22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

包子中央工厂厂长工作

负责牵头构建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系， 以及考核机制和相关管理制度

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。

岗位描述 1.负责工厂的日常运营统筹，涵盖质量管控与团队人员管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，拟定并落实生产方案，保障产品品质与产出达标。 3.有效管控生产投入，优化成本结构，助力利润提升。 4.策划实施员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监管，持续提升作业人员技能水平。 5.定期开展内部巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出切实可行的改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并实施规范化管理。 7.组织制定安全生产相关制度，并监督执行情况，确保各项规定落地实施。 8.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的统筹规划能力，良好的沟通技巧和协作意识，能适应高强度工作环境。 3、具有食品行业从业背景者优先考虑。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全稳定运行，管控设备运行各项指标； 2、编制设备与动力系统的维护、保养工作计划； 3、依据设备管理制度，组织实施设备的安装、改造、大中修、巡检及日常保养； 4、开展安全规范与业务知识的监督检查、培训指导，落实班组区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施，开展原料选型、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交及更新所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动项目顺利落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、具备扎实的实验室操作经验，拥有研发逻辑与实验设计能力，可独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位聘用； 5、能够适应短期出差安排。

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向保持一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按计划推进，同时严控产品质量与交付时效。 制度制定与执行：牵头建立工厂各类管理制度，并监督落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平。 设备管理：负责包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管理，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：组织开展安全生产工作，完善预防机制与应急预案，保障人员安全与资产安全。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：与生产、销售、采购等职能部门密切配合，确保信息畅通、协作高效，助力工厂整体发展。

杂工，小工…清理，搬运、

永州市冷水滩区招抹灰

永州市双牌县招工地小工多名，55岁以内身体健康能吃苦耐劳。包吃包住9个小时200块钱一天。工资打卡可以长期做。

永州市宁远县招贴砖

永州市道县招护坡/浆砌石

工作内容:查看产线监控，居中调度，看产线生产情况，及时与产线领班沟通。需要根据现场机修及领班提示及时开机或关机。 条件:上二休一，包吃包住 要求:50岁以下。 月薪:5000元。

工作轻松，能接受倒班，一个班6-8小时，主要做设备运行和调试。月休8天，管吃住，入职缴纳五险，入职，节假日放假，有节日大礼包。工资4600-5500.

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

【岗位职责】 主要负责操作机台，及时观察设备生产情况，负责上下料就可以，没有经验者会安排老员工一对一带，岗位比较自由 【职位要求】 #年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 #无大面积纹身烟疤，学历不限，无需经验。 【工作时间】 #早8:00-12:00，午13:00-17:00，加班自由选择18:00-20:00。 【薪资福利】 #24元/小时，每天约240元，综合月工资约6500元。 #每月10号发工资，节假日或周末可提前发放。 #包吃包住，4-6人间宿舍带空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 #不压工资，入职不收押金

必备条件 1、至少具有统招专科学历后取得本科学历且其中一次学历的专业为电气相关，统招大学本科学历优先。 2、2年以上的热电厂全面的机、炉、电经验。 3、可以接受入职后到设备供应厂商处培训5-6个月。 4、适应5班3倒的工作时间安排。 工作职责 1、巡视、检查管辖范围内系统和设备，发现异常及时汇报； 2、负责就地设备和系统操作、巡视、检查，发现异常及时汇报； 3、记录运行参数和巡检日志； 4、在主值监护下，进行机组辅助设备的启动、停止、运行调整和事故处理； 5、负责检修结束后的验收工作； 6、发现、填报、验收缺陷； 7、负责安全措施隔离操作执行； 8、负责现场阀门开关及电气开关停送电操作。 任职资格 1、要求大学本科、热动专业或者电气专业，自动，集控专业。 2、工作满2年及以上运行工作经验。 3、满足以上条件情况下，有生产准备工作经验者优先。

招聘：音准调试工 薪资：3000-6000/月 岗位要求： 岗位职责： 协助专业调音师对乐器进行初步音准调试。

招聘：整理补漆 薪资：4000-6500/月 岗位要求： 岗位职责： 18-43周岁，视力良好，能吃苦耐劳，生熟手不限

招聘：技术人员 薪资：2000-7000元/月 吃苦耐劳，服从安排，有责任心

湖南永州招聘打磨师傅，要求具备手板模型行业打磨经验，月薪超过4000元。

数控车床 工作地址:永州市亿达自动化机械有限公司 根据生产要求进行加工有相关工作经验，有较好的识图能力和沟通能力 18-45岁

焊工一万包吃包住，工期饱满，面试轻松过 1，年龄43以内，有焊工证，能焊10个厚板，平焊，二层三道。 2，薪资待遇： 37一小时，月综合工资10000-110000元。 3，提供住宿，单人间，独立卫浴。 4，工厂食堂就餐。 5，公司提供劳保用品。

明天招两名散件返工打礳，250一天点对点，益群合境四巷

招CNC技术员, 薪资3000元以上/月, 联系杨小姐

招聘：喷油拉长 薪资：5000-6000/月 岗位要求： 岗位职责： 18-50周岁 服从管理安排，配合加班，能吃苦耐劳。

招聘二保焊，轻松月薪上万 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2.能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 3.计时工资37一小时， 月综合工资10000-12000元/月；公司提供餐补/夜宵 住宿：单人间小公寓