招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

吃苦耐劳，有上进心

工作职责： 1、负责公司饮品及相关产品的市场销售与推广工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标； 3、搜集市场反馈信息，研判行业趋势，为产品改进和营销策略提供支持； 4、协同团队开展产品培训、展会执行及渠道建设等相关工作。 任职要求： 1、有饮品、中药材等相关领域从业经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧、市场拓展能力及客户服务意识； 3、能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。 工作时间：8：30-17：00 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议，上不封顶） 福利：五险、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责: 1. 负责马厂地铁口周边区域的业务拓展与客户维护 2. 落实公司制定的销售方案，达成既定销售任务 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质与客户满意水平 4. 日常工作内容包括拍摄房源图片视频，吸引潜在客户，带领客户看房并促成交易 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作能力 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的服务意识，可提供专业、贴心的客户体验

招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.共享充电宝、收银系统、收款码、P0S机 3.佣金收入按日结算，分润收入月结 4.做过团队的可以组建团队 5.无需考勤，兼职和全职都招

入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及3个月餐费补贴，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善，月度激励奖金、季度绩效奖金、年终奖金全覆盖；享受国内国外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道畅通，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于人际交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、在环境下办公，全程室内作业，常白班制，无加班安排，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户进行对接，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+月奖+季奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

工作职责: 1. 面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2. 主动对接潜在客户，开展需求调研并组织产品演示。 3. 汇总客户使用反馈，配合推进产品优化与定制化方案实施。 4. 按计划完成销售任务，实现季度及年度业绩目标。 任职资格: 1. 具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先。 2. 熟悉跨境电商、海外营销、数字广告投放等领域者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户关系维护能力。 4. 结果导向，能自主推动从线索获取到最终成交的全流程工作。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售台账 4.学历不限，具备学习意愿与成长型思维 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

【岗位职责】 - 按要求完成车间操作任务 - 遵守工作纪律，保证生产效率 【职位要求】 -年龄，16至50岁，男女不限，身体健康 - 无经验可应聘 ，能适应站班工作，上两个小时可以休息十分钟 【工作时间】 - 白班/长白班，早上8点到晚上8点，车间有空调，包吃包住，上六休一 【薪资福利】 - 薪资：4500-5500元/月 - 每月12号准时发工资

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宁远中餐店招聘刷碗一名 工资3200 四个半天休息 不休息算工资 王

1.应届毕业生。2.拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规。3.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的学习能力，勤勉尽责，团结合作，无不良履职纪录，契合集团企业文化。4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。5.没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等)。7.存在任职**避情况的，应主动、如实汇报**避关系。 招工人数:32个岗位共195人 报名时间：2026年4月16日-5月30日。采用网上报名方式。具体招聘岗位及任职资格条件详见《湖南盐业集团2026年春季校园招聘招聘需求计划表》（附件1）。

湖南永州市祁阳砖厂寻找叉车师傅，联系方式可通过其他渠道了解。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务； 2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标； 3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序； 4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作； 5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识； 3. 工作认真主动，具备团队协作精神； 4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。

定制工厂业务合作

加取弹珠 加卡片 日常营业场地清洁卫生等

金融服务，保险服务，农业综合服务

负责便利店收银

导购员需要整理货物，陈列货物，猪肉师傅需要分割商品售卖

储备店长工作年限不限，学历要求大专。负责电信营业厅日常运营、管理店员、培训店员、资费套餐推销及业务受理、通信产品销售等。（详细面谈）薪资福利:综合工资4000-8000元/月（上不封顶），职位底薪3000元，五险、通讯费、节日福利、年终奖等，社保，包吃招工人数:若干工作地址:新田电信总厅

门店销售精英年龄：24-45（男女不限，考虑）1、需住县城内，长期稳定；2、性格开朗，口齿清晰，笑脸好，有一年以上的销售经验，反应能力强，有一定的抗压能力。薪资福利:综合工资3000-5000+公司福利：1、月休2天，半年后3天，满一年后4天福利假：1天生日假、4天年假；2、全年14个节日福利；3、外出学习培训福利；4、买社保工资晋升机制：实习-转正（2900-3200）加班另算储备干部（3500-4000）加班另算店长（4500-5000）加班另算以上所有岗位都需要具备以下条件：1、吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写200字工作周总结，如不能接受，请勿打扰。3、每天需按要求读书（管理工作类书籍），如不能接受，请勿打扰！4、方便求职者上下班方便及工作调动方便，必须要有电动摩托车等其他出行交通工具，如不符合，请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献，因此公司会有公益慈善的活动，如不接受勿扰。门店销售工作时间：三个班次冬季上班时间：早班：8:30-18:00倒班：8:30-13:0018:00-22:30晚班：13:00-22:30根据门店情况由店长安排上班班次：每天9.5小时月休时间：月休2天，半年后月休3天，满一年后4天传统节假日礼品福利·年假4天·年终福利工龄福利·学习培训福利·社保以上岗位均有福利传统节假日福利、年假福利、养老保险工龄福利、工伤保险、培训福利新增福利节日9个当前全年共计14个福利节假日元旦、春节（除夕）、元宵、3.8女神节清明节、劳动节、母亲节、儿童节、店庆父亲节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

能吃苦，有跑市场业务经验优先

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)