
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限双休混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
招聘人事文员
3-5万元/月
文员1-3年学历不限
要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作excel;
3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。
岗位职责:
1. 负责在各类渠道发布招聘需求,收集并初步甄选匹配的求职者简历;
2. 安排并跟进面试安排,保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受;
3. 搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4. 协助拟定招聘方案与执行计划,优化整体招聘效能;
5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧;
2. 掌握招聘流程及相关劳动法规,有实际招聘经历者优先;
3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备HR系统使用经验者更佳;
5. 富有团队协作意识,适应力强,能快速融入集体。
来2个想赚钱的小伙伴【文员】
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室内勤专员/五险/稳定(公司提供资源)
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务,主要负责新客户转保业务,同时兼顾部分续保工作,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。
2、主营业务为车险推广,因车险属于法定强制保险,市场需求稳定,客户认可度高,沟通阻力较小;
3、每日设有明确的通话量与时长考核指标,这是岗位基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。
4、偶有其他保险品类的销售任务安排,但核心仍聚焦于车险业务。
6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全面助力新人顺利度过适应阶段。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
月休5-8天,享受所有国家法定节假日。
【任职资格】
1、年龄20-35岁,具备基本电脑操作能力,能熟练使用普通话交流;
2、性格积极外向,乐观进取,具备较强的学习意愿与成长动力;
3、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金,为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴;
2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动,定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目;
3. 背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专文职
岗位职责:
1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。
2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。
3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。
4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。
任职要求:
1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。
2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。
3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。
4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技行政文员上传资料报废车回收
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的执行,包括文件管理、资料整理与归档。
2. 协助部门内外沟通,确保信息传递及时准确。
3. 配合开展公司会议及活动的组织工作,提供必要的后勤保障。
需持有C2驾照,偶尔需前往车管所办理相关事务
提供食宿安排
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理技能。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能高效应对和解决日常工作问题。
3. 工作态度认真细致,责任心强,适应快节奏的工作氛围。
4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传,有无工作经验均可
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1、主要负责计件工人的工资核算工作,听从上级安排;
2、日常生产相关数据的收集与统计;
3、完成各类报表的填写与归档,如日报表、月报表等;
4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。
任职要求:
1、形象端正、性格开朗、积极乐观,具备较强的抗压能力;
2、掌握常用办公软件,熟练使用EXCEL,能运用基本函数处理数据;
3、沟通能力良好,工作细致认真,具备清晰的语言表达能力;
4、有统计类工作经验者优先,能够接受加班安排。
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理与信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及资料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,确保任务按时高质量完成。
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、按计划开展客户拜访,持续维护良好的客户关系;
4、定期收集并分析一线市场动态,包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向,并及时向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,职业发展方向清晰明确。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
管培生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专包住宿晋升空间大沟通表达能力强
【岗位职责】:
1、管理培训生为集团中高层人才储备项目,集团二十年来坚持内部培养晋升机制,所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理),全面提升综合管理素养。
2、完成轮岗后,根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。
3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系,企业将投入充分资源进行人才培养,因此不接收短期或临时性工作人员。
【职位要求】:
1、年龄18-30岁,身体健康,性别不限,
2、具备进取心,渴望长期发展与职业成长。
3、拥有积极的学习意识和工作态度,自律性强,具备良好的团队合作精神。
4、公司配备资深员工作为指导带教,并提供系统化带薪培训支持。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
【薪资待遇】:
1、综合底薪6500元(3500+全勤300+交补200+绩效2500)+管理奖金 + 月度及年度奖励
3、公司统一安排免费住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施)
【晋升方向】:
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业发展平台,诚邀广大应届毕业生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
【工作时间】:
上六休一,8:00--18:00
【公司地址】:
长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室
郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。
空调孔打孔1-2人
永州市冷水滩区上岭桥镇东村村,农村自建房打孔,50空调孔6个,110卫生间排气扇孔2个,厨房油烟机孔1个,一共9个孔,250元
湖南永州黄石工业园区,启华鞋厂对面,现招成型前段品检一名,有经验着优先,品质观念要好,非诚
品检工1-2人
黄石工业园区,启华鞋厂对面,现招成型前段品检一名,有经验着优先,品质观念要好,非诚勿扰,电话同
永州宁远县广东韶关猪场,通风管道安装项目,安装固定的地址(广东韶关)二个月以上!师傅,年龄47岁以下,
9000-10000元/月
水电工通风安装6-10人
广东韶关猪场,通风管道安装项目,安装固定的地址(广东韶关)二个月以上!师傅,年龄47岁以下,身体健康,做事不勤快,头脑不聪明的!不要!上岗前需实际操作半天,另招猪场水电工5名,要求有电工证,有想法的请联系:曹经理
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】
1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等;
2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等
3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。
4、完成上级领导交办的其他事务。
【任职要求】
1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力;
2、工作细致认真,富有责任心;
3、待人热情,应变能力强;
4、有相关 工作经验的优先;
5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷;
6、薪资4500-5000元/月;
7、联系方式:(微信发简历)
能成物流
6000-7000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
3. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
急招
岗位:1,保洁驻场经理(1名)
要求:58岁左右,男女不限,有丰富的医院保洁管理相关工作经验,责任心强,吃苦耐劳,会合理安排日常保洁工作。
薪资:7000-8000/月
2,文员(1名),,55岁左右,熟悉电脑,薪资3500-4500/月
地址:重医永川附属医院
有意向直接致电联系:
销售专员
3000-6000元/月
电话销售交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOB招商/商户拓展软件/企业服务产品企业服务客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务
2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标
3.记录客户信息及沟通进展,维护客户关系并促进长期合作
4.及时反馈市场动态和客户意见,协助优化销售策略
5.参与团队培训和例会,持续提升业务能力和销售技巧
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力
2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
4.熟练使用办公软件,能够快速学习公司业务知识
5.具备较强的目标意识和团队协作精神
服装导购月结
导购员
年龄18--50岁,有团队精神,服从管理。
薪资福利:面议。
招工人数:2名
有意向者电话咨询或进店详谈。
工作地址:新感觉服饰(百佳汇二楼)
永州江永县如有关于销售类工作经验者优先
3000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求面销/陌拜经验
如有关于销售类工作经验者优先
导购
导购员
年龄 18--50 岁,有团队精神,服从管理。
薪资福利:面议。
招工人数:2 名
工作地址:新感觉服饰 (百佳汇二楼)
金融服务专员
3000-5000元/月
销售专员社保五险一金6-10人经验不限大专渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成金融产品
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等……
一,工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。
二,岗位要求:
1,年龄25-45周岁(身份证为准)
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。
三,岗位优势:
1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3、公平公正公开的多渠道晋升通道。
四,福利待遇:
1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
3、六险一金和各类节假日福利保障
团队成员氛围极有幸福感!
食用盐销售业务员
4000-6000元/月
销售专员社保1-3年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品房地产医疗/大健康批发/零售
岗位职责:
1. 负责健康食用盐产品的市场推广与销售工作;
2. 开拓并维护医院、药店等渠道客户资源;
3. 完成产品的介绍、洽谈及销售出货等相关业务工作。
任职要求:
1. 有健康食用盐或相关快消品销售经验者优先;
2. 具备医院、药店等渠道推销经验者优先。
销售专员学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,确保每日营业款准确无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,协助维护商品安全
5.积极参与门店促销活动,主动推广新品及优惠信息,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队合作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件操作
湖南永州愿景一楼皇家雅格店招人啦~~~服装销售高收入与优福利并行综合薪资5000-1000
5000-10000元/月
服装导购包吃生日福利社保月结
愿景一楼皇家雅格店招人啦~~~服装销售高收入与优福利并行综合薪资5000-10000元,上不封顶!无责任底薪+高额提成,多劳多得,让你的付出直接转化为丰厚收入。入职即买社保,包工作餐,节假日福利等让你安心工作无后顾之忧。定期举办团建活动,生日专属福利,让你时刻感受到团队的温暖;员工内购超低折扣,轻松实现服装自由。岗位职责:在店铺中,为顾客提供热情专业的服务,协助他们挑选心仪服装,并给出专业搭配建议;主动向顾客介绍新品及促销活动,完成店铺销售目标;负责店铺商品陈列,确保店面整洁有序,营造舒适购物环境;收集顾客反馈,协助优化店铺服务。任职要求:有无经验均可!热爱服装行业,对时尚有一定敏感度;具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强;能适应零售行业排班制度,包括周末和节假日。公司将提供全方位带薪培训,帮助你快速上手。廖经理湖南永州
服装导购月结学历不限全职销售额提成
需要找工作的宝子们看过来啦!
现急招店长一名,导购员数名
薪酬:底薪全勤提成
要求:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品销售记录、到店货品归类。
3、维持店铺陈列摆放,货品整齐;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
年龄:40岁以下(有经验者优先)
欢迎有事业心的小姐姐加入我们
联系电话️:(V同号)
地址:冷水滩区零陵中路纺织大厦105号驷朵女鞋
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州光伏介绍员招聘在线招聘信息,主要招聘永州建材销售相关人才。作为建材销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建材销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。