招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

【岗位职责】： 1、以团队的形式线下跟客户沟通推广销售产品 2、学会公司的营销系统，以及公司文化 2、也是集团中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限， 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，公司提供带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、6500底薪(3500无 责+ 300全勤+200车补+ 2500绩效)+提成+奖金+带薪培训; 2、实习期即可提供免费住宿(交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全) ; 3、完善的系统培训，简单的人际关系，公司氛围好，热情友爱; 4、员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动; 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会;6、提供员工生日、法定节日福利等; 7、早八晚六，法定节假休息。[公司地址] :长沙市万达广场写字楼B座38楼38009

各大知名家电品牌集合店招聘！ 岗位职责： 1）销售能力：完成年度个人业绩目标，落实各项市场推广任务。 2）针对目标社区及客户群体开展调研分析，制定中央空调及家用电器产品的销售策略。 3）与房地产开发商、售楼处、物业管理方建立并保持良好合作关系，实施精准营销活动。 4）及时应对并解决日常工作中涉及销售与产品方面的各类问题。 5）按日、周、月度进行工作复盘与总结，持续优化工作方法与效率。 6）落实上级主管的工作安排，积极配合团队完成其他相关事务。 任职要求： 1）为人正直、态度积极、执行力高，具备强烈的责任心和学习适应能力； 2）拥有良好的沟通协调能力、市场开拓能力，具备一定谈判技巧与问题处理经验； 3）服务意识突出，能承受工作压力，有中央空调或家电行业销售经验者优先考虑； 4）认同企业价值观与发展模式，了解并严格遵守公司流程及管理制度。 薪资待遇： 底薪3000~4000元/月+绩效提成+交通补贴+话费补贴+团队奖励，综合8~12万/年，具体面议。

【岗位职责】 1. 联系客户开发与邀约：依托公司提供的精准客户资源，通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通，介绍公司平台优势，邀请客户参加线下活动或线上会议。 2. 前期对接与转化：负责客户的前期对接工作，解答客户初步疑问，建立良好的第一印象，为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。 【薪资待遇】 • 无责底薪：3500月，保障您的基本生活。 • 高额提成：按单提成，上不封顶，多劳多得。 • 丰厚奖金：包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖，拿到手软！ • 综合收入：优秀者月收入轻松过万。成长福利：定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展 【工作时间】 • 标准工时：9:00-18:30（中午休息2小时） •固定周日休，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 【办公环境】 • 现代化办公空间，配备空调、微波炉等设施，环境舒适优美。 团队氛围轻松活跃，年轻有活力，帅哥美女云集。

岗位职责： 1. 协助开展银行家装分期产品的推广与辅助营销； 2. 按照银行要求，在指定场所（如楼盘、装修公司）进行驻点或驻店开展分期业务推广； 3. 维护现有合作渠道（包括楼盘、装修公司及家居类商户），提升合作关系紧密度；定期走访合作单位，开展培训与日常维护工作； 4. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并协助完成客户邀约相关事宜。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁； 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3. 工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4. 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 1. 火星支行 2. 黄土岭支行

负责中央空调、空调、冰箱、厨电等家用电器产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务。 开拓并管理区域内家电零售渠道，涵盖KA卖场、连锁门店及优质经销商的接洽与合作落地。 积极拓展小区、装修公司、建材商户及跨行业合作资源，持续开发新客户群体。 维护现有客户关系，跟进订单执行、配送安装及售后服务环节，促进客户复购与推荐。 落实区域销售指标，监控订单交付进度与回款情况，保障销售目标顺利完成。 任职要求 具备2年以上家电行业销售或渠道拓展工作经验，了解所在区域零售市场分布特点。 具备出色的商务沟通能力与客户维系技巧，可独立推进渠道开发全流程工作。 具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应高频次的区域外出走访工作。

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3800，本科底薪4000，重点本科以及硕士5200（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

1、负责接待客户并提供咨询服务，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、掌握客户真实需求，推动房屋租赁业务的顺利成交； 3、积极开发与维护公司房源资源，并与客户保持良好合作关系。 年龄20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通能力，富有亲和力，积极进取； 工作地点覆盖全长沙，根据情况就近安排。

下午要个夹子师傅。。

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找一个拉布临工 河村

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

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高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

导购员 年龄 18--50 岁，有团队精神，服从管理。 薪资福利:面议。 招工人数:2 名 工作地址:新感觉服饰 (百佳汇二楼)

定制家具厂业务合作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

储备店长和营业员 薪资福利:底薪+提成+绩效+保险 招工人数:9人 工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、团队整体薪资水平较高，工作内容有一定弹性与挑战性，适合敢于突破、追求高收入、有强烈进取心的候选人加入。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务状况分析，综合评估其还款能力与还款意愿。 2、准确识别客户经营过程中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享无责底薪5000元/月 + 高额提成 + 五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖励、月度业绩竞赛奖金等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休）、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、晋升机制：每年四次晋升评审机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于选择有目标、有冲劲的年轻人才。若你为25或26届本科毕业生（硬性条件），欢迎前来面谈交流，给彼此一个深入了解的机会。

整理货物，引导并帮助客户购买需要的物品

定制工厂业务合作

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，掌握客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、积极开发潜在客户，推动签约成交。

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 年龄18至50岁；2. 干活麻利，吃苦耐劳；3. 能熟悉收货流程并熟练操作收银系统； 薪资待遇：工资约2500元+绩效奖金，月休三天，寒暑假有生活费补助。

岗位职责： 1.负责门店日常售卖及一些杂事。 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，年龄18~45岁 3.工作时间早5点到十点，包吃住(二千到二千五百元)

岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约； 2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务； 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 任职资格： 1、20-30岁，对销售型工作保有足够的热情； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有网销/电销工作经验者优先； 3、优秀应届毕业生可试。 公司行业特点： 1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需； 2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）； 3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。 总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！ 公司现在与未来： 1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子； 2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。 团队介绍 一群拼搏的年轻人 1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿； 2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动； 3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶 ，前三天会有师傅培训相关专业知识； 4、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。 另电销岗位的薪资试用期内：4000+提成 综合收入在7000-15000元/月左右。 具体的可以面试时沟通。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207