐饮、酒店、KTV、等有收银系统的商户拓展,洽谈支付宝碰一碰点餐(免费安装)。
工作内容:
1、商户开发
2、商户洽谈
3、设备安装、调试
4、数据追踪达成
任职要求:
1、能吃苦耐劳,沟通能力强(混底薪、躺平的勿扰)
2、有地推面销经验优先
3、有餐饮及休闲娱乐资源优先
工作时间:
10:00–19:00,单休、法定节假日休
薪资待遇:
1、底薪 2600元+阶段提成+团队激励+差旅补贴 ,综合月薪:4500–9000
2、入职满3个月,缴纳五险
销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限大专门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公医疗/大健康
岗位职责:
1、负责顾客进店后的产品介绍及维护工作,负责产品销售。
2、负责维护客户关系,为客户提供服务,挖掘客户需求,完成每月的目标。
3、拓展行业新客户,对所负责的老客户进行梳理和需求激发
4、负责活动的组织和维护
任职资格:
1、大专及以上学历,有经验者可放宽要求。
2、热爱销售工作,喜欢与人互动,有销售工作经验者最佳
3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
4、思维清晰,喜欢参加活动,爱玩儿爱唱,能与顾客快速亲近
打电话
2000-3000元/月
电话销售3-5人1年以下中专/中技周六日双休基本坐班按单提成金融产品普通话标准沟通能力强
负责贷款业务电话外呼与客户咨询解答,跟进意向客户需求,协助完成贷款流程对接
销售专员
3000-7000元/月
销售专员五险一金五险6-10人1-3年中专/中技不接受居家办公
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料
2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理,确保流程合规高效
3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进,提升团队
5.协调内外部资源,及时响应销售支持需求,保障业务顺畅运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先
4. 学历不限,接受应届毕业生,有快速学习能力和团队协作精神
5.工作地点稳定,能适应阶段性加班及灵活的工作安排
销售
2000-5000元/月
销售专员高温补贴1-2人经验不限大专地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与合同签订
4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调,提升客户满意度
5. 定期汇总销售数据、分析市场动态,向上级提交销售周报/月报
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展
5.诚信踏实,目标感强,认同公司价值观并愿长期发展
栏目概述
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