1、公司成立于2014年，今年已步入发展的第十个年头。 2、永久无责任底薪3500元起，基础生活无忧保障。 3、公司提供精准广告资源及11年积累的存量老客户，无需自行拓客。 4、工作时间：9:00-17:30，中午休息2小时，每日工作6.5小时。周末双休，法定节假日正常休假，劳逸结合！ 5、办公场地超4000平米，工位宽敞，办公桌1.2米以上，环境舒适，媲美互联网大厂！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪3500-9000元上不封顶+高额提成60%+月度奖金（500-5000元）+月度分红（1000-10000元）+年度分红（2%-11%），月均收入2-20万+ 2、员工福利： （1）五险一金+孝心基金等贴心保障 （2）优秀员工享带薪假期：旅游假、生日假、年资假等 （3）节日福利+生日礼物+周年纪念礼+每周下午茶（详情可查看公司主页图片） 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准广告资源，电话联系客户，添加微信后邀约至公司面谈（电销+网销结合） 2、主要对接银行抵押贷、信贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行产品！ 【任职要求】 1、性格稳重踏实，年龄24-34岁 2、具备电话销售或网络销售经验者优先录用 3、有强烈的赚钱动力和职业发展追求 4、愿意长期稳定发展的候选人优先考虑 【晋升机制】 每三个月一次晋升机会，公司根据职级实行差异化、人性化管理（基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人） 管理岗位额外享有管理分红！ 【员工成长故事】 丽姐，2022年4月加入 曾在杭州装修行业深耕八年，已晋升至管理层，后因家庭原因回到长沙。在慎重择业期间，持续关注我们半年之久，最终决定前来面试。记得那天她刚返长，拎着行李箱就来报到。面试结束后当天便在公司附近租房安顿。入职第一年收入突破80万元，并顺利购入心仪房产，实现安居梦想。 潘潘，2022年8月入职 来自云南大理，婚后定居湖南。为让孩子享受更好教育资源，与爱人一同迁居长沙。入职半年内单月业绩突破16万元，月薪超8万元，迅速成长为营业部主管，带领团队不断创造佳绩。 ……（还有许多优秀的伙伴正在发光发热） 在公司获奖发言时她们曾说：我的家庭地位提升了，家人也因我而更加幸福。 而她们也曾没有行业背景、长时间脱离职场、怀疑自己是否符合条件。 所以，如果你渴望一个改变的机会，真的可以来咱们这里试试看。也许下一个销冠就是你，成为家里的顶梁柱，开启属于你的职业新篇章。 另：我们的上班时间特别适合有家庭的人群——朝九晚五点半，双休+法定假日全休，全年休假超过130天，在努力赚钱的同时也能陪伴孩子与父母（我们还为员工家属提供专属福利）。公司始终倡导高效工作、快乐生活！ 欢迎加入我们大家庭！感兴趣的朋友欢迎随时沟通交流~ 【公司简介】 1、公司创立于2014年，至今已有11年发展历程，现设6个营业部，业务岗位人员近200人。 2、拥有超4000平方米豪华办公空间，中天广场10楼与20楼均为业务办公区域。 3、湖南省内唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款服务机构，信息透明可查。 4、配备湖南排名前三的专业律师团队，全程护航，确保运营合规合法，平台正规可靠。 5、设有独立新媒体部门，全面负责官网、微信公众号、抖音账号等内容运营与品牌建设。

1、负责激光设备的市场推广与销售工作，具备责任心，能够适应高强度工作。 2、年薪30万，年终根据销售业绩提成，上不封顶。 3、年度销售目标为500万元。 4、其他事项可面议。 5、公司提供住宿及餐饮保障。

负责开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标 岗位职责:市场拓展与招商推广 任职要求:具备抗压能力及责任感，思维独立且富有创新意识 岗位福利:底薪+提成+奖金+分红

现招聘美团专员：负责对接美团平台商家，进行上门签约及后期维护工作。 周末双休，节假日正常休息，工作时间朝九晚四，中午休息2小时。 具备电话销售或地面推广经验者优先考虑。 年龄要求20周岁以上。 急招！

有软件销售经验的优先

酒水促销员

岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发并维护行业客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内各厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身定制解决方案并提供高质量服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成功落地的项目案例及稳定的核心客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备出色的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 4、工作踏实认真，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心理念。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐费补贴； 2.享受较长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织境内外团建旅游，团队聚餐、生日会、年度晚会等活动丰富多样； 3.国企背景，晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设有多种职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4.职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2.性格外向开朗，乐于与人交流，擅长与不同类型人群建立良好互动，沟通能力佳； 3.有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售实践经验者优先考虑； 4.接受实习期6个月以上的在校生，可协助开具实习证明并加盖公章，入职即签订三方协议； 【工作内容】 1、国企平台，纯文职办公模式，常日班制，无需外勤拓展，依据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容明确，办公场所环境优越； 3、入职期间安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利上岗； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪3-8k+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

不是贷款，不是催收！！ 需具备1年以上销售相关经验 【工作职责】 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握案件详细情况 2.为客户提供法律问题解答服务 3.制定匹配的解决方案，涵盖非诉与诉讼途径 4.无需外勤，采用顾问式销售模式，零经验者亦可胜任，公司统一安排带薪培训 【薪资待遇】 6000元无责任底薪+提成奖励，综合收入7-10K，上不封顶，薪资准时发放 【员工福利】 生日礼物+团队建设+节日礼品+员工旅游+人文关怀+激励机制+带薪年假 【任职要求】 态度谦逊、积极进取，具备职业精神，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，有销售背景者优先 工作环境：室内办公，环境宜人，工作氛围融洽！！！

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

有赚钱欲望，性格开朗活泼，为人热情，会主动招呼客户

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

优先考虑40-65之间，吃苦耐劳，品行端正遵纪守法

负责跟进客户，跟单，

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。