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临时工月结
招聘工作地点:长春巨城华亿商场游乐场电话:工作时间:9.30-20点时间可以调整周一到周五没有啥人工资4000元休息2天
长春
10月24日 00:30拨打电话
吉林长春好消息农校因业务扩展,现招长工和小时工若干名,身体健康,60岁以下,联系电话:
临时工
好消息农校因业务扩展,现招长工和小时工若干名,身体健康,60岁以下,联系电话:
长春
10月25日 06:41拨打电话
吉林长春招聘男女临时工联系电话
临时工
招聘男女临时工联系电话
长春
10月26日 08:13拨打电话
临时工包住包吃
吉林长春招聘小时工,要求年龄30岁以上,提供每小时12元的薪资及食宿福利,每月享有两天公休,联系电话请于九点后拨打。
长春
10月23日 09:08拨打电话
吉林长春招工三人干零活,早八晚五,一个月三千没有休息,能吃苦耐劳的,眼睛里有活的,工作地点
工地小工/杂工其他职位
招工三人干零活,早八晚五,一个月三千没有休息,能吃苦耐劳的,眼睛里有活的,工作地点聂家屯,电话
长春
8月24日 19:21拨打电话
吉林长春今天会展大街,打包衣服,晚7-早6,12-1点休息供饭,120每人日结,报名电话
120元/天
临时工包吃日结
今天会展大街,打包衣服,晚7-早6,12-1点休息供饭,120每人日结,报名电话
长春
10月24日 03:26拨打电话
吉林长春净月用4个到6男工150管饭,早六点半到五点半,
工地小工/杂工其他职位
净月用4个到6男工150管饭,早六点半到五点半,
长春
8月22日 19:18拨打电话
吉林长春招小时工22一小时会打包,摆管的联系方式
22元/时
临时工
招小时工22一小时会打包,摆管的联系方式
长春
10月20日 00:49拨打电话
吉林长春明天要员工,早6点到晚5点,午休1小时。车接车送120,自行到场130。联系电话:
120-130元/天
临时工
明天要员工,早6点到晚5点,午休1小时。车接车送120,自行到场130。联系电话:
长春
10月24日 17:09拨打电话
吉林长春合作社招工夫妻工年龄60岁以下工资面议联系电话
临时工小工
合作社招工夫妻工年龄60岁以下工资面议联系电话
长春
8月11日 18:22拨打电话
吉林长春富奥这里一点钟到,装水箱。一个多小时的活儿,一个人八十块钱。
水暖工1-4天1-2人
富奥这里一点钟到,装水箱。一个多小时的活儿,一个人八十块钱。
长春
10月29日 00:49拨打电话
护坡力工
鹤立地区招聘日工,薪资为200元一天,工作时间从6点到4点半,包含半小时吃饭时间。另有计件工作,按50元一立方计算。计件码石头按2.5元一平计算,踢笼子按18元一组计算。有意者可报名。
长春
10月29日 00:46拨打电话
放线员
油田收放节点项目启动,招聘放线工,日薪180元,要求58岁以下,共50个名额。配备皮卡车15辆,要求驾龄20年以上,保底日薪260元,提供食宿及加油,免费发放劳保用品,免费体检,免费上保险,并签订劳动合同。工作周期约2个月,需自带换洗衣服、洗漱用品及餐具。工作地点在长春农安附近。短期工作者及酗酒者不予考虑,需会使用智能手机,熟悉奥维地图找点者优先。工资完工后全部结清,并报销来回火车票。项目预计11月末开工。
长春 农安县
10月29日 00:40拨打电话
放线员
油田收放节点工程开始招聘放线工,日薪180元,要求年龄58岁以下,共需50人。另招聘皮卡车司机15名,要求驾龄20年以上,保底日薪260元,提供食宿,并负责加油。所有岗位均免费发放劳保用品,提供免费体检和保险,签订劳动合同。工作周期约为2个月,需自备换洗衣服、洗漱用品和餐具。工作地点位于长春农安附近。要求应聘者能长期工作,不招收短期工,不录用酗酒者。需会使用智能手机,熟悉奥维地图找点者优先。工资在完工后全部结清,并报销来回火车票。预计11月末开工。
长春 农安县
10月29日 00:40拨打电话
机电工电气工安装设备维修设备月结
华能九台电厂招聘运维专员。 岗位职责:负责烟气在线监测设备的维护与运营,处理突发情况,确保站点正常运行;负责烟气在线监测系统的调试、日常维护(如添加试剂、更换耗材件)及异常情况处理;负责监测设备的巡检、维保、维修及数据记录整理;对运营设备进行日常巡检、维护、标定、易损件定期更换、简单故障处理及备件申领与更换,确保设备和服务站内正常稳定运行。 招聘要求:年龄35周岁以内,大专及以上学历,电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业优先;有烟气CEMS、水质在线监测设备、空气站、水站监测设备1-2年维护经验者优先;有责任心,能积极听从公司工作安排;具有良好的职业道德和高度责任心,能与客户建立良好关系;具备强烈的合作意识、稳定性,较强的独立性、灵活性和自律性。 薪资待遇:基本工资3500-4000元,提供五险、餐补和加班补助。 工作地点:长春市九台区。其他项目地包括长春、白城、通化、梅河口、白山等。
长春 九台区
10月29日 00:36拨打电话
甘肃武威青青冷库需要一个下菜的,有闲着的老乡电话联系
装卸工临时工
武威青青冷库需要一个下菜的,有闲着的老乡电话联系
武威
10月29日 00:59拨打电话
小工临时工
招聘日结打杂工,年龄要求18至50岁,薪资为200元一天,下班后立即结算工资。工作时间为明天6点50分在门店集合。
苏州
10月29日 00:57拨打电话
临时工有提成免费培训
招聘​‎电商͏ 助理数名底薪提成周六周日双休免培费‬训,会使用机手‬即可欢迎你们加的‬入不耽误送接‬孩子地址:刘烟店联系电话
聊城
10月29日 00:56拨打电话
浙江温州招工,地址流水线上取红脏9500一个月,需要老手联系电话。
9.5千/月
临时工月结
招工,地址浙江温州流水线上取红脏9500一个月,需要老手联系电话。
温州
10月29日 00:55拨打电话
宁夏银川招聘:周六售楼部开盘需要50名兼职,年龄50岁以下七点半到十一点半工资50日结能来
50元/天
兼职20人以上日结
招聘:周六售楼部开盘需要50名兼职,年龄50岁以下七点半到十一点半工资50日结能来联系
银川
10月29日 00:53拨打电话
舞蹈老师
5-6千/月
舞蹈老师5-10年本科销售经验舞蹈/师范类院校背景民族舞国标舞线下教育早幼教古典舞排舞经验全职兼职均可舞蹈教师资格证书青少年芭蕾舞坐班现代舞舞蹈考级证书考级经验可流利使用英语
【岗位职责】 1. 教授学生舞蹈技巧,包括但不限于编舞、舞蹈表演、比赛技巧等; 2. 根据学生的能力和需求,制定个性化的舞蹈方案; 3. 组织和参与舞蹈表演和比赛,提高学生的舞台表现力和团队合作精神; 4. 维护良好的家长沟通,确保舞蹈活动顺利进行; 5. 定期评估学生的舞蹈水平和进步,提供反馈和建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的舞蹈技能和教育能力,能够激发学生对舞蹈的热情; 2. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能与学生和家长有效沟通; 3. 对舞蹈表演和比赛有一定的了解和经验。
工地小工/杂工其他职位
明天双阳地区需要5名工人,薪资为110元一天,提供饭食,下班时结算工资。工作时间为6点到下午5点半。要求年龄在四五十岁之间,干活利索的人员。
长春 双阳区
9月19日 17:20拨打电话
高中教师1-3年本科
专任高中教师,单科教学不兼科。负责高中课程授课、学情答疑、试卷批改、实验指导,参与教材教研、教学方法研究及教学改革工作。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责高中英语、数学、化学、物理、历史、地理单一学科教学,不兼带其他学科; 2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑; 3. 负责作业、试卷批改,指导学生完成学习任务; 4. 组织指导学科实验、实习教学工作; 5. 参与教材、教学参考书
吉林长春招聘,临时工一名,男女不限,码板,活不累,电话
临时工
招聘,临时工一名,男女不限,码板,活不累,电话
长春
10月25日 16:41拨打电话
英语教师1-3年本科
小学主讲老师(语文数学英语)-长春坐班 15k~20k元/月,年薪可达15w~25w 【岗位职责】 1. 负责小学英语线上小班课教学(每班约35人),独立承担课程讲授; 2. 结合学情设计教学方案,保障课堂质量与学生满意度; 3. 配合教研团队持续打磨课程内容,提升讲课效果; 4. 按时反馈学情,跟进学员学习进度; 5. 通过高质量的课堂表现,驱动学员续报,达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以...
教育工作者经验不限学历不限培训机构历史地理政治英语语文普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
1.能带初中文科,特别是英语及语文学科。 2.认真负责,热爱教育行业,有经验优先。 3.能够长期合作者优先。 4.上班时间为晚五点到晚十点。 5.招聘个科目老师,能长期稳定的优先。 6.提供晚餐,时间观念强,有亲和力,能带的住学生。
金街宝石浴招聘钟点工7点到10点三个小时40元月开1200元,电话
临时工月结
金街宝石浴招聘钟点工7点到10点三个小时40元月开1200元,电话
长春
10月21日 11:04拨打电话
教学负责人
7千-1.2万/月
英语教师3-5年本科教师校长学前教育小学教育K12教育
1.英语表达流利、语音语调规范 2.具备一定的团队管理经验与协调能力 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 4.协同各部门高效协作,确保教学目标达成 5.负责全体教师的教学监督,推动授课师资专业水平与综合素养持续提升
临时工月结
学校招聘复印员要求:员工55周岁以下工资:2200双休法定假正常休地点:长春市第六中学联系电话:刘经理:
长春
10月28日 09:00拨打电话
教师1-3年本科高中教研物理化学数学
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系探索 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外前沿教学理念与实践模式,设计适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学成效评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课质量,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准改进措施以提升教学水平。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源研发 1. 教材与教学方案设计 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等),满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画及在线题库等多媒体资源,适配线上教学环境。 3. 教学规范制定 - 构建标准化教学流程与评价体系(如统一教案模板、课堂结构模型等),提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长支持 - 策划并实施教研活动(如联合备课、公开课展示、教学评比),推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,助力教师能力提升。 2. 教学难题指导 - 针对教师在实际授课中遇到的问题(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供解决方案。 3. 跨职能协同推进 - 与教务、产品、技术等部门协作(如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先; 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中生心理发展特征; 3. 有系统性学科讲义开发或班课课程设计经历,掌握学科核心素养及知识架构; 4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试融合互联网特性的教育产品创新; 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有协作意识。
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